医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案2012-2-8

平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发扬民主，把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下，凡是规定要求公开的内容，一律向全体职工公开。切实以

医院中级技术人员竞聘专业技术职务实施方案2012-2-8

根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发扬民主，把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下，凡是规定要求公开的内容，一律向全体职工公开。切实以公开、公平、公正的原则做好这次竟聘工作。爱岗敬业，具有

医疗卫生技术人员培训方案2013-12-30

为进一步加强卫生人才队伍建设，推动名院、名科、名医三名战略的深入实施，提升全市整体卫生服务水平和能力，更好地为人民群众提供安全、满意、高效的医疗卫生服务，决定自2013年起，在全市开展医疗卫生专业技术人员百名骨干培训工作，特制定本培训方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以提高人民群众健康水平为目的

医务人员学习《专业技术人员心理健康与心理调适》心得体会2014-5-8

学习《专业技术人员心理健康与心理调适》心得体会内一科邬文刚2013年12月4日“身体是革命的本钱”。健康对于每个人来说，是事业成功之本，生活幸福之源。健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。人的成长除了要有良好的身体素质，更要有健康健全的心理。只有心理强大了人才能够做到无所畏惧，工作

医院管理-业务技术指导和培训制度2012-2-8

业务技术指导和培训制度（一）药剂科实行主任药师、主管药师、药师、药士四级技术岗位负责制。（二）上级药师承担下级药师（士）的技术咨询和业务指导，并有计划地对下级药（士）进行技术培训。（三）对初级职称中，青年药学人员，应按其任职要求，要加强基础理论学习和基本操作训练有计划地进行岗位培训或选送外出进修，争

签署医疗技术指导医院协议及授牌致辞2014-7-12

尊敬院长及各位主任专家、医院的职工同志们：上午好!今天，医院与医院在此签署医疗技术指导医院合作协议并举行授牌仪式。首先，我代表对协议的签署表示热烈的祝贺!向即将为医院提供医疗技术指导帮助的医院的各位领导和主任专家表示衷心的感谢!向医院的广大干部职工表示亲切的慰问!医院，在以至全国都是享有盛誉的高水平

医药工人经营人员中级技术业务培训计划2007-12-6

为搞好医药工人、经营人员的中级技术业务培训，结合医药行业的实际，特提出以下办法。一、指导思想和培训目标医药工人、经营人员中级技术业务培训是在初级技术业务培训的基础上，从医药生产、经营发展和技术进步的客观要求出发，文秘写作网，全国公务员公同的天地wmz对技术工人和医药商业经营人员进行的一种定向专业技

医院专业技术人员外出进修管理办法2012-2-8

1、外出进修必须以医院技术建设的需要和实际情况为原则，择优选送。2、外出进修计划由各科室于每年10月份提出，经科教科审核，报请院部批准，并签定《进修责任协议书》后实施。当年未实施者，第二年需重新上报。3、进修单位原则上由科教科统一联系安排。经同意后也可由科室或个人联系。优先考虑距离近、收费低、有专业

医院专业技术人员外出参加学术活动管理办法2012-2-8

1、学术活动包括学术会议、短期学习（培训）班等。专业技术人员外出参加学术活动应由科教科根据医院技术建设的需要和实际情况拟订计划，报请院部批准后实施。2、学术会议必须由相关专业学会主办；学习（培训）班必须由相关专业学会、高等医药院校或上级医疗、科研单位主办。3、参加学术活动者，原则上应具备中级以上专业

医疗机构卫生技术人员管理办法2012-2-26

为加强全市各级各类医疗机构卫生技术人员管理，建立卫生人才有序流动机制，促进医疗事业健康发展，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，结合我市实际，制定本管理办法。第一条推行医疗机构卫技人员人事代理制度。市、县卫生行政部门成立卫生人才服务中心，在同级人才服务中心指导下，

福建省新型农村合作医疗试点工作指导方案2012-2-26

福建省新型农村合作医疗试点指导方案省卫生厅省委农办省委编办省发改委省教育厅省民政厅省财政厅省人事厅省劳动和社会保障厅省农业厅省人口计生委省审计厅省地税局省食品药品监管局省残联省法制办省红十字会根据国务院《关于进一步做好新型农村合作医疗试点指导意见的通知》(国办〔2004〕3号)和卫生部等七部委《关于

医院工作总结部份专业技术人员的积极性没有得到充分的发挥2013-6-6

在卫生厅党组的关怀和领导下，在各处室的支持和帮助下，年全所党政团结、上下齐心，全体职工积极努力奋斗，以全国结核病防治规划为目标，以全国和全省卫生工作大会精神为动力，结合我省和我所实际，圆满完成了所长和党支部两个工作目标合同所规定的任务，并通过抓“项目”试点，为开创我省结防工作新局面奠定了良好

司法局医疗纠纷指导方案2014-7-12

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“以人为本、预防为主、依法调处、公平公正、及时便民”的原则，依托全县大调解工作体系建设，形成以人民调解为核心平台，司法行政、卫生行政、保险监管、公安警务等政府职能部门协调配合，社会各方广泛参与的医疗纠纷化解格局，探索建立便捷、公正

县医院临床管理指导方案2014-7-12

为进一步规范诊疗行为，提高医疗质量，控制医疗费用，根据卫生部关于印发《临床路径管理指导原则(试行)通知》以及省卫生厅有关要求，结合医院实际情况，制订《县人民医院临床路径管理工作方案》，请认真贯彻执行。一、指导思想为认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”，落实深化医药卫生

医院专业技术人员进修座谈会讲话稿2014-7-12

2医院专业技术人员进修座谈会讲话稿金秋送爽，菊花开放。值此99重阳，我们大家坐在一起，共商医院发展大计，同时也是为几位青年医务工作者进修学习送行。今天晚上，我们给诸位准备了一桌饭菜，大家聚一聚，说一说。尤其是张主任这样的老同志，也在送行

医院医疗人员三基考核及业务技术考核总结2014-11-27

timestimestimes年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识，提升医疗工作水平，提高服务质量，按照年初制定的工作计划，医务科于timestimestimes下午26点在timestimestimes进

计划生育技术服务医务人员个人述职述廉报告2014-12-1

计划生育技术服务医务人员个人述职述廉报告2012年转眼已过去,在过去的一年里，我认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好服务站管理工作。现述职如下：一、作为一名医务人员，恪守医师执业道德，牢记为人民服务宗旨，在计划生育技术服务中热情接待服务对象，遵守各项医疗规范

妇幼保健和儿童发展 指导中心项目建设实施方案2016-11-14

妇幼保健和儿童发展指导中心项目建设实施方案为提高全场妇女儿童健康水平，保障妇女儿童身心健康和生命安全，提高妇幼保健工作质量，进一步推进妇幼保健和儿童发展指导中心项目建设进程，根据2016年管局卫生局工作要点和开展社区卫生服务中心妇幼保健发展指导工作实施方案的要求，区卫生服务中心结合实际情况在全场范围

2009年农技中心上半年病虫测报工作总结2012-2-26

2009年这半年来，我中心的病虫测报工作在上级主管部门的正确指导下，在全站职工的共同努力下，取得了阶段性的成绩，基本上按要求完成了各级领导下达的任务，使得我镇的农作物病虫害损失降到最低限度，为农业增产农民增收作出了努力，现就今年的病虫测报工作作一下简单的回顺和概述一、完善了病虫测报网络体系建设全镇

农技中心2009年上半年病虫测报工作总结2012-2-26

2009年这半年来，我中心的病虫测报工作在上级主管部门的正确指导下，在全站职工的共同努力下，取得了阶段性的成绩，基本上按要求完成了各级领导下达的任务，使得我镇的农作物病虫害损失降到最低限度，为农业增产农民增收作出了努力，现就今年的病虫测报工作作一下简单的回顺和概述；一、完善了病虫测报网络体系建设配有

农技中心上半年病虫测报工作总结2013-6-5

aa年这半年来，我中心的病虫测报工作在上级主管部门的正确指导下，在全站职工的共同努力下，取得了阶段性的成绩，基本上按要求完成了各级领导下达的任务，使得我镇的农作物病虫害损失降到最低限度，为农业增产农民增收作出了努力，现就今年的病虫测报工作作一下简单的回顺和概述一、完善了病虫测报网络体系建设全镇22

护理技术比武实施方案2013-10-4

关于组织第一届年轻护士静脉输液护理技能比武的活动方案静脉输液是护士的主要护理技术操作之一,是临床上治疗患者最常用的给药途径，因此也成为年轻护士操作考核中的一项主要的基础护理操作。规范化训练与考核能提高年轻护士在护理操作中的综合能力,同时也满足了患者的身心需要,促进建立良好的护患关系，更好地为病人提供

护士节技术比武活动方案2014-2-12

一、活动的目的为弘扬国际护理先驱南丁格尔救死扶伤，实行人道主义精神，进一步提高护理队伍整体素质，提升护士业务技能，更好地落实以“病人为中心”的服务宗旨。二、主办单位县卫生局三、参赛人员县医院、中医院、保健院从事护理工作人员。四、参赛形式及办法参赛形式：县直医疗单位每个单位为一个赛区。参赛办法：首先各

区2015年重大公共卫生服务项目包虫病防治项目技术方案2016-11-14

区2015年重大公共卫生服务项目包虫病防治技术方案各乡镇卫生院：根据《2015年中央转移支付公共卫生服务补助疟疾等重点寄生虫病防治项目包虫病防治省实施方案》，结合我区包虫病流行和防治现状，制定本技术方案。一、防治工作原则坚持预防为主，防治结合，政府主导，部门配合，全社会共同参与的原则。二、年

机电系统安全技术会诊实施方案2016-11-14

机电系统安全技术会诊实施方案为了进一步强化机电安全技术基础工作，提升机电管理水平，全力打造本质安全型矿井，同时，根据晋煤集生字〔2010〕463号文要求，建立安全技术会诊工作机制，查找机电系统在装备、技术、管理、人员素质等方面的缺陷和隐患，制定出解决方案和措施，防患于未然，切实保障机电设备安全高

卫生院中医药适宜技术服务能力建设项目工作方案2016-11-14

县白石镇卫生院中医药适宜技术服务能力建设项目工作方案为贯彻落实《中华人民共和国中医药条例》，继承弘扬祖国传统医学，振兴中医事业，为经济建设服务，为人民健康服务，根据《关于申报215年全国基层中医药适宜技术服务能力建设项目单位通知》的要求，结合我院实际制定本方案。一、指导原则（一）集中设置。中医药

乡计划生育技术服务站与卫生院机构整合实施方案2016-11-14

乡计划生育技术服务站与卫生院机构整合实施方案根据《关于印发区乡镇有（街道）计划生育技术服务站与卫生院（社区卫生服务中心）机构整合实施方案的通知》（万党办发[2015]204号）文件要求，为充分利用乡计划生育技术服务站和卫生院现有人力、技术、设备资源，实现优势互补、资源共享，为广大群众提供

市中医院无菌技术操作竞赛活动方案2016-11-14

市中医院无菌技术操作竞赛活动方案无菌技术操作是有效预防和控制医院感染的一项重要措施，为了提高医护人员医院感染预防与控制基本技能，保证患者的就医安全，由医院工会举办、院感科联合科教科、护理部等部门承办的全院医护人员无菌技术操作比赛，特制定本方案。一、竞赛目的为使我院医护人员提高医院感染管理知识，更

县小麦病虫害绿色防治技术示范推广技术总结2016-11-14

2015年县小麦病虫害绿色防治技术示范推广技术总结为贯彻公共植保，绿色植保理念，保护生态环境，保障农作物生产安全和农产品质量安全，按照全国农技中心农技植保[2015]22号《关于做好2015年农作物病虫害绿色防控技术示范推广工作的通知》要求,开展了小麦病虫害绿色防控技术示范推广,现总结如下:1、

医院管理人员整改方案2012-2-8

医院管理人员整改方案人民医院在保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本、有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好医院党建等各项工作的责任感和使命感。在“分析评议”这一阶段里，我通

医院行政人员个人整改方案2012-2-8

医院行政人员个人整改方案在保持共产党员先进行教育活动中，深入学习了《保持共产党先进性教育读本》、《党旗在召唤》和有关讲话、文件、资料，共写心得体会7篇，记学习笔记3万余字。通过这次系统的学习，重温了党的基本理论知识，对党的路线方针政策有了更深的理解，政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标

医院科室人员量化管理的实施方案2012-2-8

县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案：1:量化的目的：打破以往的科内奖金平均拿，个人工资不少发的旧的分配机制，使一部分责任心

医院科室人员量化管理的实施方案规章制度2012-2-8

精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案：1:量化的目的：打破以往的科内奖金平均拿，个人工资不少发的旧的分配机制，使一部分责任心强、服务质量

幼保健院试行人员聘用制实施方案2012-2-26

幼保健院试行人员聘用制实施方案为深化我院人事制度改革，建立与现代医院相适应的人事管理制度，激活用人机制，促进人才成长，加快医院发展，根据《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发[2007]31号）和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(粤办发[2006]69

门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案2014-5-8

门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略，适应医学科学技术的发展和社会的实际需要，国家要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据国家及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》，参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。为加速医学

医务人员医德医风考评制度实施方案2014-5-8

黑龙江农垦神经精神病防治院医务人员医德医风考评制度实施方案一、指导思想及考评总则以党的十八大和卫计委“医疗行业九不准”重要思想为指导，以党的群众路线为载体，以加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质为目的；以考核记录医务人员医德医风状况为内容；以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度

医务人员继续教育实施方案2014-5-8

医务人员继续教育实施方案总则：按照医院对业务部工作的总体要求，为提高全院技术人员队伍的整体素质和业务水平，使我院教学培训工作程序化、规范化、标准化，特制定本方案。组织：成立教学管理委员会，组建兼职教师队伍，负责全院医务人员的内部培训，有专职或兼职人员主管教学工作。组长：蒋辉成员：王书珍、各科主任、护

医务人员医德考评实施方案2014-5-23

钦南区那彭镇卫生院医务人员医德考评实施方案为切实做好我院医务人员医德考评工作，深入扎实开展乡镇卫生院医德医风规范化建设，根据各级卫生行政部门的有关通知精神，结合我院工作实际，制定本实施方案。一、指导思想、工作目标、工作内容、工作重点指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展

兰州大学第二医院医务人员医德医风考评制度实施方案2014-5-23

兰州大学第二医院医务人员医德医风考评制度实施方案一、指导思想及考评总则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为载体，以加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质为目的；以考核记录医务人员医德医风状况为内容；以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为

提高医务人员服务质量活动方案2014-10-11

一、总体目标：全面开展平安医院创建活动，通过采取相应措施，使医疗执业环境明显改善，医疗服务质量明显提高，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，医患纠纷协调处理机制逐步完善，并努力形成平安医院建设长效机制，为人民群众创造安全有序的诊疗环境，

疾控中心医务人员医德考评制度实施方案2014-10-19

为贯彻落实党的十七大精神，进一步加强医德医风建设，提高疾控中心医务人员的职业道德素质和服务水平，建立规范有效的激励和约束机制，倡导救死扶伤、忠于职守，爱岗敬业、满腔热忱，开拓进取、精益求精，乐于奉献、文明执业行业新风尚，根据《内蒙古自治区医务人员医德考评制度实施办法(试行)》、《呼伦贝尔市医务人员医

第一医院工作人员2014年度考核实施方案2014-10-21

第一医院工作人员2014年度考核实施方案提要：考核的等次：为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是：优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉业务、工作勤奋、有改革创新精神，成绩突出精品源自请示第一医院工作人员2014年度考核实施方案按照《事业单位工作

卫生局工作人员平时考核方案细则2016-11-14

区卫生局机关工作人员考核方案为了不断提高机关工作人员的政治、业务素质，进一步调动干部职工的工作积极性，促进工作作风的转变和工作效能的不断提高，结合机关的实际情况，制定区卫生局机关工作人员考核方案。一、考核内容对机关工作人员的考核采用百分制，由考勤、工作量、重点工作完成情况、上级的各类考核（区级），分

2016年医院公开招聘护理工作人员实施方案2016-11-14

2016年医院公开招聘护理工作人员实施方案我院始建于1938年，经七十多年的风雨洗礼，发展成为目前市市属规模最大、实力最强的三级甲等综合性医院，我院在群众中有很高的认可度和品牌影响力，服务范围遍及粤西和环北部湾地区。现有开放床位1600张，设有13个疾病诊疗中心、有55个临床医技科室、一个健

医药高等专科学校2015年公开招聘人员面试方案2016-11-14

医药高等专科学校2015年公开招聘人员面试方案提要：学校成立面试工作领导小组和面试评委小组，学校招聘工作领导小组即面试工作领导小组，负责资格复审其它精品公文医药高等专科学校2015年公开招聘人员面试方案根据中共zz省委组织部、zz省人力资源和社会保障厅《关于印发〈zz省事业单位公开招聘人员试行办法〉

中医指导科科长2002年—2004年工作总结2006-11-28

三年来，在院领导班子的正确领导下，在中医指导科全体同志齐心协力工作下，我作为科长，能不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，取得了一些成绩，现将思想工作情况总结如下：一、努力学习，加强自身素质建设在政治上同党中央保持高度一致，能够认真

*医院中医指导科二00四年工作总结2007-1-6

一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将思想工作情况总结如下：一、全科人员在政治上认真

医院中医指导科2005年工作总结2007-1-6

一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将思想工作情况总结如下：一、全科人员在政治上认真

医院中医指导科2007年工作总结2007-12-5

一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将思想工作情况总结如下：一、全科人员在政治上认真

中医指导科科长2002年—20猪年工作总结_工作总结2007-12-20

三年来，在院领导班子的正确领导下，在中医指导科全体同志齐心协力工作下，我作为科长，能不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，取得了一些成绩，现将思想工作情况总结如下：一、努力学习，加强自身素质建设在政治上同党中央保持高度一致