农技人员年度工作方案,农技人员年度工作总结

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农技人员年度工作方案的文章列表

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第一医院工作人员2014年度考核实施方案2014-10-21
第一医院工作人员2014年度考核实施方案提要：考核的等次：为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是：优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉业务、工作勤奋、有改革创新精神，成绩突出精品源自请示第一医院工作人员2014年度考核实施方案按照《事业单位工作
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2009年农技中心上半年病虫测报工作总结2012-2-26
2009年这半年来，我中心的病虫测报工作在上级主管部门的正确指导下，在全站职工的共同努力下，取得了阶段性的成绩，基本上按要求完成了各级领导下达的任务，使得我镇的农作物病虫害损失降到最低限度，为农业增产农民增收作出了努力，现就今年的病虫测报工作作一下简单的回顺和概述一、完善了病虫测报网络体系建设全镇
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农技中心2009年上半年病虫测报工作总结2012-2-26
2009年这半年来，我中心的病虫测报工作在上级主管部门的正确指导下，在全站职工的共同努力下，取得了阶段性的成绩，基本上按要求完成了各级领导下达的任务，使得我镇的农作物病虫害损失降到最低限度，为农业增产农民增收作出了努力，现就今年的病虫测报工作作一下简单的回顺和概述；一、完善了病虫测报网络体系建设配有
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农技中心上半年病虫测报工作总结2013-6-5
aa年这半年来，我中心的病虫测报工作在上级主管部门的正确指导下，在全站职工的共同努力下，取得了阶段性的成绩，基本上按要求完成了各级领导下达的任务，使得我镇的农作物病虫害损失降到最低限度，为农业增产农民增收作出了努力，现就今年的病虫测报工作作一下简单的回顺和概述一、完善了病虫测报网络体系建设全镇22
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医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案2012-2-8
平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发扬民主，把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下，凡是规定要求公开的内容，一律向全体职工公开。切实以
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医院管理人员整改方案2012-2-8
医院管理人员整改方案人民医院在保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本、有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好医院党建等各项工作的责任感和使命感。在“分析评议”这一阶段里，我通
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医院行政人员个人整改方案2012-2-8
医院行政人员个人整改方案在保持共产党员先进行教育活动中，深入学习了《保持共产党先进性教育读本》、《党旗在召唤》和有关讲话、文件、资料，共写心得体会7篇，记学习笔记3万余字。通过这次系统的学习，重温了党的基本理论知识，对党的路线方针政策有了更深的理解，政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标
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医院科室人员量化管理的实施方案2012-2-8
县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案：1:量化的目的：打破以往的科内奖金平均拿，个人工资不少发的旧的分配机制，使一部分责任心
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医院中级技术人员竞聘专业技术职务实施方案2012-2-8
根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发扬民主，把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下，凡是规定要求公开的内容，一律向全体职工公开。切实以公开、公平、公正的原则做好这次竟聘工作。爱岗敬业，具有
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医院科室人员量化管理的实施方案规章制度2012-2-8
精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案：1:量化的目的：打破以往的科内奖金平均拿，个人工资不少发的旧的分配机制，使一部分责任心强、服务质量
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幼保健院试行人员聘用制实施方案2012-2-26
幼保健院试行人员聘用制实施方案为深化我院人事制度改革，建立与现代医院相适应的人事管理制度，激活用人机制，促进人才成长，加快医院发展，根据《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发[2007]31号）和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(粤办发[2006]69
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医疗卫生技术人员培训方案2013-12-30
为进一步加强卫生人才队伍建设，推动名院、名科、名医三名战略的深入实施，提升全市整体卫生服务水平和能力，更好地为人民群众提供安全、满意、高效的医疗卫生服务，决定自2013年起，在全市开展医疗卫生专业技术人员百名骨干培训工作，特制定本培训方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以提高人民群众健康水平为目的
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门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案2014-5-8
门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略，适应医学科学技术的发展和社会的实际需要，国家要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据国家及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》，参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。为加速医学
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医务人员医德医风考评制度实施方案2014-5-8
黑龙江农垦神经精神病防治院医务人员医德医风考评制度实施方案一、指导思想及考评总则以党的十八大和卫计委“医疗行业九不准”重要思想为指导，以党的群众路线为载体，以加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质为目的；以考核记录医务人员医德医风状况为内容；以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度
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医务人员继续教育实施方案2014-5-8
医务人员继续教育实施方案总则：按照医院对业务部工作的总体要求，为提高全院技术人员队伍的整体素质和业务水平，使我院教学培训工作程序化、规范化、标准化，特制定本方案。组织：成立教学管理委员会，组建兼职教师队伍，负责全院医务人员的内部培训，有专职或兼职人员主管教学工作。组长：蒋辉成员：王书珍、各科主任、护
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医务人员医德考评实施方案2014-5-23
钦南区那彭镇卫生院医务人员医德考评实施方案为切实做好我院医务人员医德考评工作，深入扎实开展乡镇卫生院医德医风规范化建设，根据各级卫生行政部门的有关通知精神，结合我院工作实际，制定本实施方案。一、指导思想、工作目标、工作内容、工作重点指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展
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兰州大学第二医院医务人员医德医风考评制度实施方案2014-5-23
兰州大学第二医院医务人员医德医风考评制度实施方案一、指导思想及考评总则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为载体，以加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质为目的；以考核记录医务人员医德医风状况为内容；以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为
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提高医务人员服务质量活动方案2014-10-11
一、总体目标：全面开展平安医院创建活动，通过采取相应措施，使医疗执业环境明显改善，医疗服务质量明显提高，医院内部医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，医患纠纷协调处理机制逐步完善，并努力形成平安医院建设长效机制，为人民群众创造安全有序的诊疗环境，
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疾控中心医务人员医德考评制度实施方案2014-10-19
为贯彻落实党的十七大精神，进一步加强医德医风建设，提高疾控中心医务人员的职业道德素质和服务水平，建立规范有效的激励和约束机制，倡导救死扶伤、忠于职守，爱岗敬业、满腔热忱，开拓进取、精益求精，乐于奉献、文明执业行业新风尚，根据《内蒙古自治区医务人员医德考评制度实施办法(试行)》、《呼伦贝尔市医务人员医
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卫生局工作人员平时考核方案细则2016-11-14
区卫生局机关工作人员考核方案为了不断提高机关工作人员的政治、业务素质，进一步调动干部职工的工作积极性，促进工作作风的转变和工作效能的不断提高，结合机关的实际情况，制定区卫生局机关工作人员考核方案。一、考核内容对机关工作人员的考核采用百分制，由考勤、工作量、重点工作完成情况、上级的各类考核（区级），分
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2016年医院公开招聘护理工作人员实施方案2016-11-14
2016年医院公开招聘护理工作人员实施方案我院始建于1938年，经七十多年的风雨洗礼，发展成为目前市市属规模最大、实力最强的三级甲等综合性医院，我院在群众中有很高的认可度和品牌影响力，服务范围遍及粤西和环北部湾地区。现有开放床位1600张，设有13个疾病诊疗中心、有55个临床医技科室、一个健
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医药高等专科学校2015年公开招聘人员面试方案2016-11-14
医药高等专科学校2015年公开招聘人员面试方案提要：学校成立面试工作领导小组和面试评委小组，学校招聘工作领导小组即面试工作领导小组，负责资格复审其它精品公文医药高等专科学校2015年公开招聘人员面试方案根据中共zz省委组织部、zz省人力资源和社会保障厅《关于印发〈zz省事业单位公开招聘人员试行办法〉
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护理人员年度总结2012-2-8
2009年很快过去了，在这一年里，全体护理人员在护理部重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了护理部布置的各项护理工作，完成了2009年护理工作计划。现将工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度：严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1
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2010年度医院护理人员工作计划2012-2-8
人们都说三分治疗，七分护理，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使2010年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2010年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员
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2012年度三基三严护理人员培训计划书2012-2-8
一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。
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医院收费人员年度总结2012-2-8
1医院收费总结内强素质外塑形象谱写文明新篇章医院门诊收费处2007年度创号工作总结医院门诊收费处位于医院门诊部一楼大厅，归属医院财务科管理，主要负责门急诊病人挂号、检查费、药品费等收取工作。财务科共有干部职工22人，其中门诊收费处有10人，大专学历4人，中专学历3人，中技1人，高中
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icu护理人员年度个人总结2013-6-3
2012年度工作总结；转眼间本年度工作已接近尾声，一年的icu临床护理；能掌握科室常规工作，在抢救危重症病人时和同事取得；2012年度工作总结转眼间本年度工作已接近尾声，一年的icu临床护理工作带给我很多感悟和收获。一年来，在科领导及同事的帮助下，经过自身不断努力，工作上较以前有了一定进步，但还存在
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2012年医务人员护士年度考核个人总结2013-6-4
公务员年度考核个人工作总结我叫，年月日出生，人，年月入党，年月毕业于大学，获学士学位。年月到部队参加工作，年转业到，现在局办公室工作。工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮助下，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作
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医院医护人员年度述职报告2013-6-4
2012年，在院长的领导和全院职工的大力支持下，认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中，同全院同志一道，做了以下工作：一、加强学习，提高自身素质。积极参加先进性教育，强化职工政治思想、理想信念、业务技能、遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育，自觉地接受社会各界的监督，并
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医院医务人员年度考核年终个人总结2013-6-5
回想医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高，也有不少的教训和体会，从各个方面锻炼了自己，具体从以下几个方面谈起：一、以党的理论武装自己，在思想上不断提高自己。今年我在院党总支及科支部的领导下，
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医务人员2012年度医德述职报告2013-6-7
医务人员2012年度医德述职报告一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律八不准》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。医德医风建设是精神
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2013年度护理人员规范化培训计划12013-6-12
儿科护理人员规范化培训计划；医学的发展，护理工作领域的拓宽，对各级的在职护士；从事临床护理工作5年内的大、中专护理毕业生；经过规范化培训后，护士能胜任临床护理工作，达到卫；1、热爱护理工作，具有良好的护士素质，遵纪守法，；2、能独立完成临床护理工作，具有较强的临床护理思；3、完成护理基本技术操作、专
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急诊科医务人员年度培训计划2013-6-13
总体目标：通过对急诊专科护士的培训能适应急诊护士角色熟悉医院及科室的各项规章制度熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。提高急诊护士的专业思维能力、应对重症患者、院前急救和突发事件的分析解决能力。培养和提高护士的临床带教能力。为达到
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妇幼保健人员年度考核个人工作总结2014-3-8
一年的时间很快过去了，在这一年中，在院领导班子及公共卫生科精心指导下，认真完成了各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将本年度以来的工作情况总结如下：一、在政治思想方面，坚持党的的路线方针政策，认真学习马列主义毛泽东思想以重要思想为指导，坚持科学发展观，认真开展创先争优活动，
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2014年护理人员年度工作总结2014-3-8
时光像流水一样在我身边流过。转眼间，我已经来医院一年多了，一年的时光说长三百多天说短只有短短的十二个月,但是不总结谁有会发现呢?一年来，我学到了很多。作为一名年轻的护理人员，无时无刻都应该高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高
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重症医学科医务人员培训计划2013年度2014-5-8
重症医学科医务人员教学计划（2013年度）1培训目的掌握：休克、急性器官功能衰竭、多器官功能障碍综合征、心脏骤停、呼吸骤停、严重体液内环境紊乱等危重病症的病因、病理生理、临床表现、诊断、鉴别诊断和治疗；常见生命支持技术（如循环呼吸支持、营养支持等）和急救技术的应用；各种监护仪器和抢救设备（如除颤机
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医疗护理人员年度工作总结2014-6-18
转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。一、政治思想方面：坚持以
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内科护理人员年度工作总结2014-6-18
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并有记录
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护理人员年度工作总结2014-6-18
时光像流水一样在我身边流过。转眼间，我已经来医院一年多了，一年的时光说长三百多天说短只有短短的十二个月,但是不总结谁有会发现呢?一年来，我学到了很多。作为一名年轻的护理人员，无时无刻都应该高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高
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医务人员2014年度述职述廉报告2014-7-13
医务人员2014年度述职述廉报告各位领导、同志们:大家好!2014年，在师市、团党委的正确领导下，在全院干部职工的共同努力下，坚持一切以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展创先争优、三好一满意和优质护理服务等主题实践活动
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护理人员2015年年度工作计划2015-3-11
为了更好地做好我们护理人员的工作，所以我们特地制定了年护理人员的工作计划。护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会
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护理人员2015年年度工作计划范文2015-3-11
为了更好地做好我们护理人员的工作，所以我们特地制定了年护理人员的工作计划。护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会
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2015护理人员的年度工作计划2015-3-11
为了更好地做好我们护理人员的工作，所以我们特地制定了年护理人员的工作计划。护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊
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护理人员的年度工作计划例文2015-3-11
护理人员的年度工作计划例文20150211这是一篇护理人员的年度工作计划，本文讲述了为了更好的做好自己的工作，于是新的一年为自己制定了一个计划，下面让我们来看看具体汇报内容吧!为了更好地做好我们护理人员的工作，所以我们特地制定了年护理人员的工作计划。护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者
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护理人员年度工作计划范例2015-3-11
护理人员年度工作计划范例20150309本文为护理人员年度工作计划，主要从加强护士在职教育、抓好护理安全等六方面为自己制定了工作计划，具体内容请查看全文。为了更好地做好我们护理人员的工作，所以我们特地制定了年护理人员的工作计划。护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象
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2017护理人员的年度工作计划2016-11-14
为了更好地做好我们护理人员的工作，所以我们特地制定了年护理人员的工作计划。护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊
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医务人员学习《专业技术人员心理健康与心理调适》心得体会2014-5-8
学习《专业技术人员心理健康与心理调适》心得体会内一科邬文刚2013年12月4日“身体是革命的本钱”。健康对于每个人来说，是事业成功之本，生活幸福之源。健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。人的成长除了要有良好的身体素质，更要有健康健全的心理。只有心理强大了人才能够做到无所畏惧，工作
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卫生院2008年度纠风工作实施方案2009-7-24
为贯彻落实党的十七届全会和各级行风建设会议精神，认真解决卫生工作中人民群众最关心、最直接、最现实的问题，切实落实医德医风建设和行业作风建设的各项措施，坚决纠正损害人民群众利益的不正之风，巩固行业作风建设成果，根据上级有关文件精神，特制定我院纠风工作实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要
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2013年度护士节活动方案2013-7-6
为深入贯彻落实科学发展观，激励护理人员继承和发扬南丁格尔忠于职守、甘于奉献精神，充分展示我院白衣天使风采，全面提升护理队伍整体素质，在2013年512国际护士节来临之际，我院响应市护理学会深化优质护理服务打造特色护理品牌活动，开展以转变护理理念，推进优质护理为主题护士节系列活动，具体方案制定如下：
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某企业2011年度职业病防治规划与实施方案2013-7-12
一、职业病防治计划职业病防治的工作计划实施方案时间：2011910为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经2011年9月6日公司职业卫生工作领导小组(办公室)

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