院精细化管理经验材料的文章列表

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    在医院推行精细化管理专题会议上的讲话2012-2-8

    在医院推行精细化管理专题会议上的讲话同志们:今天我们在这里召开我院首次管理人员专题会议,会议的主要任务就是要为在我院全面推行精细化管理而进行宣传和发动,是动员会,也是鼓劲会,希望通过此次会议能达到统一思想,提高认识,团结一致向前看的目的。下面,我讲几点意见:一、对一年来工作的简要回顾二、当前在我院推

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    院长在医院推行精细化管理动员大会上的讲话2012-2-8

    同志们:今天我们在这里召开我院首次管理人员专题会议,会议的主要任务就是要为在我院全面推行精细化管理而进行宣传和发动,是动员会,也是鼓劲会,希望通过此次会议能达到统一思想,提高认识,团结一致向前看的目的。下面,我讲几点意见:一、对一年来工作的简要回顾二、当前在我院推行精细化管理的必要性和紧迫性目前医院

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    医院精细化管理的实践与体会2012-2-8

    精细化管理就是企业管理者与员工决心追求管理的完美和卓越的一种理念,这种理念深深的影响着每个人在企业的各项工作中追求精益求精、尽善尽美的境界。精细化管理的落脚点是在日常工作中,只有每位员工都深刻领悟了精细化管理的精神内涵和实质,自觉养成了以精细化的思维方式分析、改进、优化每一项制度,每一个流程,每一个

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    医院精细化管理心得体会2012-2-8

    精细化管理就是企业管理者与员工决心追求管理的完美和卓越的一种理念,这种理念深深的影响着每个人在企业的各项工作中追求精益求精、尽善尽美的境界。精细化管理的落脚点是在日常工作中,只有每位员工都深刻领悟了精细化管理的精神内涵和实质,自觉养成了以精细化的思维方式分析、改进、优化每一项制度,每一个流程,每一个

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    医院三化管理经验材料2012-2-8

    今年,市卫生局提出了规范化、精细化、人性化的三化管理要求,医院积极落实上级的工作要求,各科室在管理工作实践中也逐渐总结出了自己的经验和见解。以三化管理为准则全心全意为病人服务医院服务中心的组建,本身就反映了院领导对“以病人为中心”服务理念的理解和对新形势下新型医患关系的构想,是对市卫生局精细化、规范

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    合作医疗信息化管理经验交流材料2012-2-26

    自新型农村合作医疗试点工作启动以来,高度重视和充分发挥信息化建设的载体与平台作用。自启动之初就成立了网络信息管理科,专门配备了网络管理员和网络协管员。并于2006年2月底全面启用了新型农村合作医疗信息管理系统,实现了县合管办、定点医疗机构、乡镇合管站三级联网,初步实现了“管理科学、操作规范、监督有力

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    新型合作医疗信息化管理经验交流材料2012-2-26

    自新型农村合作医疗试点工作启动以来,高度重视和充分发挥信息化建设的载体与平台作用。自启动之初就成立了网络信息管理科,专门配备了网络管理员和网络协管员。并于2006年2月底全面启用了新型农村合作医疗信息管理系统,实现了县合管办、定点医疗机构、乡镇合管站三级联网,初步实现了“管理科学、操作规范、监督有力

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    精细化优质护理服务工作阶段总结2014-10-28

    精细化优质护理服务工作阶段总结2010年1月6日医院下发《关于全面推行精细化护理服务模式的通知》文件到今天,护理团队开展精细化护理服务已一年多,随着全国优质护理服务的展开,我院在2011年3月在精细化护理服务的基础上更好的开展了优质服务工程,在医院领导的关心、帮助、支持下,各科室护理团队从护士仪容仪

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    乡镇卫生院规范化建设经验交流材料2007-1-6

    尊敬的各位领导、各位嘉宾:您们好!首先,我代表乡卫生院全体员工向您们的到来表示最热烈的欢迎!对您们的指导表示最崇高的敬意!对您们的关爱表示最诚挚的谢意!今天,我很荣幸地在自己的家乡向各位领导和医院管理专家请教,对医院管理进行交流,现就我院在创建规范化乡镇卫生院的基本做法向各位领导作简要汇报。[小

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    经验材料:全国百姓放心示范医院建设经验材料2012-3-20

    推荐阅读:为使各项目标要求落到实处,坚持责、权、利相统一的原则,建立健全了分工合理、责任明确的院、科、组三级医疗质量管理和控制网络,完善了医疗质量考评制度和责任制度,落实各项规章制度和技术规范,在院“医疗质量管理效益年领导小组”的领导监督下,各科、各组也都成立了相应的质量管理组织,质量管理目标明确,

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    县卫生局乡村卫生服务一体化管理先进事迹材料2013-6-4

    建立健全的乡村医生服务一体化管理机制,加快基层医疗卫生服务发展,是我县深化医药卫生体制改革的工作目标之一,也是构建民本和谐卫生,打造健康tt战略目标的工作重点和发展方向。我县认真贯彻落实南宁市委、市人民政府的有关乡村服务一体化管理有关文件精神,坚持保基本、强基层、建机制的原则,以实现人人享有基本医疗

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    中医院经济管理经验汇报材料2012-2-8

    随着医疗卫生体制改革的不断深入,搞好医院经济管理工作就显得尤为重要,它是更好的提供积累资金,不断提高医院两大效益的增长,促进医院可持续发展的重要途径。近年来,我院本着积极稳妥,稳步推进的原则,积极推行人事、分配、体制等方面的改革和探索,取得了明显的成效,我们的具体做法是:一、深化医院体制改革,在改革

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    医院医疗质量管理工作经验材料2012-2-8

    医疗卫生改革的最终目标是要以较低廉的费用为病人提供较优质的医疗服务。近几年来,我院和其它市级综合性医院一样,成为了我市医疗卫生工作的基本组成部分,而且形成了独有的中医医疗卫生工作体系,在为人民群众提供质优价廉的中医药医疗保健服务、继承发展中医药学术和培养中医药人才方面作了不懈的努力。在2004年,我

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    医院开展管理年活动经验材料2012-2-8

    市第四医院创建于年,是一所历史悠久的百年老院,特别是眼科、妇产科、耳鼻喉科专科优势显著,分别为省、市重点学科和专科,在地区广大人民心目中享有很高的盛誉。年月建成并正式投入使用的建筑面积达26000平方米的新住院大楼,以新颖的建筑设计、人性化的vi理念及智能化的管理模式,成为

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    医院管理年经验交流材料2012-2-8

    规范医疗服务行为、保障医疗质量安全是医院贯彻落实科学发展观,以人为本、以病人为中心的根本体现。一段时间以来,医生用药问题一直是社会热点,“乱开药”、“大处方”等极少数存在的不正之风受到社会广泛诟病。因担心医生开大处方,患者不敢取药,因担心患者误解,医生不敢果断处方,医患之间相互猜疑,互不信任,直接结

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    县中医院管理工作经验汇报材料2012-2-8

    平乡县中医院是一家以中医、中西医结合为主的综合性医院,起步较晚、底子薄弱、资金不足曾一度制约着医院的发展。在医疗市场竞争日益激烈的今天,院领导审时度势,抓住机遇,与时俱进。近年来,中医院坚持把加强医疗管理做为手段,用转换机制促进医院发展,取得了较好的社会效益和经济效益。业务收入连年增长,社会影响逐渐

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    市医疗保险结算管理中心团支部创建“青年文明号”经验交流材料2012-2-26

    自2004年5月医保中心青年集体获得了市级“青年文明号”称号以来,我们立足本职工作,努力提升整体素质,提高服务质量,同时获得了省级优质文明服务窗口、省医疗保险工作先进单位等荣誉。我们始终坚持把创建工作与中心本职业务工作相结合,从而达到提高医保中心整体素质,树立医保优质文明服务形象的良好效果。一、加强

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    市药品监督管理局共青团工作经验材料2012-3-13

    尊敬的各位领导、各位同仁:下午好!我是市药监局机关团委书记。去年9月,我通过竞争上岗走上了机关团委书记的岗位。根据市级机关团工委的要求,今天非常荣幸地在这里向大家汇报我局机关近期团的工作以及本人从事团的工作一些体会。我汇报的题目是“把期望化作动力、用服务凝聚青年,努力提高机关团的工作水平”。自担

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    药品管理与监督局药品稽查工作经验材料2012-3-13

    药品稽查是规范整顿药械市场秩序,确保人民群众用药安全有效的重要手段。2004年,药监局以科学发展观统揽全局,突出“四抓”,使稽查工作取得了崭新业绩。全年共出动稽查执法人员1196人次,检查涉药单位411家次,完成抽样送检226批,立案查处案件253起。一、抓舆论宣传,营造稽查执法大环境宣传普及药

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    食品药品监督管理部门狠抓食品安全应急能力建设经验材料2012-3-13

    “民以食为天”。食品安全涉及千家万户,是改善民生的重要内容,是天一样大的事。食品药品监督管理部门在省委、省政府的正确领导和省政府应急办的具体指导下,认真履行食品安全综合监管职能,从狠抓食品安全应急能力建设入手,围绕中心,服务大局,卓有成效地开展了一系列应急管理工作,最大限度地预防和减少重大食品安全危

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    市妇幼保健院财务管理工作经验材料2012-7-15

    第一条效益分配原则单位各科室实行成本核算管理,科室收入减去成本后实行再分配,效益分配坚持单位占大头,科室和个人占小头。坚持按责任、工作量、工作效益优先的原则,坚持公正、激励先进、鞭策后进,适当拉开档次的原则进行分配。第二条成本计算内容及分担1、各科室成本计算内容有:药品及医用耗材、水电费用、医疗器械

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    保健院财务管理工作经验交流材料2012-7-15

    第一条效益分配原则单位各科室实行成本核算管理,科室收入减去成本后实行再分配,效益分配坚持单位占大头,科室和个人占小头。坚持按责任、工作量、工作效益优先的原则,坚持公正、激励先进、鞭策后进,适当拉开档次的原则进行分配。第二条成本计算内容及分担1、各科室成本计算内容有:药品及医用耗材、水电费用、医疗器械

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    医院经营管理经验材料2014-10-11

    党中央、国务院对于卫生改革与发展的决定,和国家八部委拟定的对于城镇医药卫生机制改革的指导意见,指明了医药卫生机制改革的目标:以较低廉的价格供应优质的医护服务,全力满足人民的基本医护需求。文件明确讲出:创建新的医疗机构分类管理机制将医疗机构划分为营利性和非营利性两种,非营利性又分为政府办非营利性医疗机

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    医疗管理工作会议经验材料2015-3-11

    自2013年以来,在各级党委、政府及上级主管部门的正确领导下,各医疗卫生单位的积极配合下,隆回县卫生局扎实稳妥开展对口支医工作,初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面,提高乡镇卫生院的医疗技术水平,方便农民就医,减轻人民群众的就医负担,

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    精神科护士对规范化制度化教育的学习心得2006-11-29

    规范化制度化的落实是建院之本制度是一切社会团队生存发展的支柱,在当今快速发展的社会里,一个团队的起步、发展、壮大与制度是密不可分的。在竞争如此激烈的今天为了我院的生存与发展,我院全体医护人员能紧密团结在院党委周围,坚持走规范化、制度化道路。规范化、制度化体现于方方面面,作为精神心理科,在工作当中存在

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    和谐医患人性化服务交流材料2009-1-14

    用人性化服务构建和谐医患关系和谐医患人性化服务交流材料医患关系是一对特殊的社会关系,它是直接影响人民健康和安全的问题。人民群众往往通过医患关系看经济社会发展成果,看党风政风建设,看政府管理水平,看社会公平和谐。构建和谐医患关系是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。构建和谐医患关系就要以病人为中心,

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    卫生院医务工作者“去极端化”个人先进事迹材料2015-3-11

    卫生院医务工作者去极端化个人先进事迹材料middotmiddotmiddotmiddot,长期工作在卫生院的一名普通的医务工作者,尤其是近年来新疆全区面临复杂艰巨的反分裂斗争时期,作为一名一线工作的基层卫生工作人员,她不仅主动履行健康卫士的神圣职责为人们消除病痛,还主动肩

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    医院医生去极端化先进事迹材料2016-11-14

    一颗诚心擦亮人生记去极端化过程中履行的健康卫士:,女,35岁,2003年7月毕业于新疆医科大学临床医学专业,毕业后在县人民医院工作至今;每个人心中都有自己的梦想,古力格那马合木提医生当然也不例外。如果有人问她:你的梦想是什么?她会自豪地告诉你:她的梦想是成为一名出色的医生!

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    医院信息化管理维护协议书2012-2-8

    医院信息化管理维护协议书甲方:医院乙方:电脑有限公司经甲、乙双方协商,按照合同规定的条款,甲方同意从乙方处购买中所列总值为元的计算机网络及软件产品,并由乙方负责网络及软件系统的安装、调试和维护,订立本合同。第一条乙方责任1乙方对所提供的产品必须保证质量,按《计算机网络及软件费

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    医院科室人员量化管理的实施方案2012-2-8

    县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案:1:量化的目的:打破以往的科内奖金平均拿,个人工资不少发的旧的分配机制,使一部分责任心

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    医院科室人员量化管理的实施方案规章制度2012-2-8

    精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案:1:量化的目的:打破以往的科内奖金平均拿,个人工资不少发的旧的分配机制,使一部分责任心强、服务质量

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    县畜牧兽医局关于动物防疫站规范化管理试点工作的总结2013-6-4

    县畜牧兽医局关于动物防疫站规范化管理试点工作的总结按照市畜牧水产局关于今年畜牧兽医工作的总体部署,为提高我县动物防疫体系建设水平,实现重大动物疫病防控工作的规范化、程序化、常态化,建立和完善重大动物疫病防控长效机制,提高我县应对突发重大动物疫情的处置能力,全面做好动物防疫站动物防疫规范化管理试点工作

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    医院护理部人性化管理具体做法与体会总结2013-6-5

    护理部是医疗单位护理管理的核心,护理管理是医院管理的重要组成部分。护理管理是一种行为,一种模式,同时也是一门艺术,护理管理的好坏、成败直接影响护理质量的高低。随着社会的发展和人民生活的不断提高,人们对医疗保健服务的质量要求也不断增长,对医疗保健过程中的人文关怀要求日趋增高。因此,护士面临的任务更艰巨

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    医院护理年终总结 强调数据说话 实行量化管理2013-6-5

    时间流逝,很快的2012年就这样结束了,在2012年的工作中,我们得到了更大的发展,我们医院乔迁新址,我们医院的发展得到了质的飞跃,同时我们医院护理部的工作也取得了很好的发展。这些都是我们一直以来不断努力的成果!总结2012年的工作,特写出一下2012年的工作年终总结:一、定期检查考核,提高护理质量

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    县卫生局关于乡村卫生服务一体化管理工作总结2013-6-10

    aa县乡村卫生服务一体化管理工作总结乡村卫生服务一体化管理是今年卫生工作的一项重要内容,我县高度重视此项工作,积极贯彻《自治区卫生厅关于印发广西乡村卫生服务一体化管理实施方案(试行)的通知》(桂卫农卫[2012]8号)精神,通过召开会议、精心部署,加强领导、成立机构,加大宣传、营造氛围,外出考察、学

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    城区食品药品安全网格化管理实施方案2014-6-30

    为贯彻落实省委省政府加强社会管理创新,推进网格化管理的决策部署和省食品药品监督管理局食品药品安全网格化监督管理推进会会议精神,全面加强食品药品安全监管,强化属地管理职责,切实将监管重心下移,进一步提升我市食品药品安全保障水平,结合我市食品药品安全监管体系建设实际,特制定市城区食品药品安全网

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    推进医院规范化管理实施方案2014-7-13

    推进医院规范化管理实施方案为进一步提高医疗质量,保障医疗安全,推进医院规范化管理,根据卫生法律、法规、方针、政策相关规定,结合工作实际,特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位。积极创新医院规范管理模式,解决社会反响强烈的突出问题,不

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    重型精神疾病规范化管理培训总结2014-12-5

    重型精神疾病管理工作规范培训总结通过培训,使乡医掌握了一,重型精神疾病的分类主要有:精神发育迟滞、精神分裂症、双相情感障碍、偏执性精神障碍、分裂情感性精神病、癫痫所致精神障碍。二,使他们明白了管理目标:对社区内已确诊的重性精神疾病患者登记建档率达2010年﹥60%,2015年达到80%。重性精神疾病

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    食品药品监督局优化经济环境促进医药经济大发展经验材料2006-11-29

    用政策育好“梧桐树”以帮扶引领“凤凰”来市食品药品监督局为深入贯彻党的十六大指示精神,全面落实“三个代表”的思想,以人民群众用药安全为己任,全面建立医药安全、医药诚信服务体系。在把握好政策的同时,搞好药品生产经营企业的帮扶工作,使药品生产经营企业在市医药领域宽松的投资环境里自主落户,自觉作到

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    民族医院发展民族医药事业经验材料2007-12-12

    继承发展医药事业为各族人民健康服务二00六年九月五日医院成立于1973年,是一所具有一定规模的综合性民族医院,也是全区唯一保留的旗县级蒙医药研究所。建院三十多年来,在党的民族政策的光辉照耀下有了长足的发展。医院占地面积14400平方米,建筑面积5500平方米,固定资产1000万元。编

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    乡镇卫生院廉政文化进医院活动经验汇报材料2009-11-13

    我院系集体所有制乡镇卫生院,地处靖江市靖城与生祠两镇之间,现有在编职工81名,核定床位40张,年门诊量约4万人次,出院病人800名左右,年收入达570万元。近年来,我们根据上级要求,结合本单位实际,积极开展了以廉洁行医为主题的廉政文化进医院活动,全力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围,自觉

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    市卫生局创建全国中医药特色社区卫生服务示范区经验材料2007-12-12

    市卫生局创建全国中医药特色社区卫生服务示范区经验材料举全市卫生之力,创建全国中医药特色社区卫服务示范区在大力推进城镇医药卫生体制改革的新形势下,为了探索和拓宽社区卫生服务领域,2003年底,在省卫生厅、省中医药管理局领导的关怀、帮助和指导下,市新市区全国中医药特色社区卫生服务示范区创建工作正式启

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    卫生局人才工作经验材料2007-2-7

    近年来,市卫生局党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十届五中全会精神和全市人才工作会议精神,围绕全市卫生中心工作,大力加强领导班子、干部队伍建设和人才队伍建设,不断深化机关干部人事和事业单位人事制度改革,努力开创卫生人才工作的新局面,为卫生事业跨越式发展提供了坚强的人才保障

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    市卫生局政风行风评议工作经验材料2007-3-20

    市卫生局政风行风评议工作经验材料2006年来,我局认真贯彻各级政风行风建设工作会议精神,不断加强政风行风建设,取得了明显成效,主要做法是:(一)加强宣传教育和引导。在全系统开展医德医风主题活动,把职业道德、职业纪律、职业责任教育与发扬白求恩精神结合起来,与树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育活动结合

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    区卫生局在2006年度全市卫生工作会议经验交流材料2012-2-8

    区卫生局在2006年度全市卫生工作会议经验交流材料创建全国社区卫生服务示范区的几点体会各位领导、各位代表:大家好,我汇报的题目是“创建全国社区卫生服务示范区的几点体会”。自卫生部、民政部、国家中医药管理局《创建全国社区卫生服务示范区活动实施方案》印发之后,区政府决定争创全国首批社区卫生服务示范区

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    区卫生局在2008年度全市卫生工作会议经验交流材料2012-2-8

    文章标题:区卫生局在2008年度全市卫生工作会议经验交流材料区卫生局在2008年度全市卫生工作会议经验交流材料创建全国社区卫生服务示范区的几点体会各位领导、各位代表:大家好,我汇报的题目是“创建全国社区卫生服务示范区的几点体会”。自卫生部、民政部、国家中医药管理局《创建全国社区卫生服务示范区活动实施

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    区卫生局在年度全市卫生工作会议经验交流材料2012-2-8

    区卫生局在年度全市卫生工作会议经验交流材料区卫生局在2006年度全市卫生工作会议经验交流材料创建全国社区卫生服务示范区的几点体会各位领导、各位代表:大家好,我汇报的题目是“创建全国社区卫生服务示范区的几点体会”。自卫生部、民政部、国家中医药管理局《创建全国社区卫生服务示范区活动实施方案》印发之后,

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    导诊护士工作经验交流材料2012-2-8

    人生的路有很多,但关键的只有几步,对人生有举足轻重的作用,在我与佳美口腔共同成长的这段时光里,我从一名对口腔专业知之甚少的普通护士,成长为对口腔具有一定专业水平的导诊护士,使我的工作历程翻开了崭新的一页。通过几个月的锻炼,我对自己的工作有了一定的认识,现在把我的一点点经验、感受拿出来,与大家探讨,更

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    护士长工作经验交流材料2012-2-8

    护士长的影响力一般由权力性影响力和非权力性影响力构成。权力性影响力是组织赋予个人职务的权力、地位;非权力性影响力具有自然性。护士长作为护理管理的基层管理者,要带好一班人,单靠行使上级赋予的权力是不够的,还要依靠非权力因素。非权力性影响力的特点在于:它对别人所产生的心理和

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    卫生院创建文明医院经验材料2012-2-8

    卫生院创建文明医院经验材料文章摘要:医院领导注重和扶持以人为本的医院文化,把文化建设渗透到医院工作的方方面面。首先,确立在管理中的主导地位,围绕调动人的主动性、积极性和创造性,去开展组织一切管理活动;其次,通过开展明确价值取向,文化观念为主的管理活动;其次,通过开展明确价值取向,文化理念为主的管理活

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