医院护士奖金分配方案的文章列表

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    关于2015年县级公医院综合改革上级补助奖金分配方案2016-11-14

    县卫生局关于2015年县级公医院综合改革上级补助资金的分配方案为确保我县县级公立医院综合改革有力有序有效推进,快速提高服务能力,切实解决群众看病难、看病贵的问题,实现大病不出县的改革目标。根据《县县级公立医院综合改革实施方案》(盐政办发【2016】29号)(以下简称实施方案)和《市财政局

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    医院绩效工资分配制度改革实施方案2012-2-8

    根据中组部、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和县委、县政府及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神,为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革,结合医院实际,特制定我院2007年度绩效工资分配制度改革实施方案(试行)。一、指导思想以邓小平理

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    医院绩效工资分配方案2013-6-17

    目录:第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法三、医技科室效益绩效核算办法四、临床科室效益绩效核算办法五、手术麻醉科效益绩效核算办法六、药械科效益

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    医院科室奖励性绩效分配方案2015-1-15

    县医院科室奖励性绩效分配方案各科室:根据卫生局相关文件精神,为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值,根据科室对医院贡献大小(人均产值),劳动强度,风险程度,社会效益等。结合医院的实际情况,经院办公会研究制定我院2014年奖金分配方案:奖金=(收入times91%-支出)times分配比例

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    医院绩效工资分配考核方案2016-11-14

    医院绩效工资分配考核方案自年以来,我院进行了绩效工资改革,增进了职工的工作积极性,促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇,让医院的薪资结构更具有市场竞争力,以更好的调动员工的工作积极性,改善全院的服务质量和医疗质量,加快医院的发展,特制定医院年绩效工资分配方案。一、基本原则:1、坚持社会

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    卫生院岗位绩效工资分配方案2013-6-17

    根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知(国人部发59号)和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的实施意见》的通知(国人部发111号)和《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》(黔府发45号)的精神,

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    新生儿科医生绩效考核分配方案2016-11-14

    内科医生绩效考核、分配方案(考评总分为100分)一、共性部分30分考核内容考评标准评分1、依法从医、科员必须遵守国家、院部的规章制度违反者按相关规定处罚外,科内扣2分/次。2、遵守科内考勤制度、服从科主任的工作安排迟到、早退、串岗、脱岗、私自换班,各扣05分/次,无故请假、缺席,扣1分/次,不服从

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    医院职工住房分配管理制度2012-2-8

    文章标题:医院职工住房分配管理制度全院各科室:[找文章到☆fwsou(fwsou)一站在手,写作无忧!]为了适应住房制度改革,加强住房管理,合理安排分配职工住房,改善职工住房条件,根据省、市房改文件和有关住房规定精神,结合我院职工住房的实际情况,认真采纳院教(职)代会有关意见和建议,借鉴校本

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    浅谈人民医院人事分配制度改革2012-2-8

    文章标题:浅谈人民医院人事分配制度改革蔡秀娟黄建平何亚凌关键词:医院管理市位于湖北省北部,北与河南信阳相邻,南距武汉仅百余公里。位于市政治经济文化中心应山的第一人民医院是一所公立二级甲等医院,现有在职职工641人,床位350张。在全国医院改革的关健时期,我们存在的问题及难题与大多数同级医

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    卫生院绩效分配总结2013-12-25

    乡卫生院年绩效分配情况分析永定区桥头乡卫生院现有在编职工人,退休职工人,固定资产万元,年我院以充分调动医务人员积极性,坚持多劳多得、优绩优酬为原则,制订了职工绩效分配方案,将绩效分配与职工的工作数量、效率和服务质量挂钩,每月职工的绩效工资按绩效分配方案执行。每年对绩效分配情况进

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    乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结汇报2014-12-5

    区乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结汇报市卫生局:根据《市人民政府办公室关于印发乡镇卫生院人事分配制度改革实施方案的通知》文件精神,我区制定印发了《关于印发区乡镇卫生院人事分配制度改革实施方案的通知》成立了区乡镇卫生院人事分配制度改革工作领导小组,并制定了相关工作程序及纪律要求。通过

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    乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结2015-3-11

    乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结提要:通过宣传动员、岗位设置、岗位公示、考核招聘、人员聘用等工作步骤,我县已于二〇一四年四月二十日全面完成了工作任务,现将具体工作情况总结汇报如下自乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结z市卫生局:根据《z市人民政府办公室关于印发乡镇卫生院人事分配制度

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    策划方案范文:护士节活动策划方案2013-6-16

    为隆重纪念“512”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展示新时期我市护理队伍积极向上的精神风貌,进一步推动卫生系统精神文明建设,促进卫生事业发展,经研究决定,在全市卫生系统开展纪念“512”国际护士节活动,制定方案如下:一、活动目的深入贯彻落实党的十七大精神,大力宣传我市卫生事业取得的新成就,以继承

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    活动方案——医院行风整改方案2012-2-8

    根据《州卫生系统2004年民主评议行风工作实施办法》的要求,我院按照州卫生局[2004]157号《2004年民主评议行风工作流程》的工作安排。7月15日进行了200份问卷调查,测得我院7项综合满意度为795%。7月21日在本院二会议室召开13个单位的行风监督员座谈会。收到宝贵意见建议19条。7

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    2013年“国际护士节”护士义诊活动方案2013-7-6

    为纪念和庆祝512国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤、勇于奉献人道主义精神,展示护士良好职业形象,提高市民保健意识和紧急救助能力,护理部将组织50位护理专家在医院门口爱心广场进行纪念国际护士节,奉献天使爱心为主题大型义诊活动,对市民进行现场急救培训及保健

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    医院营销方案策划方案2014-7-12

    [医院营销方案策划方案]、市场分析市隶属河北省地处渤海湾分辖三区四县,是全国著名的旅游城市,现人口总数230万人,其中近一半的人口为东北移民,医院营销方案策划方案。海港区为第一行政区,北戴河区和山海关区为旅游度假区,著名上市公司耀华玻璃就在市。港城三区中海港区作为市中心,人口相对集中,所

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    护士节护士开展方案2014-10-13

    天使需要责任心。我的母亲是一名急诊科护士,记得我在6岁那年患了急性腮腺炎,恰好父亲出差几个月,于是那段时间照顾我就成了母亲一个人的事情,有一夜我发热,恰逢母亲夜班,她又像往常一样把我带到医院,就在这时来了一个急症病人,已经是奄奄一息了。母亲急忙的把我安顿好后,对我说,“雯雯,你是个勇敢的孩子,妈妈现

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    护士节护士规范方案2014-10-13

    一、加强护理管理,提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理

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    护士护士节策划方案2014-10-13

    一、组织机构(一)省卫生厅成立纪念五·一二国际护士节活动领导小组,负责纪念活动的组织领导。领导小组成员如下:组长:厅长副组长:副厅长局长成员:办公室主任医政处处长监察室主任人事处处长规划财务处处长监督处处长科教处处长省中医管理局医政处处长领导小组下设办公室,办公室设在医政处,办

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    医院2011年5.12护士节活动方案2013-8-2

    为了隆重纪念2011年512国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定,在全院范围内开展纪念512国际护士节系列活动,具

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    医院护士绩效考核实施方案细则2013-8-22

    为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展特制定护士绩效考核方案,具体内容如下:一、适用对象:本制度适用于本院全体在职护理人员。二、考核办法护士绩效考核总分为100分,其中包括医德医风、

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    医院工会关于评选“好医生、好护士”活动实施方案2014-5-8

    民航西安医院工会关于评选“好医生、好护士”活动实施方案为进一步加强医院精神文明建设,弘扬先进,激励和调动广大医务工作者的积极性,增强为患者服务的自觉性,树立卫生工作者的良好形象,医院决定:在全院范围内开展“医院好医生、好护士”评选活动。具体实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想

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    英国医院护士节的活动方案2014-10-13

    一、活动背景:在英国一家医院任护士主任的南丁格尔,带领38名护士奔赴前线,参加护理伤病员的工作。因当时医疗管理混乱,护理质量很差,伤病员死亡率高达50%。于是,南丁格尔就潜心改善病室的卫生条件,并加强护理,增加营养。半年之后,伤病员死亡率下降到22%。这一事迹传遍全欧。1860年,她在英国伦敦创办

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    医院纪念护士节宣传方案2014-10-13

    一、组织开展“护理技术大比武”活动。为提高我市护理急救技术水平,更好地掌握现场护理急救操作流程。海口市护理学会为市妇幼保健院、市中医院、琼山人民医院府城医院等七家单位的护理骨干进行了“单人徒手心肺复苏术”培训,并成功举办了“单人徒手心肺复苏术”竞赛活动。在竞赛中,选手们认真、严谨的态度,标准、规范的

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    医院护士节开展方案2014-10-13

    记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手

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    医院纪念护士节方案2014-10-13

    一、组织机构(一)省卫生厅成立纪念五一二国际护士节活动领导小组,负责纪念活动的组织领导。领导小组成员如下:组长:厅长副组长:副厅长邱德亮局长成员:(二)各地卫生行政部门须成立相应的组织机构,负责本地纪念活动的组织和实施工作。二、指导思想以继承和发扬忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线,以挖掘

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    医院开展护士节策划方案2014-10-13

    “天使”是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”,是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣,是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任。无数个阳光灿烂的早晨,我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。都说我们崇高伟

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    医院护士节总结方案2014-10-13

    在活动现场,医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话,祝全院护士节日快乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下,重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开始后,门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐,手术室护理代表队脱颖而出,以400分

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    医院护士实施方案2014-10-13

    多年来,一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历,让她深深懂得,作为一名白衣天使,必须要有一丝不苟的工作作风,要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度,严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中,她热心接待病员,关心病员疾苦,耐心听取病员意见,勤奋细心地做好每一项护理工作。去

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    医院护士节方案2014-10-13

    一、目的1、方向:通过演讲竞赛,大力挖掘职工的内在潜力,量化个人的工作水平,提高职工的道德素养与从业标准,从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。2、效果:可分科室与机构进行分组,从而增强职工的集体归属感与荣誉感,增强同事之间的凝聚力与向心力。二、宗旨思路:为配合仁爱医院开业,充分调动职工积极

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    2012年县医院护理部招聘护士实施方案2014-10-19

    为加强我院护理人才队伍建设,优化护理专业技术人员结构,根据临床护理工作需要,我院面向社会公开招聘合同制护士,具体实施方案如下:一、招聘岗位及职数1招聘岗位:护理岗位2招聘职数:20个(合同)二、招聘原则1坚持公平、公正、公开的原则;2坚持德才兼备、确保素质的原则;3坚持考试考核合格、择优聘

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    医院护理部护士节活动方案2017-4-5

    医院护理部512护士节活动方案为了庆祝医院首届512国际护士节,同时推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的发展,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取,在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。特在全院范围内开展512国际护士节系列活动,具体方案制定如下:一

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    新医疗改革方案感想心得体会:医改方案不宜过于宏观与笼统2008-10-18

    新医疗改革方案感想心得体会:医改方案不宜过于宏观与笼统舒圣祥来源:《海南日报》10月14日,国家发改委正式公布了深化医药卫生体制改革部际协调工作小组起草的《关于深化医药卫生体制改革的意见(征求意见稿)》全文,向社会征求意见,并欢迎各界人士提出意见和建议,以便进一步完善。怀着兴奋的心情,我马上进入网站

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    方案---卫生局文书档案分类方案2006-11-29

    一、行政管理类1、本局机构设置、撤并、启用印章、人员编制等文件材料2、本局干部任免的文件材料3、本局局务会会议记录4、本局干部花名册5、本局的综合性的工作计划、总结和在人大会上的报告、执法汇报等文件材料6、本局综合性的工作报告、请示及上级批复等文件材料7、本局工作的制度。岗位责任等文件材料8、本局干

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    活动方案——药品广告策划方案2012-3-13

    (一)前言本公司代理广东必治妥公司百服宁系列产品的全盘广告作业,至今已将届两年,两年来,本公司无时不以兢兢业业的敬业态度,为该系列产品的市场行销及广告策略等做积极的擘画,在广告上除了力求表现外,更时时配合蒸蒸日上的业务,促进产品销售。值得可贺的是,贵公司更荣获今年企业家杂志主办的十大西药工业第一名

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    2009年护士节护理技能比武活动实施方案2012-2-8

    为隆重纪念“512”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展示新时期我区护理队伍积极向上的精神风貌,进一步推动卫生系统精神文明建设,提高全区护士素质,促进卫生事业发展,经研究决定,在全区卫生系统开展纪念“512”国际护士节护理技能比武活动,具体方案如下:一、指导思想深入学习实践科学发展观,以“三创”活动

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    护士节活动方案2012-2-8

    兹定于510日下午4:00在柳州公园举行护士节活动,方案如下:节目一:端水翘翘板游戏规则:每科室出两位选手,两科室分别座在翘翘板两边,座在前面的两位选手分别手持一托盘,托盘上将放置一装满水的杯子,座在后面的两位选手负责翘动翘翘板,用各自力量使得对方的水杯中的水溢出,在规定的二分钟时间内看哪个组杯中

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    庆祝2008年5.12护士节活动方案2012-2-8

    庆祝2008年512护士节活动方案兹定于510日下午4:00在柳州公园举行护士节活动,方案如下:节目一:端水翘翘板(来源gw9080)游戏规则:每科室出两位选手,两科室分别座在翘翘板两边,座在前面的两位选手分别手持一托盘,托盘上将放置一装满水的杯子,座在后面的两位选手负责翘动翘翘板,用各

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    5.12护士节活动方案2012-2-8

    512护士节活动方案兹定于510日下午4:00在柳州公园举行护士节活动,方案如下:节目一:端水翘翘板游戏规则:每科室出两位选手,两科室分别座在翘翘板两边,座在前面的两位选手分别手持一托盘,托盘上将放置一装满水的杯子,座在后面的两位选手负责翘动翘翘板,用各自力量使得对方的水杯中的水溢出,在规定的二

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    纪念5.12国际护士节活动方案2012-2-8

    纪念512国际护士节活动方案为纪念五bull一二国际护士节,展示我省护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励广大护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在促进医疗卫生事业发展和构建和谐社会中发挥更大的作用,经省卫生厅、省中医药管理局研究决定,在五bull一二国际护士节期间开展纪念活动。具体活动方案

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    庆祝“5.12”国际护士节活动方案2012-2-8

    庆祝“512”国际护士节活动方案为弘扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展示护理奋发向上、不断进取的自信心,使护理人员有稳固的职业思想,强化职业技能、提升职业素养、塑造职业形象。我院护理部在512到来之际,特举办丰富多彩的系列活动,具体方案如下:一活动主题:护理引领创新照护nurseslead

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    有关纪念5.12国际护士节活动方案2013-6-13

    有关纪念512国际护士节活动方案纪念512国际护士节活动方案,我们一起来看一篇有关于纪念512国际护士节活动方案的文章,希望经典论文网的这篇文章能以对你的学习和写作能有所帮助。纪念512国际护士节活动方案为纪念五bull一二国际护士节,展示我省护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激

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    庆祝母亲节、护士节文化活动实施方案2013-6-17

    为庆祝国际母亲节和国际护士节的到来,弘扬以“爱心、耐心、细心、责任心”为主的母爱精神和护理传统,进一步营造感恩母亲、关爱护士的良好氛围和社会风尚,安陆市妇联和安陆市卫生局决定开展庆祝母亲节、护士节文化活动,活动具体实施方案如下:一、活动时间:2010年5月9日二、活动地点:安陆宾馆三楼大会议室三、参

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    纪念2013年“5.12”国际护士节活动方案2013-7-6

    为纪念2013年512国际护士节,进一步推动优质护理服务活动,展示徐州市中医院护理队伍良好精神风貌和职业风范,结合医院护理重点专科建设。经研究决定,在全院范围内开展纪念512国际护士节系列活动,具体方案如下。一、活动目纪念512国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献高尚品质,激励全体护士爱

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    2013年度护士节活动方案2013-7-6

    为深入贯彻落实科学发展观,激励护理人员继承和发扬南丁格尔忠于职守、甘于奉献精神,充分展示我院白衣天使风采,全面提升护理队伍整体素质,在2013年512国际护士节来临之际,我院响应市护理学会深化优质护理服务打造特色护理品牌活动,开展以转变护理理念,推进优质护理为主题护士节系列活动,具体方案制定如下:

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    护士长竞争上岗方案2013-8-1

    医院护士长聘任工作实施方案,护士长竞争上岗,竞争上岗方案为进一步加强护士长队伍建设,提高护士长队伍整体素质,创新护理服务模式,提高护理服务质量和服务水平,根据我院实际,经院办公会议研究决定,2008年10月对我院护士长进行新一轮聘任,现提出如下实施意见。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要

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    护士绩效考核方案2013-10-12

    绩效考核方案一、考核原则坚持公益性的办院原则,实行绩效考核与社会效益相挂钩,坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法,以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点,促进我院职工全面履行职责;坚持自我测评与定期考核相结合;做到随时能接受上级领导的督查考核;考核结果与工作人员收入待遇相

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    国际护士节护理部活动方案2014-2-12

    各病区、所、心理医院:为庆祝“512”国际护士节,护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动,活动方案具体如下:一、活动内容:1、护士长拓展训练;2、护士短跑接力赛;3、“512”护士节晚会。二、参加人员及流程:1、护士长拓展训练:全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组

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    护理学院护士节活动方案详案2014-2-12

    护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分,广大护士在防病治病、抢救生命、促进康复和减轻痛苦等方面担负着重要责任、在构建和谐医患关系中发挥着重要作用。在日常繁杂的医疗护理工作中,在重大自然灾害,疾病流行和人民健康受到威胁的关键时刻,到处都有护士矫健的身影。广大护士恪尽职守,履行救死扶伤,服务人民的神圣责任

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    2010年护士节活动方案2014-2-12

    各病区、所、心理医院:为庆祝“512”国际护士节,护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动,活动方案具体如下:一、活动内容:1、护士长拓展训练;2、护士短跑接力赛;3、“512”护士节晚会。二、参加人员及流程:1、护士长拓展训练:全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组

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