乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结

时间：2015-3-11 12:06:45  收藏该文章  汇款方式  会员中心 免费查看本文章
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    • 范文预览：乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结提要：通过宣传动员、岗位设置、岗位公示、考核招聘、人员聘用等工作步骤，我县已于二〇一四年四月二十日全面完成了工作任务，现将具体工作情况总结汇报如下自乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结z市卫生局：根据《z市人民政府办公室关于印发乡镇卫生院人事分配制度改革实施方案的通知》（渭政办发〔2014〕153号）文件精神，我县于二〇一四年三月十五日印发了《县人民政府办公室关于印发县乡镇卫生院人事分配制度改革实施方案（试行）的通知》（华政办发〔2014〕19号）。县人民政府成立了县乡镇卫生院人事分配制度改革工作领导小组，并制定了相关工作程序及纪律要求。通过宣传动员、岗位设置、岗位公示、考核招聘、人员聘用等工作步骤，我县已于二〇一四年四月二十日全面完成了工作任务，现将具体工作情况总结汇报如下：一、基本情况我县共有乡镇卫生院13所，职工总数253人，其中新聘用人员26人，此次

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