2012年县医院护理部招聘护士实施方案

时间：2014-10-19 21:41:23  收藏该文章  汇款方式  会员中心 免费查看本文章
  • 点击查看：3分钟在线开通会员查看此文章！

    • 范文预览：为加强我院护理人才队伍建设，优化护理专业技术人员结构，根据临床护理工作需要，我院面向社会公开招聘合同制护士，具体实施方案如下：一、招聘岗位及职数1招聘岗位：护理岗位2招聘职数：20个(合同)二、招聘原则1坚持公平、公正、公开的原则；2坚持德才兼备、确保素质的原则；3坚持考试考核合格、择优聘任的原则。三、招聘条件1遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；2中专以上学历，已经取得《中华人民共和国护士执业证书》或参加护士资格考试网上成绩查询成绩合格者；3年龄在26周岁以下（1986年10月30日止），本科放宽至28周岁（1984年10月30日止）。4身高：156m以上四、待遇：同2011年聘用护士待遇。报名须知：报名需交资格证、执业证、毕业证、身份证复印件、成绩合格单、近期彩色照片两张。五、招聘工作程序1资格审查：护理部对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员参加考试。报考人员提供虚假报考申请材

    其他相关文章： 最新增加文章：