2013年药品生产企业新员工工作总结2013-12-25

2013年药品生产企业新员工工作总结时光飞逝，转瞬间一年已经过去，又到了辞旧迎新的时刻。我于2013年的5月份加入公司，很荣幸的成为的一员，首先感谢公司对我的培训和引导，文化对我的熏陶，使我自己学习了许多，提高了许多，成长了许多，在这半年多来的工作过程中，我感觉自己有了一个质的变化，思想

医院员工学历培训和专业进修的管理办法2012-2-8

为加快我院人才队伍建设步伐，调动员工在职学习的专业进修的积极性，根据国家人事聘用的相关规定，结合医院的实际情况，现对员工学历培训和专业进修的管理规定如下办法：一、管理范围本办法的管理范围是申请参加受医院管理的各类学历培训和专业进修培训的医院员工。未履行本办法规定的程序，参加国家统招统分学习的硕、博士

新员工医院感染岗前培训心得体会2013-6-13

来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位,对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。9月1日到5日，我参加了医院组织进行的为期5天的新员工医院感染岗前培训，受益匪浅。在这之前我从来都不晓得，什么是医院感染的真正的概念，因此本次培训主要

医院新员工培训心得2013-6-14

培训虽然过去两周了，但有很多感悟。不仅通过培训本身很快地了解和体验到胸科医院的文化，也教育了我们如何做事和做人。有些东西虽然平时也会想，但经过一些课程的系统培训，会让自己重新再次审视自己。包括一些人生规划，学习计划，临床相关方面的课程都让人受益匪浅。这次培训除了被动学习之外，还参与了一些拓展培训。对

医院新员工岗前培训心得体会范文2013-8-2

在似水年华里，我们用或深或浅的脚印，或浓或淡的笔墨，走过时间的沙漏，铺就画卷的绚烂，这其中有昨天的、有今天的、还有明天的helliphellip昨天，我还是一名医学生，在浙中人的启蒙下、在省中人的指导下步入了医学的殿堂。曾经为疾病的疑难苦思冥想过，曾经为生命的不再黯然神伤过，曾经为师长的言行

医药行业员工培训心得体会2013-9-26

2012年整个中国乃至世界上的经济上的很多领域都处于低谷之中，上半年药行业尤其沉闷。六月份，七月份连续到河南省内，及四川，贵州，广西市场走访了解以后，有了更多的一手材料。感到危机对于积极的人和致力于打造百年品牌的企业来说是一种恩赐和机遇。规模化养殖场多了，没有事业心的人逃离本行业了，没有通过gmp

医院新员工培训计划2013-11-4

新员工入职培训的目的新员工培训到底是什么目的？什么目的是排行比较靠前的。这个目的有以下几种：(1)降低员工流失率。我们曾介绍过二三二原则，你培训越好，他越愿意留在你的企业工作。(2)让员工适应工作，以便减少错误、节省时间。把他需要做的、那些规章制度等都告诉他，他以后能少犯错误

最新医药企业培训基地工作总结范文2014-1-2

企业竞争关键是人才的竞争，人才竞争关键是能力培训的竞争。孙子兵法上说：将帅孰能、士卒孰练就是这个意思。近些年来，我国医药零售连锁企业已普遍开始重视工作培训，这是很好的现象，但要使培训真正落到实处、有效管用，还有许多问题需要注意。现就我公司实训基地的经验介绍一二，以期同行共勉。一、企业培训基本情况20

医院员工岗前培训心得2014-5-30

《医院员工岗前培训心得》作为一名应届硕士毕业生，作为一位在外游学多年的丰都人，在毕业之际能有幸进入丰都县人民医院，能成为一名“丰医人”，我无比的骄傲和自豪作为医药领域里的一位药理学人员能够回到生我养我的这方水土为家乡人民服务，我无比的激动和兴奋。怀着这样的心情参加了医院组织的岗前培训，通过学习培训

医院新员工岗前培训的总结2014-6-21

医院新员工岗前培训的总结提要：在这次岗前培训中，我对院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识更多精品：人事医院新员工岗前培训的总结来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变，是从学生到医生的转变，更是从单

工作总结：医药行业企业管理水平对企业的影响2012-2-8

工作总结：医药行业企业管理水平对企业的影响相关范文"工作总结：医药行业企业管理水平对企业的影响笔者在几年的医药营销和管理中，接触过不少的医药企业，通过对各自管理方式的对比，发现中国的企业与外资企业在管理上存在很大的差别，其中员工的工作总结就是一个最具代表性的方面。西安杨森、上海强生、中美史克等外资

治理药品医疗器械生产经营企业商业贿赂实施方案2012-2-26

县食品药品监督管理局关于开展治理药品、医疗器械生产经营企业商业贿赂专项工作的实施方案为进一步规范药品医疗器械生产经营秩序，维护公平竞争和人民群众的根本利益，根据国家食品药品监督管理局《关于在药品医疗器械生产经营企业开展治理商业贿赂专项工作实施意见》和省、市局及《县治理商业贿赂专项工作实施方案》的

治理药品医疗器械生产经营企业商业贿赂的方案2012-2-26

根据国家、省、市食品药品监督管理局和市委、市政府关于开展治理商业贿赂专项工作的具体要求，为做好我县治理药品、医疗器械生产经营企业商业贿赂专项工作，进一步规范全县药品、医疗器械生产经营秩序，维护公平竞争，促进全县医药经济健康发展；维护人民群众的根本利益，切实保障群众用药安全合理；深入推进反腐倡廉工作，

县以下药品经营企业GSP认证工作方案2012-3-13

县以下药品经营企业gsp认证工作方案根据《药品管理法》、《药品管理法实施条例》及《药品经营质量管理规范（以下简称gsp）认证管理办法》的规定和国家药品监督管理局《关于加快gsp认证步伐和推进监督实施gsp工作进程的通知》要求，为确保在2005年底如期完成我市县以下药品经营企业gsp认证工作，制定本方

某企业2011年度职业病防治规划与实施方案2013-7-12

一、职业病防治计划职业病防治的工作计划实施方案时间：2011910为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经2011年9月6日公司职业卫生工作领导小组(办公室)

医药企业电子商务部营销方案2014-3-29

一、目的为了适应医药行业的发展变化；为了扩大企业销售规模；为了提高电子商务部的工作效率，制订我部营销方案。该方案事关企业降低销售成本、实现销售飞跃。希望统一思想、协调行动、全力支持，力保方案的顺利实施。二、行业现状及影响因素㈠、医药市场前景及影响因素1、市场前景：随着医疗改革的深入及全球医药产业中心

药品零售企业GSP认证方案2014-7-12

一、职责分工行政法规科（纪检监察室）负责认证资料的受理、打证发证和认证过程中的纪检监督。药品安全监管科负责认证申报资料的审核、检查方案的制定、现场认证的实施和认证结果的审核。二、时限要求严格按照国家总局《关于贯彻实施新修订的通知》（食药监药化监［2013］32号）精神。对药品批发企业和零售连锁企业按

药品经营企业整治方案2014-7-12

为进一步推动新版药品gsp的贯彻落实，严厉打击违法违规行为，整顿和规范区药品市场秩序，经研究，决定在全区范围内开展药品经营专项整治行动，现制订方案如下。一、工作目标1、努力解决当前药品流通领域存在的突出问题，严肃查处违法违规行为，严厉打击药品制假售假等违法犯罪活动，促进药品市场秩序持续好转；2、提高

市中等职业学校“企业杯”护理技能大赛方案2015-3-11

市中等职业学校“企业杯”护理技能大赛方案提要：本次大赛由市教育局和市人力资源和社会保障局共同主办，市教育学院具体承办，成立z市中等职业学校“企业杯”技能大赛组委会更多精品来源自财务市中等职业学校“企业杯”护理技能大赛方案为落实我市中等职业教育“课程改革发展年”的重点工作，建立和完善职业学校技能大赛制

药监局食品药品企业安全隐患大排查大整治活动方案2016-11-14

一、工作目标按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，对全县食品药品生产经营企业进行彻底排查检查。在检查中掌握现状、发现问题，在整改中解决问题、提升层次。严厉打击违法违规行为，进一步增强食品药品质量安全责任意识，落实企业是第一责任人的责任，建立健全食

2016年化工医药企业“自动化提质、专业化提能”专项行动实施方案2016-11-14

2016年化工医药企业自动化提质、专业化提能专项行动实施方案为进一步贯彻落实《关于提升危险化学品领域本质安全水平专项行动的通知》（安监总管三[2012]87号）、《省安监局关于印发湖北生危险化学品生产储存在役装置安全设计诊断工作实施方案的通知》（鄂安监发[2013]44号）和《省安监局关于开展化

2011年护理“三基”培训目标计划和实施方案2012-2-8

一、培训目标通过“三基”的培训达到，护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。以全面提高我院护理技术操作水平和服务能力，通过以考促学，强化理论基础、提高护理操作技术、急诊急救、增强沟通能力、改善服务为目标。将严格要求、严密组织、严瑾态度的工作作风贯彻到各项护理活动中，从而更好地为临床患者提供高效率

新型农村合作医疗培训考核评估方案2012-2-26

附件2:新型农村合作医疗培训考核评估方案一,考核评估的目标通过加强对新型农村合作医疗有关人员培训班的考核评估,以保证培训的组织和实施,提高培训质量二,考核评估的内容考核评估的内容主要包括培训班的组织实施,培训班的经费使用,培训对象的合理性,培训效果等三,考核评估的组织和方式卫生部委托卫生部卫生经

ZZ医院应届毕业研究生轮转培训实施方案2013-10-13

zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案提要：研究生轮转期间享受奖金支出，医院负担平均奖的50％，接收科室负担科室平均奖的25％，派出科室负担科室平均奖的25％自zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案为了保证新参加工作的临床研究生能够接受某一学科规范化的专业培训，使所学知识与技能朝着

医疗卫生技术人员培训方案2013-12-30

为进一步加强卫生人才队伍建设，推动名院、名科、名医三名战略的深入实施，提升全市整体卫生服务水平和能力，更好地为人民群众提供安全、满意、高效的医疗卫生服务，决定自2013年起，在全市开展医疗卫生专业技术人员百名骨干培训工作，特制定本培训方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以提高人民群众健康水平为目的

门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案2014-5-8

门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略，适应医学科学技术的发展和社会的实际需要，国家要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据国家及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》，参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。为加速医学

护士教育培训方案2014-10-13

一、加强在职教育，提高综合素质(一)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼

护士培训策划方案2014-10-13

一、工作目标有计划、分步骤地在重症监护（包括成人、小儿、新生儿）、急诊急救、器官移植、手术室护理、肿瘤病人护理、母婴护理、糖尿病护理等专科或专病领域开展专科护士培训工作，培养一批具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作，有良好的职业道德，热爱护理事业，全心全意为

人民医院住院医师规范化培训方案2014-11-25

一、培训目标通过严格的规范化、制度化培训，使本科临床住院医师达到卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师水平。二、培训对象本科从事医疗专业的在职的临床住院医师。三、培训时间每一周期为五年。临床医学研究生及七年制医科毕业生、专科生根据从事临床工作的年份，参加相应年度的培训。四、培训方式突出态度

人民医院五官科继续教育培训方案2014-11-25

为进一步完善和加强我科的继续教育培训考核，提高我科医务人员理论水平和操作能力，我科结合我院的《人民医院继续教育培训实施方案》，对我科的医务人员进行继续教育训练及考核，具体培训实施方案如下：一、培训形式以科室级培训为主要形式，可包括举办讲座、组织观看录像、自考等形式；同时参加院级培训，参加全院性培训讲

专科医师培训方案及考核办法2014-11-25

一、培训期限一般为三年，因疾病等特殊原因可延长至四年；二、培训方法1、上岗前需参加岗前培训一周。在医院培训期间，由医院管理办公室统一布置培训工作。2、在专科医师培训管理。在医院办公室和指导小组的直接指导下，做到专科理论、临床诊治能力和教学科研能力相结合，基础培训和专科培训相结合。3、培训人员培训实行

精神科医师转岗培训工作方案2016-11-14

根据省卫计委《省精神科医师转岗培训项目实施细则及考核方案》，结合我市工作实际，特制订本方案。一、工作目标通过精神科医师转岗培训项目，加强县级医疗机构的精神科医师培养，提高精神卫生服务的可及性二、项目内容从县（市、区）综合性医疗机构中遴选热爱精神卫生事业，拟在医疗机构精神科从业、但执业范围为非精神卫生

药品电子监管系统培训工作方案2016-11-14

乡卫生院药品电子监管系统培训工作方案为加强乡村卫生室药品（疫苗）管理工作，强化村卫生室人员规范管理使用国家基本药物，进一步推动村卫生室药品（疫苗）电子监管工作的实施。经研究，决定组织开展全乡镇卫技人员培训工作，为做好培训相关工作，特制定实施方案如下。1、培训目标加强乡村卫生室药品（疫苗）

医院培训考核方案2017-4-5

医院培训考核方案为促进全院医务人员学习掌握医院规章制度，保障相关制度、流程在临床工作中的落实、执行，并通过执行发现存在的问题，应用质量管理工具进行医院内涵质量持续改进，特制定本培训方案。一、培训准备1、2016年56月为全院强化培训考核月，进行集中培训考核。2、各职能部门根据评审条款拟定明确

卫生院院长参加2015年医院院长培训会培训心得体会2015-3-11

2015年元月13日上午，在县卫生局的通知下，我到郑州报到参加了2015年院长培训会，戴能光处长组织了本次培训，通过这次培训，我受益匪浅。首先由省卫生厅农卫处李春霖同志组织探讨了全省农村卫生相关工作，每一次的学习就是一次实践的机会，每一次的实践就是一次挑战。通过这次培训，使我体会到村卫生室规范管理、

设立中外合资经营企业合同（医药１）2006-11-29

设立中外合资经营企业合同（医药）目录１）总则２）合营各方３）成立合资经营公司４）生产经营目的、范围和规模５）投资总额和注册资本６）合营各方责任７）技术合作８）场地使用９）产品销售１０）设备、辅料、包装材料的购置１１）原料药的供应１２）工厂设施的设计准备和建筑１３）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１

设立中外合资经营企业合同（医药２）2006-11-29

医药类合同参考格式（样本）目录１）总则２）合营各方３）成立合资经营公司４）生产经营目的、范围和规模５）投资总额和注册资本６）合营各方责任７）技术合作８）场地使用９）产品销售１０）设备、辅料、包装材料的购置１１）原料药的供应１２）工厂设施的设计准备和建筑１３）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工

中外合资经营企业合同（医药）2006-11-30

目录１）总则２）合营各方３）成立合资经营公司４）生产经营目的、范围和规模５）投资总额和注册资本６）合营各方责任７）技术合作８）场地使用９）产品销售１０）设备、辅料、包装材料的购置１１）原料药的供应１２）工厂设施的设计准备和建筑１３）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工会１７）税收１８）财务会计

在市医药企业诚信经营座谈会上的讲话2007-1-6

在规范市场经济秩序中，人们往往比较重视法制的健全和法治的推行，这自然是对的，但同样重要的是市场主体对法律的积极遵守，对合同的善意履行，对自身行为的自觉约束，这就是诚信——企业素质的综合体现，市场秩序的深层要求，法律规范的最佳伴侣。人无信而不立，企业无信也不能立。诚信，其本意是遵守诺言、实践成约。作为

在医药企业发展交流答谢晚宴上的致辞2007-7-4

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们：今天晚上，我镇在这里举办生物医药企业发展交流答谢晚宴,在此，我首先让我谨代表镇人民政府对大家的到来表示最热烈的欢迎！并对一直以来关心和支持我镇医药产业发展，积极投身我镇医药产业建设的企业家和企业代表致以最亲切的问候和衷心的感谢！镇位于珠海的西南部

设立中外合资经营企业合同（医药）2007-8-26

医药类合同参考格式（样本）目录１）总则２）合营各方３）成立合资经营公司４）生产经营目的、范围和规模５）投资总额和注册资本６）合营各方责任７）技术合作８）场地使用９）产品销售１０）设备、辅料、包装材料的购置１１）原料药的供应１２）工厂设施的设计准备和建筑１３）董事会１４）管理机构１５）劳动管理１６）工

浅谈生物医药企业的知识产权保护2007-12-4

今年上半年，区科技局对全区的生物医药产业现状开展了全面调研，特别是把生物医药企业的知识产权保护工作情况作为此次调研的重点内容，并做了一些探讨。一、全区企业知识产权保护现状1、以抢仿国外快过期专利药物为主。企业研发能力较低，开发的新药跟踪和模仿国外的多，自己创新的少。从表面来看，仿制改变了药物“创

药店员工个人工作总结2007-7-4

本人自参加工作以来，在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下，通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提高。在药店工作期间，认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要

药店营业员工作总结2009-6-2

2008年过去了这一年是充满着机遇与挑战的一年，日常工作中的每一件小事都蕴藏着快乐与幸福，只要我们用快乐的心去体会，用幸福的眼去看待。什么困难和挫折都不会难倒我们的。过去的一年在领导的悉心关怀和指导下，通过我们自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结

药店员工工作总结2011-12-24

由于药品是用于防病治病，康复疗养，以防假药劣药的流通，做一个合格的药品把关者。当患者购药时，我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况，为患者提供安全、有效、廉价的药物，同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，让患者能够放心的使用。配药过程中不能随意更改用药

药房员工演讲稿-让生命在奉献中闪光让价值在服务中体现2008-9-25

各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参与“白药房大药房之星”评选活动。首先感谢公司领导和各位同仁为我创造了这次公平竞争的机会！此次选举，本人并非只是为了展示自我，更多的是为了响应市场经济大潮流的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年24岁，名叫刘芬，中专文化程度，初级专

护士代表在医院新员工座谈会上的讲话2007-12-11

融入主流文化与医院一起成长新人刚进医院，都想尽快适应工作。适应工作包括学习工作所需要的技能，知识。但有时会有这样的问题，即使你会做所有的工作，你仍然觉得自己并不能融入到工作团队中，在人群中，会时不时感觉孤独。那么，怎样和新的同事很快的拥有共同的工作语言，拥有一份工作的默契，在精神气质上，体现出你是邵

200年养老护理员工作总结及2010年工作思路2012-2-8

过去一年，我中心就居家养老服务工作全面贯彻落实科学发展观，全面解放思想，创新发展思路，紧紧把握养老中心发展机遇，推进落实各项养老工作任务。一、中心规划1、树立发展目标：把握需求，提供服务，注重实效，使老人过上有保障有尊严的生活；落实政策，开拓创新，办出特色，创建省级示范养老机构。2、明确服

三八妇女节演讲稿（通用,检察院,纺织,护士,教师,企业）2012-2-8

三八妇女节演讲稿（通用,检察院,纺织,护士,教师,企业）检察院反贪局三八妇女节演讲稿当历史的列车驶进了二十一世纪的站台，人们忽然发现，我们的祖先苦苦思索也猜想不到究竟有多大的这块土地，变得越来越小了，于是，地球变成了“村落”，要探访远隔重洋的亲友，只需要动动手指，击一下鼠标；同时，人们又会发现，这个

企业老干部医疗制度改革医药费管理与医疗保障的探索2012-2-8

中央组织部一再强调，老干部的医疗费按规定实报实销。这是党中央为了使老干部安度晚年，健康长寿而制定的特殊政策。但是随着医疗制度的改革，农垦企业老干部的医疗管理制度还不够健全。如何在确保老干部医疗待遇不受影响的情况下，加强医药费管理，制定出一个符合实际，保证治疗，又节约药费的管理办法，需要我们在工作实践