ZZ医院应届毕业研究生轮转培训实施方案

时间：2013-10-13 8:37:30  收藏该文章  汇款方式  会员中心 免费查看本文章
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    • 范文预览：zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案提要：研究生轮转期间享受奖金支出，医院负担平均奖的50％，接收科室负担科室平均奖的25％，派出科室负担科室平均奖的25％自zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案为了保证新参加工作的临床研究生能够接受某一学科规范化的专业培训，使所学知识与技能朝着某一专业方向逐渐深化，强化“三基三严”的训练，同时学习掌握相关专业科室现行的诊治疾病的知识、方法、技术。为培养合格的临床医生打下坚实的基础，要求青年医师扎扎实实地在临床上磨练，保证医疗安全，提高医疗质量，拟对我院研究生开展轮转培训。具体实施方案如下：一、培训组织管理机构：医务处、组织人事处二、培训对象：1)本科起点研究生（含临床型、科研型）：不具备甲等医院两年以上工作经历；2)专科起点研究生。3)博士研究生（无临床工作经历）。三、培训安排：1培训科目：内科系统：急诊科、icu、心血管内科、呼吸内科、消化内科、

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