职工培训方案的文章列表

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    总结:医院新职工岗前培训工作总结2012-3-1

    推荐阅读:通过院领导和相关科室领导侧重点不同的讲授,新职工们对我院的发展历程有了一个整体的了解,对我院今后的发展方向有了较清晰的认识。尤其方先之教授的事迹更感染了大家,大家为方老的人格魅力所折服,为方老的博才多学、敬业精神所折服、为方老所取得的成就所折服,更为能在我院工作,正式成为医院的一员感到无比

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    医院青年职工主题演讲比赛策划方案2012-2-8

    文章标题:医院青年职工主题演讲比赛策划方案在全院青年职工中开展“构建和谐医患关系,共创医院美好未来”主题演讲比赛的方案为积极响应市委、市政府“建设和谐平安,共创富民兴市大业”的号召,引导全院职工积极投身到“二次创业”中来,激励大家以病人为中心,以群众满意为己任,爱岗敬业,以院为荣的责任感,形成“

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    市第三期职工医疗互助活动实施方案2012-2-26

    各基层工会:市职工医疗互助活动在市委、市政府及各有关部门的大力支持下,在各级工会干部的辛勤努力下,在广大职工的积极响应下,已顺利开展了近两年时间。自2004年7月1日起至2006年3月31日止,市职工得到医疗互助活动补助的已达1780人,补助金额1,133,764元;得到补助1万元以上的有6

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    南昌市城镇职工基本医疗保险制度改革实施方案2012-2-26

    【地区】江西省【失效日期】【颁布单位】南昌市人民政府【颁布日期】20010406【时效性】有效【实施日期】20010406【正文】全文一、改革的任务和原则医疗保险制度改革的主要任务是:根据我市财政、企业和个人的承受能力,建立适应社会主义市场经济体制,保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。建

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    伊克昭盟建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案2012-2-26

    (试行)第一章总则第一条为了加快医疗保险制度改革,建立城镇职工基本医疗保险制度,保障职工基本医疗,促进经济发展,根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)和《内蒙古自治区建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见》(内政发[1999]74号)精神要求,结合我盟实际,制定

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    城镇下岗职工基本医疗保险实施方案2012-2-26

    根据县政府《关于转发地区城镇居民基本医疗保险实施办法(试行)的通知》精神,为在县及时启动和推行城镇下岗职工基本医疗保险制度,保障城镇下岗职工的基本医疗,根据相关政策,结合县城镇下岗职工实际,制定此方案。一、指导思想着眼于构建和谐社会,坚持以人为本,紧紧围绕县域经济发展大局,发挥政府部

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    保障城镇下岗职工基本医疗保险实施方案2012-2-26

    保障城镇下岗职工基本医疗保险实施方案根据本县政府《关于转发地区城镇居民基本医疗保险实施办法(试行)的通知》精神,为在县及时启动和推行城镇下岗职工基本医疗保险制度,保障城镇下岗职工的基本医疗,根据相关政策,结合县城镇下岗职工实际,制定此方案。一、下岗职工基本医疗指导思想着眼于构建和谐社

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    关于参加女职工妇科检查的实施方案2014-3-29

    关于参加女职工妇科检查的实施方案各分厂、处室:为了进一步落实《女职工劳动保护规定》,保障女职工的身体健康,努力为女职工办实事,工厂决定,对全厂女职工进行一次妇科健康检查。现将有关事项通知如下:一、参检对象:在职在岗女职工。二、妇检项目检查项目:妇科b超(子宫、附件、盆腔)、阴道镜检查、宫颈刮片、乳房

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    职工总医院创先争优活动方案2015-1-22

    为了进一步巩固深入学习实践科学发展观活动取得的成果,切实加强医院党组织建设,增强广大党员的创新观念,促进医院科学发展,现根据控股公司党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的部署和要求,结合医院实际,提出如下实施方案。一、开展创先争优活动的指导思想和总体要求(一

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    内科护理部创建“职工小家”活动方案2016-11-14

    内科护理部创建职工小家实施方案目标:以建设维权性、学习型、服务型、和贡献型职工小家为目标,积极反映职工意愿,维护好职工的各项合法权益;不断加强学习,提高职工的思想道德和业务素质;尽心尽力地为职工排忧解难、化解矛盾、促进和谐;充分调动职工积极性和创造性,在推动医疗服务改革,提高医疗质量中实现自己价值,

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    职工医院女职工工作总结范文2013-6-16

    职工医院女职工工作总结年是“新世纪女职工素质达标工程活动”的第二年。我们医院女职工委员会在公司女工委员会和医院党、政、工的领导下,结合我院女职工的实际情况,开展了以下工作:一、树立典型人物歌颂先进群体新春之际,我们召开了医院“庆祝‘三八’妇女节暨优秀女职工事迹演讲大会”,会上表彰了21名优秀女

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    2011年护理“三基”培训目标计划和实施方案2012-2-8

    一、培训目标通过“三基”的培训达到,护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。以全面提高我院护理技术操作水平和服务能力,通过以考促学,强化理论基础、提高护理操作技术、急诊急救、增强沟通能力、改善服务为目标。将严格要求、严密组织、严瑾态度的工作作风贯彻到各项护理活动中,从而更好地为临床患者提供高效率

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    新型农村合作医疗培训考核评估方案2012-2-26

    附件2:新型农村合作医疗培训考核评估方案一,考核评估的目标通过加强对新型农村合作医疗有关人员培训班的考核评估,以保证培训的组织和实施,提高培训质量二,考核评估的内容考核评估的内容主要包括培训班的组织实施,培训班的经费使用,培训对象的合理性,培训效果等三,考核评估的组织和方式卫生部委托卫生部卫生经

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    ZZ医院应届毕业研究生轮转培训实施方案2013-10-13

    zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案提要:研究生轮转期间享受奖金支出,医院负担平均奖的50%,接收科室负担科室平均奖的25%,派出科室负担科室平均奖的25%自zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案为了保证新参加工作的临床研究生能够接受某一学科规范化的专业培训,使所学知识与技能朝着

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    医疗卫生技术人员培训方案2013-12-30

    为进一步加强卫生人才队伍建设,推动名院、名科、名医三名战略的深入实施,提升全市整体卫生服务水平和能力,更好地为人民群众提供安全、满意、高效的医疗卫生服务,决定自2013年起,在全市开展医疗卫生专业技术人员百名骨干培训工作,特制定本培训方案。一、指导思想以科学发展观为指导,以提高人民群众健康水平为目的

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    门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案2014-5-8

    门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略,适应医学科学技术的发展和社会的实际需要,国家要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据国家及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》,参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。为加速医学

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    护士教育培训方案2014-10-13

    一、加强在职教育,提高综合素质(一)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼

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    护士培训策划方案2014-10-13

    一、工作目标有计划、分步骤地在重症监护(包括成人、小儿、新生儿)、急诊急救、器官移植、手术室护理、肿瘤病人护理、母婴护理、糖尿病护理等专科或专病领域开展专科护士培训工作,培养一批具有较高业务水平和专长,能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作,有良好的职业道德,热爱护理事业,全心全意为

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    人民医院住院医师规范化培训方案2014-11-25

    一、培训目标通过严格的规范化、制度化培训,使本科临床住院医师达到卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师水平。二、培训对象本科从事医疗专业的在职的临床住院医师。三、培训时间每一周期为五年。临床医学研究生及七年制医科毕业生、专科生根据从事临床工作的年份,参加相应年度的培训。四、培训方式突出态度

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    人民医院五官科继续教育培训方案2014-11-25

    为进一步完善和加强我科的继续教育培训考核,提高我科医务人员理论水平和操作能力,我科结合我院的《人民医院继续教育培训实施方案》,对我科的医务人员进行继续教育训练及考核,具体培训实施方案如下:一、培训形式以科室级培训为主要形式,可包括举办讲座、组织观看录像、自考等形式;同时参加院级培训,参加全院性培训讲

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    专科医师培训方案及考核办法2014-11-25

    一、培训期限一般为三年,因疾病等特殊原因可延长至四年;二、培训方法1、上岗前需参加岗前培训一周。在医院培训期间,由医院管理办公室统一布置培训工作。2、在专科医师培训管理。在医院办公室和指导小组的直接指导下,做到专科理论、临床诊治能力和教学科研能力相结合,基础培训和专科培训相结合。3、培训人员培训实行

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    精神科医师转岗培训工作方案2016-11-14

    根据省卫计委《省精神科医师转岗培训项目实施细则及考核方案》,结合我市工作实际,特制订本方案。一、工作目标通过精神科医师转岗培训项目,加强县级医疗机构的精神科医师培养,提高精神卫生服务的可及性二、项目内容从县(市、区)综合性医疗机构中遴选热爱精神卫生事业,拟在医疗机构精神科从业、但执业范围为非精神卫生

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    药品电子监管系统培训工作方案2016-11-14

    乡卫生院药品电子监管系统培训工作方案为加强乡村卫生室药品(疫苗)管理工作,强化村卫生室人员规范管理使用国家基本药物,进一步推动村卫生室药品(疫苗)电子监管工作的实施。经研究,决定组织开展全乡镇卫技人员培训工作,为做好培训相关工作,特制定实施方案如下。1、培训目标加强乡村卫生室药品(疫苗)

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    医院培训考核方案2017-4-5

    医院培训考核方案为促进全院医务人员学习掌握医院规章制度,保障相关制度、流程在临床工作中的落实、执行,并通过执行发现存在的问题,应用质量管理工具进行医院内涵质量持续改进,特制定本培训方案。一、培训准备1、2016年56月为全院强化培训考核月,进行集中培训考核。2、各职能部门根据评审条款拟定明确

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    卫生院院长参加2015年医院院长培训会培训心得体会2015-3-11

    2015年元月13日上午,在县卫生局的通知下,我到郑州报到参加了2015年院长培训会,戴能光处长组织了本次培训,通过这次培训,我受益匪浅。首先由省卫生厅农卫处李春霖同志组织探讨了全省农村卫生相关工作,每一次的学习就是一次实践的机会,每一次的实践就是一次挑战。通过这次培训,使我体会到村卫生室规范管理、

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    新医疗改革方案感想心得体会:医改方案不宜过于宏观与笼统2008-10-18

    新医疗改革方案感想心得体会:医改方案不宜过于宏观与笼统舒圣祥来源:《海南日报》10月14日,国家发改委正式公布了深化医药卫生体制改革部际协调工作小组起草的《关于深化医药卫生体制改革的意见(征求意见稿)》全文,向社会征求意见,并欢迎各界人士提出意见和建议,以便进一步完善。怀着兴奋的心情,我马上进入网站

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    方案---卫生局文书档案分类方案2006-11-29

    一、行政管理类1、本局机构设置、撤并、启用印章、人员编制等文件材料2、本局干部任免的文件材料3、本局局务会会议记录4、本局干部花名册5、本局的综合性的工作计划、总结和在人大会上的报告、执法汇报等文件材料6、本局综合性的工作报告、请示及上级批复等文件材料7、本局工作的制度。岗位责任等文件材料8、本局干

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    活动方案——医院行风整改方案2012-2-8

    根据《州卫生系统2004年民主评议行风工作实施办法》的要求,我院按照州卫生局[2004]157号《2004年民主评议行风工作流程》的工作安排。7月15日进行了200份问卷调查,测得我院7项综合满意度为795%。7月21日在本院二会议室召开13个单位的行风监督员座谈会。收到宝贵意见建议19条。7

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    活动方案——药品广告策划方案2012-3-13

    (一)前言本公司代理广东必治妥公司百服宁系列产品的全盘广告作业,至今已将届两年,两年来,本公司无时不以兢兢业业的敬业态度,为该系列产品的市场行销及广告策略等做积极的擘画,在广告上除了力求表现外,更时时配合蒸蒸日上的业务,促进产品销售。值得可贺的是,贵公司更荣获今年企业家杂志主办的十大西药工业第一名

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    策划方案范文:护士节活动策划方案2013-6-16

    为隆重纪念“512”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展示新时期我市护理队伍积极向上的精神风貌,进一步推动卫生系统精神文明建设,促进卫生事业发展,经研究决定,在全市卫生系统开展纪念“512”国际护士节活动,制定方案如下:一、活动目的深入贯彻落实党的十七大精神,大力宣传我市卫生事业取得的新成就,以继承

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    医院营销方案策划方案2014-7-12

    [医院营销方案策划方案]、市场分析市隶属河北省地处渤海湾分辖三区四县,是全国著名的旅游城市,现人口总数230万人,其中近一半的人口为东北移民,医院营销方案策划方案。海港区为第一行政区,北戴河区和山海关区为旅游度假区,著名上市公司耀华玻璃就在市。港城三区中海港区作为市中心,人口相对集中,所

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    先进职工之家汇报材料(医院)2012-2-8

    福清市医院检验科先进职工之家事迹汇报福清市医院检验科现有职工28名,是医院和我市的重要实验诊断中心。其设备先进,学科齐全,检验工作量大,规章制度完善,在省市属中上水平。作为基层的职工小家,近年来,在院工会和党委的正确领导下,根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下,能够立足本职工作,严格贯

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    药店职工个人工作总结2007-7-6

    药店职员个人工作总结本人自参加工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断提高。工作多年来,我的政治和业务素质都有较大的提高。在药店工作期间,认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规,积极参加药品

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    在特困职工购药定点优惠药店授牌仪式上的讲话2007-12-7

    同志们、困难职工朋友们:今天我们聚集在这里,召开“特困职工购药定点优惠药店”授牌仪式,这是市总工会为解决特困职工看病难问题采取的又一举措,是保持共产党员先进性教育活动整改提高的具体行动,也是构建漯河和谐社会的有效措施。近几年来,因病致困的职工呈上升趋势,占特困职工的比例非常大,他们的看病难问题已经成

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    卫生院2005年女职工工作总结2006-7-21

    卫生院2005年女职工工作总结在上卫生局工会的领导下,在医院党支部的领导、关心、支持下,我院女职工工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精神,以提高女职工整体素质和卫生工作两个效益为宗旨,紧紧围绕卫生工作中心,团结动员全体女职工积极投身卫生改革和社会主义现代化建设,为卫生事

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    卫生院职工个人总结2012-2-8

    该同志1993年中专毕业分配至镇卫生院防保组工作,他业务素质过硬,不放弃自身学习,先后获得省自学考试行政管理大专文凭、中央党校函授学院行政管理本科文凭,并顺利通过执业医师考核及主管医师考核。现作个人总结如下:作为基层的一名公共卫生工作

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    甘肃省人民政府办公厅转发省体改办等部门关于甘肃省城镇职工基本医疗保险制度和医药卫生体制配套改革实施方案的通知2012-2-8

    【地区】甘肃省【失效日期】【颁布单位】甘肃省人民政府办公厅【颁布日期】20000929【时效性】有效【实施日期】20000929【正文】通知各地行政公署,各市、自治州人民政府,省政府各部门,中央在甘各单位:省政府体改办、省发展计划委员会、省经济贸易委员会、省财政厅、省劳动和社会保障厅、省卫生

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    ##医药集团职工大学自检报告2012-2-8

    根据北京市教育委员会京教高[2004]43号文件,关于继续开展2004年度北京高等教育学校教育教学质量调研工作的通知,我校对照通知事项,进行了自我检查工作,现将自我检查报告结果汇报如下。一、学校的发展状况我们北京医药集团职工大学是北京市教委正式备案的成人高校,成立于1978年,学校现开设的大专层次的

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    在中心医院职工代表大会上的讲话2012-2-8

    各位代表、同志们:首先我代表旗委、政府向旗中心医院职代大会暨年度工作会议的召开表示热烈的祝贺,向多年来一直为医院的建设和发展付出辛勤劳动的全体干部职工表示衷心的感谢!2004年是我院由企业移交地方政府管理的第一年。一年来,在医院领导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下,医院紧紧抓住发展第一要务,不断

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    职工医院推进“ORM”管理情况汇报2012-2-8

    深入推进“orm”管理精心打造服务品牌进入2004年,我院以“精细管理深化年”活动为契机,以培育医院文化,建树“不求最大,只求更好”的管理理念为先导;以提高服务质量,打造“雷厉风行,精益求精”的工作作风为重点;以规范医疗行为,提升职工素质为根本;以增强竞争优势,实现医院的可持续发展为目的,按照矿关于

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    在医专工会会员(职工)代表大会上的讲话2012-2-8

    各位代表、同志们:经过精心筹备,今天,我们迎来了医专二届一次工会会员暨教职工代表大会的隆重召开,这是全校工会会员和教职工政治生活中的一件大事,也是广大教职员工参与学校民主管理,共谋学校新时期改革与发展大计的一次盛会。在此,我代表市总工会,向大会的召开表示热烈的祝贺!向今天出席会议的各位会员、教职工代

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    在医院职工大会上的总结讲话2012-2-8

    齐心协力再创辉煌——在全院职工大会上的总结讲话同志们:在新春佳节即将来临之际,我院全体职工和离退休的职工们欢聚一堂,辞旧迎新。借此机会,我代表院务会向同事们总结一年来的工作情况,请大家提出宝贵的意见。二00四年隆化医院更名为第三人民医院我们抓住这个机遇,利用这个契机,广泛依靠广大职工,调动一切积极因

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    在新职工上岗前培训班上的总结讲话(医院)2012-2-8

    在n年新职工上岗前培训班上的总结讲话新职工同志们:时间过得很快,我院n年新职工上岗前培训班马上就要结束了。在短短的几天的时间里,大家回顾了我们医院的发展历史,了解了医院改革发展的经历;认真学习了《医疗规章制度》、《执业医师法》,接受了《医德医风和文明规范服务教育》、《安全防火教育》等多方面知识的培训

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    医院建设“模范职工之家”先进事迹2012-2-8

    医院建设“模范职工之家”先进事迹基本情况:我院现有职工346人,院工会下设6个车间工会、35个工会小组。不同层次的工作岗位和职工,以及承担着医疗护理、管理、后勤服务繁重的工作任务,增加了建家工作的难度。同时,也突出了建家工作的重要性和必要性。我院始终坚持“建家就是建学科、建队伍、建医院、营造人和环境

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    医院职工岗位聘用制度2012-2-8

    一、全院实行:“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。二、科主任、护士长聘用制度:[文章iaochen找范文,到述

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    在医院首届职工代表大会上的讲话2012-2-8

    各位领导、同志们:医院首届职工代表大会今天在此隆重开幕了,借此机会,我谨代表街道办事处向莅临大会的领导表示热烈的祝贺!向各位职工代表、并通过你们向全院职工特别是在临床第一线的职工致以崇高的敬意和亲切的问候。过去的一年,是我街道政治、经济和社会生活各个领域发生重大变化的一年,也是我街道卫生事业

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    医院职工作风整顿心得体会2012-2-8

    十几天来,通过集中学习和自学相结合得方式,学习领会了市委市政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神,认真地学习了《江选》、《党章》、《党内监整条例》、《中共中央》关于构建和谐社会若干就问题的决定》、《八荣八耻》、《社会主义医德规范》等资料,倾听了上级领导和院班子成员的辅导讲话,观看了《慎权》、《和谐

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    医院消毒供应室职工述职报告2012-2-8

    二○○六年,在院部党组织的正确领导下,我认真履行医务工作职责,同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。一年来,我积极参加医院举办的业务培训、认真学习了小平理论和“三个代表”重要思想,以及工作相关知识,自觉遵守医务人员医德规范,在工作面前,顾全大局,不争名利,不计得失,牢记胡锦涛同志“八荣八耻”

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    采油一处职工医院院长个人先进事迹2012-2-8

    ,男,45岁,党员,现任采一处职工医院院长兼党总支书记,副主任医师。同志自1998年任采油一处职工医院院长以来,团结带领医院领导班子成员和全院职工,面对严峻的医疗保险的改革以及企业重组改制给医院带来的危机,他反复思考解决医疗保险改革带来的严重问题,研究重组后医院的定位和功能。他认为,解决问题的关键

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    在医院新职工培训班开班仪式上的讲话2012-2-8

    爱院如家爱岗敬业努力成为一名合格的医院职工--在新职工岗前培训班上的讲话同志们:今天把大家召集到一起,举办毕业生岗前培训班,一方面,使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度;另一方面,对大家进行精神医学知识的初步培训。这既是一次难得的学习机会,也是大家相互认识和了解医院的机会。你们的到

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