医务人员医德医风考评制度实施方案2014-5-8

黑龙江农垦神经精神病防治院医务人员医德医风考评制度实施方案一、指导思想及考评总则以党的十八大和卫计委“医疗行业九不准”重要思想为指导，以党的群众路线为载体，以加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质为目的；以考核记录医务人员医德医风状况为内容；以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度

医务人员医德考评实施方案2014-5-23

钦南区那彭镇卫生院医务人员医德考评实施方案为切实做好我院医务人员医德考评工作，深入扎实开展乡镇卫生院医德医风规范化建设，根据各级卫生行政部门的有关通知精神，结合我院工作实际，制定本实施方案。一、指导思想、工作目标、工作内容、工作重点指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展

兰州大学第二医院医务人员医德医风考评制度实施方案2014-5-23

兰州大学第二医院医务人员医德医风考评制度实施方案一、指导思想及考评总则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为载体，以加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质为目的；以考核记录医务人员医德医风状况为内容；以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为

妇幼保健院医德考评实施方案2014-10-11

区妇幼保健院医德考评实施方案为了贯彻落实《福建省医务人员医德考评实施办法（修订）》，提高全院医务人员职业道德素质和医疗水平，建立规范有效的激励和约束机制，现制定《区妇幼保健院医德考评实施方案》如下：一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以树立社会主义

疾控中心医务人员医德考评制度实施方案2014-10-19

为贯彻落实党的十七大精神，进一步加强医德医风建设，提高疾控中心医务人员的职业道德素质和服务水平，建立规范有效的激励和约束机制，倡导救死扶伤、忠于职守，爱岗敬业、满腔热忱，开拓进取、精益求精，乐于奉献、文明执业行业新风尚，根据《内蒙古自治区医务人员医德考评制度实施办法(试行)》、《呼伦贝尔市医务人员医

药品医疗器械监管科2013年度绩效考评述职报告2014-5-8

大家好，请允许我代表县食品药品监督管理局药品医疗器械监管科向大家作本科室2013年述职报告，我科室负责全县a琚制药、司太立制药等12家药品生产企业和药城等4家医疗器械生产企业的药械日常监管，监督实施药品和医疗器械生产质量管理规范，依法查处药品和医疗器械生产企业违法行为。2013年，在县委县政府和局党

动物疫病防治股2013年度绩效考评述职报告2014-5-8

我所在的动物疫病防治股是县畜牧兽医局内设机构，目前在职3人，主要职能是承担全县动物疫病的预防、预警、控制和应急处置工作，同时承担县防治动物疫病指挥部办公室日常管理、协调工作。自开展重点岗位以来，我科认真按照要求，健全规章制度，努力提高服务质量和办事效率，廉洁自律，依法履职，以关键岗位为动力，发扬团结

2013年卫生局医政科绩效考评述职报告2014-5-8

医政科承担着医政管理工作，是依据国家卫生法律、法规及卫生部和省、市两级卫生行政部门的有关规定，对辖区内医疗机构、医疗技术人员、医疗服务活动及相关领域实施行政管理活动的过程。因此，医政工作是严格把握医疗政策、法规的关口，是承担着事关全县五十多万人民健康安全的医疗事业的监督和保障任务，我们严格把握全县1

医院绩效工资分配制度改革实施方案2012-2-8

根据中组部、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和县委、县政府及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际，特制定我院2007年度绩效工资分配制度改革实施方案(试行)。一、指导思想以邓小平理

医院检验科绩效考核实施方案2013-8-14

为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚懒、优胜劣汰。原则：坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合的

医院护士绩效考核实施方案细则2013-8-22

为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展特制定护士绩效考核方案，具体内容如下：一、适用对象：本制度适用于本院全体在职护理人员。二、考核办法护士绩效考核总分为100分，其中包括医德医风、

卫生院绩效工资考核实施方案2014-6-21

卫生院绩效工资考核实施方案根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育委员会关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》（川人社发lt2010gt45号）和《市人力资源和社会保障局市财政局市卫生局市人口和计划生育委员会

2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施方案2016-11-14

2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施方案提要：绩效管理需要全员参与，通过提高个人的绩效，进而提高整个组织的绩效。但不同层面的员工，在绩效管理源自物管手册2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施方案为积极响应区卫生局的质量绩效管理年活动，进一步提高执行力，改进工作作风，通过管理理念的转变和管理

卫生局病历书写质量考评方案2014-10-13

一、指导思想为提高病历书写质量，规范医疗行为，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务宗旨，进一步加强我县医疗机构内涵建设，确保医疗质量与医疗安全，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。二、活动目标通过开展病历质量评比活动，进一步加强病历质量管理与控制，规范病历书写行为，提高病历书写质量，

医院绩效工资分配方案2013-6-17

目录：第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法三、医技科室效益绩效核算办法四、临床科室效益绩效核算办法五、手术麻醉科效益绩效核算办法六、药械科效益

卫生院岗位绩效工资分配方案2013-6-17

根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》的通知（国人部发111号）和《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（黔府发45号）的精神，

药械科绩效审核计划方案2013-7-13

为进一步深化药械科内部运作机制的改革,创建客观公正的考核和审评体制,加强药械科员工的管理、监督、激励与约束，联系我科实际制定本考核实施方案:一、目的本方案的构建并非惩戒绩效低下者，而是旨在最大程度上促进药械科员工的良好行为，改变其与医院建设战略目标不一致的行为，提高整体工作效率和工作质量。1、绩效考

卫生院绩效考核方案2013-8-4

万年县裴梅中心卫生院文件万裴卫字[2012]02号关于卫生院工作绩效考核的通知卫生院医务工作者：根据lt2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核方案》的要求，依据《2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核主要指标及评分表》。二0一二年二月一十七日主题词:卫生服务绩效考核实施细则万年县裴梅中心卫生院办

护士绩效考核方案2013-10-12

绩效考核方案一、考核原则坚持公益性的办院原则，实行绩效考核与社会效益相挂钩，坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进我院职工全面履行职责；坚持自我测评与定期考核相结合；做到随时能接受上级领导的督查考核；考核结果与工作人员收入待遇相

卫生局行政绩效管理工作方案2014-10-19

为了加强县卫生局行政绩效管理，根据《县人民政府关于印发县深入开展效能政府建设实施方案的通知》（祥政发〔2010〕27号）、《县政府自身建设委员会办公室关于印发效能政府四项制度具体工作方案的通知》（祥政自建办发〔2010〕2号），以及《县卫生局关于印发县卫生局深入开展效能政府建设实施方案的通知》（祥卫

乡镇医疗卫生单位绩效考核工作方案2014-11-12

为进一步加强乡镇卫生院管理，转换乡镇卫生院运行机制，提高工作质量和效率，维护其公益性质，更好地为农村居民服务。根据我省卫生厅、财政厅《关于建立乡镇卫生院人员基本工资保障机制实施方案（试行）》等规定，制定本指导意见。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新

医院科室奖励性绩效分配方案2015-1-15

县医院科室奖励性绩效分配方案各科室：根据卫生局相关文件精神，为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值，根据科室对医院贡献大小（人均产值），劳动强度，风险程度，社会效益等。结合医院的实际情况，经院办公会研究制定我院2014年奖金分配方案：奖金=（收入times91%－支出）times分配比例

妇幼保健院绩效考核方案2016-11-14

妇幼保健院绩效考核方案为健全我院绩效管理体系，建立中层干部能上能下的竞争激励机制，强化岗位责任制，进一步提升中层干部的工作业绩，全面提高我院综合竞争力，根据国家和上级有关事业单位绩效考核工作要求，经院长办公会议研究决定，特制订中层干部（主任、副主任、护士长）绩效考核实施办法。一、考核原则坚持客观、公

新生儿科医生绩效考核分配方案2016-11-14

内科医生绩效考核、分配方案（考评总分为100分）一、共性部分30分考核内容考评标准评分1、依法从医、科员必须遵守国家、院部的规章制度违反者按相关规定处罚外，科内扣2分/次。2、遵守科内考勤制度、服从科主任的工作安排迟到、早退、串岗、脱岗、私自换班，各扣05分/次，无故请假、缺席，扣1分/次，不服从

医院绩效工资分配考核方案2016-11-14

医院绩效工资分配考核方案自年以来，我院进行了绩效工资改革，增进了职工的工作积极性，促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇，让医院的薪资结构更具有市场竞争力，以更好的调动员工的工作积极性，改善全院的服务质量和医疗质量，加快医院的发展，特制定医院年绩效工资分配方案。一、基本原则：1、坚持社会

医院2006年行政效能监察工作实施方案-医院2006年行政效能监察工作实施方案范文2012-2-8

为贯彻落实全市卫生系统行政效能监察工作动员会议精神和卫生局的有关文件要求，进一步加强我院效能建设，切实做好维护广大群众健康权益的各项工作，结合本院的实际，制定本实施方案。一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指导，按照“为民、务实、清廉”的要求，围绕以“病人为中心，以提

医院考评办2006年工作计划2012-2-8

医院考评办2006年工作计划为了更好地搞好本科工作,使各项工作有序进行,特制定本年度工作计划:一、严格执行医院的各项规章制度考评办工作人员要以身作则，率先垂范，认真执行医院的各项规章制度，切实履行岗位职责。严格按照各项考评标准进行考评，不徇私舞弊。力求考评公平、合理。二、继续按原考评标准对全院各科室

医院院长在药监局考评规范药房时的讲话2008-12-6

尊敬的各位领导、各位同行：大家下午好！刚才领导说让我介绍经验，其实我没有什么经验，比较恰当的说，只能谈谈几点体会。规范药房，药房的规范，这是医院发展到一定程度必须做的，应该做的一件主要内容，也是提高医疗质量、服务百姓的一件重要举措，我们常说的“药房”象人体的心脏，这比喻是恰当不过的了。医院地

医院考评组2006年工作计划2012-2-8

医院考评组2006年工作计划为了更好地搞好本科工作,使各项工作有序进行,特制定本年度工作计划:一、严格执行医院的各项规章制度考评办工作人员要以身作则，率先垂范，认真执行医院的各项规章制度，切实履行岗位职责。严格按照各项考评标准进行考评，不徇私舞弊。力求考评公平、合理。二、继续按原考评标准对全院各科室

县中医院医德考评工作自查总结报告2012-2-8

为进一步贯彻落实医德考评制度，促进医疗卫生行业作风建设，在上级卫生主管部门的正确领导下，按照有关文件统一部署和要求，我院对照考评标准积极组织展开自查，现将自查情况总结汇报如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以树立社会主义荣辱观，加强医

医保数品质考评体制交流材料2013-6-5

随着医疗保险覆盖面的日渐扩张,在院领导的领导和全院同志的共同努力下,医保年度我院的医保工作有了长足进展,收治病患较医保年度增加%,住院病患平均费用降低%,医疗质量指标高出全院平均水平。医保中心多次到我院审查,高度评析我院自费知情等制度的实施状况。获得此成绩主要得益于医院建立医保数质量考评体制,努力为

卫生院医务职员医德医风考评工作总结2013-6-10

为全面贯彻落实医德考评制度，进一步加强我院医风医德建设工作，不断进步医务职员职业道德素质，努力提升医疗卫生服务水平，根据医务职员医德考评实施办法（试行）的通知，结合医院实际，我院精心组织，周到部署，认真展开了以考核记录医务职员医德医风状态为内容，以强化教育、规范医疗服务行为、进步医疗质量为重点的医德

医德医风个人考评年度总结2013-6-13

一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律八不准》、《福建省医务人员医德考评实施办法（试行）》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。医德医

2013年 医德医风考评自我总结2013-6-20

2013年医德医风考核评价自我评价；半年来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法；本人成为一名社区医务人员后，始终坚持为辖区居民提；作为一名社区医务人员，工作是很繁琐、很辛苦的，但；2013年医德医风考核评价自我评价半年来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《广东省医务人员医德考评实施

2013年医德考评工作自查报告2013-12-30

区卫生局：根据《区卫生局关于转发省卫生厅、市卫生局对医德考评工作开展督导检查的通知》的文件要求，我院为进一步推进医德考评制度的落实，加强医疗行业作风建设，做好迎检准备工作。8月6日，院医德医风考评领导小组就医德医风考评工作召开了专题会，开展了自查，现将情况报告如下：（一）成立组织，加强领导。我院成立

医保局开展发展提升年活动考评报告2014-7-20

一、组织保障有力，积极营造浓厚氛围1、成立活动领导小组。4月5日上午，我局召开局长办公会专门研究在全局开展发展提升年活动事宜，并成立了以局党支部书记为组长、纪检组长为副组长、科室负责人为成员的发展提升年活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常工作的组织实施。做到思想到位、组织到位、措施到位，把

医院控烟考评奖惩制度2016-11-14

医院是一个禁烟的环境，在控烟去禁止职工吸烟，下面是小编整理的针对医院职工控烟工作的考评奖惩制度，医院控烟考评奖惩制度如下医院控烟考评奖惩制度一1、医院控烟区内，禁止吸烟不得有烟具烟蒂2、医院职工不得穿着工作服在室内(外)吸烟区吸烟。3、每位职工都有责任和义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心

上报医疗器械诚信考评等级结果和2016年度质量管理自查报告通知2017-4-5

上报医疗器械诚信考评等级结果和2016年度质量管理自查报告通知各县（市）食品药品监管局：根据《医疗器械监督管理条例》、《医疗器械经营监督管理办法》、《医疗器械使用质量监督管理办法》的有关规定，以及州食药局《关于印发〈州医疗器械质量安全诚信体系建设实施方案〉的通知》、《关于印发〈州201

医院亲情服务实施方案2012-2-8

为“创百姓满意医院，争当优质服务标兵”，满足病人日益增长的服务需求，本着“以人为本，以病人为中心”的宗旨，从病人的角度出发,以救护生命为重,从细微之处做起，讲究服务礼仪，规范举止行为，让病人真正舒心、满意。医院决定在全院开展亲情服务，请各科认真组织实施，并在具体实施过程中不断完善、提高。一、亲情服务

医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案2012-2-8

平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发扬民主，把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下，凡是规定要求公开的内容，一律向全体职工公开。切实以

医院行风建设实施方案2012-2-8

一、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，以《市卫生局民主评议行风工作实施方案》为指南，深入贯彻党的十六大和中央纪委三次全会精神，求真务实，树立行风新风，建立诚信医院；以着力解决“三乱”现象、工作效率低、履诺率低和严重损害群众切身利益的不正之风问题为重点，依靠群众，教育职工，进一步强化服务意识

医院“医院管理年”活动实施方案2012-2-8

医院“医院管理年”活动实施方案为坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕当前的医院绩效评审，全面推进“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年工作，根据全国卫生工作会议精神、卫生部和国家中药管理局决定，在全院积极开展“以病人为中心，以提

卫生院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案2006-7-21

卫生院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案为深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，按照卫生部《关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施意见》和省市卫生局治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案的精神和要求，结合我院实际，现制定如下实施方案。一、总体要求和目标坚持邓小平理论和“三个代表

中心医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案2006-9-3

为进一步规范医药购销秩序，有效治理医药购销领域中的商业贿赂行为，维护广大人民群众的根本利益，深入推进医院反腐倡廉工作，促进医院事业健康发展，结合医院实际，制定本实施方案。一、总体要求开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，按照省

市妇幼保健院开展综合治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案2007-3-3

根据党中央、国务院关于开展治理商业贿赂专项工作的统一部署和市委、市政府以及上级卫生主管部门的要求和专项治理工作安排，为扎实推进我院综合治理医药购销领域商业贿赂专项工作，结合医院实际特制定如下实施方案。一、专项治理工作的总体要求和主要原则治理商业贿赂是一项事关卫生事业改革发展稳定全局的重要工作，是今年

区医院治理医药购销领域商业贿赂和纠风工作实施方案2007-12-6

根据党中央、国务院关于开展治理商业贿赂专项工作的统一部署和市、区卫生局的要求和专项治理工作安排，为扎实推进我院治理医药购销领域商业贿赂和纠风工作，特制定如下实施方案。一、总体要求开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作和纠正卫生行业不正之风的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻

县中医院治理医药购销领域商业贿赂实施方案2007-12-12

为了认真贯彻落实中央及各级卫生行政部门关于开展治理商业贿赂专项工作要求，有效治理医药购销领域中的商业贿赂行为，净化医药购销环境，维护人民群众利益，结合我院实际，制定以下实施方案：一、总体要求[到2191]开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的总体要

医院开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案2007-12-12

各科室：为有效治理医药购销领域中的商业贿赂行为，规范医药购销秩序，维护人民群众利益，根据中共中央办公厅、国务院办公厅、省卫生厅、市卫生局《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》和《实施方案》精神，结合我院工作实际，特制定以下实施方案。[文章2191帮您找文章]一、总体目标和

医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案2007-12-12

医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案治理商业贿赂是党中央、国务院作出的重大决策和部署，是实现经济社会健康发展的迫切要求，是医院惩治和预防腐败的重要内容，对于促进医院健康发展具有十分重要的意义。为做好这项工作，现根据卫生部、省卫生厅关于在全国全省专项治理商业贿赂电视电话会议精神和《海安县

创建和谐卫生院实施方案2007-8-6

为认真贯彻中央关于构建社会主义和谐社会的重大战略部署，全面落实《中共高密市委、高密市人民政府关于全面推进和谐创建工作的意见》，积极响应市卫生局在全系统范围内全面推进和谐卫生创建活动的决定，我们特制定本方案，以保证创建活动有序进行并取得真正实效。一、指导思想姚哥庄卫生院和谐创建，坚持以邓小平理论和“三