妇幼保健院绩效考核方案
范文预览:妇幼保健院绩效考核方案为健全我院绩效管理体系,建立中层干部能上能下的竞争激励机制,强化岗位责任制,进一步提升中层干部的工作业绩,全面提高我院综合竞争力,根据国家和上级有关事业单位绩效考核工作要求,经院长办公会议研究决定,特制订中层干部(主任、副主任、护士长)绩效考核实施办法。一、考核原则坚持客观、公正、透明的原则,坚持干部个人绩效与科室整体业绩相结合的原则。二、考核组织为保证考核工作的公正性和公平性,达到持续改进工作质量和提高效率效能的目的,医院成立考核小组,成员如下:组长:副组长:下设办公室办公室主任:成员:。考核小组职责:1、负责全院绩效考核管理工作。2、对中层干部因履行职责不到位等原因发生的重大事件作出处理决定。3、接受申诉和复议。4、逐步完善绩效考核标准体系。5、研究绩效考核方面其它未尽事宜。三、考核内容及标准实行百分制考核(详见细则)。中层干部考核的内容,按岗位说明书对团结协作、
其他相关文章:
- 县妇幼保健站妇幼卫生绩效考核情况工作总结 - 2014-7-12
- 妇幼保健绩效考核半年总结 - 2014-7-20
- 卫生院绩效考核方案 - 2013-8-4
- 卫生院绩效工资考核实施方案 - 2014-6-21
- 县级妇幼卫生工作绩效考核总结 - 2013-6-5
- 医院检验科绩效考核实施方案 - 2013-8-14
- 医院护士绩效考核实施方案细则 - 2013-8-22
- 护士绩效考核方案 - 2013-10-12
- 乡镇医疗卫生单位绩效考核工作方案 - 2014-11-12
- 新生儿科医生绩效考核分配方案 - 2016-11-14
- 医院绩效工资分配考核方案 - 2016-11-14
- 妇幼保健院妇幼保健工作总结 - 2014-12-8
- 卫生院关于基本公共卫生服务项目工作绩效考核的整改报告 - 2016-11-14
- 市妇幼保健院开展综合治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案 - 2007-3-3
- 县妇幼保健院感恩活动工作方案nbsp - 2013-6-24
- 妇幼保健院纠风工作实施方案 - 2014-10-11
- 妇幼保健院医德考评实施方案 - 2014-10-11
- 妇幼保健院开展“三好一满意”活动方案 - 2014-10-19
- 妇幼保健院作风大整顿活动实施方案 - 2014-10-19
- 妇幼保健人员年度考核个人工作总结 - 2014-3-8
- 更多相关文章...
- 村医到卫生院上班制度 - 2020-5-20
- 幼儿园语言文字工作总结 - 2020-2-26
- 《煤矿防治水细则》第四章学习心得体 - 2020-2-26
- 《煤矿整体托管安全管理办法》学习心 - 2020-2-21
- 学习煤矿复工复产工作相关通知文件心 - 2020-2-18
- 扫黑除恶心得体会 - 2019-4-10
- “以案促改”学习自查报告 - 2019-4-10
- 放射科整改报告 - 2018-12-13
- 2017年医院宣教科总结 - 2018-5-22
- 医院急救多发创伤模拟演练方案 - 2017-10-30
- 医院纪委关于“学讲话、转作风、促落 - 2017-4-5
- 医院科研工作计划三篇 - 2017-4-5
- 医院治转提第一阶段总结 - 2017-4-5
- 人民医院质量管理工作总结 - 2017-4-5
- 人民医院感染管理工作总结 - 2017-4-5
- 2017年医院三八妇女节活动总结三篇 - 2017-4-5
- 医院院长三八妇女节慰问信三篇 - 2017-4-5
- 医院2017年学雷锋活动周倡议书 - 2017-4-5
- “三八”红旗集体主要事迹材料(妇女 - 2017-4-5
- 县“平安医院”创建活动实施方案 - 2017-4-5