绩效工资实施方案的文章列表
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医院绩效工资分配制度改革实施方案2012-2-8
根据中组部、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和县委、县政府及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神,为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革,结合医院实际,特制定我院2007年度绩效工资分配制度改革实施方案(试行)。一、指导思想以邓小平理
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卫生院绩效工资考核实施方案2014-6-21
卫生院绩效工资考核实施方案根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育委员会关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》(川人社发lt2010gt45号)和《市人力资源和社会保障局市财政局市卫生局市人口和计划生育委员会
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医院绩效工资分配方案2013-6-17
目录:第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法三、医技科室效益绩效核算办法四、临床科室效益绩效核算办法五、手术麻醉科效益绩效核算办法六、药械科效益
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卫生院岗位绩效工资分配方案2013-6-17
根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知(国人部发59号)和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的实施意见》的通知(国人部发111号)和《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》(黔府发45号)的精神,
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医院绩效工资分配考核方案2016-11-14
医院绩效工资分配考核方案自年以来,我院进行了绩效工资改革,增进了职工的工作积极性,促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇,让医院的薪资结构更具有市场竞争力,以更好的调动员工的工作积极性,改善全院的服务质量和医疗质量,加快医院的发展,特制定医院年绩效工资分配方案。一、基本原则:1、坚持社会
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医院检验科绩效考核实施方案2013-8-14
为激发大家的工作热情,加强工作责任心,根据医院有关绩效考核的规定,特制定《检验科绩效考核实施方案》,请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标:通过绩效考核,进一步明确工作任务和行为规范,提高职业素质和工作积极性,做到奖勤罚懒、优胜劣汰。原则:坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合的
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医院护士绩效考核实施方案细则2013-8-22
为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展特制定护士绩效考核方案,具体内容如下:一、适用对象:本制度适用于本院全体在职护理人员。二、考核办法护士绩效考核总分为100分,其中包括医德医风、
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2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施方案2016-11-14
2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施方案提要:绩效管理需要全员参与,通过提高个人的绩效,进而提高整个组织的绩效。但不同层面的员工,在绩效管理源自物管手册2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施方案为积极响应区卫生局的质量绩效管理年活动,进一步提高执行力,改进工作作风,通过管理理念的转变和管理
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药械科绩效审核计划方案2013-7-13
为进一步深化药械科内部运作机制的改革,创建客观公正的考核和审评体制,加强药械科员工的管理、监督、激励与约束,联系我科实际制定本考核实施方案:一、目的本方案的构建并非惩戒绩效低下者,而是旨在最大程度上促进药械科员工的良好行为,改变其与医院建设战略目标不一致的行为,提高整体工作效率和工作质量。1、绩效考
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卫生院绩效考核方案2013-8-4
万年县裴梅中心卫生院文件万裴卫字[2012]02号关于卫生院工作绩效考核的通知卫生院医务工作者:根据lt2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核方案》的要求,依据《2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核主要指标及评分表》。二0一二年二月一十七日主题词:卫生服务绩效考核实施细则万年县裴梅中心卫生院办
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护士绩效考核方案2013-10-12
绩效考核方案一、考核原则坚持公益性的办院原则,实行绩效考核与社会效益相挂钩,坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法,以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点,促进我院职工全面履行职责;坚持自我测评与定期考核相结合;做到随时能接受上级领导的督查考核;考核结果与工作人员收入待遇相
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卫生局行政绩效管理工作方案2014-10-19
为了加强县卫生局行政绩效管理,根据《县人民政府关于印发县深入开展效能政府建设实施方案的通知》(祥政发〔2010〕27号)、《县政府自身建设委员会办公室关于印发效能政府四项制度具体工作方案的通知》(祥政自建办发〔2010〕2号),以及《县卫生局关于印发县卫生局深入开展效能政府建设实施方案的通知》(祥卫
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乡镇医疗卫生单位绩效考核工作方案2014-11-12
为进一步加强乡镇卫生院管理,转换乡镇卫生院运行机制,提高工作质量和效率,维护其公益性质,更好地为农村居民服务。根据我省卫生厅、财政厅《关于建立乡镇卫生院人员基本工资保障机制实施方案(试行)》等规定,制定本指导意见。一、指导思想以科学发展观为指导,坚持以人为本,按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新
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医院科室奖励性绩效分配方案2015-1-15
县医院科室奖励性绩效分配方案各科室:根据卫生局相关文件精神,为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值,根据科室对医院贡献大小(人均产值),劳动强度,风险程度,社会效益等。结合医院的实际情况,经院办公会研究制定我院2014年奖金分配方案:奖金=(收入times91%-支出)times分配比例
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妇幼保健院绩效考核方案2016-11-14
妇幼保健院绩效考核方案为健全我院绩效管理体系,建立中层干部能上能下的竞争激励机制,强化岗位责任制,进一步提升中层干部的工作业绩,全面提高我院综合竞争力,根据国家和上级有关事业单位绩效考核工作要求,经院长办公会议研究决定,特制订中层干部(主任、副主任、护士长)绩效考核实施办法。一、考核原则坚持客观、公
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新生儿科医生绩效考核分配方案2016-11-14
内科医生绩效考核、分配方案(考评总分为100分)一、共性部分30分考核内容考评标准评分1、依法从医、科员必须遵守国家、院部的规章制度违反者按相关规定处罚外,科内扣2分/次。2、遵守科内考勤制度、服从科主任的工作安排迟到、早退、串岗、脱岗、私自换班,各扣05分/次,无故请假、缺席,扣1分/次,不服从
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医院2006年行政效能监察工作实施方案-医院2006年行政效能监察工作实施方案范文2012-2-8
为贯彻落实全市卫生系统行政效能监察工作动员会议精神和卫生局的有关文件要求,进一步加强我院效能建设,切实做好维护广大群众健康权益的各项工作,结合本院的实际,制定本实施方案。一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指导,按照“为民、务实、清廉”的要求,围绕以“病人为中心,以提
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医院亲情服务实施方案2012-2-8
为“创百姓满意医院,争当优质服务标兵”,满足病人日益增长的服务需求,本着“以人为本,以病人为中心”的宗旨,从病人的角度出发,以救护生命为重,从细微之处做起,讲究服务礼仪,规范举止行为,让病人真正舒心、满意。医院决定在全院开展亲情服务,请各科认真组织实施,并在具体实施过程中不断完善、提高。一、亲情服务
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医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案2012-2-8
平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神,为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,充分发扬民主,把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下,凡是规定要求公开的内容,一律向全体职工公开。切实以
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医院行风建设实施方案2012-2-8
一、指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,以《市卫生局民主评议行风工作实施方案》为指南,深入贯彻党的十六大和中央纪委三次全会精神,求真务实,树立行风新风,建立诚信医院;以着力解决“三乱”现象、工作效率低、履诺率低和严重损害群众切身利益的不正之风问题为重点,依靠群众,教育职工,进一步强化服务意识
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医院“医院管理年”活动实施方案2012-2-8
医院“医院管理年”活动实施方案为坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕当前的医院绩效评审,全面推进“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年工作,根据全国卫生工作会议精神、卫生部和国家中药管理局决定,在全院积极开展“以病人为中心,以提
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卫生院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案2006-7-21
卫生院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案为深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,按照卫生部《关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施意见》和省市卫生局治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案的精神和要求,结合我院实际,现制定如下实施方案。一、总体要求和目标坚持邓小平理论和“三个代表
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中心医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案2006-9-3
为进一步规范医药购销秩序,有效治理医药购销领域中的商业贿赂行为,维护广大人民群众的根本利益,深入推进医院反腐倡廉工作,促进医院事业健康发展,结合医院实际,制定本实施方案。一、总体要求开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,按照省
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市妇幼保健院开展综合治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案2007-3-3
根据党中央、国务院关于开展治理商业贿赂专项工作的统一部署和市委、市政府以及上级卫生主管部门的要求和专项治理工作安排,为扎实推进我院综合治理医药购销领域商业贿赂专项工作,结合医院实际特制定如下实施方案。一、专项治理工作的总体要求和主要原则治理商业贿赂是一项事关卫生事业改革发展稳定全局的重要工作,是今年
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区医院治理医药购销领域商业贿赂和纠风工作实施方案2007-12-6
根据党中央、国务院关于开展治理商业贿赂专项工作的统一部署和市、区卫生局的要求和专项治理工作安排,为扎实推进我院治理医药购销领域商业贿赂和纠风工作,特制定如下实施方案。一、总体要求开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作和纠正卫生行业不正之风的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻
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县中医院治理医药购销领域商业贿赂实施方案2007-12-12
为了认真贯彻落实中央及各级卫生行政部门关于开展治理商业贿赂专项工作要求,有效治理医药购销领域中的商业贿赂行为,净化医药购销环境,维护人民群众利益,结合我院实际,制定以下实施方案:一、总体要求[到2191]开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的总体要
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医院开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案2007-12-12
各科室:为有效治理医药购销领域中的商业贿赂行为,规范医药购销秩序,维护人民群众利益,根据中共中央办公厅、国务院办公厅、省卫生厅、市卫生局《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》和《实施方案》精神,结合我院工作实际,特制定以下实施方案。[文章2191帮您找文章]一、总体目标和
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医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案2007-12-12
医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案治理商业贿赂是党中央、国务院作出的重大决策和部署,是实现经济社会健康发展的迫切要求,是医院惩治和预防腐败的重要内容,对于促进医院健康发展具有十分重要的意义。为做好这项工作,现根据卫生部、省卫生厅关于在全国全省专项治理商业贿赂电视电话会议精神和《海安县
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创建和谐卫生院实施方案2007-8-6
为认真贯彻中央关于构建社会主义和谐社会的重大战略部署,全面落实《中共高密市委、高密市人民政府关于全面推进和谐创建工作的意见》,积极响应市卫生局在全系统范围内全面推进和谐卫生创建活动的决定,我们特制定本方案,以保证创建活动有序进行并取得真正实效。一、指导思想姚哥庄卫生院和谐创建,坚持以邓小平理论和“三
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镇卫生院推行新型农村合作医疗制度实施方案2007-9-22
一、指导思想以胡锦涛总书记全面建设“小康社会”、“和谐社会”的指导思想为指针,以号文件为依据,充分发动全镇农业人口参加新型合作医疗,确保参合率达到90%以上。从而杜绝我镇农民因病致贫、因病返贫,切实保障农民的身体健康。二、参加新型农村合作医疗的基本原则新型农村合作医疗是由政府组织、引导、支持
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医院关于医疗对口帮扶乡卫生院实施方案2008-2-28
根据国家卫生部等七部委《关于城市医院支援农村卫生工作的意见》(国卫医发[2002]361号)和《省继续医学教育十一五规划》精神,为加大城市卫生支援农村卫生工作力度,进一步实施我市“万名医生支援农村卫生工程”,促进农村卫生事业发展,提高农村卫生技术人员综合素质,我院现拟定以下实施方案:一、指导思想和目
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卫生院关于做好全镇教职员工体检工作的实施方案2009-2-7
中心卫生院关于做好全镇教职员工体检工作的实施方案为了贯彻落实市委、市政委“温暖工程”的惠民措施,贯彻执行市教育局、财政局、卫生局《关于做好全市教职员工身体检查工作的通知》精神,院领导非常重视,召开了专题会议,成立“体检工作领导小组”,一把手亲自抓,选派一名院领导负责实施,组织业务技术骨干专门接待体检
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医院卫生院纠风工作实施方案2009-6-22
为贯彻落实党的十七届全会和各级行风建设会议精神,认真解决卫生工作中人民群众最关心、最直接、最现实的问题,切实落实医德医风建设和行业作风建设的各项措施,坚决纠正损害人民群众利益的不正之风,巩固行业作风建设成果,根据上级有关文件精神,特制定我院纠风工作实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要
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卫生院2008年度纠风工作实施方案2009-7-24
为贯彻落实党的十七届全会和各级行风建设会议精神,认真解决卫生工作中人民群众最关心、最直接、最现实的问题,切实落实医德医风建设和行业作风建设的各项措施,坚决纠正损害人民群众利益的不正之风,巩固行业作风建设成果,根据上级有关文件精神,特制定我院纠风工作实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要
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医院关于贯彻开展争创“廉医、诚信、为民”医院活动的实施方案2006-11-29
为认真开展好争创“廉医、诚信、为民”医院活动,弘扬行医正气,进一步加强医德医风建设,树立医疗卫生工作良好的社会形象,切实做到为经济建设服务,为人民健康服务。根据豫卫发[2004]36号、商卫医[2004]42号文件精神,现将我院开展《争创“廉医、诚信、为民”医院》活动的实施方案通知给你们,请各科室结
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卫生局严厉打击非法行医专项整治工作实施方案2006-11-29
区卫生局严厉打击非法行医专项整治工作实施方案为规范医疗市场秩序,加强全区医疗预防保健体系建设,提高对传染病预防控制能力,确保人民群众身体健康和医疗安全,根据《中华人民共和国执业医师法》、国务院《医疗机构管理条例》和《乡村医生从业管理条例》等法律法规以及卫生部、省卫生厅《严厉打击非法行医专项整治工作方
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县卫生局开展“医疗质量规范年”活动实施方案2006-11-29
县卫生局开展“医疗质量规范年”活动实施方案为进一步提高医疗质量,规范执业行为,方便群众就医,全面提升医疗服务质量,不断提高人民群众的满意度,根据省市有关开展“医疗质量规范年”活动文件精神,结合本县实际,制订本实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六大精
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县卫生局深化和规范政务公开工作实施方案2006-7-27
县卫生局深化和规范政务公开工作实施方案根据县委、县政府玉县委发[2004]33号《玉环县深化和规范政务公开工作实施方案》的要求,结合我局实际,制订我局深化和规范政务公开工作实施方案如下:一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导,以国家法律、法规为依据,以扩大基层民
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卫生局2006年整脏治乱工作实施方案2007-2-12
各乡(镇、办事处)卫生院、市直医疗卫生单位:根据全省2006年“整脏治乱”专项行动电视电话会议精神,结合我市实际。特制定《2006年仁怀市卫生(爱卫)“整脏治乱”专项行动实施方案》。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,按照“统一领导、分级负责,条块结合、以块为主,全民参与、齐抓
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创建省农村中医工作先进市实施方案2010-12-16
市区卫转斗乡创建省农村中医工作先进市实施意见为深入贯彻落实党和国家的中医工作政策,实现市政府提出的3年内建成省农村中医工作先进市的奋斗目标,巩固和发展我乡省农村中医工作先进县(区)建设成果,争创全国农村中医工作先进市,进一步搞好全区农村中医工作,根据《省农村中医工作先进市
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区卫生局严厉打击非法行医专项整治工作实施方案2012-2-8
为规范医疗市场秩序,加强全区医疗预防保健体系建设,提高对传染病预防控制能力,确保人民群众身体健康和医疗安全,根据《中华人民共和国执业医师法》、国务院《医疗机构管理条例》和《乡村医生从业管理条例》等法律法规以及卫生部、省卫生厅《严厉打击非法行医专项整治工作方案》要求,结合我区实际,制定本实施方案。一、
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市卫生局创建“基层满意市直部门”活动实施方案2012-2-8
市卫生局创建“基层满意市直部门”活动实施方案根据市委、市政府《关于在全市开展创建“基层满意市直部门”和“群众满意基层站所”活动的意见》,结合卫生系统实际,制定本方案。一、指导思想。本活动以“三个代表”重要思想为指导,以创建服务型机关、学习型机关为目的,按照市委、市政府《关于在全市开展创建“基层满意市
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卫生局创建国家卫生县城实施方案2012-2-8
卫生局创建国家卫生县城实施方案为了确保各项创建工作任务顺利达标,结合实际,特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观,以创建国家卫生县城为契机,以改善干部职工工作生活环境,加快卫生事业发展为目标,坚持党政工团齐抓共管的工作机制,按照高
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区卫生局2006“联系群众年”活动实施方案2012-2-8
为认真贯彻党的十六届五中全会精神和区委九届三次全委扩大会议精神,按照区委、区政府《关于深入开展“联系群众年”活动的实施意见》的要求,制定本实施方案。一、指导思想结合保持共产党员先进性教育,紧紧围绕“抓住新机遇,建设新槐荫”的主题,增强群众意识、推进重心下移,全面落实营造氛围、策划升华、典型宣传、领导
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南岳区卫生局“平安家庭”创建活动实施方案2012-2-8
为了全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,以家庭的平安,促进社会的稳定,促进和谐社会建设。结合卫生系统实际,制定如下实施方案:一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以平安家庭创建活动为载体,充分调动我区卫生系统家庭在创建活动中的积极性,主动参与社会治安综合治理,为保证人
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卫生局开展“优化环境、加快发展”主题实践活动实施方案2012-2-8
卫生局开展“优化环境、加快发展”主题实践活动实施方案根据《印发〈关于开展“优化环境、加快发展”主题实践活动的实施方案〉的通知》(组通字〔2007〕37号)精神,为扎实开展主题实践活动,推动卫生系统作风效能建设和各项工作的深入开展,提出如下方案:一、主要目的广泛深入开展主题实践活动,就是要坚持以邓小
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卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案2012-2-8
为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和县委十一届三次会议精神,结合卫生工作实际,局党委研究决定对局直单位领导班子行政副职岗位实行公开竞聘
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卫生局开展继续解放思想大讨论活动的实施方案2012-2-8
为全面贯彻落实科学发展观,隆重纪念改革开放三十周年,深入贯彻省委、市委、县委工作会议精神,转变思想观念,增创发展优势,努力加快经济文化强县建设,开创桓台卫生科学发展、和谐发展、率先发展新局面,局党委决定,结合当前开展的“两好一满意”活动,在全县卫生系统广泛开展继续解放思想大讨论活动。现制定实施方案如
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卫生局双考双评及争创四个十佳活动实施方案2012-2-8
为进一步深化“百姓在我心中,患者是我亲人”服务理念,实现“建一流医院,强一流素质,争一流业绩,创一流效益”的奋斗目标,全面提高医院的管理水平和医务人员的基础理论知识及基本技能,提升全系统医疗服务质量,保障卫生事业协调、健康发展。根据我县卫生实际,制定本实施方案。一、指导思想以全面提升医院的管理水平和
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卫生局2008年整脏治乱工作实施方案2012-2-8
各乡(镇、办事处)卫生院、市直医疗卫生单位:根据全省2008年“整脏治乱”专项行动电视电话会议精神,结合我市实际。特制定《2008年仁怀市卫生(爱卫)“整脏治乱”专项行动实施方案》。[网文章fwsou网帮您找文章]一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,按照“统一领
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