卫生院绩效考核方案

时间：2013-8-4 8:53:01  收藏该文章  汇款方式  会员中心 免费查看本文章
  • 点击查看：3分钟在线开通会员查看此文章！

    • 范文预览：万年县裴梅中心卫生院文件万裴卫字[2012]02号关于卫生院工作绩效考核的通知卫生院医务工作者：根据lt2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核方案》的要求，依据《2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核主要指标及评分表》。二0一二年二月一十七日主题词:卫生服务绩效考核实施细则万年县裴梅中心卫生院办公室2012年02月17日印发(共印25份)2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核方案为进一步深化我县基层医疗机构改革，扩大医疗保障和国家基本药物制度覆盖面，提高基本医疗服务质量，增强公共卫生服务能力，加强基本医疗服务体系建设，建立和完善乡镇卫生绩效考核评价体系和激励机制，根据《中共江西省委江西省人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》、《中共万年县委万年县人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》等文件精神，继续落实乡镇卫生院基本工资保障、医疗保障、监督保障、行风保障，全面提升县乡村基层

    其他相关文章： 最新增加文章：