目标责任制考核方案,目标责任制实施方案

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目标责任制考核方案的文章列表

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卫生局岗位目标责任制履职总结2012-2-8
在区委、区政府领导及上级主管部门的关心、指导下，全区卫生系统广大干部职工，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府“纵向跨越发展，横向率先崛起，力争进入全省县域经济十佳行列”的总体目标，加强农村卫生基础设施建设，提高医疗质量，加大卫生行政执法力度，优化城乡就医环境，
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区委卫生局年底禁毒总结并且落实了禁毒工作目标责任制2012-2-8
2、加强对精、麻醉药品的管理为加强麻醉药品和精神药品的管理,保证麻醉药品和精神药品的合法、安全、合理使用,防止流入非法渠道,我局严格按照精、麻药品管理的有关规定,每月要求各医疗单位上报精麻药品使用情况,并于上半年会同区禁毒办、区食品药品监督管理局等单位对全区医疗机构进行了一次大检查年,我局在区禁毒委
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食品药品监管局岗位目标责任制总结2012-3-13
一、切实抓好食品安全综合监管工作（一）不断完善食品安全综合监管机制。区委区政府高度重视食品药品安全工作，区政府先后两次调整充实区食品安全协调委员成员，专门召开了全区食品药品整治和监管工作会议，制定印发了《食品药品安全工作要点》、《食品安全专项整治工作实施方案》、《食品药品安全目标管理考核实施方案》等
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县卫生局2015年全面落实行政执法责任制工作方案2016-11-14
县卫生局全面落实行政执法责任制工作方案按照《河南省全面推进依法行政工作领导小组办公室关于建立全面落实行政执法责任制度到体系的通知》豫依法行政领办〔2015〕87号和《县人民政府办公室关于建立全面落实行政执法责任制督导体系的通知》召政办〔2015〕87号文件要求，我局积极推进全面落实依
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乡镇卫生院年度工作目标考核方案2013-11-11
为推进医药卫生体制改革，进一步提高乡镇卫生院的管理水平和业务能力，充分调动基层医疗卫生人员的积极性，促进全县农村卫生及食品药品安全监管事业的协调快速健康发展，确保年度各项工作目标任务的实现，结合我县实际制定本方案。一、指导思想以重要思想和科学发展观为指导，按照构建社会主义和谐社会和建设社会主
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医保局2013年落实廉政责任制工作计划2013-6-4
2013年，我局将在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指引，认真贯彻上级纪委会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力加强机关勤政廉政建设，不断提升医保部门清正廉洁的良好形象，为建设“红色故都，七彩”作出新的贡献。具体将从以下四个重点方面做起：一、加强廉政准则和岗位责任
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医院护理工作计划：目标明确、计划周详、责任落实2012-2-8
在2010年项目目标管理研讨会上，护理部主任王莉提出了坚持“以病人为中心”的服务理念，继续以创建“三级精神病专科医院”为工作重点，强调过程管理和质量责任，强化内涵建设，提高技术水平和服务质量，创造优质护理，打造三院护理品牌，提高社会效益和经济效益的《2010年护理部工作计划》。护理部总体工作目标全力
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2009年医院工作目标责任情况总结2012-2-8
2009年已经过去，根据市卫生局年初安排部署的全市卫生工作要求，按照市卫生局近日通知精神，现将临汾市传染病医院2009年工作目标责任完成情况总结汇报如下：一、积极开展思想政治教育活动根据市卫生局党委的安排，临汾市传染病医院党支部、院委会积极组织医院的党员、职工，积极开展各项思想政治教育活动。1、积极
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2010年医院工作目标责任情况总结2012-2-8
2010年已经过去，根据市卫生局年初部署部署的全市卫生工作规定，按照市卫生局近期公告精神，现将临汾市传染病医院2010年工作目标责任完成情况总结汇报如下：ftw一、积极开展思想政治教育活动ftw根据市卫生局党委的部署，临汾市传染病医院党支部、院委会积极组织医院的党员、职工，积极开展各项思想政治教育活
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2012年医院工作目标责任情况总结2013-6-5
2012年已经过去，根据市卫生局年初安排部署的全市卫生工作要求，按照市卫生局近日通知精神，现将临汾市传染病医院2012年工作目标责任完成情况总结汇报如下：一、积极开展思想政治教育活动根据市卫生局党委的安排，临汾市传染病医院党支部、院委会积极组织医院的党员、职工，积极开展各项思想政治教育活动。1、积极
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2013年医院工作目标责任情况总结2013-12-6
2010年已经过去，根据市卫生局年初安排部署的全市卫生工作要求，按照市卫生局近日通知精神，现将临汾市传染病医院2010年工作目标责任完成情况总结汇报如下：一、积极开展思想政治教育活动根据市卫生局党委的安排，临汾市传染病医院党支部、院委会积极组织医院的党员、职工，积极开展各项思想政治教育活动。1、积极
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2014年医院工作目标责任情况总结2014-7-13
2014年医院工作目标责任情况总结2014年已经过去，根据市卫生局年初安排部署的全市卫生工作要求，按照市卫生局近日通知精神，现将临汾市传染病医院2014年工作目标责任完成情况总结汇报如下：一、积极开展思想政治教育活动根据市卫生局党委的安排，临汾市传染病医院党支部、院委会积极组织医院的党员、职工，积极
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医院2014年工作目标责任情况总结2014-7-13
医院2014年工作目标责任情况总结年已经过去，根据市卫生局年初安排部署的全市卫生工作要求，按照市卫生局近日通知精神，现将市医院年工作目标责任完成情况总结汇报如下：一、积极开展思想政治教育活动根据市卫生局党委的安排，市医院党支部、院委会积极组织医院的党员、职工，积极开展各项思想
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环境保护局食品药品安全工作目标责任自检自查报告2017-4-5
彝族苗族自治县环境保护局关于2016年食品药品安全工作目标责任自检自查报告为更好完成《彝族苗族自治县人民政府食品安全委员会办公室关于做好2016年度食品药品安全工作总结》的考评有关事项的通知，在上级领导的指导帮助和各部门的支持配合下，环境保护工作扎实有序推进。根据文件要求，我局高度重视，认真
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2015年区档案局食品药品安全工作目标考核自查报告2016-11-14
2015年区档案局食品药品安全工作目标考核自查报告根据区食品药品监督管理局《关于认真做好2015年度食品药品安全工作目标考核自查的通知》要求，结合对照《2015年度食品药品安全工作目标考评自查表》，逐条进行了自查，现将2015年度环境保护目标考评工作总结如下：一、局（馆）高度重视食品药品安全工
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县第二人民医院全员岗位职务聘用制实施方案2012-2-8
为了推进全员岗位聘用制管理，确保改革收到实效，我们结合上级要求，对全院基本情况进行了调查摸底，对职工进行了广泛的思想发动、意见收集，在充分考虑医院实际和尊重职工意愿的基础上，多次修订并完善了《湟中县第二人民医院全员岗位职务聘用制实施方案》，报县卫生局、县人事局批准后，按照先易后难的原则，循序渐进地分
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幼保健院试行人员聘用制实施方案2012-2-26
幼保健院试行人员聘用制实施方案为深化我院人事制度改革，建立与现代医院相适应的人事管理制度，激活用人机制，促进人才成长，加快医院发展，根据《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发[2007]31号）和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(粤办发[2006]69
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卫生院全员聘用制实施方案2013-6-17
一、总则第一条为深化本院人事制度改革,根据《黔东南州事业单位全员聘用实施暂行办法》(州府办发17号)、《关于在事业单位试行人员聘用聘用制度的意见》（黔府办发73号）、《黔东南州事业单位岗位设置管理实施方案》（州人发[2010]3号）和《关于印发岑巩县事业单位人事制度改革工作方案的通知
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教育系统创建城市病媒生物防制工作实施方案2014-7-12
为进一步做好我市创建自治区卫生城市工作，确保我市病媒生物防制工作达到自治区卫生城市标准，根据《关于印发中卫市创建自治区卫生城市病媒生物防制工作实施方案的通知》（卫创卫领导小组发【2011】1号）精神，结合教育系统实际，特制定本方案，望认真遵照执行。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢
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防制病菌生物工作方案2014-10-13
一、工作重点(一)加强病菌生物防制组织管理。1、各镇、各部门、各单位要建立病菌生物防制工作组织机构，健全防制工作网络，完善管理、检查、监督等各项规章制度，明确领导和具体工作人员，确保工作资料准确、齐全、规范。2、县双创办、县爱卫办要进一步完善病菌生物防制长效管理办法，建立防制工作定期督查制度，按照规
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门诊统筹总额预付制实施方案2016-11-14
为配合县合管办及镇合管站开展乡镇门诊统筹总额预付制度，根据《林口县新农合乡镇门诊统筹总额预付制实施方案》的要求，特制订此方案。方案如下：一、工作目标负责全镇全年门诊统筹基金的管理，按月、季、年等方式，采取相应的控费手段，制定公平、合理、适合的基金使用管理措施，保证当年门诊统筹基金使用不出风险。
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卫生县城病媒生物防制工作方案2016-11-14
为切实做好我县病媒生物防制工作，确保病媒生物防制工作达到国家卫生县城标准，根据全国爱卫会颁发的《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂标准》、《灭鼠、蚊、蝇、蟑螂考核鉴定办法》、《省除四害工作管理办法》、《省病媒生物预防控制标准（试行）》要求，结合我县实际，特制订本方案。一、指导原则以国家卫生县城复审为契机，以综合治理
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市创建国家卫生城市病媒生物防制工作方案2016-11-14
市创建国家卫生城市病媒生物防制工作方案为控制鼠传、虫媒疾病的发生和流行,保障市民身体健康,巩固创建国家卫生城市工作前期成果，根据《湖北省爱国卫生条例》、《市爱国卫生管理办法》和《市病媒生物预防控制管理办法》，结合我市工作实际，制定本方案。一、工作目标在市建城区范围内，通过采取以环境防制为
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2016年区病媒生物防制实施方案2016-11-14
北爱卫发〔2016〕1号区爱国卫生运动委员会关于印发《2016年区病媒生物防制实施方案》的通知各街道办事处、区直各单位：为认真做好2016年城区病媒生物防制工作，给城区居民提供一个安全、舒适的生活和工作环境，经区爱卫会同意，现将《2016年区病媒生物防制实施方案》印发给你们，请遵照执行。
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2011年护理“三基”培训目标计划和实施方案2012-2-8
一、培训目标通过“三基”的培训达到，护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。以全面提高我院护理技术操作水平和服务能力，通过以考促学，强化理论基础、提高护理操作技术、急诊急救、增强沟通能力、改善服务为目标。将严格要求、严密组织、严瑾态度的工作作风贯彻到各项护理活动中，从而更好地为临床患者提供高效率
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医院成本目标核算设计方案2012-2-8
一、医院成本核算体系医院成本核算体系是按实用的成本分类，按经营层次（单位）和医疗产出单位，建立不同层次、不同项目的目标成本计划制度，并核算实际成本，以加强成本管理。这种实用的全面配套的成本核算就是医院成本核算体系。建立医院成本核算体系必须具备各项财务管理、经济管理和医疗产出管理的基础工作条件，并与上
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县食品药品监督管理局纪检监察目标管理实施方案2012-3-13
县食品药品监督管理局关于对纪检监察工作实行目标考核的实施意见为进一步贯彻落实省、市、县纪委全会精神，促进全局党风进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，改进和加强纪检工作，促进单位更好的履行好职责，保障人民群众的饮食用药放心，我局决定对纪检监察工作实行目标考核，现制定如下实施方案：一、指导思想以
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县食品药品监督管理局纪检监察目标管理实施方案工作计划-工作计划2012-3-13
县食品药品监督管理局纪检监察目标管理实施方案工作计划作者：佚名来源：不详发布时间：200612521:53:33发布人：yujklj68kfg县食品药品监督管理局关于对纪检监察工作实行目标考核的实施意见为进一步贯彻落实省、市、
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文案策划：县食品药品监督管理局纪检监察目标管理实施方案2014-2-12
县食品药品监督管理局关于对纪检监察工作实行目标考核的实施意见为进一步贯彻落实省、市、县纪委全会精神，促进全局党风进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，改进和加强纪检工作，促进单位更好的履行好职责，保障人民群众的饮食用药放心，我局决定对纪检监察工作实行目标考核，现制定如下实施方案：一、指导思想以
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某医院医疗责任险承保方案2015-1-6
某医院医疗责任险承保方案提要：对于被保险人对每位患者造成的人身伤害，保险人在医疗责任每人责任限额内计算赔偿；对于被保险人对每位患者依法应当承担的精神损害赔偿责任源自管理资料某医院医疗责任险承保方案保险责任：凡依照中华人民共和国法律设立，有固定场所并取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构，可作为本保险的
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医院医师考核工作实施方案2012-2-8
第一人民医院医师考核实施方案各有关科室：为加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部制定的《医师定期考核管理办法》（卫医发[2007]66号）和自治区第三周期医院管理年要求，结合我院实际，制定本实施方案，现印发给你们，请遵照执行。一、成立考核委员会主任：院长党委书记、业务
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聊城市中医院医师定期考核工作方案2012-2-8
为进一步加强医师定期考核管理，建立完善的医师准入后监管和退出机制，根据《医师定期考核管理办法》（以下简称《办法》）、《山东省〈医师定期考核管理办法〉实施细则》、《聊城市执业医师考核暂行规定》和《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》（卫办医管发〔2010〕208号）、省卫生厅《关于印
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新型农村合作医疗培训考核评估方案2012-2-26
附件2:新型农村合作医疗培训考核评估方案一,考核评估的目标通过加强对新型农村合作医疗有关人员培训班的考核评估,以保证培训的组织和实施,提高培训质量二,考核评估的内容考核评估的内容主要包括培训班的组织实施,培训班的经费使用,培训对象的合理性,培训效果等三,考核评估的组织和方式卫生部委托卫生部卫生经
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医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案2013-6-4
医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案一、目的通过科学的质量管理建立正常、严谨的工作秩序确保医疗质量与安全杜绝医疗事故的发生促进医院医疗技术水平管理水平不断发展。二、目标医疗质量管理是医院管理的重中之重必须纳入常规管理、首要管理。要逐步推行全面质量管理建立任务明确、职责权限相互制约协调与促进
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县人民医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案2013-6-4
一、目的通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术水平，管理水平，不断发展。二、目标：医疗质量管理是医院管理的重中之重，必须纳入常规管理、首要管理。要逐步推行全面质量管理，建立任务明确、职责权限相互制约，协调与促进的质量保证体系，使医院的医
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卫生院绩效考核方案2013-8-4
万年县裴梅中心卫生院文件万裴卫字[2012]02号关于卫生院工作绩效考核的通知卫生院医务工作者：根据lt2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核方案》的要求，依据《2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核主要指标及评分表》。二0一二年二月一十七日主题词:卫生服务绩效考核实施细则万年县裴梅中心卫生院办
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医院检验科绩效考核实施方案2013-8-14
为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚懒、优胜劣汰。原则：坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合的
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医院护士绩效考核实施方案细则2013-8-22
为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展特制定护士绩效考核方案，具体内容如下：一、适用对象：本制度适用于本院全体在职护理人员。二、考核办法护士绩效考核总分为100分，其中包括医德医风、
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市医师定期考核实施方案2013-10-4
市医师定期考核实施方案为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，切实做好我市医师定期考核工作，根据《江苏省医师定期考核管理办法实施细则(试行)》有关规定，结合我市实际，制定本实施方案。一、组织领导成立泰州市医师定期考核领导小组，负责对全市医师定期考核工作组织、协调、
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护士绩效考核方案2013-10-12
绩效考核方案一、考核原则坚持公益性的办院原则，实行绩效考核与社会效益相挂钩，坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进我院职工全面履行职责；坚持自我测评与定期考核相结合；做到随时能接受上级领导的督查考核；考核结果与工作人员收入待遇相
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Z医院“三基三严”考核工作方案2013-10-13
z医院“三基三严”考核工作方案提要：坚持对医务人员基本理论、基本知识、基本技能(简称“三基”)的培训、考核，培养严格要求、严密组织z医院“三基三严”考核工作方案为了认真贯彻落实自治区党委和人民政府《关于进一步加强卫生人员职业道德和专业素质的意见》精神，深入开展“以病人为中心，以提高
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2014年护理质量和安全管理工作计划及考核方案2014-2-12
下载:712014年护理质量和安全管理工作计划doc2014年护理质量与安全管理工作计划及考核方案一、目的通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保护理质量与安全，杜绝护理不良事件的发生，促进护理技术水平，管理水平，不断发展。二、目标：护理质量管理是医院管理的重中之重，必须纳入常规管理、首
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护理专业学生综合技能考核方案2014-5-18
ykj2护理专业学生综合技能考核方案学生实习前综合技能考核不但能促进护理专业学生熟练掌握护理技能，而且也是检验学生学习效果的一种手段，是提高教学质量、实现教学目标的一个重要环节。结合我院实际，现制定具体方案如下：一、时间：实习前两周二、地点：临床实训中心三、考核方法及成绩评分方法将所
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卫生院绩效工资考核实施方案2014-6-21
卫生院绩效工资考核实施方案根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育委员会关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》（川人社发lt2010gt45号）和《市人力资源和社会保障局市财政局市卫生局市人口和计划生育委员会
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食品药品安全督查考核方案5篇2014-7-12
第一篇为贯彻落实全市食品药品安全工作会议精神，推进全市食品药品安全工作有序开展，根据省和市食品药品安全督查有关通知精神，市食药安委经研究决定，在全市范围内开展食品药品安全督查考核工作，特制定如下工作方案。一、指导思想以十八大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕保障食品药品安全这一中心任务，认真贯彻落实《
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卫生局消防工作考核方案2014-7-12
一、考核目的综合考核各县（市、区）政府、开发区管委会和市政府部门2014年度消防工作完成情况，总结推广工作经验，查找存在问题，提出下步意见，进一步推动各县（市、区）政府、开发区管委会和市政府部门认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《考核办法》，建立完善消防工作责任体系，有效预防和减少火灾，提高公共
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医院三基三严考核方案2014-7-12
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，积极探索医院医疗、科研、急救、管理一体化新途径。狠抓全体医务人员基础理论建设，不断提高“三基”水平及能力，严格执行诊疗操作常规，培养敬业精神和医德医风的修养，增强为社会、病人服务责任感。二、组织领导与职责医院成立三基培训、考试、考核领导小
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护士定期考核方案2014-10-13
一、护士定期考核机构认定护士定期考核机构遵循自愿申报原则，经审核合格，由同级卫生行政部门认定。护士定期考核机构的条件：1床位在100张以上的医疗机构或市属疾病预防、妇幼保健机构；2能够承担护士定期考核组织指定集中培训项目。二、组织机构职责（一）市护理质量控制中心是市卫生局指定的市级定期考核组织，
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第一医院工作人员2014年度考核实施方案2014-10-21
第一医院工作人员2014年度考核实施方案提要：考核的等次：为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是：优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉业务、工作勤奋、有改革创新精神，成绩突出精品源自请示第一医院工作人员2014年度考核实施方案按照《事业单位工作
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第一人民医院2014年班组长考核方案2014-10-21
第一人民医院2014年班组长考核方案提要：测评：测评总分值为100分，其中院领导班子评分占总分值40%，中层干部测评占总分值40%，所属科室工作人员评分占总分值20%。得分在80分以上者为优秀源自于建筑资料第一人民医院2014年班组长考核方案为进一步加强我院班组长管理，建立有效的内部激励与约束机制，

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