医院医师考核工作实施方案

时间：2012-2-8 13:34:03  收藏该文章  汇款方式  会员中心 免费查看本文章
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    • 范文预览：第一人民医院医师考核实施方案各有关科室：为加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部制定的《医师定期考核管理办法》（卫医发[2007]66号）和自治区第三周期医院管理年要求，结合我院实际，制定本实施方案，现印发给你们，请遵照执行。一、成立考核委员会主　任：院长　党委书记、业务副院长副主任：成　员：职　责：负责制定医师考核工作制度，负责医师定期考核的组织、实施、检查、指导，确定考核评定结果，保证考核工作规范进行。二、考核规则（一）医师定期考核每两年为一个周期。（二）考核对象：依法取得医师资格，经注册在本院执业的执业医师和执业助理医师（含临床、中医、口腔和公共卫生类别医师、退休返聘医师）。（三）考核坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。（四）考核工作接受市卫生局的委托和监督，并向市卫生局报告考核工作情况及医师考核结果。三、考核方式及管理医师定期考核包括业务水平测评、工作

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