医院关于在医院人事制度改革中推行竞争上岗的实施办法（讨论稿）2012-2-8

医院关于在医院人事制度改革中推行竞争上岗的实施办法（讨论稿）根据医院《关于印发〈医院关于进行人事制度和分配制度改革的意见〉的通知》（院字[2005]号）文件精神，为认真做好在医院人事制度改革中推行竞聘上岗工作，制定如下实施办法：一、设立机构：（一）成立竞聘工作领导小组。由院

2015年最新医学医疗类项目汇报PPT模板 医学专业PPT素材2016-11-14

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医院人事科2012年工作总结及2013年工作计划2013-6-13

一年来，全科人员在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务，以科学发展观为统领，结合三好一满意活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范化和制度化水平，全面落实年初制定的各项工作任务目标，圆满地完成了人事科的全年的各项工作任务

医院人事科2012年工作总结及明年工作计划2013-6-7

医院人事科2012年工作总结及明年工作计划一年来，全科人员在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务，以科学发展观为统领，结合三好一满意活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范化和制度化水平，全面落实年初制定的各项工作任务目

2013年医药公司行政人事经理工作总结2013-12-12

繁忙而充实2013年已过去，我来到公司也有一年的时间了，2012年11月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，重视发挥行政部承上启下、联系左右、调和各方的关键作用，为公司美满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作情况汇报以下：一、本年度重点工

最新2014年医院人事制度改革试点工作总结2014-11-25

最新2014年医院人事制度改革试点工作总结本院在县委、县政府的领导下，在县人事部分及卫生局的关心指导下，依照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地展开了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结以下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院在20年前只是一个职员不足30人、年收入不足

药房员工演讲稿-让生命在奉献中闪光让价值在服务中体现2008-9-25

各位领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参与“白药房大药房之星”评选活动。首先感谢公司领导和各位同仁为我创造了这次公平竞争的机会！此次选举，本人并非只是为了展示自我，更多的是为了响应市场经济大潮流的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年24岁，名叫刘芬，中专文化程度，初级专

食品药品监管局人事科年终总结工作总结2013-6-10

根据年初全省食品药品监督管理工作会议总体部署，在局党组的领导下，2009年我处重点做了以下几方面工作：一是完成全系统年度考核工作。组成由局领导带队的5个考核组，对各市局、直属单位领导班子及70余名处级干部进行了年度考核。首次以公开述职、多方考评的模式开展了省局机关处室目标考核工作，局机关19个处室（

门诊护士年工作总结ppt范文2013-12-25

门诊护士年工作总结ppt范文20131218写好工作总结，须勤于思索，善于总结，这样可以提高领导的管理水平，培养出更多理论与实践相结合的人才。为了帮助大家写出优秀的工作总结，小编准备了这篇门诊护士年工作总结ppt范文，欢迎大家阅读!时间如流，岁月如梭，转眼20年即将结束。回顾本年，在新一届院

2013年最新急诊科护理年终工作总结ppt模板2013-12-25

2013年最新急诊科护理年终工作总结ppt模板20131218写好工作总结，须勤于思索，善于总结，这样可以提高领导的管理水平，培养出更多理论与实践相结合的人才。为了帮助大家写出优秀的工作总结，小编准备了这篇2013年最新急诊科护理年终工作总结ppt模板，欢迎大家阅读!一、强化服务意识，提高服务质

骨科2013年护士年终工作总结ppt范文2013-12-25

骨科2013年护士年终工作总结ppt范文20131218工作总结是对一定时期内的工作加以总结，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。小编整理了这篇骨科2013年护士年终工作总结ppt范文，希望可以帮助到大家！在2013的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出

儿科护士年总总结ppt模板2013-12-25

儿科护士年总总结ppt模板201312182011年儿科护士年终总结?2011年儿科护士年终总结哪里有范文?了2011年儿科护士年终总结供护士们参考：时间过得真快啊，转眼我即将结束儿科的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益

2013年最新护士年终工作总结ppt范文2013-12-25

2013年最新护士年终工作总结ppt范文20131218工作总结是对一定时期内的工作加以总结，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。小编整理了这篇2013年最新护士年终工作总结ppt范文，希望可以帮助到大家!本次在icu培训的急诊专科学员共两轮，学员11个，每批学

2013年新编护士年终工作总结ppt模板2013-12-25

2013年新编护士年终工作总结ppt模板20131218工作总结是做好各项工作的重要环节,通过它可以全面系统地了解以往的工作情况和正确认识以往工作中的优缺点，提高工作效益。我们一起来看一下这篇2013年新编护士年终工作总结ppt模板吧!时光荏苒，2013年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨

2013护士年工作总结ppt模板范文2013-12-25

2013护士年工作总结ppt模板范文20131218工作总结是做好各项工作的重要环节通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点可以明确下一步工作的方向,提高工作效益。我们一起来看一下这篇2013护士年工作总结ppt模板范文吧!作为一名医院护士长，我学践科学发

儿科护士长年总总结ppt模板2013-12-30

儿科护士长年总总结ppt模板20131226一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱

儿科护士长年总总结ppt模板内容2014-1-2

儿科护士长年总总结ppt模板内容20131231一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求

保健品销售员年总总结ppt模板范文2014-1-16

保健品销售员年总总结ppt模板范文20140114最新整理搜集了关于保健品销售员年总总结ppt模板的内容，大家肯定喜欢。时光如逝!转眼间我来到工作将近一年了。时间催促我即将告别，憧憬激励我在年开创事业的新高。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将年工作情况总结如

内科护士年总总结ppt模板（科室法律篇）2014-1-17

内科护士年总总结ppt模板（科室法律篇）20140116的小编特意为大家呈现了内科护士年总总结ppt模板，方便大家参阅!2013年的商业贿赂案，给很多人的心灵蒙上了阴影，为了不使大家再次迷失方向，党支部及时将有关文件传达到各科室，对认识不够的人各别谈话，说明利害，强调君子爱财取之有道，这样一个理

骨科2013年护士年终工作总结ppt2014-1-28

在2013的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提出了更高的要求，特别是通过这一年我院“三乙评审”的准备及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支具有凝聚

2013年医院内科护士年终工作总结ppt2014-1-28

20年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩

2013年护士年终工作总结ppt模板2014-1-28

时光荏苒，2013年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，,并以“服从领导、团结同

2014年卫生局工作总结范文ppt2014-11-3

在市委、市政府的正确领导和关怀下，年我市卫生人才工作紧紧围绕现代新昆明建设的需要，以全市人事人才工作会议精神和人才强市战略为指导，不断总结经验，积极探索人才工作的新思路，新方法，进一步推动我市卫生人才队伍的建设。一、今年上半年以来，我市继续以加强人才引进培养力度、完善人才激励机制、规范专业技术人

2014年医院药师工作总结ppt2014-11-5

近年来，我总是脚踏实地、埋头苦干，始终信奉“”的院训，在院党委领导班子的关心支持下，勤勤恳恳、任劳任怨、尽职尽责地做好本职工作，圆满完成医院和科里交给的各项工作，受到好评。一、加强党的先进理论知识学习，提高思想道德素质作为一名共产党员，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党组织保持高度的一致

卫生局干部人事档案审核总结材料2012-2-8

卫生局党委干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求，我局党委认真组织，把干部人事档案审核工作摆上重要议事日程，制定了切实可行的工作方案，明确职责，分工到位，保证了档案审核工作的顺利进行。一、思想认识“三明确”，进一步增强做好干部档案审核工作的责任感干部人事档案工作是党和国家干部

卫生局人事科科长个人年终工作总结2012-2-8

我于1997年7月毕业于学校，同年7月参加工作，至今一直在卫生局人事科，2002年5月任人事科科长，2002年8月加入中国共产党。近三年来，在局党委和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，“以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为

县医院人事制度改革试点工作总结2012-2-8

本院在县委、县政府的领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院在2006年前只是一个人员不足30人、年收入不足30万元、业务用房不足400平方米的小型医

医院人事制度改革试点工作总结2012-2-8

本院在县委、县政府的领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院在20年前只是一个人员不足30人、年收入不足30万元、业务用房不足400平方米的小型医

医院人事科工作总结2012-2-8

半年来，在局党组的正确领导和各科室的支持下，我科以十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神，查摆思想观念上的问题，把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来，用科学发展观统领各项工作，开拓创新、锐意进取，扎实工作，紧紧围绕人在国土、服务于国土的理念。坚持以人为

食品药品监管局人事科年终总结2012-3-13

根据年初全省食品药品监督管理工作会议总体部署，在局党组的领导下，2009年我处重点做了以下几方面工作：一是完成全系统年度考核工作。组成由局领导带队的5个考核组，对各市局、直属单位领导班子及70余名处级干部进行了年度考核。首次以公开述职、多方考评的模式开展了省局机关处室目标考核工作，局机关19个处室（

医院人事科工作总结及明年工作计划2013-6-6

一年来，全科人员在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务，以科学发展观为统领，结合“三好一满意”活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范化和制度化水平，全面落实年初制定的各项工作任务目标，圆满地完成了人事科的全年的各项工作

最新医院人事科工作总结2013-6-10

最新2012年医院人事科工作总结半年来，在局党组的正确领导和各科室的支持下，我科以届四中全会精神为指导，认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神，查摆思想观念上的题目，把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来，用科学发展观统领各项工作，开辟创新、锐意进取，扎实工作，牢牢围绕人在国

医院人事科工作总结范文2013-6-14

半年来，在局党组的正确领导和各科室的支持下，我科以届四中全会精神为指导，认真贯彻落实市组织、人事、编制等工作会议精神，查摆思想观念上的问题，把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来，用科学发展观统领各项工作，开拓创新、锐意进取，扎实工作，紧紧围绕人在国土、服务于国土的理念。坚持以人为

2013年慢病年中总结2013-6-27

2013年慢病半年总结；在各级领导的支持下，卫生院的慢性病防治工作得到了；一、认真落实慢病防制指导思想；我院慢病工作在疾控中心的具体指导下深入社会，大力；二、结合卫生院《医院管理制度》，提高慢病专兼职人；医务人员坚持以病人为中心，以服务对象满意为宗旨，；事程序、服务方式、管理制度，尽量大努力为服务对

中医院2013年年中工作总结2013-8-22

在县主管局的关心指导下，我院全面贯彻落实lt科学发展观，继续深进展开充分发挥中医药特点的管理年活动，改善服务态度，进步医疗质量，规范医疗行为，增进医患和谐，顺利完成了年度上半年医院的各项目标任务，创造了良好的社会效益与经济效益。一、以中医药文化建设为突破，提升医院各项管理。我院把中医药文化建设摆

医院2013年年中工作总结2013-8-22

2013年，我院在县委、县人民政府及主管局的正确领导下，团结一致，奋力拼搏，克服困难，从抓质量，强服务，重医德进手，进一步建立医院文明行医、优良服务新形象，有效增进了医院各项工作的展开。现将上半年工作总结以下：一、上半年各项指标完成情况2013年上1－6月，全院总收与往年同期相比增加1805%。其

县医院2013年年中工作总结2013-8-22

2013年是十二五开局的第三年，是我院班子积极谋划，以新的发展、新的建设，弄好医院的一年，在这一年里，我院在县委、县政府和省、市、县卫生行政部分的正确领导下，贯彻落实科学发展观，牢牢围绕立足服务、突出中医特点、培养人材、发展专科、建立品牌，以再次争创二级甲等中医医院为锲机，以中医院整体搬迁建设为着力

医院人事部工作总结2013-12-2

一年来，全科人员在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务，以科学发展观为统领，结合“三好一满意”活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范化和制度化水平，全面落实年初制定的各项工作任务目标，圆满地完成了人事科的全年的各项工作

中西医医院2013年工作总结和214年工作思路2014-5-8

中西医医院2013年工作总结和214年工作思路2013年在区委、区政府、区卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，我院全面贯彻党的十八大精神，以创建等级医院为契机，强化科学管理，突出内涵建设，健全各种规章制度，改善就医条件，打造中医特色专科，积极开展治未病服务。保持医院快速发展的势头，较好的完成

卫生局发展医院人事改革总结2014-10-11

本院在县委、县政府的领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院在20年前只是一个人员不足30人、年收入不足30万元、业务用房不足400平方米的小型医院

医院发展人事改革总结2014-10-11

本院在县委、县政府的领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院在20年前只是一个人员不足30人、年收入不足30万元、业务用房不足400平方米的小型医院

医院人事制度改革发展总结2014-10-11

本院在县委、县政府的领导下，在县人事部门及卫生局的关心指导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人事制度改革工作。现就改革进展情况总结如下：一、改革前医院现状及改革的主要困难：(一)现状：本院在20年前只是一个人员不足30人、年收入不足30万元、业务用房不足400平方米的小型医院

医院人事科年终工作总结及明年工作计划2014-10-11

一年来，全科人员在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务，以科学发展观为统领，结合三好一满意活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范化和制度化水平，全面落实年初制定的各项工作任务目标，圆满地完成了人事科的全年的各项工作任务

医疗卫生体制人事制度改革工作总结2014-12-1

县人力资源和社会保障局关于医疗卫生体制人事制度改革总结我局按照省、市县关于深化医药卫生体制改革工作安排和部署，积极发挥工作职能作用，在人员聘用、合同管理、岗位设置、专业技术人员准入制度、绩效工资等方面积极谋划、平稳推进，确保了我县医改工作的全面落实。主要做了以下工作：一、人事管理工作1、精心组织设岗

人事科公立医院改革工作总结2014-12-1

人事科公立医院改革工作总结深化人事制度改革是我院加快推进公立医院改革的重中之重，在具体工作中，我们结合医院的实际情况，不断加强相关政策法规的学习，积极探索新的工作方法和模式，及时更新相关人事制度，在工作中取得了一些成效，现汇报如下：1、具体做法1、用人制度方面。全院实行：院长负责制、全员聘任制、落聘

乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结汇报2014-12-5

区乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结汇报市卫生局：根据《市人民政府办公室关于印发乡镇卫生院人事分配制度改革实施方案的通知》文件精神，我区制定印发了《关于印发区乡镇卫生院人事分配制度改革实施方案的通知》成立了区乡镇卫生院人事分配制度改革工作领导小组，并制定了相关工作程序及纪律要求。通过

中西医结合医院2014年工作总结及2015年工作计划2015-1-15

区中西医结合医院2014年工作总结及2015年工作计划2014年，在卫生局及秦南镇政府的正确领导下，紧紧围绕年度目标任务，突出改革、建设、管理、行风重点，创新举措，狠抓落实，各项工作取得了新的成绩。医疗服务水平不断提高。全年引进各类人才15人，外出进修学习人。新成立了肾病科，开设了血液净化

乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结2015-3-11

乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结提要：通过宣传动员、岗位设置、岗位公示、考核招聘、人员聘用等工作步骤，我县已于二〇一四年四月二十日全面完成了工作任务，现将具体工作情况总结汇报如下自乡镇卫生院人事分配制度改革工作总结z市卫生局：根据《z市人民政府办公室关于印发乡镇卫生院人事分配制度

医院人事部年终工作总结模板2015-3-11

为满足医院发展需要，重点加强了人才的引进和梯队的建设工作坚持以人为本的用人理念，扎实做好人才的引进和考察工作。作为医疗行业，各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对稳定的工作人员，对此根据医院情况，2014年共引进各类专业技术人员70余人，其他辅助人员40余人，其中主任医师1人、博士后研究员1人、副

2015年医生年中工作总结2016-11-14

2015年医生年中工作总结一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保