医院关于在医院人事制度改革中推行竞争上岗的实施办法（讨论稿）

时间：2012-2-8 10:19:49  收藏该文章  汇款方式  会员中心 免费查看本文章
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    • 范文预览：医院关于在医院人事制度改革中推行竞争上岗的实施办法（讨论稿）根据医院《关于印发〈医院关于进行人事制度和分配制度改革的意见〉的通知》（院字[2005]号）文件精神，为认真做好在医院人事制度改革中推行竞聘上岗工作，制定如下实施办法：一、设立机构：（一）成立竞聘工作领导小组。由院级领导组成。组长：；成员：、、、、、。（二）成立竞聘工作评审委员会：由院级领导和延龄专家组成。主委：；委员：、、、、、、、。改革办为具体办事机构。二、设置岗位：（一）科室设置1、行政后勤科室：党办、院办、人事科、医务科、护理部、财务科、总务科、保卫科。医院内设行管科室暂不列入设置范围，这些未列科室将根据工作性质划规上述科室管理（为乙类科室）。2、业务科室34个内一科、内二科、内三科、内四科、内五科、icu、外一科、外二科、外三科、外四科、儿科、中医科、妇产科、眼科、五官科、口腔科、第一门诊部、第二门诊部、第三门诊部、家庭

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