医院医师值班与交接班制度2012-2-8

医院医师值班与交接班制度1科室在非办公时间及假日，须设有值班医师。2值班医师如因各种原因未按时到岗，上一班值班医师不得擅自离开，应迅速报告科主任安排处理。3值班医师每日下班前至科室、病区，接受各级医师交办的医疗工作：交接班时，应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。4科室医师在下班前应

职工医院值班、交接班制度2012-2-8

医院值班、交接班制度一、各科室应设昼夜值班人员。临床一线值班由具有医师资质的住院医师或具有独立工作能力的进修医师担任。二线值班必须由本院主治医师或高级专业技术职称人员担任。住院总医师不得兼任二线值班。二、值班人员必须24小时在岗在位。一线值班医师必须在科室留宿，不得擅自离岗，二线值班医师必须随叫随到

医院科室值班交接班及早交班制度2014-10-19

一、各科室在非办公时间及节假日，须设有值班医师，值班人数可根据科室大小和床位多少而定。由具有相应执业资质，并经注册的医务人员承担值班任务，值班医师由本人和科室提出申请，报医务科批准备案后，方可单独值班。二、值班医师必须在上班前15分钟到达科室，接受各级医师交办的医疗工作。交接班时，应巡视病室，严密观

护理交接班制度2014-10-19

一、病房护士实行24小时三班轮流值班制，值班人员履行各班职责护理患者。二、每天晨会集体交接班，全体医护人员参加，一般不超过15分钟。由夜班护士详细报告重危及新入院患者的病情、诊断及护理等有关事项。护士长根据报告做必要的总结，扼要的布置当天的工作。三、交班后，由护士长带领接班者共同巡视病房，对危重患者

医院行政值班制度2012-2-8

医院行政值班是指在节假日、双休日期间，由部分行政人员组成的一种正常上班制度。一、行政值班人员由院级领导、机关职能处室和群团组织负责人组成，分成若干值班小组，由院级领导担任组长。每个值班小组值班一天，实行轮转，长假期间不另行排班。二、在节假日、双休日期间，由院办公室提前一天通知值班小组的组长，告知值班

医院总值班报告制度2012-2-8

医院及医院各部门发生下列重大情况时，必须及时向上级部门或院领导或有关部门报告请示，除紧急事项口头请示报告外，重大问题都应写出言简意赅的文字报告，报告程序如下：1重大医疗抢救程序（严重工伤、重大交通事故、灾难性事故、烧伤、中毒等情况的院内抢救）：主班：带好通讯工具，立即到现场参与急救协调，并及时与副

医院春节期间值班制度2014-7-12

为了加强春节期间的医疗服务工作，确保医疗安全和医院安全，让患者过一个欢乐、祥和、平安的春节，按照市卫生局春节安全的会议规定，有效应对突发公共事件。现规定如下：节日期间，医院办公室24小时值班，在岗时间早8：00至17:00，做好医院安全、医疗秩序、考勤、卫生检查等工作，并帮助和协调各科室工作。做好每

护士排班与值班制度2014-10-19

1护士值班制度1)医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。2)护士应按照周排班表安排进行值班。3)值班护士必须按照医院统一要求着装上岗，坚守护理岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗。4)值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床

医院总值班制度2016-11-14

总值班制度一、院总值班由院领导、党、政、工、团、机关科室负责人，总支书记和有关人员参加。二、总值班时间为非办公时间，即节假日、中午、下午、晚上。原则上55岁以下男同志值晚班；55岁以上的男同志参加白天值班，女同志值白班。三、值班院领导负责当天日常行政事务及接待群众来访，处理非办公时间总值班不能处理的

医院总值班工作制度2016-11-14

县中医医院总值班工作制度为加强院总值班制度，确保院令畅通，特制定本制度。一、本制度所规范的是医院总值班室每日非行政职能部门办公时间及节假日值班工作。参加值班的同志应坚守岗位，履行职责，按时交接班。二、院总值班由院领导、行政职能科室领导参加。三、值班时间为非办公时间。四、主要任务是非办公时间的行政

长征医院的护士值班计划2012-2-8

该院护士上班分五个班次,每班8h,具体上班时间为第一班2:00~10:00,第二班6:00~14:00,第三班10:00~18:00,第四班14:00~22:00,第五班18:00~2:00(次日)每名护士每周上五个班,并被安排在不同日子有一名总护士长负责护士的值班安排值班方案要做到在人员或经

一.值班医师夜班处理总结doc2014-2-15

下载:92一值班医师夜班处理总结docdoc一、发热：注意发热原因，380°c以下多喝温开水，380°c以上给予处置。瑞普乐（尼美舒利）0025(1/4)po萘普生0125(1片)po安痛定2mlim(成人)，15mlim(儿童)，消化道出血慎用。复方氨林巴比妥针2mlim超过38

食品药品监督管理局2016年国庆期间值班值守和安全管理工作方案2016-11-14

食品药品监督管理局2016年国庆期间值班值守和安全管理工作方案各市（县）、区市场监管局（食品药品监管局），各直属单位，市局机关各处室：根据上级有关通知精神，为切实做好国庆期间值班值守和安全管理工作，及时妥善处置各类突发事件，现就有关事项通知如下：一、严格落实值班责任。各单位要严肃值班纪律，严格落实2

护士独立值班申请书2016-11-14

护士独立值班申请书尊敬的院领导：我是普外科的护士，2015年3月我到第一人民医院骨科当护理员，9月份被分配到普外科进行护士工作。在普外科工作的这段时间，我在各位带教老师的精心指导下，学会了护理基本操作和专科护理知识，平时我积极参加科内和院内举办的业务知识和技能培训，严格遵守各项医疗护理规

（市城镇职工医疗保险管理处）医疗保险制度改革情况汇报──积极扩面强化管理,扎实推进医疗保险制度改革2012-2-26

积极扩面强化管理扎实推进医疗保险制度改革辽阳市城镇职工医疗保险管理（2004年11月）辽阳市从2001年11月份启动实施基本医疗保险制度改革；面对起步晚、扩面任务重、管理基础薄弱的压力；我们牢固树立最大限度保障参保人医疗权益思想，始终坚持扩面与管理两手抓；经过三年来的艰苦探索和不懈努力，已经建立起比

（市城镇职工医疗保险管理处）医疗保险制度改革情况汇报──积极扩面强化管理扎实推进医疗保险制度改革2013-7-24

2007020612:27:26csmayi扩面强化管理医疗保险制度改革辽阳市城镇职工医疗保险管理（去年月）辽阳市从某年月份启动实施医疗保险制度改革；面对起步晚、扩面任务重、管理基础薄弱的；牢固最大限度保障参保人医疗权益思想，扩面与管理两手抓；三年来的艰苦和不懈努力，起完备的医疗保险政策

医院会议制度2012-2-8

一、行政会议（一）院长办公会1、院长办公会的主要任务是：就医院的发展建设，中心任务和其他重要行政工作做出决策；讨论医疗、教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题，并作出相应决定；听取各行政职能部门的重要工作汇报，分析医院形势，检查总结工作。2、院长办公会研究处理的事项主要有：贯彻落实上级指示

医院关于在医院人事制度改革中推行竞争上岗的实施办法（讨论稿）2012-2-8

医院关于在医院人事制度改革中推行竞争上岗的实施办法（讨论稿）根据医院《关于印发〈医院关于进行人事制度和分配制度改革的意见〉的通知》（院字[2005]号）文件精神，为认真做好在医院人事制度改革中推行竞聘上岗工作，制定如下实施办法：一、设立机构：（一）成立竞聘工作领导小组。由院

医院老干部工作制度2012-2-8

根据区委老干部工作的要求，为了更好地落实医院在职干部联系老干部工作，树立热情为老干部服务的思想，动员工会、共青团组织协同参加结对子工作，采取多种方式与结对的老干部加强联系，关心老干部的思想和生活，尽可能地解决老干部的困难，体现医院对老干部的尊敬、爱护、照顾，特制订如下制度：一、每位老干部与医院在职

中层干部竞聘上岗制度（医院）2012-2-8

医院中层干部竞聘上岗制度1指导思想以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医院建设发展的需要。2中层干部竞聘上岗的基本原则坚持党管干部、德才兼备、群众公认

医院药房工作制度2007-9-22

一、调剂室工作制度1、收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。2、配方时有关处方事项，应遵照“处方制度’，的规定执行。3、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再调配。4、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科的规定

医院管理-病房药房工作制度2008-12-6

病房药房工作制度（一）调剂人员必须具有全心全意为人民服务的思相和高尚的医药道德、对工作认真负责，把好药品质量关，确保病人用药安全有效。（二）配方人员要以认真负责的态度，根据正式处方或领药单调配发药，非本院处方不予调配，病房药房的药品只供住院病人使用，门诊处方未经科主任同意，不予调配。（三）收方时，对

乡镇卫生院产权制度改革试点方案2006-11-29

县乡镇卫生院产权制度改革试点方案随着经济体制改革的不断深入，农村卫生工作已不能适应市场经济需求，尤其是乡镇卫生院，已面临生存危机。为了贯彻党和国家卫生工作方针，消除影响卫生事业发展的体制性障碍，增强动力，激发活力，改变乡镇卫生院经营步履维艰的局面，根据十六届三中全会决定和有关文件精神，制定清原

卫生院护理制度2006-12-28

卫生院护理工作制度一、消毒隔离制度【制度】医院工作人员着装整齐，不得穿工作服进入食堂、图书馆、会议室、行政办公室及其他公共场所。严格执行消毒隔离制度及无菌技术操作规程。诊疗护理处置前后要洗手，执行注射一人一针一管一使用，换药一人一份一用一消毒，晨间护理湿式扫床一刷，床旁桌做到一桌一巾，体温表使用前后

卫生院医院感染管理制度2007-1-6

卫生院医院感染管理制度制定目的及意义一、制定全院感染控制规划及管理制度，并组织实施。二、配合好上级业务部门对本院临床科室和各村卫生室使用中的消毒液进行采样监测，对不达标的科室和卫生室及时反馈并提出整改意见、措施。三、组织召开医院感染管理小组会议，对有关医院感染问题进行讨论提出对策。四、负责医院人员的

镇卫生院推行新型农村合作医疗制度实施方案2007-9-22

一、指导思想以胡锦涛总书记全面建设“小康社会”、“和谐社会”的指导思想为指针，以号文件为依据，充分发动全镇农业人口参加新型合作医疗，确保参合率达到90％以上。从而杜绝我镇农民因病致贫、因病返贫，切实保障农民的身体健康。二、参加新型农村合作医疗的基本原则新型农村合作医疗是由政府组织、引导、支持

医院医患沟通制度2006-11-29

随着医学模式的转化和我国卫生法制建设的不断完善，人民生活水平、文化素质的提高和维权意识的增强，患者想要得到的医疗信息越来越多。因此，加强医患之间的沟通，既能提高患者对疾病诊疗全过程及其风险性的认识，减少医患之间由于信息不对称而产生的矛盾和纠纷，同时，又能增强医务人员的责任意识和法律意识，提高医疗服务

市医保工作制度2007-9-22

市医院医保工作制度一、医院职能科室要不定期组织全院性有关医保有关政策法规的学习，每年不少于4次；要求各门诊每月出医保相关黑板报一期，此项工作纳入医院每月医保检查中。二、认真学习《自治区基本医疗保险和工伤保险三目录》和医保结算方法；按医保部门要求做好我院医保工作。三、严格审批工作，严格执行

医患沟通制度2008-1-18

一、医患沟通的内容（一）医疗、护理、保健、急救、门诊、后勤等各个部门在医患沟通过程中，医护人员主要应向病人及家属介绍所患疾病的诊断情况、主要治疗手段、重要检查目的及结果，病情的转归及其预后，某些治疗可能引起的严重后果、药物不良反应、手术方式、手术的并发症及防范措施，医药费用清单等内容。并听取病人及其

为全体人民病有所医提供制度保障的讲话2008-11-6

为全体人民病有所医提供制度保障的讲话今年年底,城镇居民参保人数预计超过9000万人,城镇职工基本医疗保险参保人数要达到188亿人,农民工参加医保人数达到4000万人以上,生育保险参保人数达到8000万人2月28日至29日,“全国医疗保险工作座谈会”在山东省淄博市召开。劳动保障部副部长胡晓义在会上指

医院医患沟通联络制度2008-12-6

文章标题：医院医患沟通联络制度为贯彻以人为本方针，体现和谐社会要求，树立以病人为中心，全心全意为病人服务的宗旨，进一步增强服务意识，增进医患沟通，转变服务作风，注重诚信服务，构建和谐的医患关系，为病人提供温馨医疗环境，特制定如下制度：1、建立医患沟通制度，定期征询病人意见，每月召开住院病员座谈会，对

精神科护士对规范化制度化教育的学习心得2006-11-29

规范化制度化的落实是建院之本制度是一切社会团队生存发展的支柱，在当今快速发展的社会里，一个团队的起步、发展、壮大与制度是密不可分的。在竞争如此激烈的今天为了我院的生存与发展，我院全体医护人员能紧密团结在院党委周围，坚持走规范化、制度化道路。规范化、制度化体现于方方面面，作为精神心理科，在工作当中存在

资源护士（全科护士）的管理制度2007-11-5

资源护士（全科护士）的管理制度1、资源护士在护理人力资源部的领导下开展工作，其编制属护理部编制；2、护理人力资源部在科室写出书面申请后，评估科室护理人力资源情况，核实后派出相应的资源护士给予支援；3、支援时间最长不得超过3个月，最短不得少于1周；如超过3个月，则说明科室需要申请固定护理人员，如少于1

护理部工作制度2008-1-16

一、根据院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。二、经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。三、合理计划和调配使用护理人员，做到护理任务和力量的基本平衡，加强对护士长工作的具体指导，充分发

医院护理部工作制度2008-5-24

一、根据院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。二、经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。三、合理计划和调配使用护理人员，做到护理任务和力量的基本平衡，加强对护士长工作的具体指导，充分发

病房分级护理制度2008-9-5

病房分级护理制度一、护理级别分为特别护理及一、二、三级护理，分别在住院病员一览表和病员床头卡上设不同标记（一览表：病危为红色圆点，病重为黄色圆点，特别护理为黑色竖杠，一级护理为红色竖杠，二级护理为蓝色竖杠，三级护理可不标记）。二、特别护理（特护）病情依据：1、病情危重、变化快、随时可发生生命危险的病

卫生局行政过错责任追究制度2007-3-13

卫生局行政过错责任追究制度为规范本局工作人员管理，明确个人岗位责任，不断提高工作人员的责任感，增强廉政建设和遵纪守法意识，制定本制度。一、行政过错责任追究制行政过错，是指本局工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行规定的职责，造成违反法律、法规规定或有关制度的事实，以致影响行政效率和行政秩序，给行为

卫生局行政效能监察工作制度2007-3-13

卫生局行政效能监察工作制度为认真贯彻山西省人民政府《关于改进机关作风、优化政务环境，全面提高政府公信力和执行力的决定》，围绕创建“四型”机关，制定本工作制度。一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》、《市行政机关工作人员行政过错追究暂行

县卫生局新型农村合作医疗制度试点工作汇报材料2007-10-31

尊敬的各位领导，同志们：按照会议安排，现将我县的新型农村合作医疗制度试点工作向大家作以简要汇报：2004年11月，我县被省政府确定为新型农村合作医疗制度试点县。在省市政府的正确领导和市财政、卫生、民政等有关部门的指导和大力支持下，我们精心组织、认真实施，在40多天时间里，完成了成立机构、制定方案、宣

卫生局完善新农村医疗合作制度调研报告2012-2-8

卫生局完善新农合制度调研建议新型农牧区合作医疗制度是切实缓解广大农牧民群众“因病致贫”、“因病返贫”问题的重要途径，为使这一制度在我县得以更好的推广和发展，进一步探索和建立健康持续发展的有效机制，促进和谐社会建设，根据县深入学习实践科学发展观活动的统一安排部署，以及《县卫生局开展深入学习实践

医院护理工作制度2012-2-8

文章标题：医院护理工作制度体温在75度以上及危重病员每隔四小时测次。一般病员每天早晨及卜午测体温、脉搏、呼吸各一次，每天问大小便一次。新入院病员测血土体重一次（七岁以下小儿酌情免测血压）。其他按常规和医嘱执行。2、病员入院后，应根据病情决定护理分级，并作出标记。特别护理：病情危重，需随时进行抢救的

某医院年度医院护理制度化、规范化工作总结2012-2-8

年度医院护理工作总结200年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于创满建设活动和医院管理年活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过两个活动，有效的促进我院护理管理制度化

医技科工作制度2012-2-8

googleadsectionstart内窥镜室工作制度1检查医师必须严格按技术操作常规进行。2检查时要求仔细、准确、迅速、安全，严防并发症的发生。3检查时活检取材做到准确，送检标本时必须在标本瓶上标明取材部位及数量，按规定填写送检单，与标本一同送病理科。4报告单要求书写完整、诊断

卫生院病房管理制度2012-2-8

满庄卫生院病房管理制度1护士长负责病房管理工作，病房主任、主治医师或高年资住院医师积极予以协助。2定期向病人宣传讲解卫生知识。保持病房的整洁、舒适、肃静、安全、避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻3病房工作人员上班时必须衣帽整齐，佩带工作牌，治疗时带口罩。不准浓妆及佩戴各种首饰

企业老干部医疗制度改革医药费管理与医疗保障的探索2012-2-8

中央组织部一再强调，老干部的医疗费按规定实报实销。这是党中央为了使老干部安度晚年，健康长寿而制定的特殊政策。但是随着医疗制度的改革，农垦企业老干部的医疗管理制度还不够健全。如何在确保老干部医疗待遇不受影响的情况下，加强医药费管理，制定出一个符合实际，保证治疗，又节约药费的管理办法，需要我们在工作实践

医院术前讨论制度2012-2-8

1、根据手术分级制度规定，二级以上手术均应开展手术术前讨论并书写术前讨论记录。2、每周2、5为全科术前讨论时间。术前讨论由科主任或主（副主）任医师主持，对将要进行的二级以上手术、有严重并发症的手术、疑难手术进行讨论。3、除提交全科讨论的手术外，其他手术应在各病区或小组进行，由小组主治医师主持。4、术

医院院务公开制度2012-2-8

为了响应总医院创建品牌医院、打造医疗航母的号召，为强化医院民主管理、民主监督，推动医院的民主政治建设，促进两个文明建设协调健康发展，进一步深化医院改革，贯彻实践“三个代表”，结合实际，制定我院务公开制度。1重要意义推行院务公开是加强医院民主管理、促进医院健康发展、增强职工的责任感、调动群众的积极性

—医院工作制度2012-2-8

全文前言为了加强对医院的科学管理，建立正常工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，防止医疗差错事故，使医院工作适应社会主义建设的要求，在总结试行《医院工作制度试行草案》的基础上，重新修订了《医院工作制度》。各级医院可根据本制度的原则要求，结合具体情况，制定工作细则。一、医院领导干部深入科室制度１

干部选拔任免制度（医院）2012-2-8

医院干部选拔任免制度1选拔任用干部的原则选拔任用干部的原则：党管干部；任人唯贤、德才兼备；群众公认、注重实绩；公开、平等、竞争、择优；民主集中制和依法办事原则。2基本条件：(1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平；认真实践“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和

医院出院病人随访制度2012-2-8

医院出院病人随访制度为了积极推行医院倡导的院前、院中、院后的一体化医疗服务模式，将医疗服务延伸至院后和家庭，使住院病人的院外康复和继续治疗能得到科学、专业、便捷的技术服务和指导，医院特制定出院病人随访制度如下，望各临床科室认真执行：1：各科均要建立出院病人住院信息登记电子档案，内容应包括：姓名、年龄