医院老干部工作制度
范文预览:根据区委老干部工作的要求,为了更好地落实医院在职干部联系老干部工作,树立热情为老干部服务的思想,动员工会、共青团组织协同参加结对子工作,采取多种方式与结对的老干部加强联系,关心老干部的思想和生活,尽可能地解决老干部的困难,体现医院对老干部的尊敬、爱护、照顾,特制订如下制度:一、每位老干部与医院在职领导干部结成对子,落实责任制。确保一对一地联系、交流,互帮互助。遇人员变动,应及时调整补充,并通知老干部本人,在三个月内恢复联系;有特殊情况时,落实其他同志暂时代替。二、结对双方保持定期沟通,增进感情。由在职干部主动与老干部联系,每季度电话联络≥1次;每年上门家访≥1次。三、医院党组织领导要一年两次亲自上门家访,做到“夏送清凉、冬送温暖”。四、贯彻对老干部生活照顾上从优的原则,积极创造条件为老干部做实事,每年12件。五、发挥老干部的政治优势,每年12次向老干部汇报医院改革、发展的近况,争取老同志的
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