工程管理人员总结的文章列表

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    市医院实施“云岭先锋”工程工作总结…市医院实施“云岭先锋”工程2012-2-8

    市医院实施“云岭先锋”工程工作总结为全面贯彻落实中共云南省委七届五次全会,州委六届五次全会精神,切实加强市保健院党支部和党员的基本建设,按照市党发[2004]13号《中共市委关于实施“云岭先锋”工程大力推进

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    工程施工方代表在医院工程开工典礼仪式上的讲话2012-2-8

    各位领导、各位来宾、朋友们:大家好!今天我们欢聚在镇,共同迎接一个美好的时刻,在上级各部门和领导的高度重视和亲切关怀下,关系到百姓切身大事的茅山地区人民医院群体工程在此举行隆重的奠基仪式,揭开了工程开工建设的序幕。在此,我作为施工方代表向工程的开工表示热烈的祝贺!对光临开工仪式的各位领导、各位来

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    药品监督管理局分局食品放心工程专项整治工作总结2012-3-13

    药品监督管理局分局年食品放心工程专项整治工作总结年是药监分局开展保健食品监督管理工作的第一年,今年以来,在药品监督管理局保化处的领导下,在分局全体干部职工的共同努力下,药监分局认真贯彻落实《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》和《药品监督管理局

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    医疗管理科医保管理人员演讲稿2008-9-25

    大家好!今天,我演讲的题目是“夯实基础,脚踏实地做好医疗管理工作”。我是2003年7月加入到医保中心医疗管理科队伍的,对我来说,医疗管理科的一切工作都是新鲜的、陌生的、赋予挑战性的。在我还没有来到医保中心之前,我就听人说:医保中心是一个业务性强、业务量大、接触范围广的部门,是我们劳动和社会保障局的窗

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    医疗管理科医保管理人员爱岗敬业演讲2008-12-6

    文章标题:医疗管理科医保管理人员爱岗敬业演讲夯实基础,脚踏实地做好医疗管理工作大家好!今天,我演讲的题目是“夯实基础,脚踏实地做好医疗管理工作”。我是2003年7月加入到医保中心医疗管理科队伍的,对我来说,医疗管理科的一切工作都是新鲜的、陌生的、赋予挑战性的。在我还没有来到医保中心之前,我就听人说:

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    医院档案管理人员工作总结2012-2-8

    本人思想上积极要求进步,做为一名党员,能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,能从思想和行动上与党中央保持高度一致。作为一名档案管理人员,能爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,能潜心钻研业务,不怕苦,不怕累,认真扎实地完成好本职工作和领导交办的各项工作任务。本人深知档案管理是医院管理向制度化、规范

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    医院事业单位人员管理工作总结2012-2-8

    医院关于事业单位人员管理工作总结我院隶属市卫生局,属于财政差额拨款单位。医院编制为250人,现有在职正式职工137人,其中管理人员21人、技术人员97人、工勤人员19人;干部61人、工人25人、合同制工人51人;大专以上学历67人、中专学历38人;副高以上职称6人(已聘4人)、中级职称33人(

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    医院档案管理人员工作总结范文2013-6-16

    本人思想上积极要求进步,做为一名党员,能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,能从思想和行动上与党中央保持高度一致。作为一名档案管理人员,能爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,能潜心钻研业务,不怕苦,不怕累,认真扎实地完成好本职工作和领导交办的各项工作任务。本人深知档案管理是医院管理向制度化、规范

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    医院管理人员个人工作总结2014-6-21

    年管理科物业办在院领导及主管部领导的大力支持下,我们坚持一切从医院利益出发,一切以临床、病人为中心的原则,做了以下工作:1、物业监督管理坚持完善工作职责,完善监督机制,代表甲方认真履行监督义务,严格按合同约定考核奖罚,实行日常检查区域设卫生监督员专人负责,责任到人,每日深入病区巡查、记录与反馈,

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    药品(疫苗)管理人员培训总结2014-12-2

    蒙自市冷泉镇卫生院药品(疫苗)管理人员培训总结为加快推进我卫生院的药品(疫苗)电子监管系统建设工作,于2012年12月27日组织了对我院全体职工及乡村医生进行药品(疫苗)电子监管系统建设工作培训。药品(疫苗)电子监管系统是针对药品在生产及流通过程中的状态监管,现实监管部门及生产企业产品追溯和管理,维

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    医院管理人员整改方案2012-2-8

    医院管理人员整改方案人民医院在保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段,我认真学习保持共产党员先进性教育读本、有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好医院党建等各项工作的责任感和使命感。在“分析评议”这一阶段里,我通

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    医院科室人员量化管理的实施方案2012-2-8

    县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案:1:量化的目的:打破以往的科内奖金平均拿,个人工资不少发的旧的分配机制,使一部分责任心

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    医院专业技术人员外出进修管理办法2012-2-8

    1、外出进修必须以医院技术建设的需要和实际情况为原则,择优选送。2、外出进修计划由各科室于每年10月份提出,经科教科审核,报请院部批准,并签定《进修责任协议书》后实施。当年未实施者,第二年需重新上报。3、进修单位原则上由科教科统一联系安排。经同意后也可由科室或个人联系。优先考虑距离近、收费低、有专业

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    医院专业技术人员外出参加学术活动管理办法2012-2-8

    1、学术活动包括学术会议、短期学习(培训)班等。专业技术人员外出参加学术活动应由科教科根据医院技术建设的需要和实际情况拟订计划,报请院部批准后实施。2、学术会议必须由相关专业学会主办;学习(培训)班必须由相关专业学会、高等医药院校或上级医疗、科研单位主办。3、参加学术活动者,原则上应具备中级以上专业

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    医院科室人员量化管理的实施方案规章制度2012-2-8

    精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案:1:量化的目的:打破以往的科内奖金平均拿,个人工资不少发的旧的分配机制,使一部分责任心强、服务质量

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    医院管理-药剂人员考绩、考核制度2012-2-8

    药剂人员考绩、考核制度(一)药剂科(部)要建立药学人员考核,考核领导小组,由科主任,组长定期、不定期地对药学人员进行考绩,考核成绩存入业务技术档案。(二)药剂科(部)要按上级的部署要求,根据实际情况,每年一次,制定具体的考绩、考核内容、方法和标准。(三)政治思想和服务质量按医院规定进行考核,药剂科要

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    医疗机构卫生技术人员管理办法2012-2-26

    为加强全市各级各类医疗机构卫生技术人员管理,建立卫生人才有序流动机制,促进医疗事业健康发展,根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规的规定,结合我市实际,制定本管理办法。第一条推行医疗机构卫技人员人事代理制度。市、县卫生行政部门成立卫生人才服务中心,在同级人才服务中心指导下,

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    医疗管理人员保先教育演讲众人划浆开大船2012-2-26

    尊敬的各位领导、各位评委、各位同事,大家好我演讲的题目是:众人划浆开大船作为一名医疗管理人员,我常常在问自己,这所企业医院将走向哪里,还有多少潜力,还能给我们多少希望。如果我们把医院比做一条大船,那么,这一路走来,50年风雨兼程,承载了多少兴衰荣辱,经历了多少崎岖坎坷,到了2005年,她似乎是要搁浅

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    厦门市外来从业人员住院医疗保险暂行管理办法2012-2-26

    【法律名称】厦门市外来从业人员住院医疗保险暂行管理办法【颁布单位】厦门市人民政府【颁布日期】1997623【实施日期】199771【内容分类】社会事业【文号】厦府(1997)综074号【题注】【内容】全文第一条根据《厦门市职工医疗保险试行规定》,制定本办法。第二条办理《暂住证》、《厦门市外来

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    医院中层管理人员能力提升培训体会2013-6-6

    前几天,我们医院对中层管理人员进行了专门培训,听了教授的讲话,从中受益匪浅,懂得了一些管理中的诀窍和方法,更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标,为查漏补缺,更上一层楼,我现在把自己的一些体会介绍如下,请同志们、领导们批评指正。一、明白什么是管理:管理是一门艺术,就是运用组织的各种资源,以

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    眼科中心业务人员差旅费管理制度2013-6-10

    眼科中心业务人员差旅费管理制度ampnbs第一节总则第一条为了加强眼科中心财务管理,严格控制各项差旅费支出,规范业务人员差旅费的支出标准、审批权限和程序,特制定本制度。第二条本制度适用范围为眼科中心业务部门。第三条眼科中心其它部门参照本制度执行。第二节细则第一条差旅费的内容1、差旅费是指业务

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    医药管理人员能力素质建设学习体会2013-6-16

    学习半年会管理人员能力素质建设系列一;学习体会;“企业求发展,管理先行”,在北京赛科药业大踏步前;年中总结会上,公司党委副书记、纪委书记张薇同志作;1团队氛围需要更加开放,组内代表在工作中虽然勤;提倡在讨论问题的过程中管理者更多的成为参与者,时;2对员工的细节管理需要强化,加大员工对公司和部;3

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    医务人员继续医学教育医院管理制度2014-5-8

    医务人员继续医学教育医院管理制度一、下列学术活动(含年会)可不计入规定次数的费用开支:(一)市级以上计划内课题,经费由课题支出。(二)重点学科重点培养的由学科建设基金支出。(三)医院重点发展专科培养由专科建设基金支出。二、参加资格、次数及地点范围:(一)各级继续教育项目及有学分的年会,限于职称晋升需

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    中医院聘用人员管理办法2015-3-11

    岗中医院聘用人员管理办法为加强我院聘用人员管理工作,保障我院医疗服务工作的开展,进一步加强和规范对聘用人员的管理,不断完善与医院发展相适应的聘用人员的管理制度,更合理的调配使用人力资源,特制定本办法。一、指导思想和目的通过制定规范化的聘用人员管理办法,建立与医院发展相适应的聘用人员管理考核体

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    医务人员学习《专业技术人员心理健康与心理调适》心得体会2014-5-8

    学习《专业技术人员心理健康与心理调适》心得体会内一科邬文刚2013年12月4日“身体是革命的本钱”。健康对于每个人来说,是事业成功之本,生活幸福之源。健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。人的成长除了要有良好的身体素质,更要有健康健全的心理。只有心理强大了人才能够做到无所畏惧,工作

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    牧医工程学院团日活动总结报告2007-12-5

    两个月的暑假结束了,同学们经过一个假期的养精蓄锐,满怀希望地平安返校。新学期伊始,我院同学按照院学生工作领导小组、院团委的要求,开展了本学期的第一次团日活动。在本次活动中,各位同学畅所欲言,讲述自己在假期中的所见所闻,例如:参加的社会实践活动、观看的奥运会比赛等等。通过此次团日活动,我们了解到了同学

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    优质护理服务示范工程活动阶段总结2012-2-8

    优质护理服务示范工程活动阶段总结优质护理服务示范工程活动阶段总结坚持“以人为本为中心”进一步规范临床护理工作,切实加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,努力为患者提供安全、优质、满意的护理服务。1、公开护理内容:明确临床护理服务内涵,服务项目和工作标准。分级护理的服务内涵、服务项目

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    县人民医院实施学术带头人培养工程情况总结2012-2-8

    县人民医院实施学术带头人培养工程情况总结加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来,我们结合创建基本现代化医院,认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见,在县委人才工作领导组的指导下,我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核,不断提高我院医疗队伍的整体素质,促进

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    医院人才工程建设工作总结2012-2-8

    面向21世纪,卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。2005年,医院加强了对人力资源的管理,在人才工程建设方面加大了力度。1、大力弘扬先进,对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励,并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣

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    县人民医院2005年人才工程建设工作总结2012-2-8

    面向21世纪,卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。2005年,医院加强了对人力资源的管理,在人才工程建设方面加大了力度。1、大力弘扬先进,对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励,并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣

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    县人民医院2006年人才工程建设工作总结2012-2-8

    面向21世纪,卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。2006年,医院加强了对人力资源的管理,在人才工程建设方面加大了力度。1、大力弘扬先进,对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励,并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣

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    县人民医院2007年人才工程建设工作总结2012-2-8

    面向21世纪,卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。2007年,医院加强了对人力资源的管理,在人才工程建设方面加大了力度。1、大力弘扬先进,对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励,并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣

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    县人民医院2008年人才工程建设工作总结2012-2-8

    面向21世纪,卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。2008年,医院加强了对人力资源的管理,在人才工程建设方面加大了力度。1、大力弘扬先进,对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励,并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣

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    县人民医院实施培养工程情况总结2012-2-8

    加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来,我们结合创建基本现代化医院,认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见,在县委人才工作领导组的指导下,我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核,不断提高我院医疗队伍的整体素质,促进了医院基本现代化进程。具体做法如下:一、

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    医院参加“万名医师支援农村卫生工程”支援农村卫生工作总结2012-2-8

    文章标题:医院参加“万名医师支援农村卫生工程”支援农村卫生工作总结医院参加“万名医师支援农村卫生工程”支援农村卫生工作总结自我省“万名医师支援农村卫生工程”活动开展后我院本着提高医院医疗服务能力和水平,加强农村常见病,多发病和重大疾病医疗救治,使农民就近得到较高水平的基本医疗服务,缓解基层群众看病难

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    县人民医院200年人才工程建设工作总结2012-2-8

    面向21世纪,卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。2005年,医院加强了对人力资源的管理,在人才工程建设方面加大了力度。1、大力弘扬先进,对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励,并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣

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    关于城市医师支援农村卫生工程的工作总结2012-2-9

    按市卫医[2005]26号《城市医师支援农村卫生工程实施方案》和政卫字[2005]98号《关于转发保定市卫生局lt关于对城市医师支援农村卫生工程绩效进行考核的通知gt》的文件精神,我院积极准备,严格按文件要求进行了落实,现将工作总结如下:成立了领导组织组长:副组长:

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    医师“万名医师支援农村卫生工程”工作总结2012-2-9

    州万名医师支援农村卫生工程工作总结州是全国最年轻的少数民族自治州,属国家西部大开发的范围,辖6县2市,89个乡镇,总人口395万。长期以来,我州卫生事业在州委、州政府和省卫生厅的领导下,在省部属医院的无私帮助下,通过全州医务工作者的共同努力,取得了长足进步,以二、三级医院为龙头,乡镇卫

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    2010年民生工程石台县病险水库除险加固工作总结2012-2-26

    2010年民生工程石台县病险水库除险加固工作总结自2009年起,全省病险水库除险加固列入民生工程。我县2010年建设任务:⑴完成并验收2009年计划的南坑、柳冲、永丰、考坑4座小(二)型水库和1座小(一)型考圲河水库除险加固;⑵开工建设占坡、三合、新华、四清、金竹坑5座小(二)型水库除险加固。现将我

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    张军同志在全区药品放心工程工作总结会议上的讲话2012-3-13

    尊敬的各位领导,同志们:我受区“三项创建”工作领导小组的委托,总结前一阶段全区药品放心工程工作。一、基本情况2003年8月,全区药品放心工程工作动员大会以后,全区各药品经营企业和医疗卫生单位积极开展“示范药店(房)”、“放心药店(房)”、“药品(医疗器械)质量信得过单位”创建活动,圆满地实现了预期工

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    实施食品药品放心工程总结2012-3-13

    实施食品药品放心工程是一项民心工程,也是一项十分艰巨的政治任务。去年以来,我们在省局和当地政府的正确领导下,认真贯彻落实《国务院办公厅关于实施食品药品放心工程的通知》和省局《关于印发〈药品放心工程实施方案〉的通知》精神,从自身职能实际出发,以确保人民群众用药安全、有效、方便为宗旨,以强化监管职能为主

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    “优质护理服务示范工程” 活动总结2012-3-25

    “优质护理服务示范工程”活动是促进公立医院改革和护理事业发展的重要举措。我院自2010年开展“优质护理服务示范工程”活动以来在卫生行政主管部门的指导下,在各级领导的关心支持下,结合“三好一满意”活动,进一步推进优质护理服务工作的深入开展,在拓展护理服务内涵上作了有益的尝试,为促进患者的整体健康,满足

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    个人年底总结汇编 设备科 工程师 医院2013-6-3

    2012年,医务科依靠院党委的正确领导,依靠全院;一、政治思想方面:一年来,我认真学习马列主义毛泽;著作,特别是认真学习邓小平理论和“三个代表“重要;出发,共同解决问题;2012年,医务科依靠院党委的正确领导,依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私帮助,本着“质量第一、病人第一”的理念,在医务管理工

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    卫生局团委实施卫生青年文化优化工程工作总结2013-6-4

    今年以来,卫生局团委深入开展了以理念文化、品牌文化和志愿文化为内涵的卫生青年文化优化工程。通过先进文化的引领力,进一步提升了卫生系统青年医务工作者的职业道德素养,提升了青年队伍素质,激发了青年团员积极投身现代化的工作激情。在理念文化建设上,努力培育卫生核心价值观。一是重引导。开展卫生行业精神大讨

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    手术室2013年上半年优质护理服务工程活动工作总结2013-6-6

    2013年上半年优质护理服务工程活动总结手术室半年来,在护理部号召各个病区轰轰烈烈开展优质护理服务工程活动的浓郁氛围下,手术室根据本科的护理特点在创建优质护理服务活动中做到五个加强五个确保,既要做好与内部客户手术医师的满意协作,又要做好与手术患者的服务,明显提高手术护理质量,充分发挥手术室护理工作在

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    2012年县人民医院人才工程建设工作总结2013-6-9

    精彩导读:鼓励自学成才,对专业对口的自考毕业人员在全院职工大会上给予表彰和奖励。目前,提高原有学历取得各专业毕业文凭的医护人员有60多人。支持医务人员在职考研,并制定了有关政策,以利于吸引读研毕业后继续回医院工作helliphellip面向21世纪,卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼

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    2013年上半年“优质护理服务示范工程”工作总结2013-8-3

    为深入贯彻落实卫生部优质护理服务示范工程的活动要求,在院领导大力支持下,我院积极开展了优质护理服务示范工程活动,在这一年多的活动中,我们结合医院实际,严格落实基础护理工作,自查自纠,完善整改方案,在持续改进和提高临床护理质量方面取得了一定的成效,现将2013年上半年的优质护理服务示范工程做一总结:一

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    县人民医院万名医师支援农村卫生工程项目工作总结2013-10-4

    根据自治区卫生厅《关于印发2009年g万名医师支援农村卫生工程项目执行方案的通知》(卫医[2010]31号)文件,指定我院作为nn市第一人民医院的受援医院之一,我院领导班子十分重视,立即成立受援项目领导小组,由当时的医院负责人weq副院长任组长,并指定erd副院长作为该项目负责人,医务科、护理部

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    神经外科优质护理服务示范工程活动总结2014-1-5

    精谨勤敬仁心仁术优质护理服务在神经外科早上好!晚上休息的好吗?需要我帮忙吗小心地滑!一句句关切的问候随时可以听到,一张张亲切的笑脸使人倍感温暖。这是自开展优质护理示范工程以来,神经外科护理服务的又一个新亮点。卫生部2010年提出了优质护理服务示范工程活动,目前已在全国广泛开展起来。优质护理服务

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    大学生生物医学工程专业实习总结2014-3-8

    1、实习目的这次认识实习是在完成基础课程的学习后所进行的实践环节。通过到工厂生产环节的实习和观摩进一步巩固加深课堂所学过的理论知识,将理论和生产实践结合,并为本专业后续《生物化学》、《微生物学》等相关课程的学习奠定基础,是我们对发酵、药品等企业有一个初步的了解。2、实习内容21实习单位简介21

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