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范文预览：岗中医院聘用人员管理办法为加强我院聘用人员管理工作，保障我院医疗服务工作的开展，进一步加强和规范对聘用人员的管理，不断完善与医院发展相适应的聘用人员的管理制度，更合理的调配使用人力资源，特制定本办法。一、指导思想和目的通过制定规范化的聘用人员管理办法，建立与医院发展相适应的聘用人员管理考核体系，为充分调动聘用人员工作的积极性和主动性，发挥聘用人员的才智，创造公开、公平的竞争平台，以期建立对聘用人员客观、公正、科学、规范的评价机制和人尽其才、优胜劣汰的激励竞争机制及能进能出、能上能下的人才流动机制。二、聘用原则聘用工作坚持按岗设需、公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，确保所聘人员的质量。三、聘用人员的基本条件1、遵守国家法律，具有良好的思想品德、职业道德和敬业精神。2、身体健康（经我院体检合格）。3、临床医疗专业须具备全日制本科及以上学历；医技专业须具备全日制大专及以上学历；护理专业须具备全

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