护士急诊护理交流材料2012-2-8

觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练，从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事。具有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的现在也有幸成为一名急诊科的护士，从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易!急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院是省里名列前茅的综合

事迹材料范文：医院急诊科优秀护士长事迹材料2013-6-14

医院急诊科优秀护士长事迹材料自1979年参加工作后一直从事护理工作，先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作，多次获得先进工作者、护理比武全能奖等荣誉，现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展

导诊护士工作经验交流材料2012-2-8

人生的路有很多，但关键的只有几步，对人生有举足轻重的作用，在我与佳美口腔共同成长的这段时光里，我从一名对口腔专业知之甚少的普通护士，成长为对口腔具有一定专业水平的导诊护士，使我的工作历程翻开了崭新的一页。通过几个月的锻炼，我对自己的工作有了一定的认识，现在把我的一点点经验、感受拿出来，与大家探讨，更

护士长工作经验交流材料2012-2-8

护士长的影响力一般由权力性影响力和非权力性影响力构成。权力性影响力是组织赋予个人职务的权力、地位；非权力性影响力具有自然性。护士长作为护理管理的基层管理者，要带好一班人，单靠行使上级赋予的权力是不够的，还要依靠非权力因素。非权力性影响力的特点在于：它对别人所产生的心理和

医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料2012-2-8

医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料（打造绿色生命通道用爱为生命护航）急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救14万余人次，抢救成功率在97%以上。实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与

最新先进医院急诊科护理组事迹材料2013-7-18

医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体，平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术，良好的职业道德，雷厉风行的工作作风，在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人，连续多年无投诉，赢得病人的一致好评。特别是在近年来医院组织的人人是形象，服务在细节、全院医务人员急救技能培训以及沙区医务人员急

2012先进医院急诊科护理组事迹材料2013-7-18

医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体，平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术，良好的职业道德，雷厉风行的工作作风，在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人，连续多年无投诉，赢得病人的一致好评。特别是在近年来医院组织的人人是形象，服务在细节、全院医务人员急救技能培训以及沙区医务人员急

某医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料2013-7-18

急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救14万余人次，抢救成功率在97%以上。实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急

最优秀的2012先进医院急诊科护理组事迹材料2013-8-2

医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体，平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术，良好的职业道德，雷厉风行的工作作风，在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人，连续多年无投诉，赢得病人的一致好评。特别是在近年来医院组织的人人是形象，服务在细节、全院医务人员急救技能培训以及沙区医务人员急

2014先进医院急诊科护理组事迹材料2014-7-12

医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体，平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术，良好的职业道德，雷厉风行的工作作风，在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人，连续多年无投诉，赢得病人的一致好评。特别是在近年来医院组织的人人是形象，服务在细节、全院医务人员急救技能培训以及沙区医务人员急

最新医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料2014-7-12

急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救14万余人次，抢救成功率在97%以上。实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急

急诊科护士工作总结急诊科护士总结2012-2-8

急诊科护士的工作总结？急诊科护士的工作总结范文？中国护士网搜集整理急诊科护士的工作总结范文供大家参考：急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发

护理交流会外科护士讲话2014-7-20

编者按：本文主要从什么力量推动着人类历史车轮滚滚向前；奉献是人类所追求的一种精神，爱是人类所崇尚的一种美德，让我们把真诚和爱都无私地奉献出来吧；社会需要进步，人类需要健康，创造永无终止；进行讲述。其中包括：由于没有某种能省力的抬运工具应用于临床和家庭，搬移病人和老人都是由医护和家属多人靠臂力来完成，

护士节护理交流会讲话2014-7-20

编者按：本文主要从如果我们面对是需救急的场面时，那我们又应该怎样做好救急工作呢；那我们就要有敏捷的思维能力和综合分析能力，危重病人的观察和应急能力；也就是说须有优良的思想素质，心理素质，业务素质；进行讲述。其中包括：具有高尚的医疗道德，对病人要有同情心，社会责任感和救死扶伤的人道主义精神，树立时间就

医院急诊科优秀护士长事迹材料2012-2-8

自1979年参加工作后一直从事护理工作，先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作，多次获得先进工作者、护理比武全能奖等荣誉，现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各

09年某医院急诊科优秀护士长事迹材料2012-2-8

自1979年参加工作后一直从事护理工作，先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作，多次获得先进工作者、护理比武全能奖等荣誉，现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各

急诊科护士长先进事迹材料2013-6-5

急诊科护士长先进事迹材料简介aa，女，现年31岁，大学本科学历，已通过主管护士考试，现任tt县人民医院急诊科护士长，从事临床护理工作12年，曾在内科、外科、传染科、儿科、icu等多个科室工作。2004年和2009年曾在郑大一附院监护室和儿科分别进修危重病人的护理和与儿科管理及其常见疾病的护理，通过不

某优秀护士长事迹材料（医院急诊科）2013-7-6

本文由爱博仁人力资源网范文频道编辑为你整理，爱博仁人力资源网为您提供海量范文，请在范文频道使用搜索功能，可以找到更多的范文。自1979年参加工作后一直从事护理工作，先后在本院内科、外科、妇产科、手术室、急诊科工作，多次获得先进工作者、护理比武全能奖等荣誉，现任急诊科护士长职务。在二十多年的临床护理工

中医院急诊科护士长先进事迹材料2014-5-8

俗话说“三分治疗七分护理”，护理工作在整个医疗过程中占有举足轻重的地位。尤其是急诊科作为医院抢救、危、重症的第一线，因此,急诊护理工作直接反映了医院的治疗、护理工作质量和人员素质水平。，市中医院急诊科护士长，主管护师，一个用爱点亮病患生命烛光的平凡天使。她1966年生于，从卫校毕业参

急诊医学科护士事迹材料2016-11-14

天使的微笑急诊医学科史新凤事迹材料史新凤，鞍山市中心医院急诊科护士，2009年毕业于石家庄柯棣华医学院并参加工作。目前本科在读。具有较高的思想政治素质和良好的职业道德。工作以来，兢兢业业，无怨无悔，默默无闻地奉献在一线，用挚爱温暖着饱受病痛折磨的病人，用真情感动着每一位病人的心灵。勤学苦练爱岗敬

事迹材料范文：护士优质护理先进个人事迹材料2013-6-14

随着优质服务的顺利开展，我们从内心意义上正真认识到优质服务的重要意义，是以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，把优质护理作为护士的职责和本分，怀有感恩之心，把制度从墙上请下来，让优质服务为主动服务深入到病房中，了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系。时光飞逝，匆匆如流，我们科开展优质

急诊护士个人护理体会感想2013-7-31

本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动，不仅改变了我对急诊工作的认识，丰富了我的理论，同时提高了我急救与监测能力，受益匪浅，体会如下：参加完专科护士培训后，方知自己其实与专科老师的要求相差太远，实是惭愧。外面的世界很精彩。在这次培训过程中，我对省内高尖端的医学领域有了近

急诊护士个人护理心得感想范文2013-7-31

从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事，觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练，具有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一名急诊科的护士，从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易!急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院是省里名列前茅的综

护士急诊护理心得体会2013-7-31

为病人提供优质服务是医疗机构及医务人员永恒的主题和永远的追求，而开展急诊救治服务正是为了实现这样的愿望。急救工作富有挑战性，急诊科也是高风险科室，护士应具有严谨的工作作风，认真的工作态度，熟练的操作技术，规范的工作流程，给患者创造一个和谐的救治氛围，从而减少护患矛盾，增强患者及家属对医院的信任度和安

乡镇卫生院规范化建设经验交流材料2007-1-6

尊敬的各位领导、各位嘉宾：您们好！首先，我代表乡卫生院全体员工向您们的到来表示最热烈的欢迎！对您们的指导表示最崇高的敬意！对您们的关爱表示最诚挚的谢意！今天，我很荣幸地在自己的家乡向各位领导和医院管理专家请教，对医院管理进行交流，现就我院在创建规范化乡镇卫生院的基本做法向各位领导作简要汇报。[小

和谐医患人性化服务交流材料2009-1-14

用人性化服务构建和谐医患关系和谐医患人性化服务交流材料医患关系是一对特殊的社会关系，它是直接影响人民健康和安全的问题。人民群众往往通过医患关系看经济社会发展成果，看党风政风建设，看政府管理水平，看社会公平和谐。构建和谐医患关系是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。构建和谐医患关系就要以病人为中心，

和谐医患工会交流材料2009-1-14

充分发挥工会组织在构建和谐医患关系中的作用和谐医患工会交流材料卫生工作关系到千家万户的幸福安康，关系到社会的和谐发展。开展职业道德建设，构建和谐医患关系，是构建和谐社会的重要内容。当前，全社会对医院从业人员的职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风提出了越来越高的要求。医院职业道德建设的好坏，直接影

区卫生局在2006年度全市卫生工作会议经验交流材料2012-2-8

区卫生局在2006年度全市卫生工作会议经验交流材料创建全国社区卫生服务示范区的几点体会各位领导、各位代表：大家好，我汇报的题目是“创建全国社区卫生服务示范区的几点体会”。自卫生部、民政部、国家中医药管理局《创建全国社区卫生服务示范区活动实施方案》印发之后，区政府决定争创全国首批社区卫生服务示范区

区卫生局在2008年度全市卫生工作会议经验交流材料2012-2-8

文章标题：区卫生局在2008年度全市卫生工作会议经验交流材料区卫生局在2008年度全市卫生工作会议经验交流材料创建全国社区卫生服务示范区的几点体会各位领导、各位代表：大家好，我汇报的题目是“创建全国社区卫生服务示范区的几点体会”。自卫生部、民政部、国家中医药管理局《创建全国社区卫生服务示范区活动实施

区卫生局在年度全市卫生工作会议经验交流材料2012-2-8

区卫生局在年度全市卫生工作会议经验交流材料区卫生局在2006年度全市卫生工作会议经验交流材料创建全国社区卫生服务示范区的几点体会各位领导、各位代表：大家好，我汇报的题目是“创建全国社区卫生服务示范区的几点体会”。自卫生部、民政部、国家中医药管理局《创建全国社区卫生服务示范区活动实施方案》印发之后，

县级先进医院交流材料2012-2-8

加强硬件建设，提高综合服务水平随着市场经济体制的导入，在人们医疗需求不断增加的今天，要求得医院健康可持续发展，惟有全面深化改革，扩大服务项目，充分发挥软硬件作用，提高服务质量，加强科学管理，否则就很难立足日趋激烈的医疗市场。对此，我院去年在以往取得一定成功经验和成就的基础上进行了一些探索，从科学管理

县人民医院人才队伍建设经验交流材料2012-2-8

县人民医院人才队伍建设经验交流材料重视人才工作推进医院基本现代化进程县人民医院我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、大学附属医院，是医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地

医院深化改革打造医院品牌交流材料2012-2-8

深化改革争先进位跨越发展打造医院品牌市人民医院创建于1921年，是一所具有80多年历史的老院，二级甲等综合医院。2003年，··人民医院拥有职工570余人，业务总收入不足5500万元，收支状况入不敷出，且已3年连续亏损。··市尘洁医院创建于20世纪90年代，拥有职工240余人，2003年业务总收入1

医院培养技术带头人,促进现代化建设交流材料2012-2-8

加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来，我们结合创建基本现代化医院，认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见，在县委人才工作领导组的指导下，我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核，不断提高我院医疗队伍的整体素质，促进了医院基本现代化进程。具体做法如下：一、

县级医院先进事迹交流材料2012-2-8

随着市场经济体制的导入，在人们医疗需求不断增加的今天，要求得医院健康可持续发展，惟有全面深化改革，扩大服务项目，充分发挥软硬件作用，提高服务质量，加强科学管理，否则就很难立足日趋激烈的医疗市场。对此，我院去年在以往取得一定成功经验和成就的基础上进行了一些探索，从科学管理入手，实施综合目标管理责任制，

医院人才队伍建设经验交流材料2012-2-8

我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、某大学附属某医院，是某医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米，总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张，实际开放床位6

医院扶贫工作经验交流材料2012-2-8

医院扶贫工作汇报材料立足实际共谋发展医院开创扶贫新天地医院认真贯彻市委、市政府全面建设社会主义新农村的基本要求，按照“到村入户、整村推进”的原则，狠抓项目落实，千方百计提高农民收入，扶贫工作在近一年的时间里取得显著成效。一、明确重点，深入调查，制订切实可行的工作计划。该院坚持把农民脱贫致

医院管理年经验交流材料2012-2-8

规范医疗服务行为、保障医疗质量安全是医院贯彻落实科学发展观，以人为本、以病人为中心的根本体现。一段时间以来，医生用药问题一直是社会热点，“乱开药”、“大处方”等极少数存在的不正之风受到社会广泛诟病。因担心医生开大处方，患者不敢取药，因担心患者误解，医生不敢果断处方，医患之间相互猜疑，互不信任，直接结

医院争先创优活动经验交流材料2012-2-8

在“创先争优”活动中，以“服务职工，奉献社会”为主题，以“规范医德医风行为，提高医疗技术水平，构建和谐医患关系”为目标，开展了“注重道德修养，争做行业模范，注重业务水平，争做行家里手；注重服务奉献，争做岗位模范”的“三注重三争做”活动，广大医护人员积极参与、主动服务，创先争优活动取得了阶段成效。一、

医院放射科工作情况经验交流汇报材料2012-2-8

一、进一步强化“以病人为中心”的服务理念，着力加强质量意识和责任意识。放射科是我院重要的窗口科室之一，患者检查时间短，流程快，因此医患间的交流相对较少，如何更好的为患者服务就成了我科本次活动的重点之一。具体来说主要有以下几个方面：1、检查流程提速：通过对检查各环节的协调，使检查室在最短的时间内将已经

人民医院创先争优经验交流材料2012-2-8

我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、大学附属医院，是医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米，总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张，实际开放

医院建立医护品牌经验交流材料2012-2-8

医院建立医护品牌经验交流材料范文自从创先争优活动展开以来，我院紧密萦绕“树先锋形象、做健康卫士”这一主题，引领党组织履行职责创先进、党员爱岗敬业争优秀，促进了医疗护理品质、医德医风建设、整体服务水平“三提高”。一、在加快医院发展中创先争优。（一）提高医护质量效率。不断深化医院管理年活动，以开展“医疗

医院体制改革交流材料2012-2-8

医院体制改革交流材料范文党中央、国务院对于卫生改革与发展的决定，和国家八部委拟定的对于城镇医药卫生机制改革的指导意见，指明了医药卫生机制改革的目标:以较低廉的价格供应优质的医护服务,全力满足人民的基本医护需求。文件明确讲出:创建新的医疗机构分类管理机制将医疗机构划分为营利性和非营利性两种,非营利性又

2011年医院创三甲经验交流材料2012-2-8

众志成城定决心奋发有为创三甲——创三甲经验交流材料20年月，院长在院办公会及中干会议上提出了将在年之内把我院打造成为具有三级甲等规模和实力的区域性医疗中心。为此，我们护理部门针对我院当前情况，召开了护士长动员大会，号召全院护士坚定信心、齐心协力，以饱满的热情积极投入到三甲医院的创建工作

幼儿园卫生保健工作经验交流材料2012-2-26

卫生保健工作是做好保教工作的基础和保障，我们始终把卫生保健工作认真、细致地抓紧抓好。园内各种卫生保健计划、总结完备、统计资料齐全，有一名园领导主抓此项工作，建立严格的检查评比制度。我们的做法是：[本文出自2191](1)配备卫生保健设施，如紫外线灯管、消毒柜，并按要求定期消毒；(2)严

市医疗保险结算管理中心团支部创建“青年文明号”经验交流材料2012-2-26

自2004年5月医保中心青年集体获得了市级“青年文明号”称号以来，我们立足本职工作，努力提升整体素质，提高服务质量，同时获得了省级优质文明服务窗口、省医疗保险工作先进单位等荣誉。我们始终坚持把创建工作与中心本职业务工作相结合，从而达到提高医保中心整体素质，树立医保优质文明服务形象的良好效果。一、加强

合作医疗信息化管理经验交流材料2012-2-26

自新型农村合作医疗试点工作启动以来，高度重视和充分发挥信息化建设的载体与平台作用。自启动之初就成立了网络信息管理科，专门配备了网络管理员和网络协管员。并于2006年2月底全面启用了新型农村合作医疗信息管理系统，实现了县合管办、定点医疗机构、乡镇合管站三级联网，初步实现了“管理科学、操作规范、监督有力

新型合作医疗信息化管理经验交流材料2012-2-26

自新型农村合作医疗试点工作启动以来，高度重视和充分发挥信息化建设的载体与平台作用。自启动之初就成立了网络信息管理科，专门配备了网络管理员和网络协管员。并于2006年2月底全面启用了新型农村合作医疗信息管理系统，实现了县合管办、定点医疗机构、乡镇合管站三级联网，初步实现了“管理科学、操作规范、监督有力

在全国新型农村合作医疗会议上的交流材料2012-2-26

宁国市地处皖东南，总面积2487平方公里，辖16个乡镇3个街道办事处，总人口3794万人,其中,农业人口2909万人。2004年实现生产总值559亿元，财政收入609亿元，农民人均纯收入3348元。根据调研组要求，现将我市新型农村合作医疗和民营医疗机构发展情况汇报如下：一、我市新型农村合作医

医疗体制改革交流材料2012-2-27

深化卫生医疗体制改革开创卫生和计生工作新局面贺兰县卫生和人口计划生育局党委在县委、政府和上级业务主管部门的领导下，锐意改革，扎实工作，带领广大卫生与计划生育工作者辛勤努力，在医疗卫生体制改革、计划生育、爱国卫生等方面均取得了较好的成绩，受到了区市县党委政府的表彰奖励。重视机关党建，树好行业形象。局