青教师培训方案的文章列表

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    护理教师培训总结2013-8-3

    全国护理骨干教师培训学习情况汇报我受院领导的委托于2012年716810,参加国家级骨干教师护理培训班。培训主体是;护理教学与临床护理怎样结合,让老师们了解并知道临床护理都干什么,临床缺什么护理人员,分享教学成果,破解护理教学发展的难题。参加培训有全国30多个高职院校,共有

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    暑期小学全科教师培训心得体会2013-11-4

    暑期小学全科教师培训心得体会今年暑期是神农架小学老师是第一次参加全科培训,我就有幸于本次机会,来到了武汉体育学院参加了这次全科教师培训。为期15天的学习,我对全科有了新的认识和了解,知道了全科的含义,音乐课原来是这样上的,体育课原来有那样丰富的内涵,美术课不只是画画课hellip在培训中,我认真

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    护理外科教师《学习焦裕禄精神,做学生满意的教师》心得体会2014-10-11

    学习焦裕禄精神,做学生满意的教师最近学校对党员干部开展了群众路线教育实践活动,我们对焦裕禄同志有了更深的理解,虽然他已经离开我们很久了,但他的崇高精神跨越时空、历久弥新,无论过去、现在还是将来,都永远是亿万人民心中的一座永不磨灭的丰碑,永远是鼓舞我们的思想源泉。做为一名党员,一名教育工作者,要以

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    医院青年职工主题演讲比赛策划方案2012-2-8

    文章标题:医院青年职工主题演讲比赛策划方案在全院青年职工中开展“构建和谐医患关系,共创医院美好未来”主题演讲比赛的方案为积极响应市委、市政府“建设和谐平安,共创富民兴市大业”的号召,引导全院职工积极投身到“二次创业”中来,激励大家以病人为中心,以群众满意为己任,爱岗敬业,以院为荣的责任感,形成“

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    2011年护理“三基”培训目标计划和实施方案2012-2-8

    一、培训目标通过“三基”的培训达到,护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。以全面提高我院护理技术操作水平和服务能力,通过以考促学,强化理论基础、提高护理操作技术、急诊急救、增强沟通能力、改善服务为目标。将严格要求、严密组织、严瑾态度的工作作风贯彻到各项护理活动中,从而更好地为临床患者提供高效率

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    新型农村合作医疗培训考核评估方案2012-2-26

    附件2:新型农村合作医疗培训考核评估方案一,考核评估的目标通过加强对新型农村合作医疗有关人员培训班的考核评估,以保证培训的组织和实施,提高培训质量二,考核评估的内容考核评估的内容主要包括培训班的组织实施,培训班的经费使用,培训对象的合理性,培训效果等三,考核评估的组织和方式卫生部委托卫生部卫生经

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    ZZ医院应届毕业研究生轮转培训实施方案2013-10-13

    zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案提要:研究生轮转期间享受奖金支出,医院负担平均奖的50%,接收科室负担科室平均奖的25%,派出科室负担科室平均奖的25%自zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案为了保证新参加工作的临床研究生能够接受某一学科规范化的专业培训,使所学知识与技能朝着

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    医疗卫生技术人员培训方案2013-12-30

    为进一步加强卫生人才队伍建设,推动名院、名科、名医三名战略的深入实施,提升全市整体卫生服务水平和能力,更好地为人民群众提供安全、满意、高效的医疗卫生服务,决定自2013年起,在全市开展医疗卫生专业技术人员百名骨干培训工作,特制定本培训方案。一、指导思想以科学发展观为指导,以提高人民群众健康水平为目的

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    门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案2014-5-8

    门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略,适应医学科学技术的发展和社会的实际需要,国家要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据国家及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》,参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。为加速医学

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    护士教育培训方案2014-10-13

    一、加强在职教育,提高综合素质(一)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼

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    护士培训策划方案2014-10-13

    一、工作目标有计划、分步骤地在重症监护(包括成人、小儿、新生儿)、急诊急救、器官移植、手术室护理、肿瘤病人护理、母婴护理、糖尿病护理等专科或专病领域开展专科护士培训工作,培养一批具有较高业务水平和专长,能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作,有良好的职业道德,热爱护理事业,全心全意为

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    人民医院住院医师规范化培训方案2014-11-25

    一、培训目标通过严格的规范化、制度化培训,使本科临床住院医师达到卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师水平。二、培训对象本科从事医疗专业的在职的临床住院医师。三、培训时间每一周期为五年。临床医学研究生及七年制医科毕业生、专科生根据从事临床工作的年份,参加相应年度的培训。四、培训方式突出态度

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    人民医院五官科继续教育培训方案2014-11-25

    为进一步完善和加强我科的继续教育培训考核,提高我科医务人员理论水平和操作能力,我科结合我院的《人民医院继续教育培训实施方案》,对我科的医务人员进行继续教育训练及考核,具体培训实施方案如下:一、培训形式以科室级培训为主要形式,可包括举办讲座、组织观看录像、自考等形式;同时参加院级培训,参加全院性培训讲

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    专科医师培训方案及考核办法2014-11-25

    一、培训期限一般为三年,因疾病等特殊原因可延长至四年;二、培训方法1、上岗前需参加岗前培训一周。在医院培训期间,由医院管理办公室统一布置培训工作。2、在专科医师培训管理。在医院办公室和指导小组的直接指导下,做到专科理论、临床诊治能力和教学科研能力相结合,基础培训和专科培训相结合。3、培训人员培训实行

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    精神科医师转岗培训工作方案2016-11-14

    根据省卫计委《省精神科医师转岗培训项目实施细则及考核方案》,结合我市工作实际,特制订本方案。一、工作目标通过精神科医师转岗培训项目,加强县级医疗机构的精神科医师培养,提高精神卫生服务的可及性二、项目内容从县(市、区)综合性医疗机构中遴选热爱精神卫生事业,拟在医疗机构精神科从业、但执业范围为非精神卫生

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    药品电子监管系统培训工作方案2016-11-14

    乡卫生院药品电子监管系统培训工作方案为加强乡村卫生室药品(疫苗)管理工作,强化村卫生室人员规范管理使用国家基本药物,进一步推动村卫生室药品(疫苗)电子监管工作的实施。经研究,决定组织开展全乡镇卫技人员培训工作,为做好培训相关工作,特制定实施方案如下。1、培训目标加强乡村卫生室药品(疫苗)

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    医院培训考核方案2017-4-5

    医院培训考核方案为促进全院医务人员学习掌握医院规章制度,保障相关制度、流程在临床工作中的落实、执行,并通过执行发现存在的问题,应用质量管理工具进行医院内涵质量持续改进,特制定本培训方案。一、培训准备1、2016年56月为全院强化培训考核月,进行集中培训考核。2、各职能部门根据评审条款拟定明确

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    三八妇女节演讲稿(通用,检察院,纺织,护士,教师,企业)2012-2-8

    三八妇女节演讲稿(通用,检察院,纺织,护士,教师,企业)检察院反贪局三八妇女节演讲稿当历史的列车驶进了二十一世纪的站台,人们忽然发现,我们的祖先苦苦思索也猜想不到究竟有多大的这块土地,变得越来越小了,于是,地球变成了“村落”,要探访远隔重洋的亲友,只需要动动手指,击一下鼠标;同时,人们又会发现,这个

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    医学院就业办教师述职报告2012-2-9

    医学院就业办教师述职报告在学院领导班子的正确领导下,在各职能部门的精心指导下,在兄弟年级及全院职工的支持下,特别是在王丹老师的努力工作下,04级顺利的开展了各项工作。现把一年来的工作述职如下:1认真学习领会党的路线、方针、政策及我院的决议和决定,注重细节,通过学习,不断丰富自己的理论知识,提高自己

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    医学院就业办教师述职报告学生2013-6-13

    医学院就业办教师述职报告学生看看怎么写象“医学院就业办教师述职报告”这样的文章?我们一起来看一篇有关于医学院就业办教师述职报告的范文,希望经典论文网的这篇范文能以对你的写作和学习能有所帮助。医学院就业办教师述职报告在学院领导班子的正确领导下,在各职能部分的精心指导下,在兄弟年级及全院职工的

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    医学院教师的辞职报告范文2013-7-29

    尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。本人于年年8月进入黄河科技学院医学院工作,三年来得到院领导的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战,也学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。目前医学院正处于大力发展的阶段,需要大量高层次人才,本人自觉资历有限难堪大用,

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    2013年省级医药卫生类骨干教师提高培训班心得体会2013-8-14

    今年我引来了久违的暑假,在这炎炎的假日,我一个从事临床护理及管理工作二十几年,担任教学工作一学期的新老师在校领导的关心下,我庆幸能有这么一个好机会,参加了江苏省师培中心举办的2013年江苏省医药卫生类专业骨干教师提高班的培训,让我重回校园阔别的课堂,不仅学习到了先进的职业教育教学理念和精湛的专业理论

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    教师除四病刹四风整治活动自查报告2013-11-16

    教师除四病刹四风整治活动自查报告自我校党支部开展“除四病刹四风”作风集中整治活动后,本人以饱满的热情、积极的态度,严格按照要求,自觉主动地投身到学习中去,对照“十问”,努力查找自身存在的“庸、懒、散、奢”四种不良习气和“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”四种不良风气。现对自己的思想、作风、纪律

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    为生病教师捐款倡议书2013-12-12

    ykj文秘为生病教师捐款倡议书全体师生:他是同事,为桑柘教育奋斗近30年,曾经体壮如牛;他是朋友,风雨中走来,心如明镜,肝胆照人;他是老师,体育课上挥汗如雨,可亲可敬。他是病人,也是战士。在同癌细胞作殊死搏斗的这一年里,他坚持、顽强、不失斗志。他,就是曾经和我们朝夕相处的郁老师,

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    护理系教师节活动总结范文2014-2-12

    活动总结1内容意见/评价名称师恩情怀系广医1目的庆祝教师节,营造尊师重教,科教兴国的良好氛围时间地点2005年9月1号~2005年9月10日活动概况见附资料1工作人员见附资料3负责人王永飞、陈淑宜、钟柳燕、冯晓瑜总结见附资料21护理系团总支2005年9月12日资料1:活动概况9月1日:接通知后,得到

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    幼儿园保健教师个人总结2014-3-17

    这篇文章是阿q范文网小编整理的《幼儿园保健教师个人总结》范文,仅供参考!想了解更多的幼儿园教师个人总结、教师个人总结、个人总结范文请关注本网站。卫生保健工作在幼儿园工作中具有特别重要的意义,因为幼儿园保健工作的对象是正在发育和成长中的幼儿。关心和注重每个孩子的健康成长,是我们的首要职责。有人说,世界

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    教师“除四病,刹四风”作风集中整治活动自查报告2014-7-12

    除四病,刹四风作风集中整治活动自查报告教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。只

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    2014年医学院教师毕业致辞材料2014-10-11

    尊敬的各位领导老师,亲爱的同学们:大家上午好!很高兴能站在这里演讲,我是一个很腼腆的人,在者没有经历这么大的场面难免会有些紧张。在此感谢山东医专,它让我在这里找到了自己的精神家园;感谢各位领导老师,你们的宽容让我这个多少有些异端色彩的老师无需多说;感谢同学们,是你们的鼓励让我有如此丰富的教师生涯。岁

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    优秀教师先进事迹(护理专业)2016-11-14

    ykj4优秀教师先进事迹(护理专业)三年前,王同志怀着满腔热血踏上的土地,成为教育战线上一名普通而又光荣的教师。虽然工作年限不长,但她始终以优秀党员和优秀教师的标准严格规范自己,对工作和教学兢兢业业、不辞劳苦,始终怀着强烈的责任感和高涨的工作热情,努力把教育教学工作做得更好。

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    医院幼儿园教师演讲稿2016-11-14

    医院幼儿园教师演讲稿:平凡的岗位,不平凡的坚持一枝独秀不是春,万紫千红春满园。自古以来有多少英雄赞歌响彻中华大地,又有多少感人故事被人传颂。而今天我要讲述的是一群平凡的人,他们用那份执着,撑起一片蓝天,用高尚的人格感染大家,他们就是在平凡岗位上默默无闻的工作者。2014年8月,我作为一名幼儿园教师加

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    卫生院院长参加2015年医院院长培训会培训心得体会2015-3-11

    2015年元月13日上午,在县卫生局的通知下,我到郑州报到参加了2015年院长培训会,戴能光处长组织了本次培训,通过这次培训,我受益匪浅。首先由省卫生厅农卫处李春霖同志组织探讨了全省农村卫生相关工作,每一次的学习就是一次实践的机会,每一次的实践就是一次挑战。通过这次培训,使我体会到村卫生室规范管理、

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    十大优秀青年申报材料(医生)2006-5-31

    十大优秀青年申报材料(医生),男,1971年7月出生,中共党员,本科学历,医学学士学位,国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表,区二届青联委员。1994年以来,连续七次被梅头镇府、海城街道评为“

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    医生十大优秀青年申报材料2007-1-1

    十大优秀青年申报材料(医生),男,1971年7月出生,中共党员,本科学历,医学学士学位,国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表,区二届青联委员。1994年以来,连续七次被梅头镇府、海城街道评为“

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    街道中心卫生院优秀青年医生申报材料-综合资料2007-1-3

    街道中心卫生院优秀青年医生申报材料,男,1971年7月出生,中共党员,本科学历,医学学士学位,国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表,区二届青联委员。1994年以来,连续七次被梅头镇府、海城街道

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    医生十大优秀青年申报材料-综合资料2007-1-3

    医生十大优秀青年申报材料十大优秀青年申报材料(医生),男,1971年7月出生,中共党员,本科学历,医学学士学位,国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表,区二届青联委员。1994年以来,连续七次被

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    十大优秀青年申报材料医生2008-5-23

    白衣真情暖人心姜明,男,1971年7月出生,中共党员,本科学历,医学学士学位,国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表,区二届青联委员。1994年以来,连续七次被梅头镇府、海城街道评为“优秀共产党员

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    医生青年岗位能手比赛演讲稿2009-4-3

    青年岗位能手竞选演讲稿能够站在这里参加市青年岗位能手竞选,心中除了激动,更有一丝不安。我很喜欢《烈火青春》里面的一段话——“让青春烈火燃烧永恒,让生命闪电划过天边,用所有热情换回时间能够站在这里参加市青年岗位能手竞选,心中除了激动,更有一丝不安。我很喜欢《烈火青春》里面的一段话——“让青春烈火

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    乡镇卫生院创建青年文明号工作总结2007-12-19

    镇中心卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院,现有职工16人,其中有党员3人、青年团员9人,平均年龄27岁,设有一个党小组和一个团支部。工作总结多年来,该院坚持“以病人为中心,以质量为根本,以诚信求生存,以创新求发展”的服务理念,充分发挥党员和青年团员的先锋模范作用,造就了一支“技术精良

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    十大杰出青年中心卫生院副院长先进事迹2008-9-25

    从医23年来,勤奋好学,忘我工作,处处为病人着想,以精湛的医术、周到的服务,为人们解除病痛作出了贡献。2001年,他被中共市中原区委组织部、中共中原区委宣传部、共青团中原区委员会、中原区人事劳动局授予“第三届中原区十大杰出青年”荣誉称号。自他担任沟赵中心卫生院副院长,主管外科和后勤以来,努力工作

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    医院某科护理组“创建青年文明号”总结2007-6-18

    市院科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来,护理组的同志在护士长的带领下,按照制定的创

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    医院科护理组“创建青年文明号”总结2012-2-8

    医院科护理组“创建青年文明号”总结医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建

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    爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结2012-2-8

    爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80%,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活

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    市医院科护理组“创建青年文明号”工作总结2012-2-8

    市院科护理组内部共有十五名护士,归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来,

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    医院科护理组“创建青年文明号”工作总结2012-2-8

    市院科护理组总共有十五名护士,其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人,占护理人员总数近80,最大年龄为46岁,最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人,一人正在攻读本科学历,其余人员已都在攻读护理大专。自从开展创建“青年文明号”活动以来,护理组的同志在护士长的带领下,按照制定

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    医院护理部“青年文明号”优质服务月活动总结2012-2-8

    护理部在2002年获得了江苏省省级青年文明号光荣称号,多年来卫生院通过青年文明号这一平台,规范化、科学化管理护理部,使我院护理人员技术水平和服务质量不断提升。区卫生局团委以创建全国文明城市为契机,以提高青年文明号创

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    5.12护士节精彩演讲争做一名合格的青年医务工作者2012-2-8

    各位领导,各位老师,各位朋友们:大家好!今天我很荣幸能有缘站在这个演讲台上,我演讲的题目是《争做一名合格的青年医务工作者》我是一名普通的年轻护士,我为我的职业崇高性而感到无尚荣光,我更是一名共青团员,我为我的使命和责任而感到无比的荣耀。护理

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    街道中心卫生院优秀青年医生申报材料2012-2-8

    ,男,1971年7月出生,中共党员,本科学历,医学学士学位,国家执业医师。现任海城街道中心卫生院院长助理、口腔科主任、中华口腔医学会会员。曾任梅头镇团委、海城街道团工委副书记等职。市第十三次团代会代表,区二届青联委员。1994年以来,连续七次被梅头镇府、海城街道评为“优秀共产党员”、“先进工作者

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    优秀青年医生事迹材料2012-2-8

    ,男,28岁,永年县第一医院外三科副主任,主治医师,毕业于河北医科大学,学士学位,毕业后一直从事本院外科临床工作,具有扎实的专业基础知识,及一手过硬的神经外科手术技巧,超前的手术理念。工作认真负责,技术精益求精,并能把国内先进的医疗技术、治疗理念结合本院实际应用到临床治疗中,引进的重型颅骨损

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    *医院妇产科创建“青年文明号”申报材料2012-2-8

    心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科,被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁,35岁以下医护人员占658%,的年轻科室。去年以来,在主任带领下,全科医护人员将全部精力,全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中,收治病人人次,未发生一起医疗事故和纠纷,涌现出了像

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    青年岗位能手比赛演讲稿医生2012-2-8

    青年岗位能手竞选演讲稿能够站在这里参加市青年岗位能手竞选,心中除了激动,更有一丝不安。我很喜欢《烈火青春》里面的一段话让青春烈火燃烧永恒,让生命闪电划过天边,用所有热情换回时间能够站在这里参加市青年岗位能手竞选,心中除了激动,更有一丝不安。我很喜欢《烈火青春》里面的一段

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