卫生院关于基本公共卫生服务项目工作绩效考核的整改报告2016-11-14

县镇卫生院文件洪高卫﹝2016﹞13号签发人：石卫平县镇卫生院关于对《省卫生计生委省财政厅省中医药局〈关于四川省2015年度基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报〉》的整改报告县卫生和计划生育局：根据《省卫生计生委省财政厅省中医药局关于四川省2015年度基本公共卫生服务项目绩效考

卫生局副局长绩效考核自评报告2014-3-10

市绩效考核工作考评小组：对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容，现将本人年度目标任务完成情况报告如下，敬请审查。一、重点工作目标完成情况１、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多，涉及到我的主要是两项，一项是基层组织“五个基本建设”和“创先争优”活动，一项是民

乡镇卫生院2012年基本公共卫生服务项目考核工作总结2013-6-10

2012上半年度，我院根据上级有关工作要求，按照《国家基本公共卫生服务项目实施方案》做了大量而细致的工作，为推动我镇基本公共卫生服务项目工作，规范和细化基本公共卫生服务项目各项工作，我院制定了对各村卫生室基本公共卫生服务项目考核方案，并成立考核领导小组，我院组织公卫科相关人员于2012年7月110日

县级妇幼卫生工作绩效考核总结2013-6-5

县级妇幼卫生工作绩效考核总结今年以来，我们县的妇幼卫生工作，在县委、县政府的正确领导下，在市卫生局、市妇幼院的指导下，在有关部门的密切配合下，经过全站上下共同努力，取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位，圆满完成了妇幼卫生绩效考核各项工作任务。9月上旬，按照市卫生局关于印发《邢台市县级妇

卫生院绩效考核方案2013-8-4

万年县裴梅中心卫生院文件万裴卫字[2012]02号关于卫生院工作绩效考核的通知卫生院医务工作者：根据lt2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核方案》的要求，依据《2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核主要指标及评分表》。二0一二年二月一十七日主题词:卫生服务绩效考核实施细则万年县裴梅中心卫生院办

卫生院绩效工资考核实施方案2014-6-21

卫生院绩效工资考核实施方案根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育委员会关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》（川人社发lt2010gt45号）和《市人力资源和社会保障局市财政局市卫生局市人口和计划生育委员会

县妇幼保健站妇幼卫生绩效考核情况工作总结2014-7-12

今年以来，我们县的妇幼卫生工作，在县委、县政府的正确领导下，在市卫生局、市妇幼院的指导下，在有关部门的密切配合下，经过全站上下共同努力，取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位，圆满完成了妇幼卫生绩效考核各项工作任务。9月上旬，按照市卫生局关于印发《邢台市县级妇幼卫生工作绩效考核实施方

乡镇医疗卫生单位绩效考核工作方案2014-11-12

为进一步加强乡镇卫生院管理，转换乡镇卫生院运行机制，提高工作质量和效率，维护其公益性质，更好地为农村居民服务。根据我省卫生厅、财政厅《关于建立乡镇卫生院人员基本工资保障机制实施方案（试行）》等规定，制定本指导意见。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新

最新的卫生院公共卫生服务工作总结公共卫生2013-6-13

基本公共卫生服务项目已于2010年7月在我镇正式启动，项目工作运行近半年来，我院依照国家《基本公共卫生服务项目实施方案》做了大量的工作。几个月来各项目责任人都能较好的安排布置并基本完成了工作任务，并能根据我镇基本公共卫生服务的内容和要求制定各项工作制度、奖罚措施，进步了各位同道的工作责任心、积极性，

重大公共卫生项目妇幼卫生项目及基本公共卫生服务项目工作总结2014-12-1

项目工作总结为切实做好重大公共卫生项目妇幼卫生项目及基本公共卫生服务项目工作，根据2010年区、州、县各项目工作实施方案的相关要求和年初工作计划，结合我县实际因地制宜，我县全面启动各项目工作，在各项目领域开展相关项目活动，现将一年来项目工作进展情况总结如下：一、重大公共卫生项目妇幼卫生项目（一）农村

疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报2012-2-26

疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报各位领导、专家：上午好！为贯彻落实省卫生厅《关于开展疾病预防控制绩效考核工作的通知》（川卫办发[2009]321号）精神，科学评估疾病预防控制工作，推进疾病预防控制工作的科学管理，不断完善、提高疾病预防控制机构工作效能和服务质量，促进疾病预防

食品药品监督管理局绩效考核指标执行情况汇报2012-3-13

市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来，在区委区政府正确领导下，分局按照年初与区委、区政府、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性，认真履行食品药品监管职责，努力做到紧盯目标不放松，细化任务明责任，依据指标抓

省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结2013-6-5

绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一，陕西省人民医院于2011年底启动各级护理人员绩效考核实施方案，打破了大锅饭的分配模式，从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾斜的原则，实现多劳多得，优绩优酬的良性分配机制。实施半年多以来，极大地激发了护理队伍的工作积极性和主

2012护士绩效考核自我鉴定2013-6-14

日月如梭，转眼一年过去了。在过去的一年里，坚持共产党的领导，坚持马列主义毛泽东思想，在院党委的领导下，在护理部及系科、科室护士长的管理下，工作认真负责，积极主动，服务热情，视病人如亲人，出满勤，干满点，兢兢业业，踏踏实实，无任何差错事故发生。在今年的甲型h1n1流感的防治工作中，第一个向护士长报名要

2010护士绩效考核自我鉴定2013-6-15

日月如梭，转眼一年过去了。在过去的一年里，坚持共产党的领导，坚持马列主义毛泽东思想，在院党委的领导下，在护理部及系科、科室护士长的管理下，工作认真负责，积极主动，服务热情，视病人如亲人，出满勤，干满点，兢兢业业，踏踏实实，无任何差错事故发生。在今年的甲型h1n1流感的防治工作中，第一个向护士长报名要

医院检验科绩效考核实施方案2013-8-14

为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚懒、优胜劣汰。原则：坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合的

医院护士绩效考核实施方案细则2013-8-22

为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展特制定护士绩效考核方案，具体内容如下：一、适用对象：本制度适用于本院全体在职护理人员。二、考核办法护士绩效考核总分为100分，其中包括医德医风、

护士绩效考核方案2013-10-12

绩效考核方案一、考核原则坚持公益性的办院原则，实行绩效考核与社会效益相挂钩，坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进我院职工全面履行职责；坚持自我测评与定期考核相结合；做到随时能接受上级领导的督查考核；考核结果与工作人员收入待遇相

医院绩效考核工作汇报2014-1-16

下载:74医院绩效考核工作汇报doc医院绩效考核工作汇报自2012年绩效管理工作启动以来，医院紧紧围绕提高医疗质量、医疗安全、和创造效益为原则，坚持将绩效管理作为推动医院工作的总抓手，通过整章建制，创新机制、促进管理，2013年绩效管理工作取得了一定成效，现将一年来的工作汇报如下：作为医疗单位

妇幼保健绩效考核半年总结2014-7-20

2010年上半年，我区妇幼保健工作在区委、区政府及上级主管部门的大力支持和正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，深入开展科学发展观和对党忠诚教育活动，以贯彻实施《母婴保健法》、《妇女发展纲要》、《儿童发展纲要》为核心，加大了工作力度，开拓进取；以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点；以为儿童妇女

新医院财务制度下医院绩效考核的探讨2014-10-11

一、引言根据国务院医改工作的要求，财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度，对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中，主要有以下五项制度：2010年12月8日修订印发的《医院财务制度》；2010年12月31日修订印发的《医院会计制度》；2010年12月

妇幼保健院绩效考核方案2016-11-14

妇幼保健院绩效考核方案为健全我院绩效管理体系，建立中层干部能上能下的竞争激励机制，强化岗位责任制，进一步提升中层干部的工作业绩，全面提高我院综合竞争力，根据国家和上级有关事业单位绩效考核工作要求，经院长办公会议研究决定，特制订中层干部（主任、副主任、护士长）绩效考核实施办法。一、考核原则坚持客观、公

新生儿科医生绩效考核分配方案2016-11-14

内科医生绩效考核、分配方案（考评总分为100分）一、共性部分30分考核内容考评标准评分1、依法从医、科员必须遵守国家、院部的规章制度违反者按相关规定处罚外，科内扣2分/次。2、遵守科内考勤制度、服从科主任的工作安排迟到、早退、串岗、脱岗、私自换班，各扣05分/次，无故请假、缺席，扣1分/次，不服从

医院绩效工资分配考核方案2016-11-14

医院绩效工资分配考核方案自年以来，我院进行了绩效工资改革，增进了职工的工作积极性，促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇，让医院的薪资结构更具有市场竞争力，以更好的调动员工的工作积极性，改善全院的服务质量和医疗质量，加快医院的发展，特制定医院年绩效工资分配方案。一、基本原则：1、坚持社会

医院绩效考核管理办法2017-4-5

绩效考核管理办法绩效考核是通过一定的方法和客观的标准，对科室在医德医风、财务管理、规章制度执行力以及工作质量、工作业绩等方面进行的综合评价，是医院行政管理工作的重要核心环节和基础工作。有效的绩效考核是促进职工提高制度执行力和综合素质的积极手段，以保证医院管理目标的实现，更好地促进医院发展。为进一步加

卫生院2012年度国家基本公共卫生服务项目工作总结报告2013-6-4

根据《新蔡县卫生局关于印发2012年基本公共卫生服务项目实施方案的通知》（新卫字〔2012〕8号）《新蔡县卫生局新蔡县财政局新蔡县审计局关于加强2012年基本公共卫生服务项目管理的通知》（新卫字〔2012〕52号）等文件要求及新蔡县卫生局公卫办的统一安排和部署，化庄卫生院按照基本公共卫生服务规范和基

卫生院突发公共卫生事件信息报告管理制度2014-10-19

一、建立管理制度我镇卫生院建立统一的突发公共卫生事故监测、报告网络体系，加强突发公共安全信息管理和综合利用，构建各机构间信息沟通平台，实现互联互通和资源共享。城镇卫生院牵头负责收集汇总、及时传递、定期报告突发公共安全综合信息。农业技术推广服务中心负责收集有关农产品农药残留、兽药残留、饲料添加剂和动植

乡卫生院公共卫生自查报告2015-1-15

为了进一步规范公共卫生的各项工作，我院在上级部门的领导下，开展了自查，现将自查情况报告如下：一、九项基本公共卫生服务项目执行情况1、健康档案：我乡共有常住人口人，自2010年至今，全乡共建居民健康档案份，建档率达%。电子档案已录入份，电子建档率到达了%。其中普通人群建档份，重点人群建档份，其

2013年卫生局医政科绩效考评述职报告2014-5-8

医政科承担着医政管理工作，是依据国家卫生法律、法规及卫生部和省、市两级卫生行政部门的有关规定，对辖区内医疗机构、医疗技术人员、医疗服务活动及相关领域实施行政管理活动的过程。因此，医政工作是严格把握医疗政策、法规的关口，是承担着事关全县五十多万人民健康安全的医疗事业的监督和保障任务，我们严格把握全县1

2012年卫生局年度考核卫生院长述职述廉报告2013-6-4

各位领导，同志们：大家好!感谢局领导在百忙之中光临我院检查指导工作,我谨代表朝阳卫生院全体职工对局领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就今年工作情况向大家做个汇报，希望大家多提宝贵意见。2012年，我院在卫生局的正确领导下，认真贯彻上级工作精神，全面落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革

城乡公共医疗卫生服务体系建立调查研究报告2016-11-14

城乡公共医疗卫生服务体系建立调查研究报告近几年来，在县委、县政府的正确领导下，县卫生局始终把城乡公共医疗卫生服务体系建设作为我县卫生工作的重点，紧紧围绕统筹城乡卫生均衡发展和以人为本战略，认真贯彻落实新时期国家医疗卫生工作方针,深化医改的各项政策措施，加强领导，深化改革，结合实际，加快步伐，积极探索

卫生局卫生监督所上半年工作总结公共场所卫生监督管理工作进展有序2013-6-5

全县卫生监督工作在县委、县政府的正确领导和县卫生局、市卫生监督所的大力支持下，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实全县卫生工作会议精神，忠实履行卫生监督职责，进一步规范卫生监督执法行为，努力提高卫生监督服务能力，各项工作稳步推进。现将上半年工作总结如下：一、紧密结合工作实际，扎实开展“两

社会实践报告范文：关于公共医疗保险的暑期实践报告2013-6-14

关于公共医疗保险的暑期实践报告提到农村的公共医疗保险，笔者马上想到了０３年那场席卷中国大地至今仍阳人心有余悸的“非典”。当时笔者所在的村子和周围的村庄的村民自发组织起了巡逻队，在村口派差，严禁外来人员的流动，该笔者留下了深刻的印象。当时笔者就想，什么时候农村的公共医疗保险只有真正落实到了农民的利益（

药品医疗器械监管科2013年度绩效考评述职报告2014-5-8

大家好，请允许我代表县食品药品监督管理局药品医疗器械监管科向大家作本科室2013年述职报告，我科室负责全县a琚制药、司太立制药等12家药品生产企业和药城等4家医疗器械生产企业的药械日常监管，监督实施药品和医疗器械生产质量管理规范，依法查处药品和医疗器械生产企业违法行为。2013年，在县委县政府和局党

动物疫病防治股2013年度绩效考评述职报告2014-5-8

我所在的动物疫病防治股是县畜牧兽医局内设机构，目前在职3人，主要职能是承担全县动物疫病的预防、预警、控制和应急处置工作，同时承担县防治动物疫病指挥部办公室日常管理、协调工作。自开展重点岗位以来，我科认真按照要求，健全规章制度，努力提高服务质量和办事效率，廉洁自律，依法履职，以关键岗位为动力，发扬团结

08卫生局公共卫生事件应急管理工作年终工作总结2012-2-8

为搞好公共卫生事件的应急处置工作，进一步建立健全应急组织体系，维护社会稳定和发展，在区委、区政府的领导下，我局二○○八年的应急管理工作，着重以制定和完善应急预案体系建设，加强队伍建设，积极开展应急培训及预案演练，奠定了卫生突发事件处置的坚实基础。现将工作总结如下：一、进一步建立健全突发公共卫生事件应

在全县乡镇卫生院公共卫生人员师资培训班上的讲话2012-2-8

在全县乡镇卫生院公共卫生人员师资培训班上的讲话同志们：根据六安市卫生局《关于印发lt2009年中央财政补助六安市公共卫生专项资金乡镇卫生院公共卫生人员培训执行方案gt的通知》（卫防秘[2010]23号）要求，经局党委会研究决定，今天在这里举办乡镇卫生院公共卫生师资培训班，目的就是为了进一步强化全

卫生院公共卫生半年工作总结2012-2-8

卫生院公共卫生半年工作总结峙浪乡地处万德路旁，下辖13个行政村、1个社区，全镇农业人口51236人。今年，我们在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局的直接指导下，高度重视公共卫生工作，围绕新型农村合作医疗、村卫生站的基础建设，落实了3大类12项公共服务项目、农民健康体检、土厨师的培训等各项工

2010年卫生院公共卫生服务项目工作总结2012-2-8

卫生院公共卫生服务项目工作总结在县卫生局的指挥下，县疾控中心的督导下，卫生院的支持下，各村卫生室的积极配合下，依照《县国家基本公共卫生服务项目实施方案》我院做了大量的工作，我院国家基本公共卫生服务项目的各项工作已全面展开，并取得了有效的成绩。为进一步做好国家基本公共卫生服务项目工作，

卫生院公共卫生服务工作总结2012-2-8

卫生院公共卫生服务工作总结基本公共卫生服务项目已于2010年7月在我镇正式启动，项目工作运行近半年来，我院依照国家《基本公共卫生服务项目实施方案》做了大量的工作。几个月来各项目责任人都能较好的安排布置并基本完成了工作任务，并能根据我镇基本公共卫生服务的内容和要求制定各项工作制度、奖罚措施，提高了各位

乡卫生院2011年公共卫生工作计划2012-2-8

乡卫生院2011年公共卫生工作计划简介：关于上报《郑河乡卫生院2011年公共卫生工作计划》及《公共卫生科组成人员》的报告乡卫生院2011年公共卫生工作计划正文：郑河乡卫生院文件郑卫发【2011】10号关于上报《郑河乡卫生院2011年公共卫生工作计划》及《公共卫生科组成人员》的报告卫生局公卫股：为落

在天山县乡镇卫生院公共卫生人员师资培训班上的讲话2012-2-8

在天山县乡镇卫生院公共卫生人员师资培训班上的讲话同志们：根据天山市卫生局《关于印发lt2009年中央财政补助天山市公共卫生专项资金乡镇卫生院公共卫生人员培训执行方案gt的通知》（卫防秘[2010]23号）要求，经局党委会研究决定，今天在这里举办乡镇卫生院公共卫生师资培训班，目的就是为了进一

卫生院公共卫生健康教育科2012年健康教育下半年工作总结2013-6-3

2012年下半年，泗张镇南陈卫生院健康教育工作在各级领导的关心支持下，在全院职工特别是公共卫生服务办公室同仁德共同协助下，围绕着疾控工作目标及我辖区人口健康情况，我们通过宣传栏，播放健康教育宣传片，发放宣传材料，开展咨询活动，举办知识讲座，张贴标语，悬挂横幅等各种形式，积极开展丰富多彩的健康教育活动

中心卫生院2012年公共卫生年终工作总结2013-6-4

2012年，我院在区政府和区卫生局的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范》认真贯彻落实《重庆区2012年基本公共卫生服务项目工作方案》以及卫生局各类文件精神，加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全站职工的工作积极性和主动性，取得了较好效果，现将我中心基本公共卫生服务项目工作

卫生院2012年基本公共卫生服务年终工作总结2013-6-4

aa卫生院2012年基本公共卫生服务项目年终工作总结2012年，我院在县卫生局的正确领导下，严格执行《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》，认真贯彻落实《2012年信丰县农村基本公共卫生服务逐步均等化项目实施方案》以及县卫生局各类文件精神，加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动全

2012年卫生院公共卫生科年度工作总结2013-6-4

我们在去年的基础上,积极推进公共卫生的建设和发展，克服各种困难，极大促进了辖区群众参加健康体检的热情，促进了新型农村合作医疗制度健康发展。做如下总结：一、本地人口人，外地务工人员人，工作任务相对来说更加繁重。为使辖区广大适龄儿童均能按时接种疫苗，在开通了短信群发服务同时，安排责任医

乡镇卫生院公共卫生服务工作总结2013-6-4

基本公共卫生服务项目已于2010年7月在我镇正式启动，项目工作运行近半年来，我院依照国家《基本公共卫生服务项目实施方案》做了大量的工作。几个月来各项目责任人都能较好的安排布置并基本完成了工作任务，并能根据我镇基本公共卫生服务的内容和要求制定各项工作制度、奖罚措施，提高了各位同志的工作责任心、积极性，

卫生院2012年基本公共卫生服务工作总结2013-6-4

新桥卫生院2012年基本公共卫生服务工作总结为认真落实国家基本公共卫生服务工作的精神，努力实现基本公共卫生服务逐步均等化等目标。2012年，新桥卫生院在兰山区卫生局的正确领导下，在区疾控中心、区卫生监督所的指导配合下，以国家基本公共卫生服务规范（2011年版）为指导，紧密围绕基本公共卫生服务项目全年

卫生院第四季度公共卫生服务工作总结2013-6-4

各位领导：新桥卫生院第四季度公共卫生服务工作在兰山区卫生局公共卫生科的正确领导下，依照国家2011年版规范要求，结合我院公共卫生服务的内容制定了各项工作制度、奖罚措施。同时加强内部管理，严抓基本公共卫生服务项目工作，充分调动了公共卫生办公室工作人员的工作积极性和主动性，取得了较好效果。截止到12月底

2012年卫生院基本公共卫生服务项目工作总结2013-6-4

一、基本概况全镇有il个行政村及一个社区，iew个自然村。全镇总人口tto人，常住人口wbiv人，辖区内有卫生院一所，现有职工bl人，从事公共卫生服务项目工作专职人员ze人，乡村医生to人，母婴保健人员zw人。二、取得的成绩：（一）城乡居民健康档案管理服务：zoiz年新建立健康档案iob份