医院事业单位人员管理工作总结2012-2-8

医院关于事业单位人员管理工作总结我院隶属市卫生局，属于财政差额拨款单位。医院编制为250人，现有在职正式职工137人，其中管理人员21人、技术人员97人、工勤人员19人；干部61人、工人25人、合同制工人51人；大专以上学历67人、中专学历３８人；副高以上职称6人（已聘4人）、中级职称33人（

丹东市卫生局行政事业单位资产清查工作总结2013-6-10

按照财政部资产清查工作的要求，局规财科、办公室和其他相关科室人员组成资产清查领导小组用3个月时间完成了此次清查的具体工作。二月份召开了卫生局直属单位资产清查部署和动员大会，部署工作任务并提出了具体要求；本次清查工作以2006年12月31日为清查基准日。参与本次资产清查工作丹东市卫生局机关及直属共计1

新医疗改革方案感想心得体会：医改方案不宜过于宏观与笼统2008-10-18

新医疗改革方案感想心得体会：医改方案不宜过于宏观与笼统舒圣祥来源：《海南日报》10月14日，国家发改委正式公布了深化医药卫生体制改革部际协调工作小组起草的《关于深化医药卫生体制改革的意见（征求意见稿）》全文，向社会征求意见，并欢迎各界人士提出意见和建议，以便进一步完善。怀着兴奋的心情，我马上进入网站

Z医院“三基三严”考核工作方案2013-10-13

z医院“三基三严”考核工作方案提要：坚持对医务人员基本理论、基本知识、基本技能(简称“三基”)的培训、考核，培养严格要求、严密组织z医院“三基三严”考核工作方案为了认真贯彻落实自治区党委和人民政府《关于进一步加强卫生人员职业道德和专业素质的意见》精神，深入开展“以病人为中心，以提高

医院三基三严考核方案2014-7-12

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，积极探索医院医疗、科研、急救、管理一体化新途径。狠抓全体医务人员基础理论建设，不断提高“三基”水平及能力，严格执行诊疗操作常规，培养敬业精神和医德医风的修养，增强为社会、病人服务责任感。二、组织领导与职责医院成立三基培训、考试、考核领导小

卫生局三进三解三促活动汇报2013-11-5

区委《关于在全区开展三进三解三促活动的通知》下发后，我局高度重视，精心组织，周密部署，在全区卫生系统积极开展了以进农村、进社区、进企业，了解社情民意、化解矛盾纠纷、破解发展难题，促进干部作风转变、促进干群关系融洽、促进基层发展稳定为主要内容的三进三解三促活动，取得了初步实效，现将活动前期开展情况汇报

卫生局三进三解三促工作情况汇报2014-7-12

卫生局三进三解三促工作情况汇报区委《关于在全区开展三进三解三促活动的通知》下发后，我局高度重视，精心组织，周密部署，在全区卫生系统积极开展了以进农村、进社区、进企业，了解社情民意、化解矛盾纠纷、破解发展难题，促进干部作风转变、促进干群关系融洽、促进基层发展稳定为主要内容的三进三解三促活动，取得了初步

卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案2012-2-8

为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和县委十一届三次会议精神，结合卫生工作实际，局党委研究决定对局直单位领导班子行政副职岗位实行公开竞聘

医院创建精神文明单位方案2012-2-8

科右中旗蒙医医院创建精神文明单位工作方案为切实加强医疗服务窗口行业精神文明建设，展示行业文明新风，提高服务水平，推动和促进实践"便民、高效、廉洁、规范"的服务宗旨，特制定本方案。一、指导思想以江泽民同志"三个代表"重要思想和党的十五届六中全会精神为指导，通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能

市医院创建自治区级文明单位实施方案2012-2-8

我院于1999年被授予市文明单位。为进一步巩固和发展医院文明单位的成果，增强全体医务人员争先创优、加快发展意识，增强党组织的凝聚力和向心力，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，树立医务人员的良好形象，经党委研究，决定在今年开展创建自治区级文明单位活动。为

医院开展“树文明新风、创和谐单位”活动方案2012-2-8

为落实省、市、县卫生行政部门关于开展“树文明新风、创和谐单位”创建活动的部署，进一步加强医院精神文明建设，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，把解决群众“看病难、看病贵”问题作为着力点，本着“抓纠风、重建设、强

医院2009年文明单位创建工作方案2012-2-8

为贯彻区卫委15号文件精神，进一步强化我院的行风、医德医风建设，提高医疗服务质量，巩固文明创建工作成果，为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求，现结合深化“医院管理年”、“无红包医院”、“平安医院”、“打造学习型医院”活动，坚持以“一级医院复核评审”活动为契

医疗卫生单位甲型H1N1流感医疗救治模拟演练方案2012-2-27

医疗卫生单位甲型h1n1流感医疗救治模拟演练方案各医疗卫生单位：根据陕西省卫生厅下发的陕西省2009年甲型h1n1流感医疗救治工作预案要求，结合我县的实际情况特制定本方案。一、目的医疗救治模拟演练的目的是检验卫生行政部门和医疗机构的应急指挥能力、各部门协调配合能力、快速反应能力、高效处置能力、后勤保

医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案2012-2-27

为深化卫生系统事业单位人事制度改革，建立能上能下、能进能出，充满生机活力的用人机制。根据《云南省基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共自治县委组织部自治县人事局关于印发自治县事业单位领导人员竞争上岗暂行办法的通知》精神及有关干部管理的规定，制定本工作

药店两定机构医疗服务行为自查情况报告2013-6-13

医保中心医保局：在上级部门的正确领导下，我店严格遵守国家、省、市、的有关医保法律法规，认真执行医保政策，自从社会卫生服务站因弄虚作假，骗取医保基金被中央电视台《焦点访谈》栏目曝光后，我店认真自查，现将自查情况汇报如下：一人员资质条件方面：因本店经营有处方药、甲类处方药，质量负责人，本店的销售人员持

医疗卫生单位开展治庸问责工作实施方案2013-6-17

根据省、市治庸问责工作总体部署和《市卫生局开展治庸问责工作实施方案》的工作要求，县卫生局决定自年9月上旬开始，在全县医疗卫生单位强力推进以治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲为主要内容的治庸问责工作。为确保治庸问责工作取得实效，制定本实施方案。一、指导思想、总体目标、工作原则（一）指导思想坚持

卫生院单位岗位设置方案2013-6-17

为全面落实国家家关于事业单位聘用制改革，切实做好事业单位岗位设置管理工作，建立健全事业单位岗位管理制度，根据《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》（黔人发[年]9号）、《贵州省事业单位专业技术职务结构比例和最高职务档次设置方案》（黔人通38号）和《关于印发贵州省事业单位专业技术岗位不同等

肝胆二定科护士对护理查房心得体会2013-7-31

近日，我科全体护理人员组织了一堂精彩的教学查房，主题为小肠移植患者术前术后护理要点，授课者为我科一位教员，课件准备得图文并茂、新颖别致，讲的精彩生动、深入浅出，并将临床上患者使用的人工肛袋带到课堂，给我们示范肛袋的使用方法。她举止得体、仪表端庄、表情丰富，展现的是礼仪的示范者和知识的传授者。作为科室

医疗单位阳光用药工程实施方案2013-8-22

一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻十八大精神，结合创先争优和三好一满意等活动载体，不断深化医药卫生体制改革，坚持以病人为中心，逐步建立和完善更加公开透明的医疗服务用药管理体系。进一步规范医疗服务行为，控制医疗费用过快增长，切实加强医德医风教育，防范医药购销领域的商业贿赂行为，

医师定考述职报告2014-3-8

医师定考述职报告在本次执业医师定期考核期内，作为一名科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下一、执业道德：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚

医院2013年文明单位创建工作方案2014-3-29

医院2013年文明单位创建工作方案为贯彻区卫委15号文件精神，进一步强化我院的行风、医德医风建设，提高医疗服务质量，巩固文明创建工作成果，为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求，现结合深化医院管理年、无红包医院、平安医院、打造学习型医院活动，坚持以一级医院复

岳阳县人民医院2014年动员大会讲话稿定2014-5-8

携手共进再创辉煌在全院干职工大会上的讲话喻新亚二0一四年二月十七日同志们：大家晚上好！金蛇舞动辞旧岁，天马腾空迎新春。送走硕果累累的2013年，迎来了满怀希望的2014年。在这迎新纳福的美好时刻，我谨代表院领导班子，向一年来辛勤工作、无私奉献的全院干部职工表示亲切的问候和诚挚的谢意，向春节期间仍然坚

药店、两定机构医疗服务行为自查情况工作报告2014-7-12

医保中心医保局：在上级部门的正确领导下，我店严格遵守国家、省、市、的有关医保法律法规，认真执行医保政策，自从社会卫生服务站因弄虚作假，骗取医保基金被中央电视台《焦点访谈》栏目曝光后，我店认真自查，现将自查情况汇报如下：一人员资质条件方面：因本店经营有处方药、甲类处方药，质量负责人，本店

医院开展“三好一满意”窗口服务单位活动实施方案2014-10-19

为不断提升服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，加强行业作风，构建和谐医患关系，全面落实省卫生厅《关于印发〈在全省卫生系统深入开展三好一满意窗口服务单位活动的实施方案〉的通知》（苏卫医〔2011〕23号）精神，结合我院实际，经研究，决定在全院深入开展以服务好、质量好、医德好、群众满意为主题的

第三人民医院深入开展“三好一满意”活动推进窗口服务单位创先争优实施方案2014-11-1

第三人民医院深入开展“三好一满意”活动推进窗口服务单位创先争优实施方案提要：“三好一满意”活动的“四个主要目标”：一是不断提高服务水平，二是持续改进医疗质量，三是大力弘扬高尚医德，四是争创人民满意医院自第三人民医院深入开展“三好一满意”活动推进窗口服务单位创先争优实施方案按照《卫生

乡镇医疗卫生单位绩效考核工作方案2014-11-12

为进一步加强乡镇卫生院管理，转换乡镇卫生院运行机制，提高工作质量和效率，维护其公益性质，更好地为农村居民服务。根据我省卫生厅、财政厅《关于建立乡镇卫生院人员基本工资保障机制实施方案（试行）》等规定，制定本指导意见。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新

己定含漱液纳入医保目录情况报告2015-1-25

为落实卫生部办公厅印发《中国居民口腔健康指南》所提到“清水漱口可清除口腔内的食物残渣，但其清除力量微弱，不足以去除牙菌斑。以香精油为主要活性成分的漱口液，有广谱灭菌作用，适合每天使用，还有漱口液可在患有口炎、唇炎时含漱，起到预防感染、促进伤口愈合的作用。”的通知精神，我公司研制生产葡萄糖酸氯己定含漱

2015卫生院单位岗位设置方案2015-3-11

2015卫生院单位岗位设置方案为全面落实国家家2015关于事业单位聘用制改革，切实做好事业单位岗位设置管理工作，建立健全事业单位岗位管理制度，根据《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》（黔人发[年]9号）、《贵州省事业单位专业技术职务结构比例和最高职务档次设置方案》（黔人通38号）和《2

医院建设满意的医疗卫生单位活动实施方案2016-11-14

县第三人民医院建设群众满意的医疗卫生单位活动实施方案为认真贯彻落实县卫计委提出的关于建设群众满意的医疗卫生单位活动的通知精神，改善医疗服务，满足患者的医疗服务需求，提高医疗服务能力，进一步搞好行业窗口的服务工作，坚持以病人为中心，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把医院建设成为作风优良、技术精湛

卫生院关于创建“平安单位”实施方案的报告2016-11-14

中心卫生院关于创建平安单位实施方案的报告县卫生局：为认真落实创建平安单位的各项工作任务，结合我院的具体实际情况，特制定本方案。一、指导思想坚持以人为本，紧密结合医院实际，扎实开展平安单位建设，确保广大职工的生命和财产安全，确保正常的医疗秩序，确保医院的稳定，为医院的改革发展创造良好的环境。二、

2016医院创建平安单位实施方案2016-11-14

医院创建平安单位实施方案根据市社会治安综合治理委员会办公室（2016年全市综治和平安建设重点工程项目）（焦综治委[2016]4号）、市卫生计划生育委员会市社会治安综合治理委员会（关于印发2016年度平安医院创建活动实施方案）（焦卫[2016]35号）和市社会管理综合治理委员会通知要求

医院创建文明单位实施方案2016-11-14

医院创建文明单位实施方案一、指导思想牢固树立科学发展观，坚持以人为本，扎实推进医院治安综合治理工作，切实解决医院执业环境面临的突出问题，确保医院职工和患者的生命及财产安全，确保正常的医疗秩序，确保医院发展稳定，为医院的改革发展创造良好的环境。二、重点工作（一）加强医院普法教育工作，切实提高

食品药品规范管理示范单位创建活动方案2016-12-21

食品药品规范管理示范单位创建活动方案为进一步提升食品药品的监管水平,真正把六统一（即：统一印制使用食品药品监管局lt所gt文头、统一刻制使用食品药品监管局lt所gt印章、统一对挂牌后的基层局所干部进行新的任命、统一印制使用食品药品监管执法文书、统一制作悬挂食品药品监管标示标牌，统

乡镇卫生院产权制度改革试点方案2006-11-29

县乡镇卫生院产权制度改革试点方案随着经济体制改革的不断深入，农村卫生工作已不能适应市场经济需求，尤其是乡镇卫生院，已面临生存危机。为了贯彻党和国家卫生工作方针，消除影响卫生事业发展的体制性障碍，增强动力，激发活力，改变乡镇卫生院经营步履维艰的局面，根据十六届三中全会决定和有关文件精神，制定清原

09年医药卫生体制改革最新方案2012-2-8

由国家发展改革委员会、卫生部等部门组织各方面力量，深入调查研究，广泛听取意见，用了两年多时间，形成了即将出台的《关于深化医药卫生体制改革的意见》。现对期待中“新方案”形成的背景、框架内容作概览和展望。1医药卫生体制改革的背景、现状和重要性11关于新医改方案形成和研究进展的背景追溯到2004年全国卫

医药卫生体制改革近期重点工作方案2012-2-8

根据《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）、《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009—2011年）的通知》（国发〔2009〕12号）和《中共省委、省人民政府关于深化全省医药卫生体制改革的实施意见》（青发〔2009〕13号）精神，充分体现注

医院人事制度改革实施方案2012-2-8

为了适应社会主义市场经济的发展要求，深化事业单位人事制度改革，逐步建立起符合事业单位自身特点的用人机制，根据县委及县人事局印发的有关文件精神，结合我院的实际情况，制定本实施方案。一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论为指导，加快我院的人事制度改革步伐，革除弊端，建立一套符合专业技术人员、管理人员和工

医院绩效工资分配制度改革实施方案2012-2-8

根据中组部、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和县委、县政府及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际，特制定我院2007年度绩效工资分配制度改革实施方案(试行)。一、指导思想以邓小平理

医院人事制度改革方案2012-2-8

医院人事制度改革方案医院人事制度改革方案一、指导思想、目标、原则（一）、指导思想坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻《中共中央国务院关于卫生改革与发展的决定》精神，按照江泽民同志三个代表重要思想的要求，以服务建设经济强旗为大局和满足人民群众的要求出发，以优化卫生资源配置，提高卫生服务质量为核心，引

南昌市城镇职工基本医疗保险制度改革实施方案2012-2-26

【地区】江西省【失效日期】【颁布单位】南昌市人民政府【颁布日期】20010406【时效性】有效【实施日期】20010406【正文】全文一、改革的任务和原则医疗保险制度改革的主要任务是：根据我市财政、企业和个人的承受能力，建立适应社会主义市场经济体制，保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。建

乡镇畜牧兽医站综合配套改革实施方案2013-6-4

为强化畜牧兽医公益性事业管理，进一步建立和完善动物防疫体系，提高动物疾病的预防和控制能力，解决乡镇畜牧兽医站管理体制不顺，运行机制不活的问题，根据省政府办公厅鄂政办发〔2004〕144号文件和县委、县政府梅发〔2005〕11号文件精神，结合畜牧部门实际，特制订此实施方案。一、指导思想和基本原则指导思

医疗体制改革新方案的经济学理论分析2013-6-13

不久前，国务院发展研究中心课题研究得出结论——中国目前市场化取向的医改基本上不成功。我国医疗改革的方向发生了根本性的变化，这1变化集中反映为政策引导的转变与财政投入的加强。1、我国医疗体制改革沿革(1)医疗体制改革背景与旧方案概述为了满足人民对于医疗的需求，早在1985年，我国就提出“医疗体制改革”

市医药卫生体制改革实施方案2013-6-18

为全面贯彻落实中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2011〕6号）和国务院《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2011—2011年）》（国发〔2011〕12号）精神，加快推进全市医药卫生体制改革，依据《河北省医药卫生体制改革近期重点实施方案(20112011年)》，结合我市实

2011年市乡镇卫生院改革实施方案2013-6-18

为认真贯彻落实《河北省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》有关精神，深入推进乡镇卫生院管理体制和运行机制改革，保证其公益性质，提高乡镇卫生院服务能力和管理水平，特制订本实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以党的十七大提出的人人享有基本医疗卫生服务为目标，深入贯彻国家及省市深化医

文秘知识：乡镇卫生院产权制度改革试点方案2014-2-12

县乡镇卫生院产权制度改革试点方案随着经济体制改革的不断深入，农村卫生工作已不能适应市场经济需求，尤其是乡镇卫生院，已面临生存危机。为了贯彻党和国家卫生工作方针，消除影响卫生事业发展的体制性障碍，增强动力，激发活力，改变乡镇卫生院经营步履维艰的局面，根据十六届三中全会决定和有关文件精神，制定清原

医院综合改革实施方案2014-4-19

为扎实推进医院综合改革，圆满完成各项任务目标，根据县卫生局关于公立医院改革工作有关要求，结合我院实际，制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导，按照保基本、强基层、建机制的总体要求和创新体制机制、完善服务体系，维护公益性、调动积极性，保证可持续发展的总体思路，坚持政府主导下费用合理、服务适宜

县级公立医院综合改革工作实施方案2014-6-21

县级公立医院综合改革工作实施方案一、总体目标深化县级公立医院改革，以破除以药补医机制为关键环节，统筹推进管理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。围绕四分开，进一步加强医院管理，加快推进我市县级公立医院改革，提高服务质量和运行效率，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。二、主要

县级公立医院改革试点工作实施方案2014-7-12

县级公立医院改革试点工作实施方案为进一步加强我县县级公立医院改革试点工作，根据国务院《十二五期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》和《卫生事业发展十二五规划》,按照2013年河北省医药卫生体制改革总体安排部署以及邯郸市人民政府2013年2月25日县级公立医院改革试点县工作会议要求，结合我县实际，制

乡镇卫生院改革试点方案2014-7-12

gongwen7乡镇卫生院改革试点方案为贯彻落实《省基层医药卫生体制综合改革试点实施方案》，加快推进乡村卫生服务一体化建设，实行基本药物零差率销售，制定本方案。一、乡镇卫生院的设置县级卫生行政部门根据本行政区域内的卫生资源、农村居民卫生需求、交通条件以及行政区划

乡镇卫生院新改革调研方案2014-10-13

一、指导思想贯彻国家及省市深化医药卫生体制革新精神，推进乡镇卫生院管理体制和运行机制革新，提高公共卫生和基本医疗服务能力，满足农村居民基本医疗卫生服务需求。二、乡镇卫生院的设置根据乡镇行政区划，每个乡镇设置1所政府举办的卫生院，原则上设在乡镇政府所在地，市卫生局负责监督和管理，乡镇予以协助和支持。乡