县级公立医院综合改革工作实施方案
范文预览:县级公立医院综合改革工作实施方案一、总体目标深化县级公立医院改革,以破除以药补医机制为关键环节,统筹推进管理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。围绕四分开,进一步加强医院管理,加快推进我市县级公立医院改革,提高服务质量和运行效率,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。二、主要任务(一)深化我市县级公立医院改革工作。目前市人民医院已于2013年1月1日施行基本药品零差率销售,按照上级医改工作要求,县级医院于7月1日起全部取消药品加成,执行新的医疗服务价格,同步推进法人治理、支付方式、人事分配等综合改革。1改革以药补医机制。取消药品加成政策,将县级医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道。医院由此减少的合理收入,通过调整医疗技术服务价格和增加政府投入等途径补偿。(1)合理调整医疗服务价格。合理提高中医和体现医务人员技术劳务价值的诊
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