县食品药品监督管理局2010年3月份主要工作安排计划2012-3-13

全局性工作：1、分解落实2010年全局工作目标任务，签订目标考核责任书；2、召开2010年食品药品监管暨党风廉政建设工作会议；3、筹备召开2010年全县食品安全工作会议；4、制定食品安全动态监测实施方案，申请项目经费并组织实施；5、报县政府同意后，暂停受理在县城主城区申办零售药店；6、

卫生局强化创新管理安排卫生工作计划2014-10-12

卫生局强化创新管理安排,卫生工作计划（一）深化医药卫生体制改革，着力在科学管理上求提升。积极履行部门职责，突出关键环节，稳步实施医药卫生体制四项改革，充分调动卫生工作者积极性，体现医疗卫生服务公益性。一是稳步推进医疗资源整合。创新基层医疗卫生管理新模式，实现优势互补，着力打造区域基本医疗服务龙头。二

医疗管理科医保管理人员演讲稿2008-9-25

大家好!今天，我演讲的题目是“夯实基础，脚踏实地做好医疗管理工作”。我是2003年7月加入到医保中心医疗管理科队伍的,对我来说,医疗管理科的一切工作都是新鲜的、陌生的、赋予挑战性的。在我还没有来到医保中心之前，我就听人说：医保中心是一个业务性强、业务量大、接触范围广的部门，是我们劳动和社会保障局的窗

医疗管理科医保管理人员爱岗敬业演讲2008-12-6

文章标题：医疗管理科医保管理人员爱岗敬业演讲夯实基础，脚踏实地做好医疗管理工作大家好!今天，我演讲的题目是“夯实基础，脚踏实地做好医疗管理工作”。我是2003年7月加入到医保中心医疗管理科队伍的,对我来说,医疗管理科的一切工作都是新鲜的、陌生的、赋予挑战性的。在我还没有来到医保中心之前，我就听人说：

食品药品监督管理局上半年工作总结及下半年工作安排会议2012-3-13

这次会议的主要任务是：贯彻市委届次全会精神，回顾上半年工作，部署下半年工作，动员全系统广大干部职工，按照“走在前列”要求，坚持科学发展观，解放思想振奋精神，埋头苦干扎实工作，确保全年工作任务的顺利完成。下面，我讲两个问题：一上半年工作的简要回顾半年来，我们紧紧围绕年初确定的工作目标，以科学发展观

食品药品监督管理局上半年工作总结及下半年工作安排2012-3-13

200年上半年，在市委、市政府和省局的正确领导下，我局始终坚持以科学发展观统揽全市食品药品监管工作，全面贯彻落实省食品药品监管工作会议和市委五届十一次全会精神，围绕我市争先进位、率先崛起的目标，把保障群众饮食用药安全作为中心任务，深入开展食品药品安全专项整治工作，继

县食品药品监督管理局2012年工作总结及2013年工作安排2013-6-4

一、2012年工作回顾今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“管住、管好、管到位”基本目标，努力克服体制机制不顺、经费保障不足、监管力量不强、法律法规不适、外部环境不优等困难，认真履职尽责，锐意加压奋进，深入推进食品药品监督管理工作，确保了全县人民饮食用药安全，呈

食品药品监督管理局2013年工作总结和2014年工作安排2013-10-22

ykj公文食品药品监督管理局2013年工作总结和2014年工作安排2013年，我局在上级局、县委、县政府的领导下，在各相关部门的大力支持下，按我局全年工作计划，攻坚克难，奋力拼搏，在人员、经费极端紧缺，工作压力十分巨大的情况下，全力推进食品药品安全监管工作顺利开展，较好地完成了县政府

食品药品监督管理局2013年工作总结及2014年工作安排2013-12-25

食品药品监督管理局2013年工作总结及2014年工作安排2013年，我局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以学习贯彻党的十八大精神为契机，以确保全县饮食用药安全为目标，以四型机关创建为载体，努力克服各种困难，认真履职尽责、锐意加压奋进，全力推动食品药品安全监管工作取得了新的成效，实现了办事效率明显提高

市食品药品监督管理2014年工作总结及2015年工作安排2016-11-14

市食品药品监督管理局2014年工作总结及2015年工作安排2014年，在市委、市政府和省局的正确领导下，全市食药监管系统以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，按照深化改革促发展，加强监管保安全，提升能力打基础的思路，紧扣全年工作目标任务，围绕重点、破解难点、消除盲点、打造

市卫生局2010年工作计划安排2012-2-8

一、跨江发展全面实施跨江发展战略，细化目标，落实责任，基本完成现代化医院的基础建设，启动江南、江北的对口帮扶工作，浦口区中心医院建成第一医院分院，普华区人民医院建成鼓楼医院分院，努力提高江北地区的卫生综合实力。二、农村卫生、社区

某医院护理工作计划安排2012-2-8

护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使。在2010年新的一年里,我们坚

康源医院护士长关于个人工作的计划安排2012-2-8

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的

医院医务科季度工作计划及安排2012-2-8

二00五年第一季度医务科工作计划与安排2005年第一季度医务科工作在医院2005年工作安排的指导下，把规范医疗行为，加强医疗质量，为广大患者提供优质的医疗服务作为工作重点，注重抓好以下几点。一、强化专业技术人员业务培训，继续抓好医务教育。根据我院院情，本着缺什么，补什么，学什么的原则，学以致用，按需

2010年某医院后前工作计划安排2012-2-8

2010年是我院三级专科医院评审的关键年。根据全国公安厅局长会议精神和省、市监管主管部门关于抓基层、打基础、苦练基本功的工作要求，结合医院第二个五年业务发展规划和医院2010年工作思路，制定医院新一年计划如下：一、指导思想以邓小平理论和三个代表r

2012年妇幼保健院工作计划与重点安排2012-2-26

2012年妇幼保健院工作计划为落实医院年度计划，我科下一步要做好新生儿听力筛查工作，进一步规范筛查流程，提高筛查质量，针对筛查工作中存在的问题，工作计划与重点安排如下：1加强领导，强化意识，提高新生儿听力筛查工作，加大宣传力度，进一步提高新生儿听力筛查质量。2加强相关人员的业务培训，确保产后2

某校关于传染病防治安全的工作计划安排2012-2-26

我校是一所寄宿制初级中学校，做好学校传染病预防和控制工作，对保障全校学生及教职员工的身体健康和生命安全，维护学校正常的教学秩序，维护社会的稳定意义重大。为了预防、控制和消除各种传染病的发生与流行，切断传染源、传播途径、易感人群这三个环节，根据《中华人民共和国传染病防治法》及《中华人民共和国传染病防治

县食品药品监督管理局纪检监察目标管理实施方案工作计划-工作计划2012-3-13

县食品药品监督管理局纪检监察目标管理实施方案工作计划作者：佚名来源：不详发布时间：200612521:53:33发布人：yujklj68kfg县食品药品监督管理局关于对纪检监察工作实行目标考核的实施意见为进一步贯彻落实省、市、

畜牧兽医站2008年度上半年工作总结及下半年工作思路计划安排2013-6-4

畜牧兽医站上半年工作总结及下半年工作思路计划安排按照市局今年畜牧工作目标管理的通知[自畜发(2008)27号]文件要求，本区委、区政府和主管部门的领导非常的高度重视，为了全面落实和抓好今年的畜牧工作，认真贯彻实施好中央的1号文件精神，区委、区政府制定了《2008年贡井区农业考核指标的通知［贡委办发（

畜牧兽医站2008年度上半年工作总结及下半年工作思路计划安排-工2013-6-4

畜牧兽医站上半年工作总结及下半年工作思路计划安排按照市局今年畜牧工作目标管理的通知[自畜发(2008)27号]文件要求，本区委、区政府和主管部门的领导非常的高度重视，为了全面落实和抓好今年的畜牧工作，认真贯彻实施好中央的1号文件精神，区委、区政府制定了《2008年贡井区农业考核指标的通知［贡委办

畜牧兽医站2011年度上半年工作总结及下半年工作思路计划安排2013-6-4

畜牧兽医站上半年工作总结及下半年工作思路计划安排按照市局今年畜牧工作目标管理的通知[自畜发(2011)27号]文件要求，本区委、区政府和主管部门的领导非常的高度重视，为了全面落实和抓好今年的畜牧工作，认真贯彻实施好中央的1号文件精神，区委、区政府制定了《2011年贡井区农业考核指标的通知［贡委办发（

“2011年乡卫生院防疫工作全年安排”卫生工作计划2013-6-4

一、管理方面：加强对防疫工作的领导和管理成立防疫工作组,卫生院院长赵光辉兼任防保组组长，防疫专干李海涛任副组长,各村卫生室负责人均为成员防疫工作组参与各项防疫工作按时按量完成各项防疫工作任务。年终召开村医会议，布置防疫工作任务及年终召开村医防疫工作总结会议。二、计免工作：年内合理的完成12次常规

2012年医院年度工作计划与重点安排2013-6-13

为落实医院年度计划，我科下一步要做好新生儿听力筛查工作，进一步规范筛查流程，提高筛查质量，针对筛查工作中存在的问题，工作计划与重点安排如下：1加强领导，强化意识，提高新生儿听力筛查工作，加大宣传力度，进一步提高新生儿听力筛查质量。2加强相关人员的业务培训，确保产后24天进行听力筛查，保证筛查

畜牧兽医站上半年工作总结及下半年工作思路计划安排2013-6-19

按照市局今年畜牧工作目标管理的通知[自畜发27号]文件要求，区委、区政府和主管部门的领导高度重视，为了全面落实和抓好今年的畜牧工作，认真贯彻实施好中央的1号文件精神，区委、区政府制定了《年贡井区农业考核指标的通知［贡委办发55号］》文件，把目标任务层层落实、分解到四镇，并要求分管

药械科2006年终总结及2007年安排计划2013-7-13

光阴荏苒，岁月如梭，不知不觉中，2006年已经成为过去，春意盎然中我们走进了充满机遇与挑战的2007年，过去的一年医院取得的进步和成绩大家有目共睹，我就药械科2006年取得的成绩和不足作如下简单总结：2006年，药械科共实现药品门诊收入108990810元,占全院门诊收入235703020的46

2013年医德医风教育培训安排计划 22014-1-28

下载:342013年医德医风教育培训安排计划doc2013年医德医风教育培训安排计划为进一步巩固和加强党风廉政和医德医风建设，进一步改进干部作风，增强医务人员的职业责任感，规范职业行为，提高服务质量，改善服务态度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，为创建“人民满意基层卫生院”提供强有力的思想、组

2014年医院工作计划安排2014-7-12

2014年医院工作计划安排我院今年工会组织的工作任务将在院党委的领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕医院中心工作，充分发教职工之家的桥梁纽带作用，关心教职工的生活工作，教育引导教职工统一思想，团结广大教职工为完成医院的中心工作而努力奋斗，使工会组织成为广大教职工可以信赖的群众组织，并成为推

2015年医院工作计划安排2014-11-27

我院今年工会组织的工作任务将在院党委的领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，紧紧围绕医院中心工作，充分发教职工之家的桥梁纽带作用，关心教职工的生活工作，教育引导教职工统一思想，团结广大教职工为完成医院的中心工作而努力奋斗，使工会组织成为广大教职工可以信赖的群众组织，并成为推动医院科学发展不可缺少的一

医院管理人员整改方案2012-2-8

医院管理人员整改方案人民医院在保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本、有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好医院党建等各项工作的责任感和使命感。在“分析评议”这一阶段里，我通

医院科室人员量化管理的实施方案2012-2-8

县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案：1:量化的目的：打破以往的科内奖金平均拿，个人工资不少发的旧的分配机制，使一部分责任心

医院档案管理人员工作总结2012-2-8

本人思想上积极要求进步，做为一名党员，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，能从思想和行动上与党中央保持高度一致。作为一名档案管理人员，能爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，能潜心钻研业务，不怕苦，不怕累，认真扎实地完成好本职工作和领导交办的各项工作任务。本人深知档案管理是医院管理向制度化、规范

医院专业技术人员外出进修管理办法2012-2-8

1、外出进修必须以医院技术建设的需要和实际情况为原则，择优选送。2、外出进修计划由各科室于每年10月份提出，经科教科审核，报请院部批准，并签定《进修责任协议书》后实施。当年未实施者，第二年需重新上报。3、进修单位原则上由科教科统一联系安排。经同意后也可由科室或个人联系。优先考虑距离近、收费低、有专业

医院专业技术人员外出参加学术活动管理办法2012-2-8

1、学术活动包括学术会议、短期学习（培训）班等。专业技术人员外出参加学术活动应由科教科根据医院技术建设的需要和实际情况拟订计划，报请院部批准后实施。2、学术会议必须由相关专业学会主办；学习（培训）班必须由相关专业学会、高等医药院校或上级医疗、科研单位主办。3、参加学术活动者，原则上应具备中级以上专业

医院科室人员量化管理的实施方案规章制度2012-2-8

精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案：1:量化的目的：打破以往的科内奖金平均拿，个人工资不少发的旧的分配机制，使一部分责任心强、服务质量

医院管理-药剂人员考绩、考核制度2012-2-8

药剂人员考绩、考核制度（一）药剂科（部）要建立药学人员考核，考核领导小组，由科主任，组长定期、不定期地对药学人员进行考绩，考核成绩存入业务技术档案。（二）药剂科（部）要按上级的部署要求，根据实际情况，每年一次，制定具体的考绩、考核内容、方法和标准。（三）政治思想和服务质量按医院规定进行考核，药剂科要

医院事业单位人员管理工作总结2012-2-8

医院关于事业单位人员管理工作总结我院隶属市卫生局，属于财政差额拨款单位。医院编制为250人，现有在职正式职工137人，其中管理人员21人、技术人员97人、工勤人员19人；干部61人、工人25人、合同制工人51人；大专以上学历67人、中专学历３８人；副高以上职称6人（已聘4人）、中级职称33人（

医疗机构卫生技术人员管理办法2012-2-26

为加强全市各级各类医疗机构卫生技术人员管理，建立卫生人才有序流动机制，促进医疗事业健康发展，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，结合我市实际，制定本管理办法。第一条推行医疗机构卫技人员人事代理制度。市、县卫生行政部门成立卫生人才服务中心，在同级人才服务中心指导下，

医疗管理人员保先教育演讲众人划浆开大船2012-2-26

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，大家好我演讲的题目是：众人划浆开大船作为一名医疗管理人员，我常常在问自己，这所企业医院将走向哪里，还有多少潜力，还能给我们多少希望。如果我们把医院比做一条大船，那么，这一路走来，50年风雨兼程，承载了多少兴衰荣辱，经历了多少崎岖坎坷，到了2005年，她似乎是要搁浅

厦门市外来从业人员住院医疗保险暂行管理办法2012-2-26

【法律名称】厦门市外来从业人员住院医疗保险暂行管理办法【颁布单位】厦门市人民政府【颁布日期】1997623【实施日期】199771【内容分类】社会事业【文号】厦府(1997)综074号【题注】【内容】全文第一条根据《厦门市职工医疗保险试行规定》，制定本办法。第二条办理《暂住证》、《厦门市外来

医院中层管理人员能力提升培训体会2013-6-6

前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些体会介绍如下，请同志们、领导们批评指正。一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以

眼科中心业务人员差旅费管理制度2013-6-10

眼科中心业务人员差旅费管理制度ampnbs第一节总则第一条为了加强眼科中心财务管理，严格控制各项差旅费支出，规范业务人员差旅费的支出标准、审批权限和程序，特制定本制度。第二条本制度适用范围为眼科中心业务部门。第三条眼科中心其它部门参照本制度执行。第二节细则第一条差旅费的内容1、差旅费是指业务

医药管理人员能力素质建设学习体会2013-6-16

学习半年会管理人员能力素质建设系列一；学习体会；“企业求发展，管理先行”，在北京赛科药业大踏步前；年中总结会上，公司党委副书记、纪委书记张薇同志作；1团队氛围需要更加开放，组内代表在工作中虽然勤；提倡在讨论问题的过程中管理者更多的成为参与者，时；2对员工的细节管理需要强化，加大员工对公司和部；3

医院档案管理人员工作总结范文2013-6-16

本人思想上积极要求进步，做为一名党员，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，能从思想和行动上与党中央保持高度一致。作为一名档案管理人员，能爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，能潜心钻研业务，不怕苦，不怕累，认真扎实地完成好本职工作和领导交办的各项工作任务。本人深知档案管理是医院管理向制度化、规范

医务人员继续医学教育医院管理制度2014-5-8

医务人员继续医学教育医院管理制度一、下列学术活动(含年会)可不计入规定次数的费用开支：(一)市级以上计划内课题，经费由课题支出。(二)重点学科重点培养的由学科建设基金支出。(三)医院重点发展专科培养由专科建设基金支出。二、参加资格、次数及地点范围：(一)各级继续教育项目及有学分的年会，限于职称晋升需

医院管理人员个人工作总结2014-6-21

年管理科物业办在院领导及主管部领导的大力支持下，我们坚持一切从医院利益出发，一切以临床、病人为中心的原则，做了以下工作：1、物业监督管理坚持完善工作职责，完善监督机制，代表甲方认真履行监督义务，严格按合同约定考核奖罚，实行日常检查区域设卫生监督员专人负责，责任到人，每日深入病区巡查、记录与反馈，

药品（疫苗）管理人员培训总结2014-12-2

蒙自市冷泉镇卫生院药品（疫苗）管理人员培训总结为加快推进我卫生院的药品（疫苗）电子监管系统建设工作，于2012年12月27日组织了对我院全体职工及乡村医生进行药品（疫苗）电子监管系统建设工作培训。药品（疫苗）电子监管系统是针对药品在生产及流通过程中的状态监管，现实监管部门及生产企业产品追溯和管理，维

中医院聘用人员管理办法2015-3-11

岗中医院聘用人员管理办法为加强我院聘用人员管理工作，保障我院医疗服务工作的开展，进一步加强和规范对聘用人员的管理，不断完善与医院发展相适应的聘用人员的管理制度，更合理的调配使用人力资源，特制定本办法。一、指导思想和目的通过制定规范化的聘用人员管理办法，建立与医院发展相适应的聘用人员管理考核体

医务人员学习《专业技术人员心理健康与心理调适》心得体会2014-5-8

学习《专业技术人员心理健康与心理调适》心得体会内一科邬文刚2013年12月4日“身体是革命的本钱”。健康对于每个人来说，是事业成功之本，生活幸福之源。健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。人的成长除了要有良好的身体素质，更要有健康健全的心理。只有心理强大了人才能够做到无所畏惧，工作

医药工人经营人员中级技术业务培训计划2007-12-6

为搞好医药工人、经营人员的中级技术业务培训，结合医药行业的实际，特提出以下办法。一、指导思想和培训目标医药工人、经营人员中级技术业务培训是在初级技术业务培训的基础上，从医药生产、经营发展和技术进步的客观要求出发，文秘写作网，全国公务员公同的天地wmz对技术工人和医药商业经营人员进行的一种定向专业技

护理工作人员2008年工作计划2007-12-26

人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”2008年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2008年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）