卫生局局长在爱卫会扩大会议暨庆祝环卫工人节大会上的讲话2012-2-8

我们这次会议是在环卫工人节即将来临之际，特别是在“双创”工作取得圆满成功的喜庆时刻召开的。刚才，王主任做了主题工作总结，分析了存在的主要问题，部署了下一步的任务，工作成绩客观求是，目标措施明确具体，讲得很好，我完全赞同，希望回去后抓好贯彻落实。今天，我们还表彰了卫生先进集体、环卫先进班组、爱国卫生先

在医院为环卫工人免费体检活动上的讲话2012-2-8

同志们：今天，在“五一”国际劳动节来临之际，医院主办的、为全区环卫工人免费体检活动在这里举行。有一种精神叫奉献，有一种伟大叫平凡。这句话用在环卫工人的身上是最恰当不过的，因为他们扮靓了我们的城市。“宁愿一人脏，换来万家洁”，春夏秋冬、白天黑夜、风霜雨雪，是他们默默地用汗水创造出洁净优美的城市环境

卫生局深化环卫完善总结2014-7-20

一、关于市容环卫方面1、积极开展市容环境卫生专项整治活动，为我区招商引资以及争创“国家卫生城市”和“全国文明城市”创造良好的市容环境（1）、对辖区内主次干道尤其是重点地段、重点区域的占道经营、乱拉乱挂、乱堆乱放等行为进行了整治，执法队员们耐心细致地向广大经营户宣传相关法律法规，引导大家自觉遵守有关规

医疗管理科医保管理人员演讲稿2008-9-25

大家好!今天，我演讲的题目是“夯实基础，脚踏实地做好医疗管理工作”。我是2003年7月加入到医保中心医疗管理科队伍的,对我来说,医疗管理科的一切工作都是新鲜的、陌生的、赋予挑战性的。在我还没有来到医保中心之前，我就听人说：医保中心是一个业务性强、业务量大、接触范围广的部门，是我们劳动和社会保障局的窗

医疗管理科医保管理人员爱岗敬业演讲2008-12-6

文章标题：医疗管理科医保管理人员爱岗敬业演讲夯实基础，脚踏实地做好医疗管理工作大家好!今天，我演讲的题目是“夯实基础，脚踏实地做好医疗管理工作”。我是2003年7月加入到医保中心医疗管理科队伍的,对我来说,医疗管理科的一切工作都是新鲜的、陌生的、赋予挑战性的。在我还没有来到医保中心之前，我就听人说：

县食品药品监督管理局纪检监察目标管理实施方案工作计划-工作计划2012-3-13

县食品药品监督管理局纪检监察目标管理实施方案工作计划作者：佚名来源：不详发布时间：200612521:53:33发布人：yujklj68kfg县食品药品监督管理局关于对纪检监察工作实行目标考核的实施意见为进一步贯彻落实省、市、

医院管理人员整改方案2012-2-8

医院管理人员整改方案人民医院在保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本、有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好医院党建等各项工作的责任感和使命感。在“分析评议”这一阶段里，我通

医院科室人员量化管理的实施方案2012-2-8

县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案：1:量化的目的：打破以往的科内奖金平均拿，个人工资不少发的旧的分配机制，使一部分责任心

医院档案管理人员工作总结2012-2-8

本人思想上积极要求进步，做为一名党员，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，能从思想和行动上与党中央保持高度一致。作为一名档案管理人员，能爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，能潜心钻研业务，不怕苦，不怕累，认真扎实地完成好本职工作和领导交办的各项工作任务。本人深知档案管理是医院管理向制度化、规范

医院专业技术人员外出进修管理办法2012-2-8

1、外出进修必须以医院技术建设的需要和实际情况为原则，择优选送。2、外出进修计划由各科室于每年10月份提出，经科教科审核，报请院部批准，并签定《进修责任协议书》后实施。当年未实施者，第二年需重新上报。3、进修单位原则上由科教科统一联系安排。经同意后也可由科室或个人联系。优先考虑距离近、收费低、有专业

医院专业技术人员外出参加学术活动管理办法2012-2-8

1、学术活动包括学术会议、短期学习（培训）班等。专业技术人员外出参加学术活动应由科教科根据医院技术建设的需要和实际情况拟订计划，报请院部批准后实施。2、学术会议必须由相关专业学会主办；学习（培训）班必须由相关专业学会、高等医药院校或上级医疗、科研单位主办。3、参加学术活动者，原则上应具备中级以上专业

医院科室人员量化管理的实施方案规章制度2012-2-8

精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案：1:量化的目的：打破以往的科内奖金平均拿，个人工资不少发的旧的分配机制，使一部分责任心强、服务质量

医院管理-药剂人员考绩、考核制度2012-2-8

药剂人员考绩、考核制度（一）药剂科（部）要建立药学人员考核，考核领导小组，由科主任，组长定期、不定期地对药学人员进行考绩，考核成绩存入业务技术档案。（二）药剂科（部）要按上级的部署要求，根据实际情况，每年一次，制定具体的考绩、考核内容、方法和标准。（三）政治思想和服务质量按医院规定进行考核，药剂科要

医院事业单位人员管理工作总结2012-2-8

医院关于事业单位人员管理工作总结我院隶属市卫生局，属于财政差额拨款单位。医院编制为250人，现有在职正式职工137人，其中管理人员21人、技术人员97人、工勤人员19人；干部61人、工人25人、合同制工人51人；大专以上学历67人、中专学历３８人；副高以上职称6人（已聘4人）、中级职称33人（

医疗机构卫生技术人员管理办法2012-2-26

为加强全市各级各类医疗机构卫生技术人员管理，建立卫生人才有序流动机制，促进医疗事业健康发展，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规的规定，结合我市实际，制定本管理办法。第一条推行医疗机构卫技人员人事代理制度。市、县卫生行政部门成立卫生人才服务中心，在同级人才服务中心指导下，

医疗管理人员保先教育演讲众人划浆开大船2012-2-26

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，大家好我演讲的题目是：众人划浆开大船作为一名医疗管理人员，我常常在问自己，这所企业医院将走向哪里，还有多少潜力，还能给我们多少希望。如果我们把医院比做一条大船，那么，这一路走来，50年风雨兼程，承载了多少兴衰荣辱，经历了多少崎岖坎坷，到了2005年，她似乎是要搁浅

厦门市外来从业人员住院医疗保险暂行管理办法2012-2-26

【法律名称】厦门市外来从业人员住院医疗保险暂行管理办法【颁布单位】厦门市人民政府【颁布日期】1997623【实施日期】199771【内容分类】社会事业【文号】厦府(1997)综074号【题注】【内容】全文第一条根据《厦门市职工医疗保险试行规定》，制定本办法。第二条办理《暂住证》、《厦门市外来

医院中层管理人员能力提升培训体会2013-6-6

前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些体会介绍如下，请同志们、领导们批评指正。一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以

眼科中心业务人员差旅费管理制度2013-6-10

眼科中心业务人员差旅费管理制度ampnbs第一节总则第一条为了加强眼科中心财务管理，严格控制各项差旅费支出，规范业务人员差旅费的支出标准、审批权限和程序，特制定本制度。第二条本制度适用范围为眼科中心业务部门。第三条眼科中心其它部门参照本制度执行。第二节细则第一条差旅费的内容1、差旅费是指业务

医药管理人员能力素质建设学习体会2013-6-16

学习半年会管理人员能力素质建设系列一；学习体会；“企业求发展，管理先行”，在北京赛科药业大踏步前；年中总结会上，公司党委副书记、纪委书记张薇同志作；1团队氛围需要更加开放，组内代表在工作中虽然勤；提倡在讨论问题的过程中管理者更多的成为参与者，时；2对员工的细节管理需要强化，加大员工对公司和部；3

医院档案管理人员工作总结范文2013-6-16

本人思想上积极要求进步，做为一名党员，能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，能从思想和行动上与党中央保持高度一致。作为一名档案管理人员，能爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，能潜心钻研业务，不怕苦，不怕累，认真扎实地完成好本职工作和领导交办的各项工作任务。本人深知档案管理是医院管理向制度化、规范

医务人员继续医学教育医院管理制度2014-5-8

医务人员继续医学教育医院管理制度一、下列学术活动(含年会)可不计入规定次数的费用开支：(一)市级以上计划内课题，经费由课题支出。(二)重点学科重点培养的由学科建设基金支出。(三)医院重点发展专科培养由专科建设基金支出。二、参加资格、次数及地点范围：(一)各级继续教育项目及有学分的年会，限于职称晋升需

医院管理人员个人工作总结2014-6-21

年管理科物业办在院领导及主管部领导的大力支持下，我们坚持一切从医院利益出发，一切以临床、病人为中心的原则，做了以下工作：1、物业监督管理坚持完善工作职责，完善监督机制，代表甲方认真履行监督义务，严格按合同约定考核奖罚，实行日常检查区域设卫生监督员专人负责，责任到人，每日深入病区巡查、记录与反馈，

药品（疫苗）管理人员培训总结2014-12-2

蒙自市冷泉镇卫生院药品（疫苗）管理人员培训总结为加快推进我卫生院的药品（疫苗）电子监管系统建设工作，于2012年12月27日组织了对我院全体职工及乡村医生进行药品（疫苗）电子监管系统建设工作培训。药品（疫苗）电子监管系统是针对药品在生产及流通过程中的状态监管，现实监管部门及生产企业产品追溯和管理，维

中医院聘用人员管理办法2015-3-11

岗中医院聘用人员管理办法为加强我院聘用人员管理工作，保障我院医疗服务工作的开展，进一步加强和规范对聘用人员的管理，不断完善与医院发展相适应的聘用人员的管理制度，更合理的调配使用人力资源，特制定本办法。一、指导思想和目的通过制定规范化的聘用人员管理办法，建立与医院发展相适应的聘用人员管理考核体

医务人员学习《专业技术人员心理健康与心理调适》心得体会2014-5-8

学习《专业技术人员心理健康与心理调适》心得体会内一科邬文刚2013年12月4日“身体是革命的本钱”。健康对于每个人来说，是事业成功之本，生活幸福之源。健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。人的成长除了要有良好的身体素质，更要有健康健全的心理。只有心理强大了人才能够做到无所畏惧，工作

县食品药品监督管理局2005年工作计划_工作计划2012-3-13

县食品药品监督管理局2005年工作要点2005年，要按照省、市局部署，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，认真开展保持共产党员先进性教育活动，本着一监督好二服务好三支持好事业发展的工作思路，深入学习贯彻“一法两条例”，抓住机遇，迎接挑战，团结奋进，争创一流。创造一个良好的、和谐的工作环境，

“卫生局加强防疫管理计划”卫生工作计划2013-6-4

为了搞好我乡卫生防疫工作，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把今年成绩再提高一节，现制定今年防疫工作计划。一、管理方面：加强对防疫工作的领导和管理成立防疫工作组,卫生院院长赵光辉兼任防保组组长，防疫专干李海涛任副组长,各村卫生室负责人均为成员防疫工作组参与各项防疫工作按时按量完成

医药工人经营人员中级技术业务培训计划2007-12-6

为搞好医药工人、经营人员的中级技术业务培训，结合医药行业的实际，特提出以下办法。一、指导思想和培训目标医药工人、经营人员中级技术业务培训是在初级技术业务培训的基础上，从医药生产、经营发展和技术进步的客观要求出发，文秘写作网，全国公务员公同的天地wmz对技术工人和医药商业经营人员进行的一种定向专业技

护理工作人员2008年工作计划2007-12-26

人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”2008年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2008年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）

护理人员工作计划2012-2-8

卫生事业是一项重要的社会公益事业，历来被社会所尊崇。发展卫生事业是人民生活质量改善的重要标志，是实现经济和社会可持续发展的重要保障。在医院的基础和业务建设发展到一定阶段的情况下，如何克服平台效应，寻找新的业务增长点，是我们必须面临的问题。2007年我院将继续以“三个代表”重要思想为指导思想，深入学习

护理人员09年工作计划2012-2-8

flash教育资源网7en整理该文章，版权归原作者、原出处所有护理人员09年工作计划卫生事业是一项重要的社会公益事业，历来被社会所尊崇。发展卫生事业是人民生活质量改善的重要标志，是实现经济和社会可持续发展的重要保障。在医院的基础和业务建设发展到一定阶段的情况下，如何克服平台效应，寻找新的业务增长

2010年最新某卫生护理人员工作计划2012-2-8

卫生事业是一项重要的社会公益事业，历来被社会所尊崇。发展卫生事业是人民生活质量改善的重要标志，是实现经济和社会可持续发展的重要保障。在医院的基础和业务建设发展到一定阶段的情况下，如何克服平台效应，寻找新的业务增长点，是我们必须面临的问题。2009年我院将继续以“三个代表”重要思想为指导思想，深入学

医院供应室护理人员培训考核计划2012-2-8

为提高本年度供应室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度，我们作出如下护理培训计划，是供应室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训计划：培训目标：一。能够熟练掌握科室专业知识，熟练运用和强化技术!阿q范文网技能。处理疑难差错事故，应对突发事件。二。具有带教及授课能力。独立

2009年护理人员工作计划2012-2-8

护理工作已被人们誉为最辛苦，最细致和最崇高的事业。因为它可以充分体现出一所医院的综合质量。2009年，我院将护理工作继续发扬光大。特制定2009年护理人员工作计划如下：卫生事业是一项重要的社会公益事业，历来被社会所尊崇。发展卫生事业是人民生活质量改善的重要标志，是实现经济和社会可持续发展的重要保障。

医院护理人员个人工作计划范文2012-2-8

在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在2009年新的一年里,我们坚持把“

护理进修人员培训计划2012-2-8

160160160为规范进修人员管理，切实提高进修人员的护理业务水平，努力为基层医院培养专业技术人员，特制定以下培训计划：1601601601护理部接收进修护理人员后，首先组织其学习有关政策、法律、法规，医院规章制度，《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》，介绍医院环境及

2010年护理人员工作计划2012-2-8

在2010年新的一年里，我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求以病人需求为服务导向，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教

2010年某医院护理人员工作计划2012-2-8

为了更好地做好我们护理人员的工作，所以我们特地制定了2010年护理人员的工作计划。护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献

2010年度医院护理人员工作计划2012-2-8

人们都说三分治疗，七分护理，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使2010年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2010年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员

2010年护理人员的相关工作计划2012-2-8

本学期学院教育教学工作计划的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建设，按照学校“以评促建、以评促改”的精神，以提高教学质量为目标，深化教学改革，强化教学管理，加强内涵建设，将迎评工作作为专业建设和学院整体提升的有效抓手，推动学院本学期各项工作更上新台阶。本学期的九大工作目标和主要思路一、加强迎评工作力度，

2012年度三基三严护理人员培训计划书2012-2-8

一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

2012年三基三严护理人员培训计划书2012-2-8

一、对各级护理人员三基三严培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二、

医药销售人员工作计划2012-2-8

一、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。l二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。三、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。四、今年对自己有以下要求：1、每周要

关于印发《天山市乡镇卫生院妇产科人员培训项目实施计划书》的通知2012-2-8

各县（市、区）卫生局，开发区社发局：现将《天山市乡镇卫生院妇产科人员培训项目实施计划书》印发给你们，请认真遵照执行。（信息公开形式：主动公开）二〇一一年二月二十一日报：省卫生厅天山市乡镇卫生院妇产科人员培训项目实施计划书根据省卫生厅、省财政厅《2010年中央补助安徽省公共卫生专项资金乡镇卫生院妇产科

医药销售工作人员工作计划2012-2-8

一、目前市场分析：目前在全国基本上进行了点的销售网络建设，但因为零售价格过低，1800元盒,平均销售价格在1174元,共货价格在3360元,相当于1923扣,部分地区的零售价格在1710元盒,因为为新品牌,需要进行大量的开发工作,而折合到单位盒的利润空间过小,造成了代

2012年护理人员个人工作计划2012-7-15

本文主要2012年护理人员个人工作计划，是个人对于2012年工作做出计划文章，对于想想找2012年最新个人工作计划的人提供写作参考，文章版权归作者所有，转载请注明出处，本文来自【7en】，以下是范文开始：一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质本文，2012年最新个人

护理人员业务学习及考核计划2012-7-15

一、培训考核内容：1、理论知识的培训与考核。以护士“三基”训练、执业护师考试、社区护士培训教程为基础，穿插院感管理以及规范出诊护理文件书写等内容，形式采取自学为主，配合各种科内讲座和护理学会培训讲座。目的是掌握正确学习方法，学会举一反三，牢固掌握知识点，夯实基础知识。2、操作技能的培训与考核。内容为

卫生站医务人员健康教育计划2013-6-4

ykj对医护人员开展继续教育主要内容应侧重于转变医护人员、行政领导的卫生观念，掌握健康教育计划的设计、组织实施及效果评价，提高开展教育的实际说写、沟通能力等。另外，医护人员的教育还应帮助他们建立正确的生活习惯，戒除不良嗜好，以身作则，做病人的表率。1各类法律法规。《执业医师法》

2013年医务人员工作计划2013-6-4

2012年的工作即将结束，新的一年就要到来。2013年，我将在医院领导及科室负责人的领导下，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，认真履行一名乡村医生的岗位职责。在新的一年中，我计划从以下几方面做起。在政治思想方面，我将始终坚持党的路线、方针、政策，坚持全心全意为人民