乡医联网软件操作培训总结2013-6-19

乡医联网软件操作培训总结；培训时间：2012年7月5日15:00培训地点：；培训内容：天津市卫生局下发的《乡医联网软件操作手；培训总结：通过此次培训绝大多数乡医能够掌握乡医联；另附培训照片和签到表；东蒲洼卫生院；201275；乡医联网软件操作培训总结培训时间：2012年7月5日15:00培训地点

护士岗前操作培训心得体会2016-11-14

护士岗前操作培训心得体会怀着自豪与激动的心情，我很荣幸地成为台州医院护理实习队伍中的一员,加入了白衣天使这一行列。对于护理工作这一方面在学校教育期间就有所了解。工作的繁重,超负荷的精神压力。让我们必须以十二分的精神来工作,以100分的满足来上交这份生命的答卷。尤其是对我们这些毫无临床经验刚进入医

承包销售临床产品操作思路工作方案2015-3-11

为搞好2015年度公司销售工作，确保公司正常生产经营，提高公司经济效益，增加职工收入，充分调动销售业务人员工作积极性，结合公司实际，拟定以下方案。一、现有客户接管方案牢固树立以市场为导向、视客户为上帝的经营思想，尽力满足现有客户的正当要求，做好客户在接管期间的思想转变工作，让他们看到与我们合作是一个

市中医院无菌技术操作竞赛活动方案2016-11-14

市中医院无菌技术操作竞赛活动方案无菌技术操作是有效预防和控制医院感染的一项重要措施，为了提高医护人员医院感染预防与控制基本技能，保证患者的就医安全，由医院工会举办、院感科联合科教科、护理部等部门承办的全院医护人员无菌技术操作比赛，特制定本方案。一、竞赛目的为使我院医护人员提高医院感染管理知识，更

2011年护理“三基”培训目标计划和实施方案2012-2-8

一、培训目标通过“三基”的培训达到，护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。以全面提高我院护理技术操作水平和服务能力，通过以考促学，强化理论基础、提高护理操作技术、急诊急救、增强沟通能力、改善服务为目标。将严格要求、严密组织、严瑾态度的工作作风贯彻到各项护理活动中，从而更好地为临床患者提供高效率

中医护理操作练兵总结2013-6-4

十月，漫步在医院的小道上，随着季节的风吹来，桂花香气随风飘散，空气中弥漫着甜美的清香。在这个桂花飘香的季节，为大力弘扬中医药文化，全面提升我院护理人员中医操作技能，在院领导的全力支持和护理部的精心组织下，举行了中医护理操作培训及考核。为了在考试中取得较好的成绩，我科护士长彭小玉高度重视，认真组织安排

护理技术操作考试总结2013-6-4

县人民医院科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长，我们又兢兢业业地走过了半年。在这半年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求，努力争创社会满意、病人满意、自己满意，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医

护士护理操作技能工作总结2013-6-4

年末快要，又到了漫山遍野写护师总结的时间，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年末总结秘籍贡献出来，盼望能给列位同仁以启示。护理操作技能是护理行业最基本的工作，对于其过程的连贯性与熟练性，是每一个护理工作者都必须做到的，而细节化的工作是我们每一个人应关注的。无菌观念、与病人的沟通是我们在模拟的操作过程

基础护理实践操作心得体会2014-3-17

ykj基础护理实践操作心得体会今天江西南丁格尔奖得主章老师在百忙之中从家里赶来高级护理学院对我们第一届高级护理学院的学生们的操作进行了指导和分析,最后做出了总结她认为一个合格的护士在护基操作中一定要做到:安全,舒适,人文,她是我们的榜样,为了做一个更加合格的护士我们必须矢志

2013年护理“脑出血病人的护理”培训计划2014-7-13

一、培训目的熟悉掌握护理学科的基础理论、基本知识和基本技能，熟悉相关的医疗卫生管理法律、法规、规章制度和技术规范，并在护理工作中得到有效落实，不断提高护理质量，保障护理安全。二、参加培训人员：科室各层次护理人员。三、培训用书及资料1、《医学临床三基训练护士分册》2、《广西壮族自治区护士岗位制度与职责

2010年执医技能操作考试总结2012-2-8

7月4号下午2:004:30，我的执医操作考终于结束。整个考试期间，等候时间占实际考试时间多大半。1:45分进入候考室，接下来是人及证件的核对、签名确认、抽取题号、领取成绩记录表、填写个人基本信息、穿白大衣准备考试。我抽到23号题目，当时就只有“23”这个号码没有考试内容，题目内容是在考试之前考官

新型农村合作医疗培训考核评估方案2012-2-26

附件2:新型农村合作医疗培训考核评估方案一,考核评估的目标通过加强对新型农村合作医疗有关人员培训班的考核评估,以保证培训的组织和实施,提高培训质量二,考核评估的内容考核评估的内容主要包括培训班的组织实施,培训班的经费使用,培训对象的合理性,培训效果等三,考核评估的组织和方式卫生部委托卫生部卫生经

ZZ医院应届毕业研究生轮转培训实施方案2013-10-13

zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案提要：研究生轮转期间享受奖金支出，医院负担平均奖的50％，接收科室负担科室平均奖的25％，派出科室负担科室平均奖的25％自zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案为了保证新参加工作的临床研究生能够接受某一学科规范化的专业培训，使所学知识与技能朝着

医疗卫生技术人员培训方案2013-12-30

为进一步加强卫生人才队伍建设，推动名院、名科、名医三名战略的深入实施，提升全市整体卫生服务水平和能力，更好地为人民群众提供安全、满意、高效的医疗卫生服务，决定自2013年起，在全市开展医疗卫生专业技术人员百名骨干培训工作，特制定本培训方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以提高人民群众健康水平为目的

门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案2014-5-8

门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略，适应医学科学技术的发展和社会的实际需要，国家要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据国家及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》，参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。为加速医学

护士节技能操作大赛工作总结2014-6-21

为迎接建党93周年，为党的生日献上一份贺礼，同时提高我县护理人员基础理论、基础知识、基础技能，加强我县各级医疗机构的沟通与交流，促进各医疗机构不断改进质量，进而提升整体护理服务水平，由县卫生系统主办、县人民医院承办组织512护士节操作比赛活动。全县各县直、各乡镇医院共15家卫生单位，51名选手参与

护士节技能操作大赛总结2014-6-21

ykj护士节技能操作大赛总结为迎接建党93周年，为党的生日献上一份贺礼，同时提高我县护理人员“基础理论、基础知识、基础技能”，加强我县各级医疗机构的沟通与交流，促进各医疗机构不断改进质量，进而提升整体护理服务水平，由县卫生系统主办、县人民医院承办组织“512”护士节操作比赛活动。全

护士教育培训方案2014-10-13

一、加强在职教育，提高综合素质(一)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼

护士培训策划方案2014-10-13

一、工作目标有计划、分步骤地在重症监护（包括成人、小儿、新生儿）、急诊急救、器官移植、手术室护理、肿瘤病人护理、母婴护理、糖尿病护理等专科或专病领域开展专科护士培训工作，培养一批具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作，有良好的职业道德，热爱护理事业，全心全意为

人民医院住院医师规范化培训方案2014-11-25

一、培训目标通过严格的规范化、制度化培训，使本科临床住院医师达到卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师水平。二、培训对象本科从事医疗专业的在职的临床住院医师。三、培训时间每一周期为五年。临床医学研究生及七年制医科毕业生、专科生根据从事临床工作的年份，参加相应年度的培训。四、培训方式突出态度

人民医院五官科继续教育培训方案2014-11-25

为进一步完善和加强我科的继续教育培训考核，提高我科医务人员理论水平和操作能力，我科结合我院的《人民医院继续教育培训实施方案》，对我科的医务人员进行继续教育训练及考核，具体培训实施方案如下：一、培训形式以科室级培训为主要形式，可包括举办讲座、组织观看录像、自考等形式；同时参加院级培训，参加全院性培训讲

专科医师培训方案及考核办法2014-11-25

一、培训期限一般为三年，因疾病等特殊原因可延长至四年；二、培训方法1、上岗前需参加岗前培训一周。在医院培训期间，由医院管理办公室统一布置培训工作。2、在专科医师培训管理。在医院办公室和指导小组的直接指导下，做到专科理论、临床诊治能力和教学科研能力相结合，基础培训和专科培训相结合。3、培训人员培训实行

精神科医师转岗培训工作方案2016-11-14

根据省卫计委《省精神科医师转岗培训项目实施细则及考核方案》，结合我市工作实际，特制订本方案。一、工作目标通过精神科医师转岗培训项目，加强县级医疗机构的精神科医师培养，提高精神卫生服务的可及性二、项目内容从县（市、区）综合性医疗机构中遴选热爱精神卫生事业，拟在医疗机构精神科从业、但执业范围为非精神卫生

药品电子监管系统培训工作方案2016-11-14

乡卫生院药品电子监管系统培训工作方案为加强乡村卫生室药品（疫苗）管理工作，强化村卫生室人员规范管理使用国家基本药物，进一步推动村卫生室药品（疫苗）电子监管工作的实施。经研究，决定组织开展全乡镇卫技人员培训工作，为做好培训相关工作，特制定实施方案如下。1、培训目标加强乡村卫生室药品（疫苗）

医院培训考核方案2017-4-5

医院培训考核方案为促进全院医务人员学习掌握医院规章制度，保障相关制度、流程在临床工作中的落实、执行，并通过执行发现存在的问题，应用质量管理工具进行医院内涵质量持续改进，特制定本培训方案。一、培训准备1、2016年56月为全院强化培训考核月，进行集中培训考核。2、各职能部门根据评审条款拟定明确

护理干部素质培训学习心得体会2007-9-20

当亲友的祝福声，家人的叮嘱声，欢乐的爆竹声还不绝于耳时，2006年已经悄然来到我们身边。一日之计在与晨，一年之计在于春。新年伊始，我部党委为帮助年轻干部提高个人素质，增强责任意识，确保我们能够以端正的态度，过硬的能力，良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中，特举办了干部综合素质培训班。对我

护理人员知识技能培训总结（2007年82012-2-8

护理人员知识技能培训总结（2007年810月份）精神四疗科为了响应国家卫生部关于在全国开展岗位护理人员大练兵的号召，提高护理人员知识技能水平，应护理部要求，今年810月份在全科开展了全科护士岗位大练兵活动。在此过程中，我们根据护理部的部署，结合本科实际情况，对我科的三名副主任护师、六名主

护理培训总结2012-2-8

为了响应国家卫生部关于在全国开展岗位护理人员大练兵的号召，提高护理人员知识技能水平，应护理部要求，今年810月份在全科开展了全科护士岗位大练兵活动。在此过程中，我们根据护理部的部署，结合本科实际情况，对我科的三名副主任护师、六名主管护师、六名护士在知识技能方面进行了较系统的培训，培训内容主要为

医院供应室护理人员培训考核计划2012-2-8

为提高本年度供应室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度，我们作出如下护理培训计划，是供应室工作迈上一个新台阶。护师及主管护师培训计划：培训目标：一。能够熟练掌握科室专业知识，熟练运用和强化技术!阿q范文网技能。处理疑难差错事故，应对突发事件。二。具有带教及授课能力。独立

护理进修人员培训计划2012-2-8

160160160为规范进修人员管理，切实提高进修人员的护理业务水平，努力为基层医院培养专业技术人员，特制定以下培训计划：1601601601护理部接收进修护理人员后，首先组织其学习有关政策、法律、法规，医院规章制度，《四川省人民医院关于进修、实习、见习的暂行管理规定》，介绍医院环境及

医院护士护理培训计划2012-2-8

在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在2009年新的一年里,我们坚持把“

2012年度三基三严护理人员培训计划书2012-2-8

一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

2012年三基三严护理人员培训计划书2012-2-8

一、对各级护理人员三基三严培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二、

外科护士护理培训计划2013-6-4

2013年外科护士培训计划；目的：；注重年轻护士思维能力、实践能力、人文素养的培养；；内容：；1加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求；2学习医院各项规章制度；3熟悉病房各种制度规章、岗位职责、工作流程；4外科常见的护理操作及各种抢救仪器的使用(吸氧；5外科常见病的病情观察、护理要

中医护理培训计划20102013-6-4

中医护理培训计划；在中医医疗实践中，护理是个十分重要的环节；理论指导；为了提高中医护理水平及护士业务能力，突出中医特色；培训；以陕西省《中医护理管理手册》、《中医护理知识问答；一、因掌握的护理常规（详见中医护理常规）1、出、；1、肺炎咳嗽2、小儿腹泻3、惊风（三）外、骨科1；3、急性胆囊炎、胆结石4

医院护士护理培训工作计划2013-6-4

在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使。我们坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多

护理人员培训总结2013-6-7

2011年我院护理人员“三基三严”培训及规范化继续教育在院领导及各科护长的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：1、组织全院性护理学术讲座次，学时共78小时。内容主要有：护士礼仪及沟通技巧、护理文件书写规范、病房管理，2010年心肺复苏指南，防跌倒、压疮的预防与管理、落实公立医院改革，全面

医院护理人员“三基”培训工作总结2013-6-10

2012年我院护理人员三基三严培训及规范化继续教育，在院领导的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：1、组织全院护士进行业务学习，内容主要有：护士礼仪及沟通技巧、护理文件书写规范、2011年版心肺复苏指南、肌肉注射、静脉注射与管理、落实公立医院改革，全面推进优质护理服务等课题，授课人分别为：

2013年度护理人员规范化培训计划12013-6-12

儿科护理人员规范化培训计划；医学的发展，护理工作领域的拓宽，对各级的在职护士；从事临床护理工作5年内的大、中专护理毕业生；经过规范化培训后，护士能胜任临床护理工作，达到卫；1、热爱护理工作，具有良好的护士素质，遵纪守法，；2、能独立完成临床护理工作，具有较强的临床护理思；3、完成护理基本技术操作、专

二0一0年护理业务培训计划2013-6-12

二0一0年护理业务培训计划；为了更好地提高我院医疗服务质量，根据二00九年市；一、健全和进一步完善医院护理的各种质量管理标准及；二、加强医疗质量安全制度的学习，杜绝医疗纠纷和医；三、进一步加强护理人员的急救知识和急救技能的培训；具体业务学习计划：三月份：；1、学习皮肤病的基础知识；2、学习静脉留置针

2013年护理人员在职培训计划2013-6-13

为了加强我院护理人员护理质量管理，提高护理人员的整体素质，根据我院的实际情况，特制定护理人员培训计划。一培训内容1复习巩固护理的基础知识，基本理论和基本技能。2掌握各科常见疾病的治疗和护理，熟练掌握基础护理技术操作、操作程序要达到规范化。二培训途径1各病房有计划的组织讲课、查房和安排业务学习。

2012年护理管理制度培训计划2013-6-13

护理管理制度是护理人员必须掌握和执行的护理工作制度，护理人员需要不断学习，才能适应学科的发展和满足患者的需求。因此，进行护理管理制度培训需常抓不懈，特制订其计划如下：一、建立护理管理制度培训组织护理管理制度培训由一名护理部副主任（分管教学）负责，制定护理管理制度培训计划，下设护理管理制度培训小组，负

医院护理工作者培训心得体会2013-6-13

经过了这几天的培训，聆听了领导的教导和指点，我收益颇多，感触颇多，深刻体会到医务工作是圣神、伟大而又平凡、琐碎的！作为一名护理工作者，我们的工作始终围绕着以病人为中心，促进病人的健康的护理理念。真正践行这一护理理念，我们必须具备责任心、细心、扎实的理论知识和良好的护理技能，还得具备爱心、良好的沟通技

2013年护理业务培训学习计划2013-6-14

为了进一步提高护理质量，配合创三甲评审工作的实施，有计划的提高护理人员专业技术水平，规范护理人员的医疗互利行为，保障医疗护理安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境，现制定2013年护理业务培训学习计划：一、学习目的1、规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高临床护理的基本理论和基础知识。2

参加护理部主任岗位规范化培训体会2013-6-15

培训的主题有：培养专业人才是护理事业发展的基石、专业护士核心能力训练、《临床护理技术规范》框架和思路、护理评估技术、护理部主任的角色和责任、护理部主任如何发挥作用、患者安全与舒适、安全注射与管道护理、医院感染预防与控制技术等。授课的老师有省卫生厅医政处吴少林处长和彭刚艺教授，市第一人民医院护理部

2013年护理培训计划2013-6-16

2013年护理业务培训学习计划为了进一步提高我院；年二级医院各项工作的实施，；有计划的提高我院护理人员专业技术水平，规范我院护；人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学；年护理业务培训学习计划：一、学习目的1；规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，；紧紧围绕“以病人为中心”；，满足

中职护理师资国家级培训总结2013-6-27

我到山东取真经；护理2012一期国家级培训学习总结；宋建军；首先感谢校领导、教务科给予我这次弥足珍贵的参加护；阳春三月，垂柳依依的南阳湖畔，在宛如镜面的湖面上；在此承担培训任务的山东巴伐利亚职教师资培训中；通过培训学习，聆听各位专家、教授的专题讲座，汲取；第一节教学基础篇；一、营造良好课

护理人员岗前培训学习心得体会2013-7-31

离开熟悉的校园走入新的工作岗位老年科从事护士工作，在体味两种环境不同时的时候，我的心态也已随之改变，她使我变得更加理智，更加成熟，更加懂事!参加医院组织的岗前培训学习，使我受益匪浅。医学会会长教会了我们如何做一个好的医护人员，护理部主任和各个科室的护士长跟我们重点讲了一些关于精神科病人的护理安全、心

护理部岗前培训心得2013-7-31

护理部岗前培训心得尊敬的护理部领导：非常荣幸能成为贵院的一名规培生，在短短的一个星期培训的时间里，让我最感动的，最欣慰的是护理部的各位领导对我们这些新来人员的照顾，不管是现在的工作还是未来的规划，处处都为我们着想。在这段时间里，让我深深的感觉到了护理部各位领导的爱心，在我眼里，你们跟我们这些新来人员

护理教师培训总结2013-8-3

全国护理骨干教师培训学习情况汇报我受院领导的委托于2012年716810，参加国家级骨干教师护理培训班。培训主体是；护理教学与临床护理怎样结合，让老师们了解并知道临床护理都干什么，临床缺什么护理人员，分享教学成果，破解护理教学发展的难题。参加培训有全国30多个高职院校，共有