中医护理骨干培训方案的文章列表

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    门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案2014-5-8

    门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略,适应医学科学技术的发展和社会的实际需要,国家要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据国家及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》,参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。为加速医学

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    骨干护士培训心得体会2013-7-7

    三个月的骨干护士培训在不经意间已结束了,很荣幸自己得到了这个难能可贵的学习机会,感谢所有的领导及老师们,通过这次学习使我们提高了临床护理工作能力,学习并掌握了一些新知识新技术,丰富了优质护理的内涵,。第一个月我们进行了集中而广泛的理论知识学习,都是资深的老师给我们授课,收益颇多,认识到了肿瘤医院许多

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    《全科医学骨干培训班》培训心得2016-11-14

    《全科医学骨干培训班》培训心得杨辉教授是一个学者,我经常会叫杨老师,因为杨老师感觉更为亲近。师者,授业解惑。师者,学术殿堂里的台阶,让学生踩着他的肩膀前进、探索,无私的分享着他的知识、见解、经历,让他的学生成为像老师一样的人。我们共同致力于民众健康,我们在探索用什么样的方式来让我们的全科医生进步,让

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    全科医学骨干培训班培训心得体会2016-11-14

    全科医学骨干培训班培训心得体会杨辉教授是一个学者,我经常会叫杨老师,因为杨老师感觉更为亲近。师者,授业解惑。师者,学术殿堂里的台阶,让学生踩着他的肩膀前进、探索,无私的分享着他的知识、见解、经历,让他的学生成为像老师一样的人。我们共同致力于民众健康,我们在探索用什么样的方式来让我们的全科医生进步,让

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    医护人员岗前培训心得体会2013-6-15

    那天,踏进了第二医院的大门说明了我的未来已经慢慢开启了门。7月19日,我永远记得的一天,那是我新的起点,新的开始。从那天起,我们开始了第二医院的培训,这让我懂得了很多以前在书上学不到的东西,有院领导的亲身经历和他们所看所闻。我明白了什么事沟通,沟通就是人们在互动过程中通过某种途径将一定的信息从发送者

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    医疗专家与青年医务骨干结对带教仪式上的发言[专家]2012-2-26

    在第三批专家与青年医务骨干结对带教仪式上的发言尊敬的各位领导、各位同志:97年至今,专家与青年医务骨干结对带教已发展到第三批,从前两批结对带教的效果来看可以说是硕果累累,成绩喜人。[网文章找范文,到网]今天,我们在这里举行第三批专家与青年医务骨干结对带教仪式,我作为第三批结对带教的老师在这里发言,

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    医疗专家与青年医务骨干结对带教仪式上的发言[专家]2012-2-26

    在第三批专家与青年医务骨干结对带教仪式上的发言尊敬的各位领导、各位同志:97年至今,专家与青年医务骨干结对带教已发展到第三批,从前两批结对带教的效果来看可以说是硕果累累,成绩喜人。[网文章找范文,到网]今天,我们在这里举行第三批专家与青年医务骨干结对带教仪式,我作为第三批结对带教的老师在这里发言,

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    2013年省级医药卫生类骨干教师提高培训班心得体会2013-8-14

    今年我引来了久违的暑假,在这炎炎的假日,我一个从事临床护理及管理工作二十几年,担任教学工作一学期的新老师在校领导的关心下,我庆幸能有这么一个好机会,参加了江苏省师培中心举办的2013年江苏省医药卫生类专业骨干教师提高班的培训,让我重回校园阔别的课堂,不仅学习到了先进的职业教育教学理念和精湛的专业理论

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    骨干护士见习实践报告2013-8-22

    骨干护士见习实践报告本年的寒假。我来到第一人民医院开始了我的护士实习。市第一人民医院座落在风物秀气的长江三峡西陵峡口。建院于1949年。是一所集医疗、防止、科研、讲授于一体的国度三级头等医院暨爱婴医院。医院开设14个病区,57个业余科室,此中骨科、心血管内科、神经内科、内分泌科、神经内科、肝

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    骨干基层卫生院院务公开工作报告 2篇2013-11-11

    骨干基层卫生院院务公开工作报告2篇为了深入贯彻党的十七届四中全会精神,进一步健全和完善党务、院务公开工作制度,现根据区卫生局文件要求,结合本单位实际情况,特制定如下实施方案:一、党务、院务公开的指导思想和基本原则:指导思想:以理论和三个代表重要思想为指导,贯彻党的十七届四中全会精神,落实

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    骨干护士述职报告范文2013-12-30

    骨干护士述职报告范文尊敬的院领导和各位同事:大家好!我从年月份进入乡卫生院工作以来,在同事们的帮助下,很快熟悉了医院坏境,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里,认真学习掌握基本操作技术和工作流程。始终坚持以病人为中心的服务理念,踏踏实实的做好本

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    2011年护理“三基”培训目标计划和实施方案2012-2-8

    一、培训目标通过“三基”的培训达到,护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。以全面提高我院护理技术操作水平和服务能力,通过以考促学,强化理论基础、提高护理操作技术、急诊急救、增强沟通能力、改善服务为目标。将严格要求、严密组织、严瑾态度的工作作风贯彻到各项护理活动中,从而更好地为临床患者提供高效率

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    新型农村合作医疗培训考核评估方案2012-2-26

    附件2:新型农村合作医疗培训考核评估方案一,考核评估的目标通过加强对新型农村合作医疗有关人员培训班的考核评估,以保证培训的组织和实施,提高培训质量二,考核评估的内容考核评估的内容主要包括培训班的组织实施,培训班的经费使用,培训对象的合理性,培训效果等三,考核评估的组织和方式卫生部委托卫生部卫生经

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    ZZ医院应届毕业研究生轮转培训实施方案2013-10-13

    zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案提要:研究生轮转期间享受奖金支出,医院负担平均奖的50%,接收科室负担科室平均奖的25%,派出科室负担科室平均奖的25%自zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案为了保证新参加工作的临床研究生能够接受某一学科规范化的专业培训,使所学知识与技能朝着

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    医疗卫生技术人员培训方案2013-12-30

    为进一步加强卫生人才队伍建设,推动名院、名科、名医三名战略的深入实施,提升全市整体卫生服务水平和能力,更好地为人民群众提供安全、满意、高效的医疗卫生服务,决定自2013年起,在全市开展医疗卫生专业技术人员百名骨干培训工作,特制定本培训方案。一、指导思想以科学发展观为指导,以提高人民群众健康水平为目的

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    护士教育培训方案2014-10-13

    一、加强在职教育,提高综合素质(一)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼

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    护士培训策划方案2014-10-13

    一、工作目标有计划、分步骤地在重症监护(包括成人、小儿、新生儿)、急诊急救、器官移植、手术室护理、肿瘤病人护理、母婴护理、糖尿病护理等专科或专病领域开展专科护士培训工作,培养一批具有较高业务水平和专长,能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作,有良好的职业道德,热爱护理事业,全心全意为

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    人民医院住院医师规范化培训方案2014-11-25

    一、培训目标通过严格的规范化、制度化培训,使本科临床住院医师达到卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师水平。二、培训对象本科从事医疗专业的在职的临床住院医师。三、培训时间每一周期为五年。临床医学研究生及七年制医科毕业生、专科生根据从事临床工作的年份,参加相应年度的培训。四、培训方式突出态度

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    人民医院五官科继续教育培训方案2014-11-25

    为进一步完善和加强我科的继续教育培训考核,提高我科医务人员理论水平和操作能力,我科结合我院的《人民医院继续教育培训实施方案》,对我科的医务人员进行继续教育训练及考核,具体培训实施方案如下:一、培训形式以科室级培训为主要形式,可包括举办讲座、组织观看录像、自考等形式;同时参加院级培训,参加全院性培训讲

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    专科医师培训方案及考核办法2014-11-25

    一、培训期限一般为三年,因疾病等特殊原因可延长至四年;二、培训方法1、上岗前需参加岗前培训一周。在医院培训期间,由医院管理办公室统一布置培训工作。2、在专科医师培训管理。在医院办公室和指导小组的直接指导下,做到专科理论、临床诊治能力和教学科研能力相结合,基础培训和专科培训相结合。3、培训人员培训实行

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    精神科医师转岗培训工作方案2016-11-14

    根据省卫计委《省精神科医师转岗培训项目实施细则及考核方案》,结合我市工作实际,特制订本方案。一、工作目标通过精神科医师转岗培训项目,加强县级医疗机构的精神科医师培养,提高精神卫生服务的可及性二、项目内容从县(市、区)综合性医疗机构中遴选热爱精神卫生事业,拟在医疗机构精神科从业、但执业范围为非精神卫生

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    药品电子监管系统培训工作方案2016-11-14

    乡卫生院药品电子监管系统培训工作方案为加强乡村卫生室药品(疫苗)管理工作,强化村卫生室人员规范管理使用国家基本药物,进一步推动村卫生室药品(疫苗)电子监管工作的实施。经研究,决定组织开展全乡镇卫技人员培训工作,为做好培训相关工作,特制定实施方案如下。1、培训目标加强乡村卫生室药品(疫苗)

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    医院培训考核方案2017-4-5

    医院培训考核方案为促进全院医务人员学习掌握医院规章制度,保障相关制度、流程在临床工作中的落实、执行,并通过执行发现存在的问题,应用质量管理工具进行医院内涵质量持续改进,特制定本培训方案。一、培训准备1、2016年56月为全院强化培训考核月,进行集中培训考核。2、各职能部门根据评审条款拟定明确

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    卫生院院长参加2015年医院院长培训会培训心得体会2015-3-11

    2015年元月13日上午,在县卫生局的通知下,我到郑州报到参加了2015年院长培训会,戴能光处长组织了本次培训,通过这次培训,我受益匪浅。首先由省卫生厅农卫处李春霖同志组织探讨了全省农村卫生相关工作,每一次的学习就是一次实践的机会,每一次的实践就是一次挑战。通过这次培训,使我体会到村卫生室规范管理、

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    巾帼立业,情系医护战线(护士演讲稿)2006-11-29

    巾帼立业,情系医护战线尊敬的各们领导、同事,大家好:岁月更迭,日月同行。从许多年前芝加哥那场如火如荼的妇女运动开始,我们年复一年的纪念自己的节日,在有人倡导女性走回家庭的今天,我们却看到更多的女性走向社会,撑起了属于我们自己的半边天。在我们喜庆“三八”节的同时,我也向与我们并肩工作的男士们送上一片最

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    庆祝“5.12国际护士节”上医护人员演讲稿2012-2-8

    尊敬的领导、亲爱的姐妹们:你们好!大千世界,百花斗艳。有人喜欢山茶,因为它的娇艳多姿;有人喜欢牡丹,因为它的雍容华贵;有人喜欢玫瑰,因为它的浪漫多情。您见过洁白素净的玉兰花吗?您闻过雨后玉兰花的清香吗?今天,我为大家演讲的题目就是:《皎洁的玉兰-天使的心》!“天使”是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的

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    医院医护人员迎七一演讲稿2012-2-8

    尊敬的各位领导、同志们:大家好!今天,我演讲的题目是:欢庆党的生日,高唱东方之歌。方圆九州,泱泱大国,五千年的历史文化浩如烟海。中华儿女,用自己的勤劳和智慧,缔造了强汉盛唐,领世界风骚几千年,何等风光!直到鸦片战争爆发,洋枪火炮轰开了国门,中国沦为半封建半殖民地社会。各帝国列强肆虐神州大地,国家蒙难

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    医院建立医护品牌经验交流材料2012-2-8

    医院建立医护品牌经验交流材料范文自从创先争优活动展开以来,我院紧密萦绕“树先锋形象、做健康卫士”这一主题,引领党组织履行职责创先进、党员爱岗敬业争优秀,促进了医疗护理品质、医德医风建设、整体服务水平“三提高”。一、在加快医院发展中创先争优。(一)提高医护质量效率。不断深化医院管理年活动,以开展“医疗

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    急诊科医护人员先进事迹 2012-2-26

    急诊科是全院最大的科室。有护士17名,医生13名,司机10名。肩负着全盟人民的急诊、急救工作。急诊科的口号是一切为病人,急病人所急,想病人所想,为患者提供绿色就诊通道是急诊科的服务宗旨。急诊科的工作任务量最大,每天的工作都是繁忙的,紧张的。2008年全年共计出车3619次,留观患者1513人。急诊

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    2011年医护人员急诊科主任竞聘演讲稿2012-2-26

    导读:自己要勇于奉献——奉献出自己的精力去把握学科发展动态奉献出自己的经验去为年轻医生做铺路石奉献出自己的敬业精神去影响科室的文化气氛。魅力之二在于民主。科主任不能把科室当成自己的一言堂,特别是在学术问题上更要百家争鸣,鼓励多交流、多反馈。尊敬的各位领导、各位同仁们,大家下午好!今天来参加竞聘的

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    医疗系统演讲稿-巾帼立业 情系医护战线2012-2-26

    尊敬的各们领导、各位同事:大家好!岁月更迭,日月同行。从许多年前芝加哥那场如火如荼的妇女运动开始,我们年复一年的纪念自己的节日,在有人倡导女性走回家庭的今天,我们却看到更多的女性走向社会,撑起了属于我们自己的半边天。在我们喜庆“三八”节的同时,我也向与我们并肩工作的男士们送上一片最温馨的祝福。当历史

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    新农村合作医疗医护人员调查总结2012-2-27

    新农村合作医疗医护人员调查总结采用问卷与访谈相结合的调查方式,一方面是考虑到医护人员在上班时间比较忙;另一方面是两种方式可以相互补充,相互验证,以克服单一方法的局限性。该项调查共发放问卷50份,收回49份,有效问卷45份。一、调查样本的选择我们的调查遍及市区4个较大的镇处卫生院:卫生院、

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    医院医护人员年度述职报告2013-6-4

    2012年,在院长的领导和全院职工的大力支持下,认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中,同全院同志一道,做了以下工作:一、加强学习,提高自身素质。积极参加先进性教育,强化职工政治思想、理想信念、业务技能、遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育,自觉地接受社会各界的监督,并

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    医护人员的个人工作总结2013-6-4

    医护人员的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在这种特别的工作岗位职责,是要尽心尽力的。下面就是本人的工作总结:1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应零突破抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制管理模式,抓

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    医护人员上半年度工作总结报告2013-6-4

    2012年转眼间上半年度已过去,回顾过去的半年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的科技创新年、精益管理年、效益满意年的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公

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    2012年医护人员工作总结2013-6-4

    医护人员的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在这种特别的工作岗位职责,是要尽心尽力的。1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应零突破抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理

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    医护人员演讲稿2013-6-4

    尊敬的各们领导、同事,大家好:岁月更迭,日月同行。从许多年前芝加哥那场如火如荼的妇女运动开始,我们年复一年的纪念自己的节日,在有人倡导女性走回家庭的今天,我们却看到更多的女性走向社会,撑起了属于我们自己的半边天。在我们喜庆三八节的同时,我也向与我们并肩工作的男士们送上一片最温馨的祝福。当历史的车轮滚

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    解决医护纠纷经验材料2013-6-5

    随着社会的进步和广大人民法律意识的提高,医护纠纷有不断上升的趋势,已经成为社会焦点问题。因此怎样正确对待和处理医护纠纷,保护病患和医护人员的合法权益,建立和谐的医患关系成为医护工作的重中之重。全国各处都在积极探讨行之有效的纠纷处理体系,但截止目前没有哪一种模式普遍适合于各级各类医疗机构。在现在还需要

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    医护人员个人工作总结2013-6-10

    医护人员个人工作总结医护人员的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在这种特别的工作岗位职责,是要尽心尽力的。1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制管理模式,抓

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    2011年医护职员个人年度工作总结2013-6-10

    今年本着巩固上风,稳步发展的原则,一年来做了能上能下下几点工作:1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操纵规范,实现输液反应零突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制治理模式,抓护理质量和优秀服务,公道使用护工,保证患者基础护理到位率;夸大病区环境

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    医护职员创先争优个人工作总结2013-6-10

    我叫,目前在中国人民解放军第医院工作,作为一个刚刚踏上工作岗位的护士,自创先争优活动展开以来,我深进的意想到,我的一言一行,不但代表着个人,代表着科室,而且还代表着医院的形象。所以作为党员的我,作为护士的我,要始终保持着谦虚谨慎、不娇不燥的良好作风,保持旺盛的工作斗志,用自己实实在在的行动往

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    2011年医护职员个人工作总结2013-6-10

    2011年医护职员个人工作总结医护职员的工作是挺辛劳的。要付出很多的耐心和血汗在照料病人的事情上。在这类特别的工作岗位职责,是要尽心尽力的。1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,特别在新厦抓操纵规范,实现输液反应“零”突破抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制管

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    医护职员半年工作总结2013-6-10

    光阴似箭!一晃眼,从我加进人民医院救死扶伤的护士,工作已有半年多了。在过往半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我认真学习马列主义、毛思想、理论和三个代表的重要思想。坚持以病人为中心的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人性主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,固然有成

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    关于医护专业大学生实习报告2013-6-13

    短短一个月的实习生活就要结束了,回顾这段时间的点点滴滴,虽然说不上激情澎湃,但是毕竟我们为此付出了诸多的心血,心里难免有着激动。在此,我就我们小组的六位组员对这一个月来的工作和学习做一个小小的总结,希望从中发现一些优点和缺点,为我们以后的学习和工作增加经验尽管这段时间很短,但对我们每个人都很重要。我

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    医护人员浅谈《护士条例》的工作报告2013-6-14

    为更好地维护我们护理人员的合法权益,进一步规范护理人员执业行为,不断促进医院护理事业的发展,医院组织我们学习了《护士条例》。《护士条例》共6个章节35条内容,条例旨在维护护士的合法权益,规范护理行为,改善护患关系,促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康。护士肩负着救死扶伤,减轻疼痛,促进康复的使命

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    生活因奉献更精彩——医护人员演讲稿2013-6-14

    每个人都在纷繁世界中扮演者不同的角色,发挥着不同的作用,有的如泰山,有的如尘埃,有的是大树,有的是小草;有的是太阳,有的是星星但在永寿县卫生系统这个大家庭中,我只是一株小草。我知道,我的工作普普通通,但他却维系着千家万户的幸福和安康,我懂得,我的工作简简单单,可他会拂去患者心头的寒冷,带给他们爱

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    事迹材料范文:医护人员三八红旗手优秀事迹2013-6-15

    ,女,1962年出生,县马厂医院妇产科医生,中专文化,1982年起从事乡村医生工作至今。同志几十年如一日忠于职守,为改变乡村医疗卫生面貌尽心尽责,为乡村群众妇幼保健倾心服务,在平凡岗位上做出了不平凡的业绩,深得领导的信任和群众的爱戴,多次受到上级主管部门的表扬,并多次被评为先进工作者。为此,我们一致

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    2013年6月医护工作人员工作总结2013-6-18

    医护人员的工作是挺辛苦的。要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在这种特别的工作岗位职责,是要尽心尽力的。下面就是本人的工作总结:1、兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应“零”突破抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2、配合股份制管理模式

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    医护人员竞聘上岗演讲稿2013-6-30

    39医护人员竞聘上岗演讲稿急诊科主任竞聘演讲稿;本帖最后由济世江郎于201042623:20;尊敬的各位领导、各位同仁们,大家下午好!;今天来参加竞聘的各位科主任,都是我的老师,都是我;下面我就从科主任的重要性、科主任的基本素质、我院;五个方面来谈谈我对这次科主任竞聘的认识和具体管理;一、科主任

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    4份医护人员竞聘上岗演讲稿2013-6-30

    4份医护人员竞聘上岗演讲稿05急诊科主任竞聘演讲稿本帖最后由济世江郎于2010;下面我就从科主任的重要性、科主任的基本素质、我院;要敢于做“黑脸包公”,毕竟管理工作不得罪人是不可; 一个科室内功是否扎实,就看你有没有一支优秀的人;急诊就不能发展; 应有的房间:急诊分诊室室急诊处置室察室)2人员;急诊

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