急诊专科护士培训方案的文章列表

  • 1

    急诊专科护士培训体会2013-6-14

    为期近两周的急诊专科护士培训即将结束,本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不仅改变了我对急诊工作的认识,丰富了我的理论,同时提高了我急救与监测能力,受益匪浅,体会如下:参加完专科护士培训后,方知自己其实与专科老师的要求相差太远,实是惭愧。外面的世界很精彩。在这次培训

  • 2

    专科医师培训方案及考核办法2014-11-25

    一、培训期限一般为三年,因疾病等特殊原因可延长至四年;二、培训方法1、上岗前需参加岗前培训一周。在医院培训期间,由医院管理办公室统一布置培训工作。2、在专科医师培训管理。在医院办公室和指导小组的直接指导下,做到专科理论、临床诊治能力和教学科研能力相结合,基础培训和专科培训相结合。3、培训人员培训实行

  • 3

    急诊科专科护士总结2013-6-7

    一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量:急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率二、加强护理人员服务意识,提供优质服务1、强化服务理念全科护士

  • 4

    专科护士培训心得2013-6-8

    篇一:icu专科护士培训心得体会为期近一年的icu专科护士培训即将结束,本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不仅改变了我对icu工作的认识,丰富了我的理论,同时提高了我急救与监测能力,受益匪浅,体会如下:原来我可以做得更好。在没参加培训的时候,我以自己在科室最年长的

  • 5

    icu专科护士培训心得体会2013-6-14

    为期近一年的icu专科护士培训即将结束,本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不仅改变了我对icu工作的认识,丰富了我的理论,同时提高了我急救与监测能力,受益匪浅,体会如下:原来我可以做得更好。在没参加培训的时候,我以自己在科室最年长的经历和较高的职称享受着科内同事们

  • 6

    产科专科护士培训心得体会2014-1-24

    随着社会的进步和科学技术的发展,人们对健康的需求日益增长,护理专业的职能也有了很大的拓展,使得护理工作进入了一个加速专业化发展的阶段。2013年6月14日,我很荣幸的参加了由山东省护理学会举办的山东省首期产科专科护士培训班。培训由各大省级医院的医疗、护理专家们给我们辛勤教导。课堂上他们毫不保留,讲课

  • 7

    2014专科护士培训工作总结2014-1-28

    下载:782014专科护士培训工作总结doc2013年专科护士培训工作总结2013年,我们以《临床护理实践指南》为蓝本,按照全国《专科护士领域培训大纲》的要求,对我院的专科护士培训做了以下工作:一、专科疾病知识的培训1、各科室护士长按照护理部要求有计划地安排了自学,开展了晨间提问、各种形式的讲课等

  • 8

    专科护士培训心得体会2014-10-31

    专科护士培训心得第一篇:icu专科护士培训心得体会为期近一年的icu专科护士培训即将结束,本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不仅改变了我对icu工作的认识,丰富了我的理论,同时提高了我急救与监测能力,受益匪浅,体会如下:原来我可以做得更好。在没参加培训的时候,我以

  • 9

    血液净化专科护士培训总结2014-12-5

    血液净化专科护士培训总结年月日,我很荣幸地参加了由省卫生厅举办的第四届血液净化专科护士培训班。时至今天,一个月理论、一个月实习均已结束。通过这次培训,现如今满载而归。在此,我感谢附二医院给我们提供优越的培训场地及省各大医院的护理专家们给我们的辛勤教导。还记得一个月前老

  • 10

    ICU重症专科护士培训心得体会2014-12-8

    重症专科护士培训心得体会外二科2014年2月27日,我有幸参加了省人民医院重症专科护士培训,经过为期三个月的培训,顺利结业,现将培训过程中的一些感受做如下汇报:培训初期首先是为期一个月的理论学习。在这一个月的理论学习得过程中,实习基地精心的安排了它们医院医疗骨干和护理

  • 11

    康复专科护士培训心得2016-11-14

    康复专科护士培训心得首先感谢医院领导的安排,让我有机会参加了省护理学会组织的第五届康复护理专科护士的培训班。通过这次学习,使本人无论从理念上还是业务上都有了很大的提高,增长了不少见识。可以说感受颇深、收益匪浅。在此,也谢谢各位为我们授课的老师们,你们辛苦了!在理论学习阶段,我们用近乎封闭式培训的

  • 12

    急诊科护士培训工作总结2013-11-11

    范文一为期近两周的急诊专科护士培训即将结束,本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不仅改变了我对急诊工作的认识,丰富了我的理论,同时提高了我急救与监测能力,受益匪浅,体会如下:参加完专科护士培训后,方知自己其实与专科老师的要求相差太远,实是惭愧。外面的世界很精彩。在这

  • 13

    2013年急诊科护士规范培训计划2014-7-13

    一、培训对象:护理专业院校院校后从事临床护理工作1年、3年、5年工作的护士。二、培训目标:经过规范化培训达到卫生部《卫生技术人员职务考试条件》规定护师水平,按照医院管理年及《广西壮族自治区医疗机构护理管理规范》要求需达到以下指标:(1)护士三基理论考试合格率100%(合格标准80分)(2)护士护理技

  • 14

    急诊科新护士培训计划2016-11-14

    1、培训目的为提高新护士的综合素质,使其尽快适应急诊护理工作,增长和巩固急诊护理人员核心才能及整体技术实力。2、培训目标巩固专业思想,抓好三基与实践的结合,了解各种工作职责与程序,了解专科护理理论与技能,熟练掌握基础护理操作技术。3、培训内容规章制度的学习基础理论培训基础操作培训各班职责跟班基础及重

  • 15

    专科医师培训工作计划2012-2-9

    p%【网络综合专科医师培训工作计划范文】专科医师培训工作计划范文2006年,北京医学教育协会办公室将以“一个确保、两个加强、三个提高”为工作方针,拟建立三套体系确保北京地区住院医师/专科医师培训质量。一个确保就是确保2006年北京地区住院医师/专科医师培训基地评审工作高质量完成,

  • 16

    县人民医院分级培训专科进修教学计划内科教学计划2013-6-4

    【进修目的】通过内科临床进修,把所学到的基础理论知识综合运用于临床实践,加深对内科常见病的认识。掌握内科常见病的诊治技能和预防措施,培养临床思维能力和独立工作能力。树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风,为今后从事临床工作打下良好的基础。【进修内容与要求】(一)基础理论和基本知识了解内科常见病

  • 17

    心血管专科护理创新能力培训心得体会2014-10-11

    心血管专科护理创新能力培训心得体会心内科ccu在院领导、护理部及科室领导的大力支持下,我荣幸地参加了中山大学附属第一医院举办的心血管专科护理创新能力培训班。在这短短的三天培训中,让我更加了解自己、充实自己、证明自己、让我在短时间内学到系统的专业知识,收获了友谊。这些都得益于医院领导和同事们对我的关心

  • 18

    急诊科护士工作总结急诊科护士总结2012-2-8

    急诊科护士的工作总结?急诊科护士的工作总结范文?中国护士网搜集整理急诊科护士的工作总结范文供大家参考:急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下:一、强化服务意识,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发

  • 19

    医校重点专科建设计划及工作方案2012-2-8

    计划相关范文"计划重点专科建设计划及工作方案各级领导:我科作为国家中医管理局重点专科,从2002年9月建设至今已接近半年的时间,半年来在各级领导的正确领导下,通过全科人员的努力,重点专科建设取得了一些成绩,但仍然存在着不少问题,为搞好重点专科的建设,我科通过充分讨论,拟定了2003年新的建设计划和

  • 20

    眼睛专科医院市场营销策划方案2014-3-29

    针对准分子激光治疗近视,是眼科医院的重点创收项目。随着旺季的即将到来,特此做以下具体方案。(一)受众群体:其主要受众为1940岁的人群,而年轻的工作人员和大学生以及高考考生更是其宣传的重中之重。1:有针对性的广告传播:如a到各重点高中挂宣传横幅,b考试期间考场大门口,遮阳伞,免费水,发放宣传单,与学

  • 21

    医药高等专科学校2015年公开招聘人员面试方案2016-11-14

    医药高等专科学校2015年公开招聘人员面试方案提要:学校成立面试工作领导小组和面试评委小组,学校招聘工作领导小组即面试工作领导小组,负责资格复审其它精品公文医药高等专科学校2015年公开招聘人员面试方案根据中共zz省委组织部、zz省人力资源和社会保障厅《关于印发〈zz省事业单位公开招聘人员试行办法〉

  • 22

    护士教育培训方案2014-10-13

    一、加强在职教育,提高综合素质(一)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼

  • 23

    护士培训策划方案2014-10-13

    一、工作目标有计划、分步骤地在重症监护(包括成人、小儿、新生儿)、急诊急救、器官移植、手术室护理、肿瘤病人护理、母婴护理、糖尿病护理等专科或专病领域开展专科护士培训工作,培养一批具有较高业务水平和专长,能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作,有良好的职业道德,热爱护理事业,全心全意为

  • 24

    急诊科在职教育培训计划2013-6-12

    急诊科2012年在职教育培训计划;为了进一步提高我科医疗护理质量,有计划的提高我科;1规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技;2增强法律意识,切实落实各项规章制度,杜绝医疗;3提高我科专业技术人员业务水平,规范医疗文书书;1全科医生护士自学各项基础医疗、护理操作流程;3科室每月组织2

  • 25

    急诊科医务人员年度培训计划2013-6-13

    总体目标:通过对急诊专科护士的培训能适应急诊护士角色熟悉医院及科室的各项规章制度熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。提高急诊护士的专业思维能力、应对重症患者、院前急救和突发事件的分析解决能力。培养和提高护士的临床带教能力。为达到

  • 26

    急诊科培训计划2013-6-20

    急诊科培训计划;一、积极开展中医急危重症业务技术培训;认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中;二、加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理;重点落实医疗管理核心制度;络管理,确保医疗过程的各个环节都有相应的规范和制;我们不仅有良好的服务态度,更重要的是要有熟练的抢;急诊科培训计划一、积极开展

  • 27

    中医医院急诊科2014年三基培训工作计划2014-3-8

    中医医院急诊科三基培训计划(2014年)参照《医学临床三基训练》,对医务人员进行三基训练,具体培训计划如下:一、培训对象:全科所有医护人员。二、培训办法:1、每月进行一次全科三基理论培训及考试,分医疗和护理,分别由科主任和护士长负责实施。2、定期进行抗菌药物、合理用药理论知识培训,每年进行一次全科抗

  • 28

    2014急诊科培训工作报告2014-5-30

    急诊科培训工作报告范文为期近两周的急诊专科护士培训即将结束,本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不仅改变了我对急诊工作的认识,丰富了我的理论,同时提高了我急救与监测能力,受益匪浅,体会如下:参加完专科护士培训后,方知自己其实与专科老师的要求相差太远,实是惭愧。外面的

  • 29

    2013年急诊科护理继续教育培训计划2014-7-13

    一、目标树立终生学习理论,强化在职教育,加强培训,提高急诊护士的综合素质二、内容1、复习巩固护理基本理论、基本知识、基本技能2、急救专科护理知识与技能3、护理专业理论临床教学及护理安全方面有关知识。三、护理继续教育培训达标要求1、护士三基理论考试合格率100%(合格标准80分)护理技术操作合格率10

  • 30

    医院急诊急救能力建设实施方案2012-2-8

    医院急诊急救能力建设实施方案为充分发挥中医药在急诊急救方面的作用,提高区中医院应对突发公共卫生事件的能力,提高医院综合服务水平,做好急诊急救能力建设项目工作,特制定本方案。一、项目建设目标通过相关急诊急救设备设施的配备和人员培训等措施,达到急诊科设施齐全、设备良好、功能完善、人员结构合

  • 31

    急诊科质量管理及实施方案2013-10-4

    下载:74急诊科质量管理及实施方案doc急诊科质量管理及实施方案科室质量管理是以医疗工作为中心的医学服务质量管理,综合反映科室的工作情况,加强科室质量管理是全面提高科室工作质量的关键,科内每位职工必须以认真负责的态度对待。一、质量管理原则质量管理必须坚持:质量第一,病人至上,预防为主,全员参与的原

  • 32

    急诊注射室开展“净、静、敬”工程活动方案2014-10-19

    一、指导思想为塑造良好护士职业形象,全面提升护理服务质量,根据护理部开展净、静、敬工程活动方案的相关要求,制定本科室的活动方案。二、组织机构成立急诊注射室净、静、敬工程活动领导小组,负责活动的领导、组织、实施及检查。组长:副组长:组员:三、活动目标急诊室作为一个特殊的科室,作为面向社会的一个窗口,作

  • 33

    专科护士准入制度2014-10-19

    1)符合专科护士任职资格。2)接受省级卫生行政主管部门授权委托的300学时的专业培训,或参加省卫生行政主管部门授权委托医学院校的相关专科护士硕士学位课程班300学时的专业培训,并在相应专科护士临床实践基地实习3个月,获得相应的专科护士培训合格证书。3)由省级卫生行政主管部门指定的专门机构或组织开展准

  • 34

    血液净化专科护士个人工作总结2014-12-3

    个人总结时光如梭,眨眼间,我从事临床护理工作已有七年时间了。我叫,2007年毕业于蚌埠医学院护理系,本科学历,学士学位。同年7月就职于蚌埠市第一人民医院,先后在呼吸内科、神经内科、血液净化中心从事护理工作。在这七年的护理工作期间,我始终坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,以

  • 35

    2011年护理“三基”培训目标计划和实施方案2012-2-8

    一、培训目标通过“三基”的培训达到,护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。以全面提高我院护理技术操作水平和服务能力,通过以考促学,强化理论基础、提高护理操作技术、急诊急救、增强沟通能力、改善服务为目标。将严格要求、严密组织、严瑾态度的工作作风贯彻到各项护理活动中,从而更好地为临床患者提供高效率

  • 36

    新型农村合作医疗培训考核评估方案2012-2-26

    附件2:新型农村合作医疗培训考核评估方案一,考核评估的目标通过加强对新型农村合作医疗有关人员培训班的考核评估,以保证培训的组织和实施,提高培训质量二,考核评估的内容考核评估的内容主要包括培训班的组织实施,培训班的经费使用,培训对象的合理性,培训效果等三,考核评估的组织和方式卫生部委托卫生部卫生经

  • 37

    ZZ医院应届毕业研究生轮转培训实施方案2013-10-13

    zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案提要:研究生轮转期间享受奖金支出,医院负担平均奖的50%,接收科室负担科室平均奖的25%,派出科室负担科室平均奖的25%自zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案为了保证新参加工作的临床研究生能够接受某一学科规范化的专业培训,使所学知识与技能朝着

  • 38

    医疗卫生技术人员培训方案2013-12-30

    为进一步加强卫生人才队伍建设,推动名院、名科、名医三名战略的深入实施,提升全市整体卫生服务水平和能力,更好地为人民群众提供安全、满意、高效的医疗卫生服务,决定自2013年起,在全市开展医疗卫生专业技术人员百名骨干培训工作,特制定本培训方案。一、指导思想以科学发展观为指导,以提高人民群众健康水平为目的

  • 39

    门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案2014-5-8

    门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略,适应医学科学技术的发展和社会的实际需要,国家要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据国家及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》,参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。为加速医学

  • 40

    人民医院住院医师规范化培训方案2014-11-25

    一、培训目标通过严格的规范化、制度化培训,使本科临床住院医师达到卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师水平。二、培训对象本科从事医疗专业的在职的临床住院医师。三、培训时间每一周期为五年。临床医学研究生及七年制医科毕业生、专科生根据从事临床工作的年份,参加相应年度的培训。四、培训方式突出态度

  • 41

    人民医院五官科继续教育培训方案2014-11-25

    为进一步完善和加强我科的继续教育培训考核,提高我科医务人员理论水平和操作能力,我科结合我院的《人民医院继续教育培训实施方案》,对我科的医务人员进行继续教育训练及考核,具体培训实施方案如下:一、培训形式以科室级培训为主要形式,可包括举办讲座、组织观看录像、自考等形式;同时参加院级培训,参加全院性培训讲

  • 42

    精神科医师转岗培训工作方案2016-11-14

    根据省卫计委《省精神科医师转岗培训项目实施细则及考核方案》,结合我市工作实际,特制订本方案。一、工作目标通过精神科医师转岗培训项目,加强县级医疗机构的精神科医师培养,提高精神卫生服务的可及性二、项目内容从县(市、区)综合性医疗机构中遴选热爱精神卫生事业,拟在医疗机构精神科从业、但执业范围为非精神卫生

  • 43

    药品电子监管系统培训工作方案2016-11-14

    乡卫生院药品电子监管系统培训工作方案为加强乡村卫生室药品(疫苗)管理工作,强化村卫生室人员规范管理使用国家基本药物,进一步推动村卫生室药品(疫苗)电子监管工作的实施。经研究,决定组织开展全乡镇卫技人员培训工作,为做好培训相关工作,特制定实施方案如下。1、培训目标加强乡村卫生室药品(疫苗)

  • 44

    医院培训考核方案2017-4-5

    医院培训考核方案为促进全院医务人员学习掌握医院规章制度,保障相关制度、流程在临床工作中的落实、执行,并通过执行发现存在的问题,应用质量管理工具进行医院内涵质量持续改进,特制定本培训方案。一、培训准备1、2016年56月为全院强化培训考核月,进行集中培训考核。2、各职能部门根据评审条款拟定明确

  • 45

    护士节演讲稿-急诊护士演讲稿2012-2-8

    前几天,我在一本旧杂志上看到一篇文章,写得很美,题目是《独坐夕阳里》。作者从夕阳笼罩下的美景写起,从日出日迟写到花开花落。从云卷云舒联想到生命短促。然而,在些许的伤感后,作者用这样重重的一笔鲜亮了全文:我们生活在天地间的人,若能献出自己的热力,如骄阳之壮烈,若能展开自己的热情,如春花之绚丽,那么,生

  • 46

    急诊室护士演讲稿:如何做好一名护士2016-11-14

    护士是为患者解除痛苦、救死扶伤、实施人道主义的使者,是温暖、安全、健康、和平的象征,从而被人们称为白衣天使。要做一名优秀的白衣天使就得从心做起,它要求我们全心投入,真诚相待。天使需要耐心和细心。而急诊室是医院抢救急危病人的重要阵地,是门诊工作的第一线,工作所突出的特点就是一个急字。就诊的重危患者

  • 47

    2013年机动库护士培训计划无急救护士2014-1-24

    下载:2013年机动库护士培训计划无急救护士4doc2013年机动护士培训计划一、培训目的通过严格的职业素质、理论知识、操作技能等方面的培训,培养一批具有全能素质的护理人才,护理部实行动态管理,以实现紧急和特殊状况下护理人力资源的科学合理调配,为确保在突发事件以及特殊情况下应急调配的护理人员能胜任

  • 48

    策划方案范文:护士节活动策划方案2013-6-16

    为隆重纪念“512”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展示新时期我市护理队伍积极向上的精神风貌,进一步推动卫生系统精神文明建设,促进卫生事业发展,经研究决定,在全市卫生系统开展纪念“512”国际护士节活动,制定方案如下:一、活动目的深入贯彻落实党的十七大精神,大力宣传我市卫生事业取得的新成就,以继承

  • 49

    卫生院院长参加2015年医院院长培训会培训心得体会2015-3-11

    2015年元月13日上午,在县卫生局的通知下,我到郑州报到参加了2015年院长培训会,戴能光处长组织了本次培训,通过这次培训,我受益匪浅。首先由省卫生厅农卫处李春霖同志组织探讨了全省农村卫生相关工作,每一次的学习就是一次实践的机会,每一次的实践就是一次挑战。通过这次培训,使我体会到村卫生室规范管理、

  • 50

    急诊护士演讲稿2006-8-9

    您见过连绵起伏的山吗?您看过汹涌澎湃宽广的海吗?我今天演讲的题目是"护士的心是那深远的山,宽广的海!"自从南丁格尔那盏小马灯照亮无数伤残战士生命的那一刻起,便有无数巾帼志士受那生命光辉的感召,纷纷放弃优越的生活来到各个需要帮助的病人身边,承担起守护健康守护生命的神圣使命,她们用勤劳的双手和博大的爱心

会员信息User Info  

    载入中…

急诊专科护士培训方案 苏ICP备19056746号-2 为您提供专业的医院工作总结,2024年医院工作计划及最新的医院系统演讲稿。页面执行时间:375.000ms

Copyright © 2006-2020 医院文秘网 All Rights Reserved

最新专题 | 最新文章 | 最近专题 | 最近文章

医院文秘网