全科医师培训方案,全科医师临床培训基地实习总结

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全科医师培训方案的文章列表

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暑期小学全科教师培训心得体会2013-11-4
暑期小学全科教师培训心得体会今年暑期是神农架小学老师是第一次参加全科培训，我就有幸于本次机会，来到了武汉体育学院参加了这次全科教师培训。为期15天的学习，我对全科有了新的认识和了解，知道了全科的含义，音乐课原来是这样上的，体育课原来有那样丰富的内涵，美术课不只是画画课hellip在培训中，我认真
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全科医师2013年年终总结2014-3-8
作为一名全科家庭医生，我始终秉持全科医生理念，以家庭医生的标准为本社区居民提供全方位的服务，对于管辖范围内的各项事务如居民签约管理、医疗服务、社区家庭病床、校园责任医生，慢性病及特殊人群管理等都尽心尽职地完成，是一位有爱心、有责任心、有事业心的家庭医生。在门诊工作中，我坚持仔细听取每个病人的病情
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全科医师工作计划范文2015-3-11
全科医师工作计划范文20150306下文是一篇全科医师工作计划，文章从入科教育、师资队伍、日常考勤管理等方面进行了计划，让我们一起来看看具体内容吧!一、入科教育前来接受培训的全科医师进入医院后，首先对其进行入科教育。时间半天，内容包括全面领会培训要求，学习卫生部颁布的《病史书写基本规范》内容、《
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全科医师新年工作计划模板2016-11-14
全科医师新年工作计划模板20150312从入科教育、师资队伍、日常考勤管理等方面制定了工作计划，特此为您编辑了全科医师新年工作计划，解决您在写作中的难题!!一、入科教育前来接受培训的全科医师进入医院后，首先对其进行入科教育。时间半天，内容包括全面领会培训要求，学习卫生部颁布的《病史书写基本规范》
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全科医师工作计划2016-11-14
全科医师工作计划范文20150306下文是一篇全科医师工作计划，文章从入科教育、师资队伍、日常考勤管理等方面进行了计划，让我们一起来看看具体内容吧!一、入科教育前来接受培训的全科医师进入医院后，首先对其进行入科教育。时间半天，内容包括全面领会培训要求，学习卫生部颁布的《病史书写基本规范》内容、《
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晋升全科主任医师述职报告范本2016-11-14
晋升全科主任医师述职报告范本自从年参加工作以来，拥护中国共产党的领导，坚持党的四项基本原则，遵守国家政策及法律、法规，认真贯彻执行党的各项方针、政策，热爱党的卫生事业。积极认真负责超额完成上级交给的各项任务。热爱本职工作。有强烈的事业心和责任感，医德高尚，责任心强，谦虚谨慎，不骄不躁，任
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精神科医师转岗培训工作方案2016-11-14
根据省卫计委《省精神科医师转岗培训项目实施细则及考核方案》，结合我市工作实际，特制订本方案。一、工作目标通过精神科医师转岗培训项目，加强县级医疗机构的精神科医师培养，提高精神卫生服务的可及性二、项目内容从县（市、区）综合性医疗机构中遴选热爱精神卫生事业，拟在医疗机构精神科从业、但执业范围为非精神卫生
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资源护士（全科护士）的管理制度2007-11-5
资源护士（全科护士）的管理制度1、资源护士在护理人力资源部的领导下开展工作，其编制属护理部编制；2、护理人力资源部在科室写出书面申请后，评估科室护理人力资源情况，核实后派出相应的资源护士给予支援；3、支援时间最长不得超过3个月，最短不得少于1周；如超过3个月，则说明科室需要申请固定护理人员，如少于1
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2012年全科团队工作计划2013-10-4
2012年全科团队工作计划为更好地提高我中心的全科团队能力，积极推进基本公共卫生服务，促进基本公共卫生服务逐步均等化，按照《安徽省基本公共卫生服务规范》的要求，今年我中心将“全科团队”服务模式更好的实施和优化，在原有的工作基础上，总结经验、完善不足，是今年的各项工作能够顺利的完成，具体如下：一、工作
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人民医院住院医师规范化培训方案2014-11-25
一、培训目标通过严格的规范化、制度化培训，使本科临床住院医师达到卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师水平。二、培训对象本科从事医疗专业的在职的临床住院医师。三、培训时间每一周期为五年。临床医学研究生及七年制医科毕业生、专科生根据从事临床工作的年份，参加相应年度的培训。四、培训方式突出态度
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专科医师培训方案及考核办法2014-11-25
一、培训期限一般为三年，因疾病等特殊原因可延长至四年；二、培训方法1、上岗前需参加岗前培训一周。在医院培训期间，由医院管理办公室统一布置培训工作。2、在专科医师培训管理。在医院办公室和指导小组的直接指导下，做到专科理论、临床诊治能力和教学科研能力相结合，基础培训和专科培训相结合。3、培训人员培训实行
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在全乡新型农村合作医疗启动暨培训大会的讲话2012-2-26
在全乡新型农村合作医疗启动暨培训大会的讲话同志们：我县被自治区列为2007年第二批新型农村合作医疗21个扩展县之一，这是我县广大农民群众的福音，是党和政府对农民群众身体健康重视的具体表现。今天我们在这里召开全乡新型农村合作医疗启动工作动员大会，目的是要提高认识，加强领导，精心组织，周密部署我乡新农合
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在全旗新型农村牧区合作医疗培训工作会议上的讲话2013-6-4
ykj同志们：今天这次会议，是在我旗新型农村牧区合作医疗试点工作自今年3月1日正式启动以来，召开的第一次新型农村牧区合作医疗专题会议，这次会议既是一次新型合作医疗的业务培训会，也是一次新型合作医疗工作会，会议的主要任务是总结前段时期全旗新型农村牧区合作医疗试点工作运行情况，研究部
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卫生院关于做好全镇教职员工体检工作的实施方案2009-2-7
中心卫生院关于做好全镇教职员工体检工作的实施方案为了贯彻落实市委、市政委“温暖工程”的惠民措施，贯彻执行市教育局、财政局、卫生局《关于做好全市教职员工身体检查工作的通知》精神，院领导非常重视，召开了专题会议，成立“体检工作领导小组”，一把手亲自抓，选派一名院领导负责实施，组织业务技术骨干专门接待体检
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全乡食品药品创新管理工作方案2014-7-12
为确保全乡社会管理创新工作顺利有序的开展，根据《中共市区委市区人民政府关于加强和创新社会管理的实施意见》、《中共市区委市区人民政府关于全域推进社会管理创新工作的实施意见》和区委区政府召开的全区全域推进社会管理创新工作动员大会部署要求，结合我乡实际，特制定如下工作方案。一、指导思想以“三个代表”重要思
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全区病死猪处理补助方案2014-10-13
补助政策补助范围。对全街道所有养猪户的日常病死猪无害化处理进行补助。受补对象。由街道牧高畜牧兽医合作服务站上报街道农业公共服务中心抽查核对后，把补助经费拨付到街道牧高畜牧兽医合作服务站，并由街道牧高畜牧兽医合作服务站根据病死猪收集处理情况发放到相关处理单位和养殖户。工作要求积极配合街道牧高畜牧兽医合
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全乡动物疫病免疫方案2014-10-13
组织实施（一）完善动物防疫管理体系，根据《省动物防疫条例》、《市年度重大动物疫病强制免疫实施方案》，各村民委员会要切实加强组织领导，落实责任，建立完善防疫组织，落实固定防疫人员。各行政村动物防疫管理小组的组成：村民委员会主任是第一责任人，负责农业的主管干部是具体责任人，动物免疫协助员一名，共三名。村
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全区非法行医整顿方案2014-10-13
实施步骤动员部署阶段(8月1日—8月31日)：成立专项行动领导小组，建立完善工作机制，结合本区实际制定具体实施方案，对专项行动进行全面动员部署、调查摸底和自查自纠。以街道为基本单元，对辖区内非法行医行为进行拉网排查，确保横向到边、纵向到底，确定需重点整治片区和需取缔黑诊所清单，为科学、合理配置整治力
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全区结核病防治工作交叉督导方案2016-11-14
2015年全区结核病防治工作交叉督导方案2015年是结核病防治十二五规划的收官之年，为切实了解我区2015年结核病防治规划实施情况，及时发现并解决存在问题，总结工作经验，促进各地市结核病防治工作交流，全面提升我区结核病防制工作质量，根据2015年度工作计划组织开展全区14个地市开展结核病防治工作交叉
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放射科轮转入科教育培训心得2016-11-14
放射科轮转入科教育培训心得二月伊始，按照轮轧计划我来到了放射科。今天我和很多其他科室学员一样，参加了放射科的入科培训。短短一个小时的培训时间，让我对放射科的轮转制度以及本科室的概况有了进一步的了解。首先放射科陈峰主任代表科室为我们作了欢迎致辞，简短介绍了科室的主要概况以及住院医师规培工作的大致情况。
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专科医师培训工作计划2012-2-9
p%【网络综合专科医师培训工作计划范文】专科医师培训工作计划范文2006年，北京医学教育协会办公室将以“一个确保、两个加强、三个提高”为工作方针，拟建立三套体系确保北京地区住院医师/专科医师培训质量。一个确保就是确保2006年北京地区住院医师/专科医师培训基地评审工作高质量完成，
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住院医师规范化培训总结2013-6-20
住院医师培训2008年度总结；住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，；1、高尚医德及责任意识的培养：医德观念模糊影响医；2、强化医患沟通能力的培养：融洽的医患关系能有效；3、参与临床研究，开拓科研思维：我科在住院医师全；4、基础理论培训以集中授课为主，每月定期召开住院；取得成绩的同时我们也
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县医院2013年上半年医师“三基”培训与考核情况总结2013-7-29
2013年，我们根据上级有关文件精神和医院相关规定，以临床和医技三基三严培训为基础，狠抓我院年青医师的培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将2013年上半年医师三基三严培训及考核情况总结如下：一、进一步完善三基三严考核制度，健全组织结构。我
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县医院1住院医师培训2011年度总结2013-10-12
下载:14县医院1住院医师培训2011年度总结doc住院医师培训2011年度总结住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训临床医师，提高医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。我院结合科内的实际情况，对科内的住院医师进行了比较规范的一系列培训。1、高尚医德及责任意识的培养
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乡村医师培训工作计划2013-12-17
乡村医师培训工作计划20131212乡村医师培训工作计划一、培训目标根据《中共湖北省委省政府关于进一步加强农村医疗卫生服务体系建设的决定》(鄂发〔2009〕29号)和《秭归县进一步深化医药卫生体制改革实施方案》的要求，到2012年，我县为每一个村卫生室培养一名年龄在50岁以下的骨干乡村医生，累计
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2013年度临床权威医师工作计划培训2013-12-25
2013年度临床权威医师工作计划培训20131218正如一句格言所讲：“成功者找方法，失败者找借口”。每天向着目标前进，工作会更有充实感。作为社会大家庭的一员，我们每个人都肩负着神圣而艰巨的使命。我们应该重视它，2013年度临床权威医师工作计划培训。感谢阅读2013年度临床权威医师工作计
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2013年住院医师年度培训小结2013-12-30
2013年是繁忙而又充实的一年，在各科主任及上级医师的指导下，我无论是思想上还是在业务水平上，我的收获都很大，具体如下：1思想方面：紧紧围绕开展的廉洁自律主题，培养高尚医德及责任意识。拒绝行贿、受贿；工作中，一切以病人为中心。今年适逢医院创建三级甲等综合医院，在创等过程中，能服从医院领导及科主
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住院医师规范化培训自查报告2014-1-5
下载:50住院医师规范化培训自查报告doc2013年住院医师规范化培训自查报告根据相关文件要求，结合我院实际，成立了东方总院住院医师规范化培训和全科医生转岗培训领导小组及办公室，具体负责住院医师规范化培训和全科医生转岗培训工作。现将自查情况报告如下：一、2010、2011、2012、2013年住院
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中医执业医师培训心得体会2014-7-20
俗话说:打蛇打七寸、治病找病因。那么困扰人们的各种急、慢性颈肩腰腿痛的病因早在60多年前已被人老师发现并证实，且采用宣氏疗法(强刺激推拿、银质针、软组织松解术)治疗取得了世人瞩目的治愈率及远期疗效，可在60年后的今天，从国家级三甲医院到基层诊所许许多多的医生还在被影像学所诊断的突出、增生、脊柱、
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住院医师岗前培训心得体会2014-10-11
健康所系，性命相托，通过此次参加新职工岗前培训，接受各位老师及前辈的教导，使我对这句话有了更深的理解：要做一名合格的医生，不仅要有扎实的理论基础和临床操作能力，更要有高尚的职业素养。这些需要我们在平常的工作及生活中一点一滴地积累、培养，努力提高各方面素质。在这次岗前培训中，我认真学习了医务人员的职业
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医师岗前培训心得体会2014-10-11
来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。2010年3月24日到26日，我参加了医院组织进行的为期3天的新员工
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医师培训心得体会2016-11-14
医师培训心得体会光阴荏苒，转瞬间，我从祁阳县人民医院来湘雅二医院培训四个月余。回想起这120多个日日夜夜，让我无尽的感动，它与今后的培训岁月必将成为我漫长从医历程中弥足珍贵的记忆，受益终生。作为一个从医者能到自己心仪已久的圣地培训学习，该是一件多么愉快高兴的事呀，从踏进湘雅二医的那一刻起，我的身心便
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2011年护理“三基”培训目标计划和实施方案2012-2-8
一、培训目标通过“三基”的培训达到，护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。以全面提高我院护理技术操作水平和服务能力，通过以考促学，强化理论基础、提高护理操作技术、急诊急救、增强沟通能力、改善服务为目标。将严格要求、严密组织、严瑾态度的工作作风贯彻到各项护理活动中，从而更好地为临床患者提供高效率
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新型农村合作医疗培训考核评估方案2012-2-26
附件2:新型农村合作医疗培训考核评估方案一,考核评估的目标通过加强对新型农村合作医疗有关人员培训班的考核评估,以保证培训的组织和实施,提高培训质量二,考核评估的内容考核评估的内容主要包括培训班的组织实施,培训班的经费使用,培训对象的合理性,培训效果等三,考核评估的组织和方式卫生部委托卫生部卫生经
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ZZ医院应届毕业研究生轮转培训实施方案2013-10-13
zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案提要：研究生轮转期间享受奖金支出，医院负担平均奖的50％，接收科室负担科室平均奖的25％，派出科室负担科室平均奖的25％自zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案为了保证新参加工作的临床研究生能够接受某一学科规范化的专业培训，使所学知识与技能朝着
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医疗卫生技术人员培训方案2013-12-30
为进一步加强卫生人才队伍建设，推动名院、名科、名医三名战略的深入实施，提升全市整体卫生服务水平和能力，更好地为人民群众提供安全、满意、高效的医疗卫生服务，决定自2013年起，在全市开展医疗卫生专业技术人员百名骨干培训工作，特制定本培训方案。一、指导思想以科学发展观为指导，以提高人民群众健康水平为目的
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门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案2014-5-8
门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略，适应医学科学技术的发展和社会的实际需要，国家要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据国家及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》，参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。为加速医学
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护士教育培训方案2014-10-13
一、加强在职教育，提高综合素质(一)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼
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护士培训策划方案2014-10-13
一、工作目标有计划、分步骤地在重症监护（包括成人、小儿、新生儿）、急诊急救、器官移植、手术室护理、肿瘤病人护理、母婴护理、糖尿病护理等专科或专病领域开展专科护士培训工作，培养一批具有较高业务水平和专长，能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作，有良好的职业道德，热爱护理事业，全心全意为
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人民医院五官科继续教育培训方案2014-11-25
为进一步完善和加强我科的继续教育培训考核，提高我科医务人员理论水平和操作能力，我科结合我院的《人民医院继续教育培训实施方案》，对我科的医务人员进行继续教育训练及考核，具体培训实施方案如下：一、培训形式以科室级培训为主要形式，可包括举办讲座、组织观看录像、自考等形式；同时参加院级培训，参加全院性培训讲
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药品电子监管系统培训工作方案2016-11-14
乡卫生院药品电子监管系统培训工作方案为加强乡村卫生室药品（疫苗）管理工作，强化村卫生室人员规范管理使用国家基本药物，进一步推动村卫生室药品（疫苗）电子监管工作的实施。经研究，决定组织开展全乡镇卫技人员培训工作，为做好培训相关工作，特制定实施方案如下。1、培训目标加强乡村卫生室药品（疫苗）
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医院培训考核方案2017-4-5
医院培训考核方案为促进全院医务人员学习掌握医院规章制度，保障相关制度、流程在临床工作中的落实、执行，并通过执行发现存在的问题，应用质量管理工具进行医院内涵质量持续改进，特制定本培训方案。一、培训准备1、2016年56月为全院强化培训考核月，进行集中培训考核。2、各职能部门根据评审条款拟定明确
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急诊科在职教育培训计划2013-6-12
急诊科2012年在职教育培训计划；为了进一步提高我科医疗护理质量，有计划的提高我科；1规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技；2增强法律意识，切实落实各项规章制度，杜绝医疗；3提高我科专业技术人员业务水平，规范医疗文书书；1全科医生护士自学各项基础医疗、护理操作流程；3科室每月组织2
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急诊科医务人员年度培训计划2013-6-13
总体目标：通过对急诊专科护士的培训能适应急诊护士角色熟悉医院及科室的各项规章制度熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。提高急诊护士的专业思维能力、应对重症患者、院前急救和突发事件的分析解决能力。培养和提高护士的临床带教能力。为达到
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急诊科培训计划2013-6-20
急诊科培训计划；一、积极开展中医急危重症业务技术培训；认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中；二、加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理；重点落实医疗管理核心制度；络管理，确保医疗过程的各个环节都有相应的规范和制；我们不仅有良好的服务态度，更重要的是要有熟练的抢；急诊科培训计划一、积极开展
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放射科医生岗前培训心得体会2013-8-2
放射科医生岗前培训心得体会作为一名放射科的新成员，作者参加了医院组织的为期四天的岗前培训。从大学校园走入工作岗位，体味两种环境的不同，这是人生的一次大的转变，开始了自己人生的新征程。对于一个刚毕业的学生来说，大学生活的学习和磨练，使我们储备了一定的理论知识，但对于一个新上岗的员工来说我们缺乏实践经验
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急诊科护士培训工作总结2013-11-11
范文一为期近两周的急诊专科护士培训即将结束，本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动，不仅改变了我对急诊工作的认识，丰富了我的理论，同时提高了我急救与监测能力，受益匪浅，体会如下：参加完专科护士培训后，方知自己其实与专科老师的要求相差太远，实是惭愧。外面的世界很精彩。在这
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中医医院急诊科2014年三基培训工作计划2014-3-8
中医医院急诊科三基培训计划（2014年）参照《医学临床三基训练》，对医务人员进行三基训练，具体培训计划如下：一、培训对象：全科所有医护人员。二、培训办法：1、每月进行一次全科三基理论培训及考试，分医疗和护理，分别由科主任和护士长负责实施。2、定期进行抗菌药物、合理用药理论知识培训，每年进行一次全科抗
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2014年外二科护理人员在职继续教育培训计划2014-3-8
为了进一步提高我院护理学科发展，建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式，提高护士队伍整体素质，造就一支结构合理、整体素质好、具有发展后劲和潜力的护理专业技术队伍，以实现职业发展目标，结合我院护理部情况，制订2014年培训计划。一、培训目标1、各层级护士的培训每年完成学分达25学分。2、全院护士
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重症医学科医务人员培训计划2013年度2014-5-8
重症医学科医务人员教学计划（2013年度）1培训目的掌握：休克、急性器官功能衰竭、多器官功能障碍综合征、心脏骤停、呼吸骤停、严重体液内环境紊乱等危重病症的病因、病理生理、临床表现、诊断、鉴别诊断和治疗；常见生命支持技术（如循环呼吸支持、营养支持等）和急救技术的应用；各种监护仪器和抢救设备（如除颤机

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