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继续教育考核方案的文章列表

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医院2013年继续医学教育工作计划与实施方案2013-11-20
为了适应现代医学发展的要求，继续落实我院科教兴院，人才强院的方针，全面提高医疗质量和医疗卫生技术人员的整体素质，2013年我院继续医学教育工作将以科学发展观为指导，从继续医学教育项目申报、举办到学分档案的管理、进修管理等工作将采取多渠道、多层次、多形式的方法，切实地开展好继续医学教育工作，现制定20
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门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案2014-5-8
门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略，适应医学科学技术的发展和社会的实际需要，国家要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据国家及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》，参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。为加速医学
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医务人员继续教育实施方案2014-5-8
医务人员继续教育实施方案总则：按照医院对业务部工作的总体要求，为提高全院技术人员队伍的整体素质和业务水平，使我院教学培训工作程序化、规范化、标准化，特制定本方案。组织：成立教学管理委员会，组建兼职教师队伍，负责全院医务人员的内部培训，有专职或兼职人员主管教学工作。组长：蒋辉成员：王书珍、各科主任、护
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人民医院五官科继续教育培训方案2014-11-25
为进一步完善和加强我科的继续教育培训考核，提高我科医务人员理论水平和操作能力，我科结合我院的《人民医院继续教育培训实施方案》，对我科的医务人员进行继续教育训练及考核，具体培训实施方案如下：一、培训形式以科室级培训为主要形式，可包括举办讲座、组织观看录像、自考等形式；同时参加院级培训，参加全院性培训讲
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医院继续医学教育自评报告2012-2-8
县卫生局：年月日继续医学评估工作会议后，我单位立即召开院长办公会议，会上认真学习了省、市有关文件及此次会议精神，研究部署继续医学评估工作，制订了工作程序和方案，成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长、各科室负责人为成员的领导小组，就继续教育学分证明、专业岗位、学分标准进行了细致的审
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医院继续医学教育工作总结2012-2-8
2004年继续医学教育工作总结一年来，在医院领导的帮助、关心和支持下，在科教处同志的协助下，自己面对实际、具体、困难、复杂的工作，用扎实、开拓、务实、求新八字方针，指导自己在一年中，出色并创造性地完成了领导和组织交给的各项工作任务。现从以下几个方面做以总结。一、领导重视、组织机构健全开展继续教育工作
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医院继续医学教育工作自评报告2012-2-8
县卫生局：年月日继续医学评估工作会议后，我单位立即召开院长办公会议，会上认真学习了省、市有关文件及此次会议精神，研究部署继续医学评估工作，制订了工作程序和方案，成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长、各科室负责人为成员的领导小组，就继续教育学分证明、专业岗位、学分标准进行了细致的审
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2009年医院继续医学教育工作总结2012-2-8
2009年医院继续教育工作总结在医院主管继续医学教育副院长的领导、指导和支持下，全院在职医师、医技、护理人员在繁忙的工作中，不断地进行业务知识，技能继续再教育，提高了自身素质。现将相关工作总结如下：一、医师、医技类：1、将继续教育纳入我院的工作计划，注重院内外人员培训及宣教。今年我院共派出9人外出到
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市继续医学教育工作自评报告2012-2-9
继续医学教育是卫生专业技术人员继毕业后的医学教育，是以学习新理论、新知识、新技术、新方法为主的一种终生教育，目的是使卫生技术人员在整个职业生涯中，保持高尚的职业道德，不断提高专业工作能力和业务水平，提高服务质量，适应医学科学技术和卫生事业的发展。接到陕卫办科发〔2005〕26号文件后，我局领导非常重
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2012年继续医学教育计划2013-6-3
2012年继续医学教育计划；为贯彻“科技兴国”的伟大战略，落实新时期卫生工作；讨班和学术交流会，以获得专业信息，提高专业水平；人事科；2012年1月22日；2012年继续医学教育计划为贯彻“科技兴国”的伟大战略，落实新时期卫生工作方针，面向现代化、面向世界、面向未来，建设一支高素质的专业技术队伍，以
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2013年度中医医院职工继续教育工作计划2013-6-4
随着人民群众的物质和精神生活的不断提高，医疗改革的不断深入，对医疗卫生保健的需求也在不断提高。河池市中医医院原属柳州铁路局金城江医院，2004年9月剥离柳州铁路局，由金城江区管辖，2009年5月改为河池市中医医院，由河池市管辖。医院由铁路的管理机制转变为地方的管理机制，需要一定时间的磨合。而现在医务
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卫生报务中心2012年继续医学教育工作总结2013-6-10
为进一步规范我院的继续医学教育工作，不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素质，根据市卫生局继续教育工作要求，2012年我院的继续教育工作开展顺利，取得了良好效果，总结如下:一、对继续教育认识程度有所提高在如何加强继续教育工作，提高卫生专业技术人员对继续医学教育的认识和重视上，不断创新思路，把继续
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医院继续医学教育工作计划2013-6-12
医院继续医学教育工作计划；继续医学教育是加速培养合格医学人才的有力的措施，；1、继续开展医院内继续医学教育工作：计划每月举办；2、积极送卫生技术人员参加系统培训；3、要求各卫生技术人员积极参加市、县卫生局开展的；4、及时做好学分登记和年度统计工作；在新的一年里，我们将一如既往，巩固取得的成绩，
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人民医院2012年继续医学教育工作总结2013-7-29
2012年我院继续医学教育工作继续以全面贯彻落实科学发展观，依照省卫生厅、人事厅有关继续医学教育文件精神，牢牢围绕我院卫生工作的中心任务和卫生人材队伍建设的需要，坚持以人为本、求真务实、开辟进取，确保了继续医学教育工作顺利展开。现将2012年继续医学教育工作总结以下：一、高度重视继续医学教育工作。2
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医院继续教育工作计划2013-8-14
为贯彻落实《区卫生局2012年继续教育工作计划》(发[2007]66号)文件精神，结合我院实际情况，今年继续教育工作要以树立全面、协调、可持续的科学发展观，强化继续教育创新意识为主导，充分利用全市继教资源，落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。注重教育的质量和实效，坚持普及与提高相结合原则，追
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继续医学教育培训计划2013-10-4
南岗乡乡村医生2013年度继续医学教育培训计划一、培训别象:南岗乡村卫生室己注册的在岗乡村医生。二、培训归标：1、掌握医学三基知识，即基本理论、基本知识和基本技能2、熟悉卫生法律法规基本知识，树立依法行医观念。3、具有在农村基层从事常见病、多发病的诊断治疗、传染性病顶功控制、卫生保健等医疗卫生服务
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继续医学教育工作总结2013-12-25
为进一步规范我科室的继续教育工作，不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素质，根据市卫生局继续教育工作要求，2012年我科室的继续教育工作开展顺利，取得了良好效果，现总结如下:一、对继续教育认识程度有所提高在如何加强继续教育工作，提高本科室人员对继续医学教育的认识和重视上，不断创新思路，把继续教育
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2014年急诊科继续医学教育工作计划2013-12-30
为了适应现代化医学发展的要求，全面提高我科医疗质量和医疗卫生技术人员的整体素质，现制定我科2014年度继续医学教育工作计划，具体如下：（一）、本年度科室将选送12名医生和23名护士分别到上级医院就修或参加急诊专科医护人员培训，要求进修学习归来人员，必须在院报上发表一篇进修心得，同时在科室做一次与
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继续医学教育工作计划2014-1-24
下载:继续医学教育工作计划75doc继续医学教育工作计划在新的一年里，为了继续落实“科教兴院，人才强院”的方针，全面提高医疗质量和水平，从继续医学教育项目申报、举办到学分档案的管理、进修管理等工作，都要迈上一个新台阶，现制定2014年度继续医学教育工作计划。总体目标：我院继续医学教育坚持理论联系实
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农村医药卫生人才继续医学教育研究社会实践报告2014-3-8
农村医药卫生人才继续医学教育研究社会实践报告系部名称：检验系专业：医学检验年级:2012班级:5姓名：李乐学号：2012030510实践单位：县镇；菜桥的村；市；金称市的村，村。实践时间：2013年1月27日至2014年2月13日；参与调查的乡村医生：陈：陈：刘
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2014年外二科护理人员在职继续教育培训计划2014-3-8
为了进一步提高我院护理学科发展，建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式，提高护士队伍整体素质，造就一支结构合理、整体素质好、具有发展后劲和潜力的护理专业技术队伍，以实现职业发展目标，结合我院护理部情况，制订2014年培训计划。一、培训目标1、各层级护士的培训每年完成学分达25学分。2、全院护士
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医务人员继续医学教育医院管理制度2014-5-8
医务人员继续医学教育医院管理制度一、下列学术活动(含年会)可不计入规定次数的费用开支：(一)市级以上计划内课题，经费由课题支出。(二)重点学科重点培养的由学科建设基金支出。(三)医院重点发展专科培养由专科建设基金支出。二、参加资格、次数及地点范围：(一)各级继续教育项目及有学分的年会，限于职称晋升需
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医护人员继续教育学习心得体会2014-5-8
医护人员继续教育学习心得体会作为一名21世纪的医护人员，“救死扶伤，治病救人”是医学科学赋予的神圣使命，不断提高临床诊断和治疗水平是应有的不懈追求。作为从事临床工作的护士，我深感做好临床护理工作，不仅能够全面提高临床业务水平，也有充实和发展前人创造的知识宝库积极的推进作用。因此，我认为新世纪护士应具
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浅谈医护人员继续教育学习2014-5-8
追赶跨越铸就明天——浅谈医护人员继续教育学习一个医院的发展，离不开医护人员自身素质的提高。我院在5月份对年轻职工进行多次业务培训，培训内容包括医院管理的各项规章制度、企业文化、临床操作技能以及职业道德规范。通过这次培训使我们明白，作为一名医护人员必须具备“实事求是，循序渐进，敢于创新，无私奉献”的精
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2013年急诊科护理继续教育培训计划2014-7-13
一、目标树立终生学习理论，强化在职教育，加强培训，提高急诊护士的综合素质二、内容1、复习巩固护理基本理论、基本知识、基本技能2、急救专科护理知识与技能3、护理专业理论临床教学及护理安全方面有关知识。三、护理继续教育培训达标要求1、护士三基理论考试合格率100%（合格标准80分）护理技术操作合格率10
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医师继续教育心得体会2016-11-14
医师继续教育心得体会仲夏七月，我接到医院通知，将作为选送住院医师代表，前往湘雅二医院进行系统正规的住院医师培训。我的心情，十分的激动期待，也夹杂了少许紧张和担心：为着能够到国内最知名的大医院学习而感到激动期待，为着自己学识尚浅可能跟不上工作节奏而紧张担心。在这样复杂的心情中，我踏上了湘雅二医院住院医
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2015年度继续医学教育工作总结2016-11-14
2015年度继续医学教育工作总结2015年度我站继续医学教育工作继续以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照省、市、县有关继续医学教育文件精神，紧紧围绕我站卫生工作的中心任务和卫生人才队伍建设的需要，坚持以人为本、求真务实、开拓进取，确保了继续医学教育工作顺利开展。现
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医院继续教育制度2016-11-14
继续教育制度为改变医院的文化结构层次，提高本院职工的思想政治素质，提高医疗、护理、药剂调剂人员和管理者水平，更好地为社会主义建设服务、为医疗卫生事业作出贡献，针对对本院的职工继续教育订立如下制度。一、初级专业技术人员继续教育的主要任务，结合工作岗位的需要，进行专业知识和技能训练，以期达到符合任职工作
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卫生局开展继续解放思想大讨论活动的实施方案2012-2-8
为全面贯彻落实科学发展观，隆重纪念改革开放三十周年，深入贯彻省委、市委、县委工作会议精神，转变思想观念，增创发展优势，努力加快经济文化强县建设，开创桓台卫生科学发展、和谐发展、率先发展新局面，局党委决定，结合当前开展的“两好一满意”活动，在全县卫生系统广泛开展继续解放思想大讨论活动。现制定实施方案如
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继续深入开展医院管理年主题活动方案2012-2-8
文章标题：继续深入开展医院管理年主题活动方案关于在我院继续深入开展以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，以群众满意医院建设活动为载体的医院管理年活动的通知院属各科室（部门）：2008年，我院按照市卫生局工作安排和要求扎实开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，以群众满意医院建设活动为载体的
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ＸＸ医学院开展继续解放思想大讨论活动实施方案2012-2-9
为了进一步学习贯彻党的十七大精神，特别是把学习贯彻胡锦涛总书记在广西考察工作时的重要讲话精神引向深入，扎实开展继续解放思想大讨论活动并取得实效，根据自治区高校工委、教育厅统一部署，结合我院实际，制定本实施方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全
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医学院开展继续解放思想大讨论活动实施方案2012-2-9
为了进一步学习贯彻党的十七大精神，特别是把学习贯彻胡锦涛总书记在广西考察工作时的重要讲话精神引向深入，扎实开展继续解放思想大讨论活动并取得实效，根据自治区高校工委、教育厅统一部署，结合我院实际，制定本实施方案。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全
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z区人民医院继续深入开展“三好一满意”活动方案2014-11-12
z区人民医院继续深入开展“三好一满意”活动方案提要：进一步推进预约诊疗服务工作。在20年我们开展电话、网络、诊间预约服务外，年底开通医指通，预约人数逐月增加，患者反映较好更多建筑学堂z区人民医院继续深入开展“三好一满意”活动方案根据中央创先争优活动领导小组《关于在窗口单位和服务行业深入开展“为民
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医院医师考核工作实施方案2012-2-8
第一人民医院医师考核实施方案各有关科室：为加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据卫生部制定的《医师定期考核管理办法》（卫医发[2007]66号）和自治区第三周期医院管理年要求，结合我院实际，制定本实施方案，现印发给你们，请遵照执行。一、成立考核委员会主任：院长党委书记、业务
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聊城市中医院医师定期考核工作方案2012-2-8
为进一步加强医师定期考核管理，建立完善的医师准入后监管和退出机制，根据《医师定期考核管理办法》（以下简称《办法》）、《山东省〈医师定期考核管理办法〉实施细则》、《聊城市执业医师考核暂行规定》和《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知》（卫办医管发〔2010〕208号）、省卫生厅《关于印
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新型农村合作医疗培训考核评估方案2012-2-26
附件2:新型农村合作医疗培训考核评估方案一,考核评估的目标通过加强对新型农村合作医疗有关人员培训班的考核评估,以保证培训的组织和实施,提高培训质量二,考核评估的内容考核评估的内容主要包括培训班的组织实施,培训班的经费使用,培训对象的合理性,培训效果等三,考核评估的组织和方式卫生部委托卫生部卫生经
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医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案2013-6-4
医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案一、目的通过科学的质量管理建立正常、严谨的工作秩序确保医疗质量与安全杜绝医疗事故的发生促进医院医疗技术水平管理水平不断发展。二、目标医疗质量管理是医院管理的重中之重必须纳入常规管理、首要管理。要逐步推行全面质量管理建立任务明确、职责权限相互制约协调与促进
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县人民医院医疗质量和医疗安全管理工作计划与考核方案2013-6-4
一、目的通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术水平，管理水平，不断发展。二、目标：医疗质量管理是医院管理的重中之重，必须纳入常规管理、首要管理。要逐步推行全面质量管理，建立任务明确、职责权限相互制约，协调与促进的质量保证体系，使医院的医
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卫生院绩效考核方案2013-8-4
万年县裴梅中心卫生院文件万裴卫字[2012]02号关于卫生院工作绩效考核的通知卫生院医务工作者：根据lt2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核方案》的要求，依据《2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核主要指标及评分表》。二0一二年二月一十七日主题词:卫生服务绩效考核实施细则万年县裴梅中心卫生院办
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医院检验科绩效考核实施方案2013-8-14
为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚懒、优胜劣汰。原则：坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合的
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医院护士绩效考核实施方案细则2013-8-22
为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展特制定护士绩效考核方案，具体内容如下：一、适用对象：本制度适用于本院全体在职护理人员。二、考核办法护士绩效考核总分为100分，其中包括医德医风、
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市医师定期考核实施方案2013-10-4
市医师定期考核实施方案为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，切实做好我市医师定期考核工作，根据《江苏省医师定期考核管理办法实施细则(试行)》有关规定，结合我市实际，制定本实施方案。一、组织领导成立泰州市医师定期考核领导小组，负责对全市医师定期考核工作组织、协调、
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护士绩效考核方案2013-10-12
绩效考核方案一、考核原则坚持公益性的办院原则，实行绩效考核与社会效益相挂钩，坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进我院职工全面履行职责；坚持自我测评与定期考核相结合；做到随时能接受上级领导的督查考核；考核结果与工作人员收入待遇相
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Z医院“三基三严”考核工作方案2013-10-13
z医院“三基三严”考核工作方案提要：坚持对医务人员基本理论、基本知识、基本技能(简称“三基”)的培训、考核，培养严格要求、严密组织z医院“三基三严”考核工作方案为了认真贯彻落实自治区党委和人民政府《关于进一步加强卫生人员职业道德和专业素质的意见》精神，深入开展“以病人为中心，以提高
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乡镇卫生院年度工作目标考核方案2013-11-11
为推进医药卫生体制改革，进一步提高乡镇卫生院的管理水平和业务能力，充分调动基层医疗卫生人员的积极性，促进全县农村卫生及食品药品安全监管事业的协调快速健康发展，确保年度各项工作目标任务的实现，结合我县实际制定本方案。一、指导思想以重要思想和科学发展观为指导，按照构建社会主义和谐社会和建设社会主
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2014年护理质量和安全管理工作计划及考核方案2014-2-12
下载:712014年护理质量和安全管理工作计划doc2014年护理质量与安全管理工作计划及考核方案一、目的通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保护理质量与安全，杜绝护理不良事件的发生，促进护理技术水平，管理水平，不断发展。二、目标：护理质量管理是医院管理的重中之重，必须纳入常规管理、首
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护理专业学生综合技能考核方案2014-5-18
ykj2护理专业学生综合技能考核方案学生实习前综合技能考核不但能促进护理专业学生熟练掌握护理技能，而且也是检验学生学习效果的一种手段，是提高教学质量、实现教学目标的一个重要环节。结合我院实际，现制定具体方案如下：一、时间：实习前两周二、地点：临床实训中心三、考核方法及成绩评分方法将所
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卫生院绩效工资考核实施方案2014-6-21
卫生院绩效工资考核实施方案根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育委员会关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》（川人社发lt2010gt45号）和《市人力资源和社会保障局市财政局市卫生局市人口和计划生育委员会
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食品药品安全督查考核方案5篇2014-7-12
第一篇为贯彻落实全市食品药品安全工作会议精神，推进全市食品药品安全工作有序开展，根据省和市食品药品安全督查有关通知精神，市食药安委经研究决定，在全市范围内开展食品药品安全督查考核工作，特制定如下工作方案。一、指导思想以十八大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕保障食品药品安全这一中心任务，认真贯彻落实《
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卫生局消防工作考核方案2014-7-12
一、考核目的综合考核各县（市、区）政府、开发区管委会和市政府部门2014年度消防工作完成情况，总结推广工作经验，查找存在问题，提出下步意见，进一步推动各县（市、区）政府、开发区管委会和市政府部门认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《考核办法》，建立完善消防工作责任体系，有效预防和减少火灾，提高公共

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