急诊急救培训方案的文章列表

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    医院急诊急救能力建设实施方案2012-2-8

    医院急诊急救能力建设实施方案为充分发挥中医药在急诊急救方面的作用,提高区中医院应对突发公共卫生事件的能力,提高医院综合服务水平,做好急诊急救能力建设项目工作,特制定本方案。一、项目建设目标通过相关急诊急救设备设施的配备和人员培训等措施,达到急诊科设施齐全、设备良好、功能完善、人员结构合

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    2013年机动库护士培训计划无急救护士2014-1-24

    下载:2013年机动库护士培训计划无急救护士4doc2013年机动护士培训计划一、培训目的通过严格的职业素质、理论知识、操作技能等方面的培训,培养一批具有全能素质的护理人才,护理部实行动态管理,以实现紧急和特殊状况下护理人力资源的科学合理调配,为确保在突发事件以及特殊情况下应急调配的护理人员能胜任

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    医院急救多发创伤模拟演练方案2017-10-30

    本医院急救多发创伤模拟演练方案一、多发创伤模拟演练意义:为加强我院医务人员急诊急救意识,提高处理突发性公共卫生事件的能力,在紧急情况下,能做到调度有方,出诊及时,救治有力,措施得当。根据卫生部《二级医院评审标准及实施细则》要求,特制定本方案。二、演练目的和原则1、演练目的:检验对《

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    急诊科在职教育培训计划2013-6-12

    急诊科2012年在职教育培训计划;为了进一步提高我科医疗护理质量,有计划的提高我科;1规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技;2增强法律意识,切实落实各项规章制度,杜绝医疗;3提高我科专业技术人员业务水平,规范医疗文书书;1全科医生护士自学各项基础医疗、护理操作流程;3科室每月组织2

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    急诊科医务人员年度培训计划2013-6-13

    总体目标:通过对急诊专科护士的培训能适应急诊护士角色熟悉医院及科室的各项规章制度熟练掌握和运用急救及重症监护的理论和操作技能为急诊病人及临床各科室的急危重症患者提供可靠有效的护理。提高急诊护士的专业思维能力、应对重症患者、院前急救和突发事件的分析解决能力。培养和提高护士的临床带教能力。为达到

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    急诊专科护士培训体会2013-6-14

    为期近两周的急诊专科护士培训即将结束,本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不仅改变了我对急诊工作的认识,丰富了我的理论,同时提高了我急救与监测能力,受益匪浅,体会如下:参加完专科护士培训后,方知自己其实与专科老师的要求相差太远,实是惭愧。外面的世界很精彩。在这次培训

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    急诊科培训计划2013-6-20

    急诊科培训计划;一、积极开展中医急危重症业务技术培训;认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中;二、加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理;重点落实医疗管理核心制度;络管理,确保医疗过程的各个环节都有相应的规范和制;我们不仅有良好的服务态度,更重要的是要有熟练的抢;急诊科培训计划一、积极开展

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    急诊科护士培训工作总结2013-11-11

    范文一为期近两周的急诊专科护士培训即将结束,本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不仅改变了我对急诊工作的认识,丰富了我的理论,同时提高了我急救与监测能力,受益匪浅,体会如下:参加完专科护士培训后,方知自己其实与专科老师的要求相差太远,实是惭愧。外面的世界很精彩。在这

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    中医医院急诊科2014年三基培训工作计划2014-3-8

    中医医院急诊科三基培训计划(2014年)参照《医学临床三基训练》,对医务人员进行三基训练,具体培训计划如下:一、培训对象:全科所有医护人员。二、培训办法:1、每月进行一次全科三基理论培训及考试,分医疗和护理,分别由科主任和护士长负责实施。2、定期进行抗菌药物、合理用药理论知识培训,每年进行一次全科抗

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    2014急诊科培训工作报告2014-5-30

    急诊科培训工作报告范文为期近两周的急诊专科护士培训即将结束,本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不仅改变了我对急诊工作的认识,丰富了我的理论,同时提高了我急救与监测能力,受益匪浅,体会如下:参加完专科护士培训后,方知自己其实与专科老师的要求相差太远,实是惭愧。外面的

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    2013年急诊科护理继续教育培训计划2014-7-13

    一、目标树立终生学习理论,强化在职教育,加强培训,提高急诊护士的综合素质二、内容1、复习巩固护理基本理论、基本知识、基本技能2、急救专科护理知识与技能3、护理专业理论临床教学及护理安全方面有关知识。三、护理继续教育培训达标要求1、护士三基理论考试合格率100%(合格标准80分)护理技术操作合格率10

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    2013年急诊科护士规范培训计划2014-7-13

    一、培训对象:护理专业院校院校后从事临床护理工作1年、3年、5年工作的护士。二、培训目标:经过规范化培训达到卫生部《卫生技术人员职务考试条件》规定护师水平,按照医院管理年及《广西壮族自治区医疗机构护理管理规范》要求需达到以下指标:(1)护士三基理论考试合格率100%(合格标准80分)(2)护士护理技

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    急诊科新护士培训计划2016-11-14

    1、培训目的为提高新护士的综合素质,使其尽快适应急诊护理工作,增长和巩固急诊护理人员核心才能及整体技术实力。2、培训目标巩固专业思想,抓好三基与实践的结合,了解各种工作职责与程序,了解专科护理理论与技能,熟练掌握基础护理操作技术。3、培训内容规章制度的学习基础理论培训基础操作培训各班职责跟班基础及重

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    急诊科质量管理及实施方案2013-10-4

    下载:74急诊科质量管理及实施方案doc急诊科质量管理及实施方案科室质量管理是以医疗工作为中心的医学服务质量管理,综合反映科室的工作情况,加强科室质量管理是全面提高科室工作质量的关键,科内每位职工必须以认真负责的态度对待。一、质量管理原则质量管理必须坚持:质量第一,病人至上,预防为主,全员参与的原

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    急诊注射室开展“净、静、敬”工程活动方案2014-10-19

    一、指导思想为塑造良好护士职业形象,全面提升护理服务质量,根据护理部开展净、静、敬工程活动方案的相关要求,制定本科室的活动方案。二、组织机构成立急诊注射室净、静、敬工程活动领导小组,负责活动的领导、组织、实施及检查。组长:副组长:组员:三、活动目标急诊室作为一个特殊的科室,作为面向社会的一个窗口,作

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    2011年护理“三基”培训目标计划和实施方案2012-2-8

    一、培训目标通过“三基”的培训达到,护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。以全面提高我院护理技术操作水平和服务能力,通过以考促学,强化理论基础、提高护理操作技术、急诊急救、增强沟通能力、改善服务为目标。将严格要求、严密组织、严瑾态度的工作作风贯彻到各项护理活动中,从而更好地为临床患者提供高效率

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    新型农村合作医疗培训考核评估方案2012-2-26

    附件2:新型农村合作医疗培训考核评估方案一,考核评估的目标通过加强对新型农村合作医疗有关人员培训班的考核评估,以保证培训的组织和实施,提高培训质量二,考核评估的内容考核评估的内容主要包括培训班的组织实施,培训班的经费使用,培训对象的合理性,培训效果等三,考核评估的组织和方式卫生部委托卫生部卫生经

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    ZZ医院应届毕业研究生轮转培训实施方案2013-10-13

    zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案提要:研究生轮转期间享受奖金支出,医院负担平均奖的50%,接收科室负担科室平均奖的25%,派出科室负担科室平均奖的25%自zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案为了保证新参加工作的临床研究生能够接受某一学科规范化的专业培训,使所学知识与技能朝着

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    医疗卫生技术人员培训方案2013-12-30

    为进一步加强卫生人才队伍建设,推动名院、名科、名医三名战略的深入实施,提升全市整体卫生服务水平和能力,更好地为人民群众提供安全、满意、高效的医疗卫生服务,决定自2013年起,在全市开展医疗卫生专业技术人员百名骨干培训工作,特制定本培训方案。一、指导思想以科学发展观为指导,以提高人民群众健康水平为目的

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    门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案2014-5-8

    门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略,适应医学科学技术的发展和社会的实际需要,国家要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据国家及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》,参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。为加速医学

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    护士教育培训方案2014-10-13

    一、加强在职教育,提高综合素质(一)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼

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    护士培训策划方案2014-10-13

    一、工作目标有计划、分步骤地在重症监护(包括成人、小儿、新生儿)、急诊急救、器官移植、手术室护理、肿瘤病人护理、母婴护理、糖尿病护理等专科或专病领域开展专科护士培训工作,培养一批具有较高业务水平和专长,能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作,有良好的职业道德,热爱护理事业,全心全意为

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    人民医院住院医师规范化培训方案2014-11-25

    一、培训目标通过严格的规范化、制度化培训,使本科临床住院医师达到卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师水平。二、培训对象本科从事医疗专业的在职的临床住院医师。三、培训时间每一周期为五年。临床医学研究生及七年制医科毕业生、专科生根据从事临床工作的年份,参加相应年度的培训。四、培训方式突出态度

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    人民医院五官科继续教育培训方案2014-11-25

    为进一步完善和加强我科的继续教育培训考核,提高我科医务人员理论水平和操作能力,我科结合我院的《人民医院继续教育培训实施方案》,对我科的医务人员进行继续教育训练及考核,具体培训实施方案如下:一、培训形式以科室级培训为主要形式,可包括举办讲座、组织观看录像、自考等形式;同时参加院级培训,参加全院性培训讲

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    专科医师培训方案及考核办法2014-11-25

    一、培训期限一般为三年,因疾病等特殊原因可延长至四年;二、培训方法1、上岗前需参加岗前培训一周。在医院培训期间,由医院管理办公室统一布置培训工作。2、在专科医师培训管理。在医院办公室和指导小组的直接指导下,做到专科理论、临床诊治能力和教学科研能力相结合,基础培训和专科培训相结合。3、培训人员培训实行

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    精神科医师转岗培训工作方案2016-11-14

    根据省卫计委《省精神科医师转岗培训项目实施细则及考核方案》,结合我市工作实际,特制订本方案。一、工作目标通过精神科医师转岗培训项目,加强县级医疗机构的精神科医师培养,提高精神卫生服务的可及性二、项目内容从县(市、区)综合性医疗机构中遴选热爱精神卫生事业,拟在医疗机构精神科从业、但执业范围为非精神卫生

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    药品电子监管系统培训工作方案2016-11-14

    乡卫生院药品电子监管系统培训工作方案为加强乡村卫生室药品(疫苗)管理工作,强化村卫生室人员规范管理使用国家基本药物,进一步推动村卫生室药品(疫苗)电子监管工作的实施。经研究,决定组织开展全乡镇卫技人员培训工作,为做好培训相关工作,特制定实施方案如下。1、培训目标加强乡村卫生室药品(疫苗)

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    医院培训考核方案2017-4-5

    医院培训考核方案为促进全院医务人员学习掌握医院规章制度,保障相关制度、流程在临床工作中的落实、执行,并通过执行发现存在的问题,应用质量管理工具进行医院内涵质量持续改进,特制定本培训方案。一、培训准备1、2016年56月为全院强化培训考核月,进行集中培训考核。2、各职能部门根据评审条款拟定明确

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    急诊科护士工作总结急诊科护士总结2012-2-8

    急诊科护士的工作总结?急诊科护士的工作总结范文?中国护士网搜集整理急诊科护士的工作总结范文供大家参考:急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下:一、强化服务意识,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发

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    512急救护士演讲稿2012-2-8

    尊敬的各位领导,同事们,大家好:我叫,中共党员,急诊科护士长,今天很荣幸站在这里与大家交流,我报告的主题是:用不懈的努力,开创急诊事业辉煌的明天。急诊是医院工作的前哨,是抢救危重病人的重要场所。急诊急救质量直接体现了医院的综合水平和文明程度,直接关系到病人的生命安危。我于年8月调任急诊科

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    急救中心优秀护士先进事迹材料2012-2-8

    急救中心优秀护士先进事迹材料本人,,是一汽总医院的一名护士。首先,作为一名医护队伍中一名护理工作者,我感到无尚光荣;同时,能成为一汽职工的健康守护者,我又感到责任重大。我也希望在我的工作中,我的微薄之力给予病伤真诚的抚慰。本人一九八八年考入第一汽车制造厂汽车工业学校护士班,经过三年护士专业的学习

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    急救医生述职报告2012-2-8

    抢救大夫述职演讲(二)三基锻炼战讲授事情:共异病院组织成站体检步队,组织装备b超机、心电图机等体检公用设施,新推出康健体检套餐,简化体检法式,为下乡体检供给优良、优惠、高效的办事,便利泛专人仄易远群众康健体检的需求,大夫轮番下乡到下层卫生室开展防止事情。1、增强医技职员手艺培训及办事质质的改良

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    医院急救科二OO七年工作计划2012-2-8

    做德艺双馨医务人员走和谐发展之路——二oo七年急救科计划一元复始,万象更新。我们总是情不自禁地回望渐行渐远的岁月,感慨时光流逝,盘点所失所得。在举杯相邀的时刻,急救科制订2007年计划如下。一、一个中心:发展“发展是第一要务”,面对温州急诊急救医疗市场激烈的竞争,只有发展才能有竞争能力。计划2006

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    医院急救中心主人竞聘演讲稿2012-2-8

    医院急救中心主人竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、各位代表:大家好!当今社会,可以说,改革已经不是一个新鲜的话题,竞争也早已渗透到社会生活的方方面面,它无时无刻不在向我们昭示着这样一个真理,那就是:唯有改革才有出路,唯有竞争才有希望!医院作为省市事业单位岗位设置试点单位,正在进行深化人事制度的

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    2008年医院急救科工作计划2012-2-8

    一元复始,万象更新。我们总是情不自禁地回望渐行渐远的岁月,感慨时光流逝,盘点所失所得。在举杯相邀的时刻,急救科制订2008年计划如下。一、一个中心:发展“发展是第一要务”,面对温州急诊急救医疗市场激烈的竞争,只有发展才能有竞争能力。计划2007年急救科在医疗总额上发展:突破2500万元大关;科研上省

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    医院急救中心主任竞聘演讲稿2012-2-8

    医院急救中心主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、各位代表:大家好!当今社会,可以说,改革已经不是一个新鲜的话题,竞争也早已渗透到社会生活的方方面面,它无时无刻不在向我们昭示着这样一个真理,那就是:唯有改革才有出路,唯有竞争才有希望!医院作为省市事业单位岗位设置试点单位,正在进行深化人事制度的

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    医院急救科科长职位竞岗报告2012-2-8

    各位领导、各位同事,下午好!我今天要竞选的岗位是急救科科长。我竞争这个岗位有四个理由:首先,我热爱院前急救工作。对于大多数在医院内工作的医生来说,院前急救是个既辛苦又危险、而且无法研究专业的地方。但对于我来说,4年的院前急救工作带给我的收获甚至超过了我在院内工作的11年。院前急救磨炼了我的意志,哪怕

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    .“120”急救合同仍属于医疗服务合同2012-2-26

    ——与李显先同志探讨《人民法院报》4月13日刊登李显先同志《“120”急救合同的法律性质一文》,该文认为医疗急救合同是一种不同于医疗服务合同的独立合同,对此笔者认为医疗急救合同仍属于医疗服务合同的一类,特撰本文以资探讨。一、急救中心属于医疗机构的一种。该文认为“医疗服务合同的当事人是患者和医方,而医

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    淄博市社会医疗急救管理办法2012-2-26

    淄博市人民政府令第33号《淄博市社会医疗急救管理办法》已经市政府第26次常务会议讨论通过,现予发布。市长刘慧晏二○○三年一月二十八日淄博市社会医疗急救管理办法第一条为了加强社会医疗急救管理,提高对急、危、重伤病员救治能力,保障人民身体健康,根据有关法律法规,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法所称

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    赴外国参观学习急救医疗考察报告2012-2-27

    赴外国参观学习急救医疗考察报告浙江省卫生厅黄伟彩温州市第二人民医院尤荣开金秋九月,丹桂飘香。在国庆54周年前夕,浙江省卫生系统一行16名专业人员赴德国石荷州进行为期两周的“急救医疗和救护服务”培训学习。在短暂的两周时间内先后听取了有关德国急救医疗组织结构、管理以及德国其他救援组织的工作和组织结构的讲

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    赴德国参观学习急救医疗考察报告2012-2-27

    浙江省卫生厅黄伟彩温州市第二人民医院尤荣开金秋九月,丹桂飘香。在国庆54周年前夕,浙江省卫生系统一行16名专业人员赴德国石荷州进行为期两周的“急救医疗和救护服务”培训学习。在短暂的两周时间内先后听取了有关德国急救医疗组织结构、管理以及德国其他救援组织的工作和组织结构的讲座,以及德国空中、海上、陆地的

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    赴德国参观学习急救医疗考察报告12012-2-27

    浙江省卫生厅黄伟彩温州市第二人民医院尤荣开金秋九月,丹桂飘香。在国庆54周年前夕,浙江省卫生系统一行16名专业人员赴德国石荷州进行为期两周的“急救医疗和救护服务”培训学习。在短暂的两周时间内先后听取了有关德国急救医疗组织结构、管理以及德国其他救援组织的工作和组织结构的讲座,以及德国空中、海上、陆地的

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    赴外国参观以及学习急救医疗考察报告2012-2-27

    浙江省卫生厅黄伟彩温州市第二人民医院尤荣开金秋九月,丹桂飘香在这个季节里,在十一国庆54周年前夕,浙江省卫生系统一行16名专业人员赴德国石荷州进行为期两周的“急救医疗和救护服务”培训学习。在短暂的两周时间内先后听取了有关德国急救医疗组织结构、管理以及德国其他救援组织的工作和组织结构的讲座,以及德国

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    医院急救中心年终工作总结2013-6-4

    年急诊科在院部的正确领导及具体指导下,树立和落实以人为本的科学发展观,进一步深化以病人为中心,提高医疗服务质量,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了

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    人民医院急救分站年度考核工作总结2013-6-10

    市第人民医院急救分站年度考核总结作为医院医疗服务的前沿阵地,我站肩负着院前急救、转运的重要任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内院前急救工作的顺利开展,确保了我院绿色生命通道的畅通。在院领导的正确领导和亲切关怀下,进一步深化以病人为中心,开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,坚持把追

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    学习急救医学心得体会2013-6-14

    很有幸能选上这门课,这也是我上选修课最认真、最感兴趣的一门课了,老师不仅人很漂亮,人也很好,很理解学生,讲课也非常认真、生动,深受我们学生的尊敬和喜欢。通过在对急救医学的学习,我从一个不懂任何急救常识的人逐渐的学会了一些简单的急救常识。在这个学期的学习中,在老师的仔细认真讲解下,通过讲课与一些多媒体

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    2012年度灾难与急救医学系教育教学工作总结2014-10-30

    2012年度灾难与急救医学系教育教学工作总结临床医学院灾难与急救医学系深化教育改革,提高教学质量,培养学生创新精神和实践能力,已成为当前学校工作的主旋律。2011年,我们在临床医学院的领导下和支持下,灾难与急救医学系于2011年6月获准成立,于8月31日正式开课,到2012年底,已正式成立一年,在这

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    2016年卫生局开展“世界急救日”宣传活动总结2016-11-14

    2016年卫生局开展世界急救日宣传活动总结一、活动主办方、合办方活动主办方疾控中心及各团场疾控中心,新区幼儿园、师幼儿园和小红花幼儿园二、活动时间2016年9月1日20日三、活动地点师团幼儿园及学校四、活动主题儿童学急救、急救为儿童五、活动主要内容(一)、结合今年的主题疾

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    卫生院院长参加2015年医院院长培训会培训心得体会2015-3-11

    2015年元月13日上午,在县卫生局的通知下,我到郑州报到参加了2015年院长培训会,戴能光处长组织了本次培训,通过这次培训,我受益匪浅。首先由省卫生厅农卫处李春霖同志组织探讨了全省农村卫生相关工作,每一次的学习就是一次实践的机会,每一次的实践就是一次挑战。通过这次培训,使我体会到村卫生室规范管理、

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    新医疗改革方案感想心得体会:医改方案不宜过于宏观与笼统2008-10-18

    新医疗改革方案感想心得体会:医改方案不宜过于宏观与笼统舒圣祥来源:《海南日报》10月14日,国家发改委正式公布了深化医药卫生体制改革部际协调工作小组起草的《关于深化医药卫生体制改革的意见(征求意见稿)》全文,向社会征求意见,并欢迎各界人士提出意见和建议,以便进一步完善。怀着兴奋的心情,我马上进入网站

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