年度绩效考核总结的文章列表

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    疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报2012-2-26

    疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报各位领导、专家:上午好!为贯彻落实省卫生厅《关于开展疾病预防控制绩效考核工作的通知》(川卫办发[2009]321号)精神,科学评估疾病预防控制工作,推进疾病预防控制工作的科学管理,不断完善、提高疾病预防控制机构工作效能和服务质量,促进疾病预防

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    县级妇幼卫生工作绩效考核总结2013-6-5

    县级妇幼卫生工作绩效考核总结今年以来,我们县的妇幼卫生工作,在县委、县政府的正确领导下,在市卫生局、市妇幼院的指导下,在有关部门的密切配合下,经过全站上下共同努力,取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位,圆满完成了妇幼卫生绩效考核各项工作任务。9月上旬,按照市卫生局关于印发《邢台市县级妇

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    省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结2013-6-5

    绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一,陕西省人民医院于2011年底启动各级护理人员绩效考核实施方案,打破了大锅饭的分配模式,从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾斜的原则,实现多劳多得,优绩优酬的良性分配机制。实施半年多以来,极大地激发了护理队伍的工作积极性和主

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    县妇幼保健站妇幼卫生绩效考核情况工作总结2014-7-12

    今年以来,我们县的妇幼卫生工作,在县委、县政府的正确领导下,在市卫生局、市妇幼院的指导下,在有关部门的密切配合下,经过全站上下共同努力,取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位,圆满完成了妇幼卫生绩效考核各项工作任务。9月上旬,按照市卫生局关于印发《邢台市县级妇幼卫生工作绩效考核实施方

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    妇幼保健绩效考核半年总结2014-7-20

    2010年上半年,我区妇幼保健工作在区委、区政府及上级主管部门的大力支持和正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,深入开展科学发展观和对党忠诚教育活动,以贯彻实施《母婴保健法》、《妇女发展纲要》、《儿童发展纲要》为核心,加大了工作力度,开拓进取;以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点;以为儿童妇女

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    食品药品监督管理局绩效考核指标执行情况汇报2012-3-13

    市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来,在区委区政府正确领导下,分局按照年初与区委、区政府、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性,认真履行食品药品监管职责,努力做到紧盯目标不放松,细化任务明责任,依据指标抓

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    2012护士绩效考核自我鉴定2013-6-14

    日月如梭,转眼一年过去了。在过去的一年里,坚持共产党的领导,坚持马列主义毛泽东思想,在院党委的领导下,在护理部及系科、科室护士长的管理下,工作认真负责,积极主动,服务热情,视病人如亲人,出满勤,干满点,兢兢业业,踏踏实实,无任何差错事故发生。在今年的甲型h1n1流感的防治工作中,第一个向护士长报名要

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    2010护士绩效考核自我鉴定2013-6-15

    日月如梭,转眼一年过去了。在过去的一年里,坚持共产党的领导,坚持马列主义毛泽东思想,在院党委的领导下,在护理部及系科、科室护士长的管理下,工作认真负责,积极主动,服务热情,视病人如亲人,出满勤,干满点,兢兢业业,踏踏实实,无任何差错事故发生。在今年的甲型h1n1流感的防治工作中,第一个向护士长报名要

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    卫生院绩效考核方案2013-8-4

    万年县裴梅中心卫生院文件万裴卫字[2012]02号关于卫生院工作绩效考核的通知卫生院医务工作者:根据lt2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核方案》的要求,依据《2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核主要指标及评分表》。二0一二年二月一十七日主题词:卫生服务绩效考核实施细则万年县裴梅中心卫生院办

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    医院检验科绩效考核实施方案2013-8-14

    为激发大家的工作热情,加强工作责任心,根据医院有关绩效考核的规定,特制定《检验科绩效考核实施方案》,请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标:通过绩效考核,进一步明确工作任务和行为规范,提高职业素质和工作积极性,做到奖勤罚懒、优胜劣汰。原则:坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合的

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    医院护士绩效考核实施方案细则2013-8-22

    为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展特制定护士绩效考核方案,具体内容如下:一、适用对象:本制度适用于本院全体在职护理人员。二、考核办法护士绩效考核总分为100分,其中包括医德医风、

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    护士绩效考核方案2013-10-12

    绩效考核方案一、考核原则坚持公益性的办院原则,实行绩效考核与社会效益相挂钩,坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法,以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点,促进我院职工全面履行职责;坚持自我测评与定期考核相结合;做到随时能接受上级领导的督查考核;考核结果与工作人员收入待遇相

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    医院绩效考核工作汇报2014-1-16

    下载:74医院绩效考核工作汇报doc医院绩效考核工作汇报自2012年绩效管理工作启动以来,医院紧紧围绕提高医疗质量、医疗安全、和创造效益为原则,坚持将绩效管理作为推动医院工作的总抓手,通过整章建制,创新机制、促进管理,2013年绩效管理工作取得了一定成效,现将一年来的工作汇报如下:作为医疗单位

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    卫生局副局长绩效考核自评报告2014-3-10

    市绩效考核工作考评小组:对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容,现将本人年度目标任务完成情况报告如下,敬请审查。一、重点工作目标完成情况1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多,涉及到我的主要是两项,一项是基层组织“五个基本建设”和“创先争优”活动,一项是民

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    卫生院绩效工资考核实施方案2014-6-21

    卫生院绩效工资考核实施方案根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育委员会关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》(川人社发lt2010gt45号)和《市人力资源和社会保障局市财政局市卫生局市人口和计划生育委员会

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    新医院财务制度下医院绩效考核的探讨2014-10-11

    一、引言根据国务院医改工作的要求,财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度,对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中,主要有以下五项制度:2010年12月8日修订印发的《医院财务制度》;2010年12月31日修订印发的《医院会计制度》;2010年12月

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    乡镇医疗卫生单位绩效考核工作方案2014-11-12

    为进一步加强乡镇卫生院管理,转换乡镇卫生院运行机制,提高工作质量和效率,维护其公益性质,更好地为农村居民服务。根据我省卫生厅、财政厅《关于建立乡镇卫生院人员基本工资保障机制实施方案(试行)》等规定,制定本指导意见。一、指导思想以科学发展观为指导,坚持以人为本,按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新

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    妇幼保健院绩效考核方案2016-11-14

    妇幼保健院绩效考核方案为健全我院绩效管理体系,建立中层干部能上能下的竞争激励机制,强化岗位责任制,进一步提升中层干部的工作业绩,全面提高我院综合竞争力,根据国家和上级有关事业单位绩效考核工作要求,经院长办公会议研究决定,特制订中层干部(主任、副主任、护士长)绩效考核实施办法。一、考核原则坚持客观、公

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    新生儿科医生绩效考核分配方案2016-11-14

    内科医生绩效考核、分配方案(考评总分为100分)一、共性部分30分考核内容考评标准评分1、依法从医、科员必须遵守国家、院部的规章制度违反者按相关规定处罚外,科内扣2分/次。2、遵守科内考勤制度、服从科主任的工作安排迟到、早退、串岗、脱岗、私自换班,各扣05分/次,无故请假、缺席,扣1分/次,不服从

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    卫生院关于基本公共卫生服务项目工作绩效考核的整改报告2016-11-14

    县镇卫生院文件洪高卫﹝2016﹞13号签发人:石卫平县镇卫生院关于对《省卫生计生委省财政厅省中医药局〈关于四川省2015年度基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报〉》的整改报告县卫生和计划生育局:根据《省卫生计生委省财政厅省中医药局关于四川省2015年度基本公共卫生服务项目绩效考

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    医院绩效工资分配考核方案2016-11-14

    医院绩效工资分配考核方案自年以来,我院进行了绩效工资改革,增进了职工的工作积极性,促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇,让医院的薪资结构更具有市场竞争力,以更好的调动员工的工作积极性,改善全院的服务质量和医疗质量,加快医院的发展,特制定医院年绩效工资分配方案。一、基本原则:1、坚持社会

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    医院绩效考核管理办法2017-4-5

    绩效考核管理办法绩效考核是通过一定的方法和客观的标准,对科室在医德医风、财务管理、规章制度执行力以及工作质量、工作业绩等方面进行的综合评价,是医院行政管理工作的重要核心环节和基础工作。有效的绩效考核是促进职工提高制度执行力和综合素质的积极手段,以保证医院管理目标的实现,更好地促进医院发展。为进一步加

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    药品医疗器械监管科2013年度绩效考评述职报告2014-5-8

    大家好,请允许我代表县食品药品监督管理局药品医疗器械监管科向大家作本科室2013年述职报告,我科室负责全县a琚制药、司太立制药等12家药品生产企业和药城等4家医疗器械生产企业的药械日常监管,监督实施药品和医疗器械生产质量管理规范,依法查处药品和医疗器械生产企业违法行为。2013年,在县委县政府和局党

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    动物疫病防治股2013年度绩效考评述职报告2014-5-8

    我所在的动物疫病防治股是县畜牧兽医局内设机构,目前在职3人,主要职能是承担全县动物疫病的预防、预警、控制和应急处置工作,同时承担县防治动物疫病指挥部办公室日常管理、协调工作。自开展重点岗位以来,我科认真按照要求,健全规章制度,努力提高服务质量和办事效率,廉洁自律,依法履职,以关键岗位为动力,发扬团结

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    临清市中医院2014年度中医绩效工作汇报2016-11-14

    临清市中医院2014年度中医绩效工作汇报各位领导、各位专家:首先我代表全院职工对各位领导、各位专家莅临我院检查指导工作表示热烈欢迎,并借此机会,向长期以来对临清中医院工作给予支持、帮助的各位领导、专家、老师表示衷心的感谢!同时也衷心希望在本次考核中给予我们更大的指导和更多的建议。下面,将医院中医工

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    医院医疗人员三基考核及业务技术考核总结2014-11-27

    timestimestimes年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识,提升医疗工作水平,提高服务质量,按照年初制定的工作计划,医务科于timestimestimes下午26点在timestimestimes进

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    护士年度考核工作总结2012-2-8

    【08p护士年度考核工作总结】:今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护

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    关于护士年度考核工作总结2012-2-8

    【08p关于护士年度考核工作总结】今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。2配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用

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    医院年度考核个人总结2012-2-8

    回想2010年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个地方都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个地方锻炼了自己,具体从以下几个地方谈起:一、以党的理论武装自己,在思想上不断提高

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    医院年度考核工作总结2012-2-8

    【网络综合医院年度考核工作总结】回望一下年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,具体从以下几个方面谈起:一、以党的理论武装自己,在思想上不断提高

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    县中医医院2012年度医师定期考核工作总结2013-6-4

    为加强医师执业管理,规范医师执业行为,提高医师素质,确保医疗质量和医疗安全,根据卫生部《医师定期考核实施办法》等有关文件精神。我市于2012年5月26日至6月30日在全市开展了2012年度彝良县中医医院医师定期考核工作,现将工作情况总结如下:一、考核情况我市在2011年5月26日至6月30日对全市各

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    2012年医务人员护士年度考核个人总结2013-6-4

    公务员年度考核个人工作总结我叫,年月日出生,人,年月入党,年月毕业于大学,获学士学位。年月到部队参加工作,年转业到,现在局办公室工作。工作以来,我严格要求自己,端正工作态度,在领导的关心和同事们的帮助下,认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作

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    乡镇卫生院年度考核总结2013-6-4

    根据《2012年事业单位工作人员年度考核工作的通知》的文件精神,我院领导高度重视,认真组织实施,对全院29名同志进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况,这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,既

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    中心卫生院2012年度村卫生所工作考核工作总结2013-6-4

    根据《瑞昌市2012年农村基本公共卫生服务项目考核细则》和《2011年国家基本公共卫生服务规范》,制定年终考核表。按照我院安排,对所管辖的10个村卫生所进行了2012年年终考核。本院成立了考核组,由徐凌平院长任组长,沈衍桐书记任副组长,桂良辉、胡晓青、徐彩凤参加了考核。考核情况如下:一、考核方法:本

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    医院医务人员年度考核年终个人总结2013-6-5

    回想医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,具体从以下几个方面谈起:一、以党的理论武装自己,在思想上不断提高自己。今年我在院党总支及科支部的领导下,

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    护士长年度考核总结2013-6-7

    2010护士长年度工作总结?2010护士长年度工作总结怎么写?2010护士长年度工作总结范文哪里有?医学教育网搜集整理2010护士长年度工作总结文本文档供大家参考:2010年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完

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    医院监控室岗位年度考核总结2013-6-8

    一年来在领导及同事们的支持和帮助下,本人能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将一年来思想、工作、学习等方面情况总结如下:一、加强学习,不断提高自身素质。加强理论知识、业务知识及文化知识的学习,不断提高自己的工作能力。另外,还认真学习了相关的执法依据法律知识,进一步增强法制意识和法

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    人民医院急救分站年度考核工作总结2013-6-10

    市第人民医院急救分站年度考核总结作为医院医疗服务的前沿阵地,我站肩负着院前急救、转运的重要任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内院前急救工作的顺利开展,确保了我院绿色生命通道的畅通。在院领导的正确领导和亲切关怀下,进一步深化以病人为中心,开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,坚持把追

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    医疗年度工作考核个人总结2013-6-13

    回想2010年医疗工作中,我在医院各级领导、科主任和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都有一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,具体从以下几个方面谈起:一、以党的理论武装自己,在思想上不断提高自己。今年我在院党总支及科支部

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    2013年乡镇卫生院年度考核总结2013-6-22

    乡镇卫生院年度考核总结根据《2012年事业单位工作人员年度考核工作的通知》的文件精神,我院领导高度重视,认真组织实施,对全院29名同志进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况,这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、

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    2013年乡镇卫生院年度考核工作总结2013-6-26

    根据《2013年事业单位工作职员年度考核工作的通知》的文件精神,我院领导高度重视,认真组织实施,对全院29名同道进行了年度考核,现将考核情况汇报以下:一、基本情况,这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次考核,从考核预备、组织实施到等次评定等各个环节都做到了周到预备、公平施考、严厉统计、公正评价,既

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    医院个人年度考核总结2013-12-25

    事业单位工作人员年度考核总结该年度在医院领导、科主任的正确指导下,认真学习贯彻党的十八大精神。坚持以病人为中心的临床服务理念,发杨救死扶伤的革命人道主义精神。做好三好一满意工作,真正让病人满意。在获得病人广泛好评的同时,也得到了各级组织的认可。较好的完成了2013年度的工作任务。1

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    防保医生个人年度考核总结2014-2-18

    防保医生工作总结时光荏苒,转眼间一年时间过去,回顾年,这一年对于卫生系统、对们防保科来说并不是平安的一年,水痘疫情、甲流、手足口病防控等工作极大地考验着我们。本人在医院领导的精心指导下,认真学习实践科学发展观,充分体现以人为本地服务理念,不断强化服务意识,勤勤恳恳工作,认真完成本年度各项工作

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    畜牧兽医年度考核个人工作总结2014-3-8

    任现职以来,本人在各级党委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的正确指导下,坚持四项基本原则、坚持改革开放、坚持中国共产党的方针、政策、路线,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践同志重要思想,积极参加当地党委政府组织的各项政治时事学习,不断加强自身职业修养。认真学习本职工作所必须的各项业务

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    妇幼保健人员年度考核个人工作总结2014-3-8

    一年的时间很快过去了,在这一年中,在院领导班子及公共卫生科精心指导下,认真完成了各项工作任务,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,现将本年度以来的工作情况总结如下:一、在政治思想方面,坚持党的的路线方针政策,认真学习马列主义毛泽东思想以重要思想为指导,坚持科学发展观,认真开展创先争优活动,

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    卫生院年度考核总结2014-5-8

    根据《2012年事业单位工作人员年度考核工作的通知》的文件精神,我院领导高度重视,认真组织实施,对全院29名同志进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况,这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,既

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    护士年度考核个人工作总结2014-7-12

    人总是在不断成熟与成长,如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇,那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责与重担。也能更好更用心的为每一个病人服务。来到消化科的这一年中,我感谢每一位与我共事的同事,感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分,

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    妇产科医生2014年度考核工作总结2014-10-28

    这一年,在院率领的率领、撑持下,我们的团队进入了一个全新规领域,顺遂的开展了工作在院率领的关心、辅佐下,获得了提高,走向了成熟在有关科室的撑持、配合下,经由过程我们的治疗,产妇获得了自动的康复,缔造了价值helliphellip所以,在岁末岁首,充溢我们心房的是感恩、感谢感动和无限的动力

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    医生2014年度考核工作总结2014-10-28

    作为一名医生,我的工作职责就是竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤。作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从我到这里的三年来的实践工作,我对自

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    护士年度考核个人总结2014-10-29

    护士年度考核个人总结(一)今年本着“巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。1、配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患

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