绩效考核整改报告的文章列表

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    卫生院关于基本公共卫生服务项目工作绩效考核的整改报告2016-11-14

    县镇卫生院文件洪高卫﹝2016﹞13号签发人:石卫平县镇卫生院关于对《省卫生计生委省财政厅省中医药局〈关于四川省2015年度基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报〉》的整改报告县卫生和计划生育局:根据《省卫生计生委省财政厅省中医药局关于四川省2015年度基本公共卫生服务项目绩效考

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    卫生局副局长绩效考核自评报告2014-3-10

    市绩效考核工作考评小组:对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容,现将本人年度目标任务完成情况报告如下,敬请审查。一、重点工作目标完成情况1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多,涉及到我的主要是两项,一项是基层组织“五个基本建设”和“创先争优”活动,一项是民

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    医务科针“三好一满意”活动综合考核整改报告2014-3-8

    制定整改措施如下:1、进一步完善我院《医疗纠纷处理预案》,在医疗纠纷处理后,通过医疗纠纷点评,对存在医疗过失行为的责任人处以经济等处罚。2、完善医务科对临床科室绩效考核方案,一是加大对病历书写、输血管理的考核力度,二是加强对合理用药、抗生素应用管理的考核力度,三是激发临床科研的积极性。3、加强门诊处

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    疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报2012-2-26

    疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报各位领导、专家:上午好!为贯彻落实省卫生厅《关于开展疾病预防控制绩效考核工作的通知》(川卫办发[2009]321号)精神,科学评估疾病预防控制工作,推进疾病预防控制工作的科学管理,不断完善、提高疾病预防控制机构工作效能和服务质量,促进疾病预防

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    食品药品监督管理局绩效考核指标执行情况汇报2012-3-13

    市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来,在区委区政府正确领导下,分局按照年初与区委、区政府、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性,认真履行食品药品监管职责,努力做到紧盯目标不放松,细化任务明责任,依据指标抓

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    县级妇幼卫生工作绩效考核总结2013-6-5

    县级妇幼卫生工作绩效考核总结今年以来,我们县的妇幼卫生工作,在县委、县政府的正确领导下,在市卫生局、市妇幼院的指导下,在有关部门的密切配合下,经过全站上下共同努力,取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位,圆满完成了妇幼卫生绩效考核各项工作任务。9月上旬,按照市卫生局关于印发《邢台市县级妇

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    省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结2013-6-5

    绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一,陕西省人民医院于2011年底启动各级护理人员绩效考核实施方案,打破了大锅饭的分配模式,从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾斜的原则,实现多劳多得,优绩优酬的良性分配机制。实施半年多以来,极大地激发了护理队伍的工作积极性和主

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    2012护士绩效考核自我鉴定2013-6-14

    日月如梭,转眼一年过去了。在过去的一年里,坚持共产党的领导,坚持马列主义毛泽东思想,在院党委的领导下,在护理部及系科、科室护士长的管理下,工作认真负责,积极主动,服务热情,视病人如亲人,出满勤,干满点,兢兢业业,踏踏实实,无任何差错事故发生。在今年的甲型h1n1流感的防治工作中,第一个向护士长报名要

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    2010护士绩效考核自我鉴定2013-6-15

    日月如梭,转眼一年过去了。在过去的一年里,坚持共产党的领导,坚持马列主义毛泽东思想,在院党委的领导下,在护理部及系科、科室护士长的管理下,工作认真负责,积极主动,服务热情,视病人如亲人,出满勤,干满点,兢兢业业,踏踏实实,无任何差错事故发生。在今年的甲型h1n1流感的防治工作中,第一个向护士长报名要

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    卫生院绩效考核方案2013-8-4

    万年县裴梅中心卫生院文件万裴卫字[2012]02号关于卫生院工作绩效考核的通知卫生院医务工作者:根据lt2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核方案》的要求,依据《2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核主要指标及评分表》。二0一二年二月一十七日主题词:卫生服务绩效考核实施细则万年县裴梅中心卫生院办

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    医院检验科绩效考核实施方案2013-8-14

    为激发大家的工作热情,加强工作责任心,根据医院有关绩效考核的规定,特制定《检验科绩效考核实施方案》,请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标:通过绩效考核,进一步明确工作任务和行为规范,提高职业素质和工作积极性,做到奖勤罚懒、优胜劣汰。原则:坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合的

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    医院护士绩效考核实施方案细则2013-8-22

    为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展特制定护士绩效考核方案,具体内容如下:一、适用对象:本制度适用于本院全体在职护理人员。二、考核办法护士绩效考核总分为100分,其中包括医德医风、

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    护士绩效考核方案2013-10-12

    绩效考核方案一、考核原则坚持公益性的办院原则,实行绩效考核与社会效益相挂钩,坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法,以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点,促进我院职工全面履行职责;坚持自我测评与定期考核相结合;做到随时能接受上级领导的督查考核;考核结果与工作人员收入待遇相

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    医院绩效考核工作汇报2014-1-16

    下载:74医院绩效考核工作汇报doc医院绩效考核工作汇报自2012年绩效管理工作启动以来,医院紧紧围绕提高医疗质量、医疗安全、和创造效益为原则,坚持将绩效管理作为推动医院工作的总抓手,通过整章建制,创新机制、促进管理,2013年绩效管理工作取得了一定成效,现将一年来的工作汇报如下:作为医疗单位

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    卫生院绩效工资考核实施方案2014-6-21

    卫生院绩效工资考核实施方案根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育委员会关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》(川人社发lt2010gt45号)和《市人力资源和社会保障局市财政局市卫生局市人口和计划生育委员会

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    县妇幼保健站妇幼卫生绩效考核情况工作总结2014-7-12

    今年以来,我们县的妇幼卫生工作,在县委、县政府的正确领导下,在市卫生局、市妇幼院的指导下,在有关部门的密切配合下,经过全站上下共同努力,取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位,圆满完成了妇幼卫生绩效考核各项工作任务。9月上旬,按照市卫生局关于印发《邢台市县级妇幼卫生工作绩效考核实施方

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    妇幼保健绩效考核半年总结2014-7-20

    2010年上半年,我区妇幼保健工作在区委、区政府及上级主管部门的大力支持和正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,深入开展科学发展观和对党忠诚教育活动,以贯彻实施《母婴保健法》、《妇女发展纲要》、《儿童发展纲要》为核心,加大了工作力度,开拓进取;以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点;以为儿童妇女

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    新医院财务制度下医院绩效考核的探讨2014-10-11

    一、引言根据国务院医改工作的要求,财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度,对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中,主要有以下五项制度:2010年12月8日修订印发的《医院财务制度》;2010年12月31日修订印发的《医院会计制度》;2010年12月

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    乡镇医疗卫生单位绩效考核工作方案2014-11-12

    为进一步加强乡镇卫生院管理,转换乡镇卫生院运行机制,提高工作质量和效率,维护其公益性质,更好地为农村居民服务。根据我省卫生厅、财政厅《关于建立乡镇卫生院人员基本工资保障机制实施方案(试行)》等规定,制定本指导意见。一、指导思想以科学发展观为指导,坚持以人为本,按照构建社会主义和谐社会和建设社会主义新

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    妇幼保健院绩效考核方案2016-11-14

    妇幼保健院绩效考核方案为健全我院绩效管理体系,建立中层干部能上能下的竞争激励机制,强化岗位责任制,进一步提升中层干部的工作业绩,全面提高我院综合竞争力,根据国家和上级有关事业单位绩效考核工作要求,经院长办公会议研究决定,特制订中层干部(主任、副主任、护士长)绩效考核实施办法。一、考核原则坚持客观、公

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    新生儿科医生绩效考核分配方案2016-11-14

    内科医生绩效考核、分配方案(考评总分为100分)一、共性部分30分考核内容考评标准评分1、依法从医、科员必须遵守国家、院部的规章制度违反者按相关规定处罚外,科内扣2分/次。2、遵守科内考勤制度、服从科主任的工作安排迟到、早退、串岗、脱岗、私自换班,各扣05分/次,无故请假、缺席,扣1分/次,不服从

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    医院绩效工资分配考核方案2016-11-14

    医院绩效工资分配考核方案自年以来,我院进行了绩效工资改革,增进了职工的工作积极性,促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇,让医院的薪资结构更具有市场竞争力,以更好的调动员工的工作积极性,改善全院的服务质量和医疗质量,加快医院的发展,特制定医院年绩效工资分配方案。一、基本原则:1、坚持社会

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    医院绩效考核管理办法2017-4-5

    绩效考核管理办法绩效考核是通过一定的方法和客观的标准,对科室在医德医风、财务管理、规章制度执行力以及工作质量、工作业绩等方面进行的综合评价,是医院行政管理工作的重要核心环节和基础工作。有效的绩效考核是促进职工提高制度执行力和综合素质的积极手段,以保证医院管理目标的实现,更好地促进医院发展。为进一步加

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    药品医疗器械监管科2013年度绩效考评述职报告2014-5-8

    大家好,请允许我代表县食品药品监督管理局药品医疗器械监管科向大家作本科室2013年述职报告,我科室负责全县a琚制药、司太立制药等12家药品生产企业和药城等4家医疗器械生产企业的药械日常监管,监督实施药品和医疗器械生产质量管理规范,依法查处药品和医疗器械生产企业违法行为。2013年,在县委县政府和局党

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    动物疫病防治股2013年度绩效考评述职报告2014-5-8

    我所在的动物疫病防治股是县畜牧兽医局内设机构,目前在职3人,主要职能是承担全县动物疫病的预防、预警、控制和应急处置工作,同时承担县防治动物疫病指挥部办公室日常管理、协调工作。自开展重点岗位以来,我科认真按照要求,健全规章制度,努力提高服务质量和办事效率,廉洁自律,依法履职,以关键岗位为动力,发扬团结

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    2013年卫生局医政科绩效考评述职报告2014-5-8

    医政科承担着医政管理工作,是依据国家卫生法律、法规及卫生部和省、市两级卫生行政部门的有关规定,对辖区内医疗机构、医疗技术人员、医疗服务活动及相关领域实施行政管理活动的过程。因此,医政工作是严格把握医疗政策、法规的关口,是承担着事关全县五十多万人民健康安全的医疗事业的监督和保障任务,我们严格把握全县1

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    卫生局2005年效能监察建设工作自查报告和整改报告2007-8-14

    自机关效能建设进入第二阶段以来,我所通过召开座谈会等方式,广泛征求群众对我所机关效能方面的意见和建议,并深入查找我所在作风、效率等方面存在的突出问题,努力做到征求意见广泛深入,查摆问题客观公正。根据查找到的问题与不足,结合我所实际情况,制定了相应的措施加以整改。现把我所自查自纠和整改情况总结如下:一

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    医院护理安全隐患整改方案及整改措施2014-10-19

    根据我院现存的护理安全隐患制订了如下整改方案及整改措施。一切实加强护理安全教育,树立以病人为中心服务理念,大力倡导变被动服务为主动服务的思想。具体措施:1护理人员必须坚持每周一例会制度,参加每周的医疗安全教育学习,发现一次不执行按医院的规章制度处罚。2结合我院开展的优质护理服务示范工程树立以病

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    医院医疗人员三基考核及业务技术考核总结2014-11-27

    timestimestimes年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识,提升医疗工作水平,提高服务质量,按照年初制定的工作计划,医务科于timestimestimes下午26点在timestimestimes进

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    医保副局长2009年考核个人述职报告2012-2-8

    googleadsectionstart市劳保局副局长2009年考核个人述职报告(分管医保工作)2009年,在局党组的正确领导下,在省劳动保障厅的业务指导下,本人能尽职尽责、真抓实干,与同志们一起共同努力,圆满完成市委市政府和局党组下达的各项工作任务。根据《中共市委关于印发的通知》下

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    医院院务公开考核工作自评报告2012-2-8

    医院院务公开考核工作自评报告为进一步推进院务公开工作,我院在市人民政府政务公开领导小组和市厂务公开协调小组的指导下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《省政务公开条例》、《省厂务公开条例》以及卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》文件精神,结合医院实际,狠抓公开内

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    2011年度考核医院院长述职报告2012-2-8

    各位领导,各位同道,同志们:大家好!一年来,在学院领导的关怀下,附院领导班子以及全院医护员工的大力支持下,紧紧围绕医院年初制定的总体目标,坚持以人为本的科学发展观,围绕以病人为中心,坚持把追求医院经济和社会效益,维护全院职工切身利益,构建和谐医患关系放

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    执业医师考核注册个人述职报告2012-2-9

    本次执业医师注册考核周期是我取得执业医师证书后第一个考核周期,在此期间,我踏实工作,兢兢业业,逐步成长成为一名肛肠科专业人员。现述职如下:1、职业道德坚定正确的政治方向不动摇,坚持四项基本原则,坚持中国共产党的领导;忠于社会主义医疗事业,热爱本职工作,坚持为人民服务的宗旨,救死扶伤,以一切为了病员为

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    医师定期考核述职报告2012-2-9

    在本次执业医师定期考核期内,作为一名科医师,在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现述职如下:一、执业道德:本人作为一名医务人员,恪守行医准则,牢记为人民服务的信念,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持四项基本原

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    医师考核述职述廉报告2013-6-4

    本人在考核期内认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,并且在管理岗位上也认真负责,做好科室管理工作。现述职如下:从医十几年来,本人坚持以十八大精神以及三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务,履行了一名医师的工作职责要求。牢

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    2012年卫生局年度考核卫生院长述职述廉报告2013-6-4

    各位领导,同志们:大家好!感谢局领导在百忙之中光临我院检查指导工作,我谨代表朝阳卫生院全体职工对局领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,我就今年工作情况向大家做个汇报,希望大家多提宝贵意见。2012年,我院在卫生局的正确领导下,认真贯彻上级工作精神,全面落实科学发展观,积极推进医药卫生体制改革

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    卫生院药品废弃包装处置工作自查整改报告2013-6-13

    一、处置的责任部门和责任人药库为药品废弃包装处置的主要责任部门,承担药品废弃包装处置工作制度的制定、工作指导及监督管理工作;护理协助管理。药房主任及临床科室、护士长为科室药品废弃包装处置责任人,负责落实相关科室的药品废弃包装毁形、登记及交由协议收集人收集。各药品使用部门应设置专用登记本记录处置事项。

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    卫生院关于新农合“三合理”自查自纠整改报告2013-6-13

    县合疗办:为促进我院合理检查、合疗治疗、合理用药,有效降低医疗费用,维护广大参合农民权益,根据宁合疗办发(2013)5号文件精神及要求,经院委会研究,在我院开展三合理自查自纠活动。现将自查整改情况报告如下:一、工作开展的基本情况1、坚持以病人为中心的服务准则,严格执行出入院标准,根据本院现有医疗条件

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    市劳保局分管医保副局长2012年考核个人述职报告范文2013-6-14

    年,在局党组的正确领导下,在省劳动保障厅的业务指导下,本人能尽职尽责、真抓实干,与同志们一起共同努力,圆满完成市委市政府和局党组下达的各项工作任务。根据《中共市委关于印发的通知》下面,我向大家作述职报告,请予评议。一、认真学习,不断实践。按照市委市政府和局党组下发的学习内容、任务和要求,能认

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    医疗卫生系统的相关整改报告例文2013-7-11

    医疗卫生系统的相关整改报告例文,关键词是整改报告,医疗系统先进性教育活动,在保持共产党员先进性教育活动中,我严格按照学习计划和个人整改方案,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,进一步解放思想,实事求是,从大局出发,突出发展第一要务,紧密结合个人工作实际,紧扣群众提出

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    迎医疗质量万里行整改报告2013-7-13

    朝阳区第二医院迎质量万里行复查整改工作报告“医疗质量万里行”活动,是卫生系统进一步坚持以人为本、贯彻科学发展观、改进医疗质量管理、促进医疗卫生事业健康发展的重要举措,是落实深化医药卫生体制改革工作的具体体现,是卫生系统全面开展的“三好一满意”活动的重要组成部分。2011年,医院先后接受了医管中心

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    关于网上投诉预防接种门诊事件的调查和整改报告2013-7-26

    [[整改]关于网上投诉预防接种门诊事件的调查和整改报告]2010年6月19日有网友在上思论坛上投诉疾控中心预防接种门诊秩序混乱,卫生环境差,工作人员怠慢,范文之整改报告:[整改]关于网上投诉预防接种门诊事件的调查和整改报告。中心领导知道此事后非常重视,立即召开预防接种门诊工作人员会议,要求对此事立即

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    医疗机构量化分级自查整改报告2013-7-26

    [医疗机构量化分级自查整改报告]医疗机构量化分级自查整改报告2010111509:02我院根据《医疗机构量化分级监督实施方案》结合9月2日巩义市卫生局卫生监督科领导对我院进行了医疗服务量化监督管理现场检查,提出了几点整改意见,院领导对此十分重视,结合检查的内容进行自查,现对我院量化分级管理情况进

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    急求医疗废物管理整改报告2013-7-26

    [急求医疗废物管理整改报告]关于医疗废物管理的工作报告一、我院分管院长及院感科工作人员参加了4月11日江苏省卫生厅关于全省加强医疗废物管理工作电视电话会后,及时向院长汇报会议内容,院领导高度重视这项工作,对医疗废物管理工作作了具体部署,范文之整改报告:急求医疗废物管理整改报告。在院长的亲自过问下,于

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    高唐县姜店镇卫生院规范医疗行为及医疗质量自查整改报告2013-7-26

    [高唐县姜店镇卫生院规范医疗行为及医疗质量自查整改报告]高唐县姜店镇卫生院规范医疗行为及医疗质量自查整改报告聊城市卫生局高唐县卫生局聊城市新农合管理办公室高唐县新农合管理办公室:为进一步加强医疗质量,规范医疗行为,消除安全隐患,保证患者就医安全,规范使用新农合资金,聊城市卫生局、高唐县卫生局、县新型

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    因为没去签订定点零售药店合同怎么写医疗保险整改报告2013-7-26

    [因为没去签订定点零售药店合同怎么写医疗保险整改报告]这个医疗整改报告先要呈述清楚公司大概情况,范文之整改报告:因为没去签订定点零售药店合同怎么写医疗保险整改报告。不签订合同的原因,然后谦虚诿婉认错,并确定在什么时间办齐手续签订合同,整改报告《因为没去签订定点零售药店合同怎么写医疗保险整改报告》

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    药店如何书写医保整改报告2013-7-26

    [药店如何书写医保整改报告]整改报告市医保局:2011年4月15日,日报刊登了大药房店等几家药店在4月13日使用医保ic卡串换药品或目录外药品以及用医保卡串换日用品,医保刷卡严重违反了医疗保险零售药店服务协议条例的报道后,我公司领导层引起高度重视,公司领导层迅速召集药

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    打击非法行医专项整治行动自查整改报告2013-7-26

    [打击非法行医专项整治行动自查整改报告]打击非法行医专项整治行动自查整改报告2010111508:52根据《巩义市卫生局2010年打击非法行医专项整治行动实施方案》的通知的总体要求,为净化我市医疗服务市场,为人民群众提供一个规范、安全、放心的就医环境;进一步落实无证行医查处区域责任制

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    医院消防安全专项治理自查整改报告提纲2013-7-26

    [医院消防安全专项治理自查整改报告提纲]关于消防安全疏散通道、安全出口专项治理自查整改的报告提纲一、领导重视及时部署1、院接到上级关于开展消防安全专项治理的文件后,院领导立即召开有关人员会议,学习文件,提高认识,认真布置,落实责任,及时整改,确保安全,范文之整改报告:医院消防安全专项治理自查整改报告

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    药店整改报告!2013-7-26

    [·药店整改报告!]药店整改报告!严重缺陷:无一般缺陷:6006质量管理人员未建立企业所经营药品的质量档案6011质量管理人员未收集和分析本企业所经营药品的质量信息7005企业购进药品未鉴定质量条款的购货合同8105个别处方未按有关规定保存备查8107个别处方药未凭医师开具的处方进行销售8112未注

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