2012年度三基三严护理人员培训计划书2012-2-8

一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

2012年三基三严护理人员培训计划书2012-2-8

一、对各级护理人员三基三严培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二、

医院新护士2012年岗前培训计划2012-2-8

fsky一、培训目标：为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理等多项护理技能，有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。特制定岗前培训计划。二、实施方法：1、新护士

2012年泸西县中医医院中医药知识培训工作计划 中药2013-6-4

2012年泸西县中医医院中医药知识培训工作计划；各临床科室：；为弘扬祖国医学，加强我院医生的中医药知识，根据我；情况，决定对我院的中医药进行中医药知识；地点：行政办公区会议室；参加人员；全体西医药人员；考试时间:2012年7月5日晚7:009:00；泸西县中医医院医务科；2012年4月20日；20

2012年新任护士长培训计划2013-6-10

为了加强对新上任护长的管理，提高管理意识及管理能力，尽快适应护理管理工作，对新任护士长进行岗前培训，以使护理管理工作更加规范。培训目标：通过培训，使新护士长了解现代管理基本知识、护士长工作内容、质量检查方法，使新护士长自身基本素质、管理能力、业务能力均得到提高，熟悉并掌握护士长日常管理的方法及技巧，

2012年护理管理制度培训计划2013-6-13

护理管理制度是护理人员必须掌握和执行的护理工作制度，护理人员需要不断学习，才能适应学科的发展和满足患者的需求。因此，进行护理管理制度培训需常抓不懈，特制订其计划如下：一、建立护理管理制度培训组织护理管理制度培训由一名护理部副主任（分管教学）负责，制定护理管理制度培训计划，下设护理管理制度培训小组，负

2012年中医三基培训计划2013-6-16

2012年护理人员中医三基培训计划；为推进中医药继承和创新，确保我院坚持以中医特色为；掌握中医基础理论、基础知识、基本技能；1、积极参加护理部组织的培训，严格按照护理部安排；1）新入岗的护士要进行科内中医知识岗前培训，了解；2）护士（师）要加强中医基本理论知识的学习，提高；3）主管护师要不断提升中医

2012年神经外科护士三基三严培训计划2013-6-20

2012年普外科护士培训计划；一、培训目标：；要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技；低年资护士培训目标、内容及计划；1、培训目标：；①具有熟练的基础护理技能；②能掌握普外科各种抢救、监护仪器的使用：床边心电；③能掌握普外科常用药品剂量及不良反应④掌握护理文；⑤能掌握心肺脑复苏急救技术；⑥

2012年医院感染培训计划2013-6-20

2012年医院感染管理培训计划；医院感染管理的水平关系着医疗质量和医疗安全；医院感染管理学教育有一定的广泛性，由于它涉及到临；培训对象：全院医务人员；培训方式：院内集中培训；参加远程培训；重点科室人；培训内容：医院感染管理的相关知识；培训特点：针对不同专业及职称工作人员，设计不同的；方式，具体为：；

2012年宝清县人民医院业务培训学习工作计划2013-10-4

2012年宝清县人民医院业务学习工作计划为了提高医务人员整体素质和医疗水平，规范我院医务人员的医疗行为，保证医疗安全,经院委会研究决定，制定2012年业务培训学习工作计划。2012年业务培训学习工作计划一、学习对象：全院卫生技术专业人员二、培训学习方法：1集中学习与自学相结合：（1）、“三基”知识

2012年医院卫生应急培训计划2013-10-4

下载:2012年医院卫生应急培训计划65doc2013年医院卫生应急培训计划一、培训目标和具体要求㈠目标提高卫生应急专业人员的应急处置能力；提高医疗卫生应急意识和常识；提高社会公众的自我防范意识和自救、互救能力。从而达到提早预防、有效应对突发公共卫生事件之目的。（二）培训时间：每年不少于20学时。

2012年医疗业务培训计划2014-1-16

下载:392012年医疗业务培训计划doc要求：1、技能操作：每月由科室依据月度计划对全科医生进行培训、考核；每季度由医务科依据季度计划对各科12名医生进行考核。2、理论考试：每月由科室根据医院季度计划及科室专业情况对全科医生进行培训、考试；每季度由医务科依据季度计划对全院中低年资医生(主治医师

2012年医院感染控制工作计划和学习培训内容2014-1-24

下载:782012年医院感染控制工作计划和学习doc医院感染控制规范在医院感染管理委员会领导下，院感办、医务科、护理部、检验科、药剂科积极协作，全院人员参与，以提高医院感染管理质量为目标，认真履行各自相关职能，共同开展与完成我院医院感染的预防与控制工作，保障医疗安全，提高医院感染质控持续改进工作的

卫生院2012年度医德医风培训工作总结2013-6-4

一、加大教育力度，培养正确的理念强化医德医风教育，提高医务人员的素质。要提高医务人员素质的关键在于根源理念，这是人文素质在思想意识上的体现。着重把形势任务教育，公民道德教育，医务人员职业道德规范，相关卫生法律法规教育等贯穿于医院活动之中。二、进行典型示范教育，强化正面教育的效果通过自己的实际行为，采

乡卫生院2012年乡村医生培训工作总结2013-6-10

为加快我区基本公共卫生服务项目工作步伐，进一步提高基本公共卫生服务项目工作质量，2012年6月7日9日我院组织1名专业人员，通过举办现场培训会的形式，对全乡5名从事基本公共卫生服务项目工作的乡医进行了专项培训，免费发放《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》，现将培训内容总结如下：一、提高认识

乡镇卫生院2012年干部教育培训工作总结2013-6-10

2012年，我院在县卫生局、镇党委政府的直接领导下，为了使我院干部职工进一步增强政治意识，提高政治理论、文化业务水平和履行岗位职责的能力，真正成为求真务实、与时俱进、团结拼搏、清正廉洁、业务精通的表率，为群众提供优质的医疗服务，为人民健康服务，积极开展干部继续教育、培训工作。现总结如下：1、认真贯彻

镇中心卫生院2012年干部教育培训工作总结2013-6-10

2012年，我院在县卫生局、镇党委政府的直接领导下，为了使我院干部职工进一步增强政治意识，提高政治理论、文化业务水平和履行岗位职责的能力，真正成为求真务实、与时俱进、团结拼搏、清正廉洁、业务精通的表率，为群众提供优质的医疗服务，为人民健康服务，积极开展干部继续教育、培训工作。现总结如下：1、认真贯彻

县中医院2012年中医药人才培训工作总结2014-6-18

按照2012年度中医药人员培训计划，在上级领导的指导下，经过我院全体中医药工作者的努力，圆满完成了2012年度我院中医药人员培训任务，现总结如下：一、取得的成绩。2012年度，我院医药人员共有17名，其中中医药人员11名，按计划应培训20人，实际培训20人，培训率为100%，全年参加培训学习280人

乡畜牧兽医站2012年工作总结和2012年工作计划2013-6-5

2012年，我站在县畜牧局和乡党委、政府的正确领导下，在各单位的关心支持下，乡畜牧兽医工作人员以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“加快全乡畜牧业发展，促进农民增收”这一中心，以技术创新为动力，以重大动物疫病防控为保障，以提高畜牧业经济效益、增加农民收入为目的，攻坚克难抓落实，

2012年医院市场部工作总结和2012年工作计划2013-6-5

经过不到2个月的努力，市场部由组建到迅速开展工作，得到院长的大力支持，尤其是院长直接领导市场部，在全院配合下，取得了较大成绩。年的基础性工作包括：市场部工作人员的招聘和组建，岗位职责的确定，医院各类张帖宣传资料的更新；广告的设计和制作；网站的设计和制作；医院动态的编写和发放；策划了二个大型义诊免费活

县医保局2012年工作总结及2012年工作计划2013-6-5

2012年我县的医疗保险工作在县委、县政府和上级主管部门的领导下，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和上级有关医疗保险的文件精神，与时俱进，开拓创新，努力构筑多层次的医疗保障体系，以完善制度、扩大覆盖面为重点，以强化管理、优化服务为手段，以保障广大参保人员的医疗待遇，维

眼科2012年工作总结及2012年工作计划2013-6-10

眼科2012年工作总结及2012年工作计划2012年即将过去，在这一年来，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，科室在医院领导的带领下，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想，全心全意为患者服务。院领

2012年五官科—门诊手术室工作总结及2012年工作计划-医院工作总2013-7-13

2010年即将过去，回顾这一年工作，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。特将我一年来的工作总结如下：一、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作，做好环境、器械消毒，积极准

县人民医院分级培训专科进修教学计划内科教学计划2013-6-4

【进修目的】通过内科临床进修，把所学到的基础理论知识综合运用于临床实践，加深对内科常见病的认识。掌握内科常见病的诊治技能和预防措施，培养临床思维能力和独立工作能力。树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，为今后从事临床工作打下良好的基础。【进修内容与要求】（一）基础理论和基本知识了解内科常见病

2012医院工作计划之护理计划书2012-5-22

【网络综合2012医院工作计划之护理计划书】在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白

2012年医院工作计划之护理计划书2013-6-10

2012年医院工作计划之护理计划书在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”。在

2012年医院医教科工作计划-医院工作计划2013-7-13

2011年医教科围绕医院工作计划，认真落实各项计划内容,圆满完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理，防范医疗安全，协调并处理医疗纠纷，抓好进修、实习生的管理，抓好继续医学教育的职能，为了使我院医疗工作再上新台阶，2011年我院医教科特制定如下工作计划：一、把狠抓医疗质量、确保医疗安全作为医教科

2012年妇产科护理工作计划-医院工作计划2013-7-13

又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望，充满新一年的征程。计划也是新的突破：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，２０１０年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规

卫生局演讲稿-做人民健康保护神 锻造圣洁卫生队伍2007-1-6

尊敬的各位领导、评委、亲爱的朋友们：大家好！我来自县卫生局，我演讲的题目是：《做人民健康保护神，锻造圣洁卫生队伍》。也许，我们还称不上国之栋梁，但我们是白衣天使，被誉为人民健康的保护神；也许，我们还称不上国之根本，但我们是卫生战线的一支劲旅，是人民健康事业的中坚和脊梁。卫生行业是和谐社会的重要窗

卫生局演讲稿-做人民健康保护神锻造圣洁卫生队伍2012-2-8

尊敬的各位领导、评委、亲爱的朋友们：大家好！我来自县卫生局，我演讲的题目是：《做人民健康保护神，锻造圣洁卫生队伍》。也许，我们还称不上国之栋梁，但我们是白衣天使，被誉为人民健康的保护神；也许，我们还称不上国之根本，但我们是卫生战线的一支劲旅，是人民健康事业的中坚和脊梁。卫生行业是和谐社会的重要窗

卫生局锻造一支圣洁队伍演讲2012-2-8

文章标题：卫生局锻造一支圣洁队伍演讲尊敬的各位领导、评委、亲爱的朋友们：大家好！我来自县卫生局，我演讲的题目是：《做人民健康保护神，锻造圣洁卫生队伍》。也许，我们还称不上国之栋梁，但我们是白衣天使，被誉为人民健康的保护神；也许，我们还称不上国之根本，但我们是卫生战线的一支劲旅，是人民健康事业的中

县人民医院人才队伍建设经验交流材料2012-2-8

县人民医院人才队伍建设经验交流材料重视人才工作推进医院基本现代化进程县人民医院我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、大学附属医院，是医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地

医院人才队伍建设经验交流材料2012-2-8

我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、某大学附属某医院，是某医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米，总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张，实际开放床位6

县人民医院人才队伍建设经验总结2012-2-8

我院始建于1950年，已走过半个世纪的沧桑历程，现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、某大学附属某医院，是某医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米，新建医技楼6000平方米，门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米，总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张，实际开放床位6

县疾病预防控制中心队伍建设经验材料2012-2-26

随着社会和经济的迅速发展，全社会对公共卫生的关注度在日益增加，突发公共卫生事件的发生不仅严重损害公众健康，对社会、经济产生了很大的影响，大家熟知的突如其来的“非典"、洪涝灾害、禽流感疫情的暴发流行就是很好的例子。面对突发公共卫生事件发生时，如何迅速、有效地处理，将突发公共卫生事件带来的危害减少到最低

食品药品监管队伍建设交流材料2012-3-13

食品药品监管队伍建设交流材料完善措施狠抓落实努力塑造食品药品监管队伍的良好形象县食品药品监督治理局2005年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，7en，全国公务员公同的天地7en我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“三抓一加强”的工作思路，不断解

护理工作总结 重视提高护士整体素质，优化护理队伍2013-6-5

一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的

卫生院卫技人才队伍调研报告2013-6-13

医疗卫生事业发展的关键在于人才队伍建设，卫生人才作为最重要的卫生资源，在医疗卫生事业发展中起着决定性作用。近年来，我市卫生人才队伍建设得到了长足发展，在提供卫生服务、促进健康、保障社会和谐等方面做出了积极贡献，但与经济社会发展要求和人民群众的医疗卫生服务需求还有一定差距。3月中旬，我们先后到东坡区秦

强化农村医疗队伍建设现状调研报告2013-7-24

2010062919:16:50免费文秘网免费公文网强化农村医疗队伍建设现状调研报告强化农村医疗队伍建设现状调研报告(2)为《中共、国务院关于农村卫生工作的决定》，我省农村医疗卫生事业的改革与发展，农村不同层次的医疗卫生需求，民盟永安市委课题组组织人员对永安及市县（区）农村医疗卫生队伍现状了

乡镇卫生院领导队伍建设工作汇报2013-7-24

2010062907:03:24免费文秘网免费公文网csmayi为乡镇卫生院院长队伍的整体素质和管理，农村卫生事业健康持久繁荣发展，省卫生厅《关于卫生人才工作的意见》精神，现就乡镇卫生院院长队伍建设制定本实施意见。一、思想以和“”思想为，科学发展观和科学人才观，社会和建设新农村的要求，乡镇

2012年护士工作计划，2012年护理部工作计划，延伸阅读：写好工作计划四大要素2013-7-28

在2012年新的一年里。我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和

县人民医院考察新农村卫生人才队伍建设心得体会2013-7-30

在市委组织部、市优秀人才促进会和市卫生局的统一组织下，带领全市市县级医疗卫生机构（医院、中医院、疾病预防控制中心、妇幼保健站、血站）的负责人及部分乡镇卫生院院长共36人于2007年8月3日14日赴浙江省金华市考察新农村卫生人才队伍建设工作，通过听介绍、看资料、提问题、现场观摩等形式，对金华市新农村卫

会议发言稿范文：打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本2014-2-12

打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本随着知识经济时代的到来，医疗行业间的竞争越发表现为医护人员素质的竞争，有了高素质的医护人员，才能有高素质的企业医院。根据党的十六大提出“到2020年，全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高,形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发

镇城乡畜牧兽医队伍建设的思考与建议调查报告范文2014-3-8

镇城乡畜牧兽医队伍建设的思考与建议调查报告范文工作报告是向上级领导部门汇报自己这一段时间以来工作成果的一种有效措施，我们可以向上级领导部门用工作报考来反映自己的成绩和遇到的困难，管理资料下载网整理了一篇镇城乡畜牧兽医队伍建设的思考与建议调查报告范文，全文如下：自加快新农村建设以来，中央到地方制定了很

乡村医生队伍建设工作方案2014-10-19

各乡镇人民政府，县政府各有关部门，有关单位：乡村医生是为农村居民提供基本医疗卫生服务的重要力量。长期以来，我县广大乡村医生工作在农村卫生第一线，为农村居民提供常见病、多发病的诊治服务，承担着疫情报告、健康教育、预防保健等农村公共卫生服务工作，为维护农村居民健康发挥了不可替代的作用。随着农村经济体制改

乡村医生队伍建设实施方案2015-1-15

团风县乡村医生队伍建设实施方案根据省人民政府办公厅《关于印发湖北省乡村医生队伍建设实施方案的通知》（鄂政办发〔2011〕84号）精神，结合我县实际，制定本实施方案。一、明确总体要求（一）指导思想。按照保基本、强基层、建机制的要求，明确乡村医生职责，改善村级卫生服务设施，实现村卫生室和乡村医

中医院人才队伍建设工作报告2015-1-15

为加强我县二级中医医院人才队伍建设，顺利通过2014年6月省评审委员会对我县中医院的评审验收，不断提高医疗服务水平，更好地服务广大人民在群众，促进我县的中医药事业的全面、协调、可持续发展。根据县政府的要求，我局于2014年3月3日，对县中医院的人才队伍建设情况进行调查，现将有关情况报告如下：一、人才

关于进一步稳定乡村医生队伍的调研报告2015-3-11

本文由8关于进一步稳定乡村医生队伍的调研报告“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动开展以来，我局高度重视，全系统上下以学习国家、省、市、县系列重要讲话精神为切入点，凝聚共识、统一思想，形成了以学促改，比学赶超的新局面。我本人也深刻认识到不转变行业作风、优化卫生环境，就不会实现创新驱动，

医院保安队伍管理总结2016-11-14

保安队伍管理情况我公司安保队伍在医院后勤部的领导下，坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，坚持以病人为中心、以服务为主导、以制度为遵循，依法治保，提高安全稳定水平，努力构建和谐医院为工作重点，认真落实上级社会治安综合治理的工作要求，坚持安全保卫工作预防为主、防治结合的方针，狠抓治安管理和秩序稳定

卫生院院长参加2015年医院院长培训会培训心得体会2015-3-11

2015年元月13日上午，在县卫生局的通知下，我到郑州报到参加了2015年院长培训会，戴能光处长组织了本次培训，通过这次培训，我受益匪浅。首先由省卫生厅农卫处李春霖同志组织探讨了全省农村卫生相关工作，每一次的学习就是一次实践的机会，每一次的实践就是一次挑战。通过这次培训，使我体会到村卫生室规范管理、