绩效改进和能力计划,个人能力提升行动改进计划

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绩效改进和能力计划的文章列表

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医务科医疗质量改进与安全管理工作计划2013-6-4
为落实医疗核心制度，提高医院医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，我科严格按照三甲医院评审标准要求，结合2012年医疗质量、安全管理存在的问题制定的相应的计划，拟定本年度的医疗质量改进与安全工作计划，具体如下：一、组织结构（一）医务科科长是医疗质量管理的第一责任人（二）三级医疗质量
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医务科医疗质量改进与安全管理计划2016-11-14
为落实医疗核心制度，提高医院医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，我科严格按照三甲医院评审标准要求，结合2012年医疗质量、安全管理存在的问题制定的相应的计划，拟定本年度的医疗质量改进与安全工作计划，具体如下：一、组织结构（一）医务科科长是医疗质量管理的第一责任人（二）三级医疗质量
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县人民医院能力建设工作计划2013-11-4
为了进一步提高我院医疗救治综合能力，切实解决群众看病就医问题，根据公立医院改革试点工作的要求和部署，现经医院领导班子讨论，拟通过加强人才培养和进一步完善基础设施建设，确保在2014年度各学科、专业开展的医疗业务达到二级医院标准建设，特制定工作计划如下。一、加强卫生专业技术队伍建设，培养专科技术人才。
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药械科绩效审核计划方案2013-7-13
为进一步深化药械科内部运作机制的改革,创建客观公正的考核和审评体制,加强药械科员工的管理、监督、激励与约束，联系我科实际制定本考核实施方案:一、目的本方案的构建并非惩戒绩效低下者，而是旨在最大程度上促进药械科员工的良好行为，改变其与医院建设战略目标不一致的行为，提高整体工作效率和工作质量。1、绩效考
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县人民医院改进服务管理、方便群众看病就诊工作总结2013-6-10
为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，我院精益求精医疗服务流程，推出一系列优良便民服务措施，延续改进医疗服务质量，根据《卫生部关于改进公立医院服务管理方便群众看病就诊的若干意见》文件的精神和要求，我们在全院内展开以改进服务管理、方便群众就诊为主题的优良便民服务活动，有效增进医院在改革发展中加强内部管理
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改进药械监管方式的实施方案2013-7-13
aa市食品药品监督管理局改进药械监管方式的实施方案根据bb市局开展“学习型机关，研究型监管”活动的指示精神和局党委2006年工作思路的要求，结合aa药械市场发展的实际和以往监管工作的经验，局党委研究决定进行药械生产、经营、使用监管方式的改革，现提出如下实施方案：一、指导思想和工作目标（一）指导思想以
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护理质量检查反馈及科室改进情况报告单2014-6-18
2013年4月份护理质量检查反馈及科室改进情况报告单检查日期：2013425检查人：被检科室：手术室、供应室检查项目：消毒隔离平均得分：97分科室讨论日期：2013
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卫生局改进作风工作方案2014-10-11
为进一步贯彻落实《县开展机关效能年活动工作方案》的要求，制定本实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“一个中心，四个重点”的发展思路，以“改进机关作风、提高行政效能”为主题，着力解决当前我卫生系统作风和行政效能建设存在的薄弱环节和突出问题，使我县
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医疗质量持续改进月活动实施方案2014-10-13
一、活动主题强化环节质量控制持续提升服务品质二、活动时间11月111月30日三、组织领导为加强医疗质量管理工作，成立市第三人民医院医疗质量持续改进月活动领导小组四、活动内容（一）继续推进“三基三严”训练。于11月9日安排医院全体医、药、技人员进行“三基”知识考试，保基础、促质量、提水平。（二）
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人民医院医疗质量安全管理与持续改进方案2014-10-19
一、目标通过科学全面的医疗质量管理，建立健全任务职能明确、责权关系清晰、相互协调、相互促进的质量保障体系，逐步完善我院科学、严谨、有效的医疗质量管理机制，促进医院医疗技术水平、管理水平的不断提高，努力为患者提供安全、有效、便捷的医疗服务。二、医疗质量安全管理与持续改进管理体系建立院科二级医疗质量管理
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关于进一步改进医疗服务工作实施方案2016-11-14
为贯彻执行《印发进一步改善医疗服务行动计划》，规范医疗行为，强化医疗质量，提高医疗水平，增强服务意识，确保医疗安全，合理医疗费用，结合我院实际，现制订以下实施方案：一、指导思想坚持以病人为中心；以问题为导向，创新服务理念；依靠科技进步，提供安全有效方便价廉的服务；充分发挥信息化手段的作用，注重人文关
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2013年度医疗质量与安全管理和持续改进实施方案2016-11-14
2013年度医疗质量与安全管理和持续改进实施方案医疗质量与安全是医院发展之本，优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益。为保证我院在医疗市场竞争中保持优势、不断发展，为正确有效地实施标准化医疗质量与安全管理，结合我院实际，特制定本方案。一、指导思想（一）实行全面质量与安全管理和全程
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县中医医院等级医院持续改进整改报告2016-11-14
县中医医院等级医院持续改进整改报告针对省二级中医医院等级评审专家组对我院评审过程中存在的问题及合理化建议，为进一步促进我院建设，充分发挥中医药特色优势，不断提高医疗质量，更好地为社会及人民群众服务，及时、有效的对存在问题进行整改，总结如下：共同问题：疑难病例讨论书写不规范，执行不到位。整改措
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参加“专业护士核心能力培训班”的总结与体会2012-2-8
2007年4月8日至12日，我到广州参加了由省护理学会举办的“省专业护士核心能力培训班”学习。本次培训班，是省护理学会举办学习班以来规模最大的一次，共有700多人参加，来自深圳、珠海、佛山、江门等地的学员分为a、b两班，会场设在华山宾馆和眼科医院，授课的教授象明星一样两会场来回穿梭。本次
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医院卫生事业加强妇女干部能力建设的经验材料2012-2-8
卫生事业是社会主义现代化建设的一个重要组织部分，也是知识女性集中的特殊行业，在这个特殊的行业中，广大妇女医务工作者以其特有的仁慈、博爱的天性，细腻、体贴入微的服务方式，坚韧不拔、百折不挠的个性品质，全身心地投入到医疗服务工作中，为推动整个行业的健康、快速发展，起到重要作用。在这当中，妇女干部起着不可
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医院急诊急救能力建设实施方案2012-2-8
医院急诊急救能力建设实施方案为充分发挥中医药在急诊急救方面的作用，提高区中医院应对突发公共卫生事件的能力，提高医院综合服务水平，做好急诊急救能力建设项目工作，特制定本方案。一、项目建设目标通过相关急诊急救设备设施的配备和人员培训等措施，达到急诊科设施齐全、设备良好、功能完善、人员结构合
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开展新农合医疗保障能力的调研工作总结2012-2-27
2009年7月15日至7月25日在罗定市与饶平县开展新农合医疗保障能力的调研工作，前期的准备工作做得相当充分，我们的实地调研进行的相当顺利。由于个人的身体状况的原因，在饶平的调研没有多大的深入，对此深感歉疚。罗定篇7月15日至20日，15日早上我们从海珠客运站出发前往调研地罗定市，经过5个多钟的颠簸
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食品药品监督管理部门狠抓食品安全应急能力建设经验材料2012-3-13
“民以食为天”。食品安全涉及千家万户，是改善民生的重要内容，是天一样大的事。食品药品监督管理部门在省委、省政府的正确领导和省政府应急办的具体指导下，认真履行食品安全综合监管职能，从狠抓食品安全应急能力建设入手，围绕中心，服务大局，卓有成效地开展了一系列应急管理工作，最大限度地预防和减少重大食品安全危
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医院妇女干部加强能力建设经验材料2013-6-5
卫生事业是社会主义现代化建设的一个重要组织部分,也是知识女性集中的特殊行业,在这个特殊的行业中,广大妇女医务工作者以其特有的仁慈、博爱的天性,细腻、体贴入微的服务方式,坚韧不拔、百折不挠的个性品质,全身心地投入到医疗服务工作中,为推动整个行业的健康、快速发展,起到重要作用。在这当中,妇女干部起着不可
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医院中层管理人员能力提升培训体会2013-6-6
前几天，我们医院对中层管理人员进行了专门培训，听了教授的讲话，从中受益匪浅，懂得了一些管理中的诀窍和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目标，为查漏补缺，更上一层楼，我现在把自己的一些体会介绍如下，请同志们、领导们批评指正。一、明白什么是管理：管理是一门艺术，就是运用组织的各种资源，以
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医药管理人员能力素质建设学习体会2013-6-16
学习半年会管理人员能力素质建设系列一；学习体会；“企业求发展，管理先行”，在北京赛科药业大踏步前；年中总结会上，公司党委副书记、纪委书记张薇同志作；1团队氛围需要更加开放，组内代表在工作中虽然勤；提倡在讨论问题的过程中管理者更多的成为参与者，时；2对员工的细节管理需要强化，加大员工对公司和部；3
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卫生局服务能力工作报告2篇2013-7-11
第一篇自新一轮卫生服务能力建设工程实施以来，我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕完善机构基础设施、优化医疗设备配置、壮大卫生人才队伍、提升医疗技术水平、加强机构运行管理等五项重点工作，推进公共卫生服务能力、农村卫生服务能力、卫生监督执法能力全面提升，
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医学院学生专业技能与科研能力训练工作总结2013-9-16
工作总结范文工作总结工作总结范文大学生参加专业技能与科研能力训练培养学生创新意识与服务能力、本科教育教学质量的途径。新时期高等教育对学生要求的，如何调动各的因素，实验、实习等教学环节和科研训练、社会实践等服务环节，学生的各工作总结范文大学生参加专业技能与科研能力训练培养学生创新意识与服务能力、本科教
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人民医院提升县级医院综合服务能力经验交流材料2014-5-8
尊敬的各位领导、各位同仁：大家上午好!根据会议安排，现将我院在改善就医环境，提升服务能力方面所做的工作向大家作一汇报，不妥之处恳请批评指正。2013年，在市卫生局和县委、县政府的正确领导下，以满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求为目标，以提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为宗旨，紧紧围绕国家
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中医药服务能力建设工作总结2014-5-18
中医药服务能力建设工作总结开展创建"全市中医药特色社区卫生服务机构"活动，是潍坊市奎文区全面深化和提升中医药服务能力的重要举措，目的就是通过开展创建活动，为中医药进社区、进家庭创造良好的环境，提高社区卫生综合性服务能力，更好地满足辖区居民对中医药特色卫生服务的需求。近年来，潍坊市奎文区逐步加强中医药
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医院医疗服务经验交流材料：推进“五大”建设提升服务能力2014-5-30
修水县第一人民医院坚持以科学发展观为指导，围绕一院两部建设这一主题，快速推进基础设施建设、信息化建设、专科拓展建设、医疗技术建设、人才队伍建设等五大建设，大力提升医疗服务能力水平，努力实现大病不出县，医疗业务快速增长，各项指标明显优化，取得了一定经济效益和社会效益。2011年，业务总收入达14亿元
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中医药服务能力提升工作方案2014-7-12
一、工作目标（一）总体目标到2015年，以社区卫生服务中心、乡镇卫生院、社区卫生服务站、村卫生室为主体、中医医院为龙头和支撑、社会资本举办的中医医疗机构为补充的基层中医药服务网络基本建立，中医药服务设施设备基本齐全，人员配备较为合理，素质进一步提高，能力进一步提升，基本满足城乡居民对中医药医疗保健服
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县医院加强干部素质和能力实施方案2014-7-12
为进一步转变机关作风，提高机关效能，树立机关干部新形象，根据县效能办下发的《关于加强教育培训提高机关干部素质和能力的实施方案》要求和全县机关效能年活动动员大会精神，现就我院提高机关干部素质和能力方面制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围
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卫生局对于提升全市公共卫生服务能力情况汇报2014-10-11
公共卫生是市卫生计划重点战略之一。公共卫生管理能力的高低不仅反应人们的健康水平,更是每个城市综合能力的表现。近年来我局紧密围绕市委、市政府“建强创优”的总体目标和卫生工作重点,以改革创新和深入整顿为途径,以解决居民看病难、贵和满足居民医疗保健需求为落脚点,改善公共卫生体制,加大疾病防御控制,行列有所
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心血管专科护理创新能力培训心得体会2014-10-11
心血管专科护理创新能力培训心得体会心内科ccu在院领导、护理部及科室领导的大力支持下，我荣幸地参加了中山大学附属第一医院举办的心血管专科护理创新能力培训班。在这短短的三天培训中，让我更加了解自己、充实自己、证明自己、让我在短时间内学到系统的专业知识，收获了友谊。这些都得益于医院领导和同事们对我的关心
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中医药服务能力提升实施方案2014-10-13
为加快推进中医药服务体系建设，进一步继承和发扬中医药特色优势，充分发挥中医药在深化医药卫生体制改革中的作用，根据省、市的相关要求认真组织实施基层中医药服务能力提升工程（以下简称提升工程），制定本实施方案。一、工作目标到2015年，建立起以县中医院为龙头，以乡镇卫生院、村卫生站为主体，社会资本举办的中
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2014年中医药服务能力提升半年工作小结2014-12-1
二o一四年中医药服务能力提升工作半年工作小结2014年是实施基层中医药服务能力提升工程的攻坚之年，中医药服务能力提升工作，紧紧围绕巩固全国中医药工作先进单位创建成果，通过完善服务体系建设、加强中医人员培训、推广应用中医药适宜技术、开展中医药知识竞赛等工作，提高医疗服务质量，增强了中医药人员的服务
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2013年中医药服务能力建设工作总结2014-12-1
2013年中医药服务能力建设工作总结开展创建全市中医药特色社区卫生服务机构活动，是潍坊市奎文区全面深化和提升中医药服务能力的重要举措，目的就是通过开展创建活动，为中医药进社区、进家庭创造良好的环境，提高社区卫生综合性服务能力，更好地满足辖区居民对中医药特色卫生服务的需求。近年来，潍坊市奎文区逐步加强
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中医药服务能力提升工程工作汇报2015-3-11
中医院开展中医药服务能力提升工程工作汇报根据国家卫生部《关于做好2013年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》(卫计生发〔2013〕26号)和卫生计生委、中医药局印发《中医药健康管理服务规范》文件要求，为了继承和发扬中医药事业，实施好我区中医药管理服务项目。结合我院中医药发展现状，利用有限的卫生
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医院能力建设降低转诊率调查报告2015-3-11
县级医院是公立医院体系的网底，县域医疗卫生服务网络的龙头，连接城乡医疗卫生服务体系的枢纽，承担着区域内近70%人口的医疗服务任务。然而通过调查了解到，目前我县医院学科建设薄弱，医疗水平和服务能力不足，常见疾病外转率高，“看病贵、看病难”现象严重，加快县级医院综合改革，加强县级医院能力建设势在必行。这
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中医药预防保健及康复能力建设项目工作方案2016-11-14
2013年中央补助地方中医药预防保健及康复能力建设项目市中医医院工作方案市卫生局：为提高我院中医药服务能力，充分发挥中医药特色优势，为广大人民群众提供简、便、廉、验安全有效中医药服务，根据省财政厅、省卫生厅《关于下达2013年中央补助地方中医药能力建设项目资金的通知》（甘财社〔2013〕169号
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云龙县诺邓镇社区卫生服务中心中医药服务能力工作总结2016-11-14
云龙县诺邓镇社区卫生服务中心中医药服务能力工作总结为了继承和发扬中医中药事业，我诺邓镇社区卫生服务中心在县卫生局的领导下，利用社区卫生服务所的有限条件开展中医药工作，现将我中医药工作的现状、存在的问题及原因分析、下步工作计划总结如下：一、中医药工作基本情况：(一)截至2014年12月底，我镇开展中医
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中医药服务能力建设自查报告2016-11-14
中医药服务能力建设自查报告为努力实现乡镇卫生院中医药服务能力提升工程的各项目标，我院以强化中医为主的发展方向，注重突出中医药特色为宗旨，以充分发挥中医优势，为人民群众提供更加优质的中医药服务为目的，开展了乡镇卫生院中医服务建设工作。根据卫发〔2014〕149号文件精神，我院立即组织召开会议，
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卫生院中医药适宜技术服务能力建设项目工作方案2016-11-14
县白石镇卫生院中医药适宜技术服务能力建设项目工作方案为贯彻落实《中华人民共和国中医药条例》，继承弘扬祖国传统医学，振兴中医事业，为经济建设服务，为人民健康服务，根据《关于申报215年全国基层中医药适宜技术服务能力建设项目单位通知》的要求，结合我院实际制定本方案。一、指导原则（一）集中设置。中医药
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医院绩效工资分配制度改革实施方案2012-2-8
根据中组部、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和县委、县政府及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际，特制定我院2007年度绩效工资分配制度改革实施方案(试行)。一、指导思想以邓小平理
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绩效管理创建学习型医院演讲稿2012-2-8
尊敬的各位领导、朋友们：大家好！我今天演讲的题目是：绩效管理创建学习型医院绩效管理战鼓擂，催人奋进潮头立。在闻名遐迩的，有一个无人不知、无人不晓的医院医院。这几年医院在市里有了牌子，在区里有了位子，在群众里有了名气。是因为它有一个高效的团队，一个学习气氛浓厚的团队，在这里有值得提倡的
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疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报2012-2-26
疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报各位领导、专家：上午好！为贯彻落实省卫生厅《关于开展疾病预防控制绩效考核工作的通知》（川卫办发[2009]321号）精神，科学评估疾病预防控制工作，推进疾病预防控制工作的科学管理，不断完善、提高疾病预防控制机构工作效能和服务质量，促进疾病预防
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食品药品监督管理局绩效考核指标执行情况汇报2012-3-13
市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来，在区委区政府正确领导下，分局按照年初与区委、区政府、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性，认真履行食品药品监管职责，努力做到紧盯目标不放松，细化任务明责任，依据指标抓
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县级妇幼卫生工作绩效考核总结2013-6-5
县级妇幼卫生工作绩效考核总结今年以来，我们县的妇幼卫生工作，在县委、县政府的正确领导下，在市卫生局、市妇幼院的指导下，在有关部门的密切配合下，经过全站上下共同努力，取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位，圆满完成了妇幼卫生绩效考核各项工作任务。9月上旬，按照市卫生局关于印发《邢台市县级妇
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省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结2013-6-5
绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一，陕西省人民医院于2011年底启动各级护理人员绩效考核实施方案，打破了大锅饭的分配模式，从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾斜的原则，实现多劳多得，优绩优酬的良性分配机制。实施半年多以来，极大地激发了护理队伍的工作积极性和主
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2012护士绩效考核自我鉴定2013-6-14
日月如梭，转眼一年过去了。在过去的一年里，坚持共产党的领导，坚持马列主义毛泽东思想，在院党委的领导下，在护理部及系科、科室护士长的管理下，工作认真负责，积极主动，服务热情，视病人如亲人，出满勤，干满点，兢兢业业，踏踏实实，无任何差错事故发生。在今年的甲型h1n1流感的防治工作中，第一个向护士长报名要
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2010护士绩效考核自我鉴定2013-6-15
日月如梭，转眼一年过去了。在过去的一年里，坚持共产党的领导，坚持马列主义毛泽东思想，在院党委的领导下，在护理部及系科、科室护士长的管理下，工作认真负责，积极主动，服务热情，视病人如亲人，出满勤，干满点，兢兢业业，踏踏实实，无任何差错事故发生。在今年的甲型h1n1流感的防治工作中，第一个向护士长报名要
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医院绩效工资分配方案2013-6-17
目录：第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法三、医技科室效益绩效核算办法四、临床科室效益绩效核算办法五、手术麻醉科效益绩效核算办法六、药械科效益
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卫生院岗位绩效工资分配方案2013-6-17
根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》的通知（国人部发111号）和《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（黔府发45号）的精神，
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卫生院绩效考核方案2013-8-4
万年县裴梅中心卫生院文件万裴卫字[2012]02号关于卫生院工作绩效考核的通知卫生院医务工作者：根据lt2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核方案》的要求，依据《2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核主要指标及评分表》。二0一二年二月一十七日主题词:卫生服务绩效考核实施细则万年县裴梅中心卫生院办

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