员工绩效改进个人行动计划,个人能力提升行动改进计划

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工作计划

员工绩效改进个人行动计划的文章列表

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医务科医疗质量改进与安全管理工作计划2013-6-4
为落实医疗核心制度，提高医院医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，我科严格按照三甲医院评审标准要求，结合2012年医疗质量、安全管理存在的问题制定的相应的计划，拟定本年度的医疗质量改进与安全工作计划，具体如下：一、组织结构（一）医务科科长是医疗质量管理的第一责任人（二）三级医疗质量
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医务科医疗质量改进与安全管理计划2016-11-14
为落实医疗核心制度，提高医院医疗质量和安全、保证病历书写的内涵质量及医疗指标的完成，我科严格按照三甲医院评审标准要求，结合2012年医疗质量、安全管理存在的问题制定的相应的计划，拟定本年度的医疗质量改进与安全工作计划，具体如下：一、组织结构（一）医务科科长是医疗质量管理的第一责任人（二）三级医疗质量
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卫生局开展十大行动工作计划卫生工作计划2014-10-11
卫生局开展十大行动工作计划,卫生工作计划市卫生局党委提出在卫生系统广泛深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”三好一满意”活动，为了认真贯彻落实市委提出的突出抓好窗口单位和服务行业创先争优活动”要求。努力缓解人民群众“看病难、看病贵”问题。服务好”就是要改进服务态度，优化服务流程，方便群众看病就
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药械科绩效审核计划方案2013-7-13
为进一步深化药械科内部运作机制的改革,创建客观公正的考核和审评体制,加强药械科员工的管理、监督、激励与约束，联系我科实际制定本考核实施方案:一、目的本方案的构建并非惩戒绩效低下者，而是旨在最大程度上促进药械科员工的良好行为，改变其与医院建设战略目标不一致的行为，提高整体工作效率和工作质量。1、绩效考
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药店员工个人工作总结2007-7-4
本人自参加工作以来，在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下，通过自身的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提高。在药店工作期间，认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要
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医院员工个人先进事迹材料2012-2-8
黄同志于2008年来到杭州新城医院工作，先后担任新城医院（院办主任）、团支部书记职务。进入医院工作以来，特别是担任医院团支部书记职务后，黄同志在工作中处处体现出一个当代青年的积极性和创造性，展现出敢闯、敢干、勇于开拓、勇于承担、勇于创新的工作作风。并能以人性化的精神贯穿工作始终，很好的团结带
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药品公司员工的个人工作总结2013-6-4
回顾2012年，是个不平凡的喜悦之年。这一年在公司各位领导的带领下，东鸿药业有了突飞猛进的进展，伴随着公司上市的喜人业绩，也给每位员工带来了可喜的发展前景，这是公司的骄傲也是我们员工的自豪。在分享喜悦的时刻，我也总结一下自己在这发展中的一年里所做的工作。下面就是本人的工作总结：我所在的岗位是化学合成
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某医院员工个人先进事迹材料2013-7-18
黄同志于2008年来到杭州新城医院工作，先后担任新城医院（院办主任）、团支部书记职务。进入医院工作以来，特别是担任医院团支部书记职务后，黄同志在工作中处处体现出一个当代青年的积极性和创造性，展现出敢闯、敢干、勇于开拓、勇于承担、勇于创新的工作作风。并能以人性化的精神贯穿工作始终，很好的团结带
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2013年医院财务科员工个人工作总结2013-12-25
本人1993年7月毕业于金融高等专科学校金融专业(全日制)，系统的学习了会计、经济基础理论和专业知识，毕业后分配到市市第一医院财务科工作。为了更好的发挥自己的才干，不断接受新的挑战，本人于1995年9月1998年7月就读于河北省广播电视大学法律专业，系统的学习了法律专业知识。本人认为，在当今信息化高
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2013年医院收费处员工个人工作总结2014-5-8
转眼间，2013年的工作已经结束，在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高，个人的思想政治素质和综合素质都有了较大提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简
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医院财务科员工个人工作总结最新2015-3-11
本人1993年7月毕业于金融高等专科学校金融专业（全日制），系统的学习了会计、经济基础理论和专业知识，毕业后分配到市市第一医院财务科工作。为了更好的发挥自己的才干，不断接受新的挑战，本人于1995年9月1998年7月就读于河北省广播电视大学法律专业，系统的学习了法律专业知识。本人认为，在当今信息化高
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最新医院财务科员工个人工作总结2016-11-14
本人1993年7月毕业于金融高等专科学校金融专业（全日制），系统的学习了会计、经济基础理论和专业知识，毕业后分配到市市第一医院财务科工作。为了更好的发挥自己的才干，不断接受新的挑战，本人于1995年9月1998年7月就读于河北省广播电视大学法律专业，系统的学习了法律专业知识。本人认为，在当今信息化高
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卫生局计划生育药械市场专项整治行动工作汇报2012-2-8
今年以来，区卫生局按照《全国计划生育药械市场专项整治行动实施方案》和《区计划生育药械市场专项整治行动实施方案》的文件精神，周密安排，精心组织，从4月份开始，对全区计生药械市场开展了专项整治行动，进一步规范了市场秩序，维护了广大患者的合法权益，取得了良好效果。现将工作开展情况汇报如下：一、提高
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生育关怀行动典型案例－计划生育服务站医生2012-2-8
fsky生育关怀行动典型案例－计划生育服务站医生回族自治区市隆湖扶贫经济开发区计划生育服务站副站长，在过去的２６年里创造了１５５５３例计划生育手术无一例差错和后遗症的奇迹。做的都是“小手术”。但每次上手术台前，他都会对自己和同事重复这两个词—
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医院员工2008年工作总结及09年工作计划2012-2-8
2008年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千helliphellip时间如梭，转眼间又将跨入一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算是一段不平凡的经历和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢地提升自己的素质与才能。回首过往，公司
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医疗保险“千千万万”行动计划工作总结2013-6-10
为贯彻落实《医疗保险千千万万行动计划》，推动和谐社会建设的要求，社区根据城镇居民医疗保险千千万万行动精神，结合实际，制定形成《社区千千万万行动实施方案》，在全社区大力推行城镇居民医疗保险三送活动，即送政策、送健康、送服务，形成社区、定点医疗机构联动的工作格局。所谓千千万万行动，是指进千家社区
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工作汇报范文：卫生局计划生育药械市场专项整治行动工作汇报2013-6-14
今年以来，泰山区卫生局按照《全国计划生育药械市场专项整治行动实施方案》和《泰山区计划生育药械市场专项整治行动实施方案》的文件精神，周密安排，精心组织，从4月份开始，对全区计生药械市场开展了专项整治行动，进一步规范了市场秩序，维护了广大患者的合法权益，取得了良好效果。现将工作开展情况汇报如下：一、提高
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在全省计划生育药械市场专项整治行动电视电话会上的讲话2013-7-13
在全省计划生育药械市场专项整治行动电视电话会上的讲话同志们：刚才，国家7部委联合召开电视电话会议，专题安排部署了全国计划生育药械市场专项整治行动，各地、各部门要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就贯彻这次会议精神，做好我省计划生育药械市场专项整治工作，讲几点意见。一、提高认识，加强领导，切实增
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计生局药械市场整治行动计划2013-8-3
一、目标任务（一）工作目标通过专项整治行动，进一步规范全市计划生育服务机构执业行为和经营、使用计划生育药械的行为，提高技术服务质量，提高依法行政水平和监管能力，保障群众的身心健康。（二）主要任务1、负责本地区本部门计划生育药械市场专项整治行动的自查工作。2、清理整顿各级避孕药具站不依法经营计划生育药
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医院新员工培训计划2013-11-4
新员工入职培训的目的新员工培训到底是什么目的？什么目的是排行比较靠前的。这个目的有以下几种：(1)降低员工流失率。我们曾介绍过二三二原则，你培训越好，他越愿意留在你的企业工作。(2)让员工适应工作，以便减少错误、节省时间。把他需要做的、那些规章制度等都告诉他，他以后能少犯错误
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消除传染病行动措施卫生工作计划2014-10-11
消除传染病行动措施,卫生工作计划疟疾是严重危害人民群众身体健康和生命安全的寄生虫病。为切实保障广大人民群众身体健康,促进经济与社会协调发展，我国决定从年起全面开展消除疟疾工作，到年全国实现消除疟疾的目标。为切实做好我市疟疾防治工作，根据《省政府办公厅关于转发省卫生厅等部门和单位省消除疟疾行动计划的通
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医院关于改善医疗服务行动计划2016-11-14
关于改善医疗服务行动计划、分级诊疗工作情况根据《关于请报送改善医疗服务行动计划、分级诊疗工作情况的函》新卫办医函，现将我院开展医疗服务行动计划工作情况上报如下：我院根据《自治区进一步改善医疗服务行动计划实施方案》文件精神，结合本医院实际情况，将《自治区进一步改善医疗服务行动计划实施方案》作为2015
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县卫计委关于做好进一步改善医疗服务行动计划考核自查报告2016-11-14
县卫计委关于做好进一步改善医疗服务行动计划考核自查报告根据省卫生计生委《关于做好进一步改善医疗服务行动计划考核工作的通知》文件精神，我县积极做好进一步改善医疗服务行动计划的考核工作，并进行了自查，自查得分为18分，具体汇报如下：一、合理调配诊疗资源，畅通急诊绿色通道。县县级公立医院综合改革实施方案（
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中医院关于“进一步改善医疗服务行动计划活动”汇报2016-11-14
市中医医院关于进一步改善医疗服务行动计划活动汇报为贯彻进一步改善医疗服务行动计划工作方案安排，牢固树立以病人为中心的服务理念和为人民服务的宗旨，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，重点解决人民群众反映强烈的热点和难点问题，我院根据《国家中医药管理局关于印发中医医院以以病人为中
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县人民医院进一步改善医疗服务行动计划活动汇报2016-11-14
县人民医院开展进一步改善医疗服务行动计划活动汇报国家卫计委和国家中医药局决定自2015年起，利用3年时间在全国医疗卫生系统实施进一步改善医疗服务行动计划，行动计划从预约诊疗、规范诊疗行为、妥善化解医疗纠纷等9个方面对医院和医务人员提出要求。我院积极响应，认真贯彻落实，加强内部管理，强化服务意识，
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进一步改善医疗服务行动计划的情况汇报2017-4-5
进一步改善医疗服务行动计划的情况汇报一、提高认识、统一思想。我院领导对此次进一步改善医疗服务的专项行动非常重视,充分认识到此次进一步改善医疗服务专项行动是我院今后一段时间内的重要工作。服务专项工作是省厅、市局强调的战略性工作,决不是所谓搞形式,要迅速把专项工作推向我院并不断深化,充分调动全院职工的积
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市卫生局改善医疗服务行动计划工作总结2017-4-5
市卫生局进一步改善医疗服务行动计划工作总结按照《省卫生和计划生育委员会转发国家计生委、国家中医药管理局关于印发进一步改善医疗服务行动计划的通知》（卫医管发【2015】5号）文件精神及要求，我市卫生局要求各医疗机构结合工作实际，弘扬不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆的行业精神，坚持以病人为中
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县人民医院改进服务管理、方便群众看病就诊工作总结2013-6-10
为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，我院精益求精医疗服务流程，推出一系列优良便民服务措施，延续改进医疗服务质量，根据《卫生部关于改进公立医院服务管理方便群众看病就诊的若干意见》文件的精神和要求，我们在全院内展开以改进服务管理、方便群众就诊为主题的优良便民服务活动，有效增进医院在改革发展中加强内部管理
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改进药械监管方式的实施方案2013-7-13
aa市食品药品监督管理局改进药械监管方式的实施方案根据bb市局开展“学习型机关，研究型监管”活动的指示精神和局党委2006年工作思路的要求，结合aa药械市场发展的实际和以往监管工作的经验，局党委研究决定进行药械生产、经营、使用监管方式的改革，现提出如下实施方案：一、指导思想和工作目标（一）指导思想以
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护理质量检查反馈及科室改进情况报告单2014-6-18
2013年4月份护理质量检查反馈及科室改进情况报告单检查日期：2013425检查人：被检科室：手术室、供应室检查项目：消毒隔离平均得分：97分科室讨论日期：2013
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卫生局改进作风工作方案2014-10-11
为进一步贯彻落实《县开展机关效能年活动工作方案》的要求，制定本实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“一个中心，四个重点”的发展思路，以“改进机关作风、提高行政效能”为主题，着力解决当前我卫生系统作风和行政效能建设存在的薄弱环节和突出问题，使我县
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医疗质量持续改进月活动实施方案2014-10-13
一、活动主题强化环节质量控制持续提升服务品质二、活动时间11月111月30日三、组织领导为加强医疗质量管理工作，成立市第三人民医院医疗质量持续改进月活动领导小组四、活动内容（一）继续推进“三基三严”训练。于11月9日安排医院全体医、药、技人员进行“三基”知识考试，保基础、促质量、提水平。（二）
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人民医院医疗质量安全管理与持续改进方案2014-10-19
一、目标通过科学全面的医疗质量管理，建立健全任务职能明确、责权关系清晰、相互协调、相互促进的质量保障体系，逐步完善我院科学、严谨、有效的医疗质量管理机制，促进医院医疗技术水平、管理水平的不断提高，努力为患者提供安全、有效、便捷的医疗服务。二、医疗质量安全管理与持续改进管理体系建立院科二级医疗质量管理
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关于进一步改进医疗服务工作实施方案2016-11-14
为贯彻执行《印发进一步改善医疗服务行动计划》，规范医疗行为，强化医疗质量，提高医疗水平，增强服务意识，确保医疗安全，合理医疗费用，结合我院实际，现制订以下实施方案：一、指导思想坚持以病人为中心；以问题为导向，创新服务理念；依靠科技进步，提供安全有效方便价廉的服务；充分发挥信息化手段的作用，注重人文关
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2013年度医疗质量与安全管理和持续改进实施方案2016-11-14
2013年度医疗质量与安全管理和持续改进实施方案医疗质量与安全是医院发展之本，优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益。为保证我院在医疗市场竞争中保持优势、不断发展，为正确有效地实施标准化医疗质量与安全管理，结合我院实际，特制定本方案。一、指导思想（一）实行全面质量与安全管理和全程
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县中医医院等级医院持续改进整改报告2016-11-14
县中医医院等级医院持续改进整改报告针对省二级中医医院等级评审专家组对我院评审过程中存在的问题及合理化建议，为进一步促进我院建设，充分发挥中医药特色优势，不断提高医疗质量，更好地为社会及人民群众服务，及时、有效的对存在问题进行整改，总结如下：共同问题：疑难病例讨论书写不规范，执行不到位。整改措
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个人工作计划护士长个人工作计划2012-2-8
个人工作计划护士长个人工作计划人们都说三分治疗，七分护理，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使2009年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订2009年护理工作计划:一，加强护士在职教育，提高
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医院绩效工资分配制度改革实施方案2012-2-8
根据中组部、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和县委、县政府及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际，特制定我院2007年度绩效工资分配制度改革实施方案(试行)。一、指导思想以邓小平理
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绩效管理创建学习型医院演讲稿2012-2-8
尊敬的各位领导、朋友们：大家好！我今天演讲的题目是：绩效管理创建学习型医院绩效管理战鼓擂，催人奋进潮头立。在闻名遐迩的，有一个无人不知、无人不晓的医院医院。这几年医院在市里有了牌子，在区里有了位子，在群众里有了名气。是因为它有一个高效的团队，一个学习气氛浓厚的团队，在这里有值得提倡的
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疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报2012-2-26
疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报各位领导、专家：上午好！为贯彻落实省卫生厅《关于开展疾病预防控制绩效考核工作的通知》（川卫办发[2009]321号）精神，科学评估疾病预防控制工作，推进疾病预防控制工作的科学管理，不断完善、提高疾病预防控制机构工作效能和服务质量，促进疾病预防
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食品药品监督管理局绩效考核指标执行情况汇报2012-3-13
市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来，在区委区政府正确领导下，分局按照年初与区委、区政府、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作，充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性，认真履行食品药品监管职责，努力做到紧盯目标不放松，细化任务明责任，依据指标抓
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县级妇幼卫生工作绩效考核总结2013-6-5
县级妇幼卫生工作绩效考核总结今年以来，我们县的妇幼卫生工作，在县委、县政府的正确领导下，在市卫生局、市妇幼院的指导下，在有关部门的密切配合下，经过全站上下共同努力，取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位，圆满完成了妇幼卫生绩效考核各项工作任务。9月上旬，按照市卫生局关于印发《邢台市县级妇
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省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结2013-6-5
绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一，陕西省人民医院于2011年底启动各级护理人员绩效考核实施方案，打破了大锅饭的分配模式，从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾斜的原则，实现多劳多得，优绩优酬的良性分配机制。实施半年多以来，极大地激发了护理队伍的工作积极性和主
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2012护士绩效考核自我鉴定2013-6-14
日月如梭，转眼一年过去了。在过去的一年里，坚持共产党的领导，坚持马列主义毛泽东思想，在院党委的领导下，在护理部及系科、科室护士长的管理下，工作认真负责，积极主动，服务热情，视病人如亲人，出满勤，干满点，兢兢业业，踏踏实实，无任何差错事故发生。在今年的甲型h1n1流感的防治工作中，第一个向护士长报名要
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2010护士绩效考核自我鉴定2013-6-15
日月如梭，转眼一年过去了。在过去的一年里，坚持共产党的领导，坚持马列主义毛泽东思想，在院党委的领导下，在护理部及系科、科室护士长的管理下，工作认真负责，积极主动，服务热情，视病人如亲人，出满勤，干满点，兢兢业业，踏踏实实，无任何差错事故发生。在今年的甲型h1n1流感的防治工作中，第一个向护士长报名要
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医院绩效工资分配方案2013-6-17
目录：第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法三、医技科室效益绩效核算办法四、临床科室效益绩效核算办法五、手术麻醉科效益绩效核算办法六、药械科效益
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卫生院岗位绩效工资分配方案2013-6-17
根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》的通知（国人部发111号）和《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（黔府发45号）的精神，
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卫生院绩效考核方案2013-8-4
万年县裴梅中心卫生院文件万裴卫字[2012]02号关于卫生院工作绩效考核的通知卫生院医务工作者：根据lt2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核方案》的要求，依据《2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核主要指标及评分表》。二0一二年二月一十七日主题词:卫生服务绩效考核实施细则万年县裴梅中心卫生院办
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医院检验科绩效考核实施方案2013-8-14
为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚懒、优胜劣汰。原则：坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合的
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医院护士绩效考核实施方案细则2013-8-22
为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展特制定护士绩效考核方案，具体内容如下：一、适用对象：本制度适用于本院全体在职护理人员。二、考核办法护士绩效考核总分为100分，其中包括医德医风、

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