中医院聘用人员管理办法的文章列表

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    中医院聘用人员管理办法2015-3-11

    岗中医院聘用人员管理办法为加强我院聘用人员管理工作,保障我院医疗服务工作的开展,进一步加强和规范对聘用人员的管理,不断完善与医院发展相适应的聘用人员的管理制度,更合理的调配使用人力资源,特制定本办法。一、指导思想和目的通过制定规范化的聘用人员管理办法,建立与医院发展相适应的聘用人员管理考核体

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    医生、护士、技师等医院医务人员聘用合同2008-11-18

    聘用单位(以下简称甲方):具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:受聘岗位:医生护士技师其他受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日

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    医院院长在人员聘用工作动员会议上的讲话2012-2-8

    医院院长在人员聘用工作动员会议上的讲话同志们:大家好!今天我们在这里召开人员聘用工作动员大会,也是一年来召开的第二次全院职工会议。因为我们医院是一个专业性非常强的单位,加上大家平日里在各自的工作岗位上都很忙,所以我一直主张尽量少开会,开小会,开短会,尽量把时间留给病人,把时间留给个人,留给

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    医院在人员聘用动员会议的讲话2012-2-8

    同志们:今天我们在这里召开人员聘用工作动员大会,也是一年来召开的第二次全院职工会议。因为我们医院是一个专业性非常强的单位,加上大家平日里在各自的工作岗位上都很忙,所以我一直主张尽量少开会,开小会,开短会,尽量把时间留给病人,把时间留给个人,留给家人。让大家在紧张繁忙的工作之余多休息、多学习、多思考,

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    幼保健院试行人员聘用制实施方案2012-2-26

    幼保健院试行人员聘用制实施方案为深化我院人事制度改革,建立与现代医院相适应的人事管理制度,激活用人机制,促进人才成长,加快医院发展,根据《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》(人发[2007]31号)和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(粤办发[2006]69

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    卫生院全员聘用制实施方案2013-6-17

    一、总则第一条为深化本院人事制度改革,根据《黔东南州事业单位全员聘用实施暂行办法》(州府办发17号)、《关于在事业单位试行人员聘用聘用制度的意见》(黔府办发73号)、《黔东南州事业单位岗位设置管理实施方案》(州人发[2010]3号)和《关于印发岑巩县事业单位人事制度改革工作方案的通知

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    中医院开展医院管理年活动工作总结2012-2-8

    根据卫生部、国家中医药管理局《关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理活动方案》和省卫生厅、中医管理局、市卫生局的统一布署,我们在管理年活动中扎扎实实地作了一系列的工作,既取得了成绩也暴露出了一些问题,现总结如下:一、领导重视为开展好医院管理年活动,切实加强对管理年活动的领导,我

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    中医院医疗质量管理工作总结2012-2-8

    医疗卫生改革的最终目标是要以较低廉的费用为病人提供较优质的医疗服务。近几年来,我院和其它市级综合性医院一样,成为了我市医疗卫生工作的基本组成部分,而且形成了独有的中医医疗卫生工作体系,在为人民群众提供质优价廉的中医药医疗保健服务、继承发展中医药学术和培养中医药人才方面作了不懈的努力。在2004年,我

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    中医院经济管理经验汇报材料2012-2-8

    随着医疗卫生体制改革的不断深入,搞好医院经济管理工作就显得尤为重要,它是更好的提供积累资金,不断提高医院两大效益的增长,促进医院可持续发展的重要途径。近年来,我院本着积极稳妥,稳步推进的原则,积极推行人事、分配、体制等方面的改革和探索,取得了明显的成效,我们的具体做法是:一、深化医院体制改革,在改革

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    中医院开展医院管理年活动总结报告2012-2-8

    根据卫生部、国家中医药管理局《关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理活动方案》和省卫生厅、中医管理局、市卫生局的统一布署,我们在管理年活动中扎扎实实地作了一系列的工作,既取得了成绩也暴露出了一些问题,现总结如下:一、领导重视为开展好医院管理年活动,切实加强对管理年活动的领导,我

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    县中医院车辆使用管理办法2012-2-8

    为使我院车辆管理更加规范化、合理化、统一化,特制定本办法:一、车辆使用管理1业务办公用车由办公室统一管理,及时、合理、调度使用;救护车由急诊科负责调度。2业务办公用车指行政、医疗、教学、科研和公务用车,在车辆紧张时,优先满足医、教、研用车。救护车主要用于120急救救护使用,不得调作他用。3院领

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    中医院上半年深化管理工作总结2012-2-8

    2009年是我院面对新的挑战,新的发展机遇的一年。在主管部门和院领导的正确领导下,医院全体医护人员奋力拼搏,医院的工作取得了显著成效,不仅克服了平台效应,寻找新的业务增长点,而且还在适应时代的步伐中得到了很好的发展和提升。始终一如既往地坚持以“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,

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    中医院2009年上半年深化管理工作总结2012-2-8

    2009年是我院面对新的挑战,新的发展机遇的一年。在主管部门和院领导的正确领导下,医院全体医护人员奋力拼搏,医院的工作取得了显著成效,不仅克服了平台效应,寻找新的业务增长点,而且还在适应时代的步伐中得到了很好的发展和提升。始终一如既往地坚持以“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,

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    县中医院管理工作经验汇报材料2012-2-8

    平乡县中医院是一家以中医、中西医结合为主的综合性医院,起步较晚、底子薄弱、资金不足曾一度制约着医院的发展。在医疗市场竞争日益激烈的今天,院领导审时度势,抓住机遇,与时俱进。近年来,中医院坚持把加强医疗管理做为手段,用转换机制促进医院发展,取得了较好的社会效益和经济效益。业务收入连年增长,社会影响逐渐

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    中医院管理年汇报材料2012-2-8

    “中医院管理年”活动汇报材料为贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、省卫生厅关于开展“以病人为中心,以发挥中医药特色优势为主题”的中医院管理年活动的有关精神,根据省卫生厅的统一部署和要求,我院积极响应号召,自2010年3月全面启动“中医院管理年”活动。在院党政班子的正确领导下,动员全院广大干部职工以高度

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    2011中医院医疗质量管理工作总结12012-2-8

    【网络综合2011中医院医疗质量管理工作总结1】医疗卫生改革的最终目标是要以较低廉的费用为病人提供较优质的医疗服务。近几年来,我院和其它市级综合性医院一样,成为了我市医疗卫生工作的基本组成部分,而且形成了独有的中医医疗卫生工作体系,在为人民群众提供质优价廉的中医药医疗保健服务、继承发展中医药学术和

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    2011中医院医疗质量管理工作总结22012-2-8

    【网络综合2011中医院医疗质量管理工作总结2】针灸减肥门诊、失眠门诊和心理咨询门诊。随着人民群众医疗保健意识的增强,去年我院膏方门诊在前年的基础上,继续受到广大市民的好评。我院请临床经验丰富的专家为百姓度身定做,开出不同需求的进补膏方,不仅有市区居民还吸引了不少周边地区的居民,去年共完成中药膏方

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    中医院2013年医疗质量安全管理工作总结2013-6-4

    2012年我院认真学习贯彻党的十八大精神和新医改政策,以主动作为创一流活动为契机,以创建二级甲等中医医院为目标,紧紧围绕以病人为中心,以质量为核心的宗旨,发挥中医药特色优势,提高医疗质量。同时不断加强医疗安全管理,排查医疗安全隐患,保障医疗质量和医疗安全,努力实现为人民群众提供安全、有效、方便、价廉

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    中医院实施临床路径管理自查情况汇报材料2013-6-4

    我院自2011年四月在医院部分科室开展临床路径管理试点工作,通过一年多的试行,对部分病种临床路径进行了实践,取得了一些成绩和经验,现对我院2012年开展临床路径管理试点工作进行自查,自查情况汇报如下:一、医院领导高度重视,建立健全各种组织医院通过院委会、贯彻落实临床路径试点工作,营造试点工作氛围。一

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    2012年县中医院医疗质量管理工作总结2013-6-10

    2012年我院坚持以病人为中心的服务理念,深入贯彻三好一满意服务的工作目标,着力改善医院服务态度,优化服务环境,规范服务行为,改进医德医风,以提高医疗质量,合理收费,降低医疗费用为落脚点,努力为患者提供优质的医疗服务,全面提升了医疗质量和服务水平。现将2012年上班的医疗质量管理工作总结如下:一、加

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    中医院医疗技术管理委员会工作总结2013-6-14

    医疗技术管理委员会的成立将医疗基础利用从无序到有序、从无准进到准进、从无评价标准到逐渐纳进规范化轨道。在2010年中,做了以下工作:1进行了手术分级管理,手术医师资质评价,麻醉医师资质评价。2全年前后对三项新技术进行了审核,以为此三项新技术具有科学性、安全性、可行性、效益性,同意申报。3对一项

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    虎林市中医院医院管理年活动总结2013-7-13

    虎林市中医院“医院管理年活动”总结2005年年初国家中医药管理局下发了开展“以病人为中心以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动。我院领导高度重视,严格按照上级会议和文件精神进行落实,制定了详细的规划,确定本阶段工作重点为对医疗工作质量中的不足进行整改。把此项工作做为医院工作的中心之一。首先,我院

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    县中医院医院感染管理工作计划2014-2-15

    2014年院感办将按照医院工作目标,认真履行管理督导职能,努力做好医院感染管理工作。一、加强质量控制,杜绝医院感染暴发事件发生。1、充分发挥三级医院感染管理体系作用,特别是科室监控小组成员的作用,通过强化医院感染诊断标准培训,认真落实医院感染病例报告和监测制度,坚持早发现、早报告、早控制原则,杜绝医

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    县中医院2016年开展临床用血管理自查及整改情况汇报2016-11-14

    县中医院2016年开展临床用血管理自查及整改情况汇报为了进一步更好地贯彻落实《医疗机构临床用血管理办法》(卫生部令第85号)相关要求,我院临床用血管理委员会、输血科及相关临床科室联合召开会议,按照上级下发的临床用血专项督查和输血病历专项评价工作的通知要求,展开认真细致的自查工作。现将自查和存在的

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    市第一中医院医疗合理检查管理制度2017-4-5

    市第一中医院医疗合理检查管理制度根据国家医院管理相关规定,为规范大型医用设备检查,防止医疗检查过程中乱检查和过度检查的发生,更好维护人民群众利益,减轻医保基金和患者就医经济负担,提高临床医师及影像技术、诊断医师的业务水平,特制定本制度。1、医技科室与临床科室做好沟通,严格遵循大型医疗设备检查的适

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    中医医院管理工作报告制定了医院发展中医预防保健服务工作计划2011-12-23

    中医医院管理工作报告范文根据国家中医药管理局年中医医院管理年活动方案的通知精神,以及省市卫生厅、局的安排部署,医院领导高度重视,列入医院工作重要议事日程,认真按照上级要求,对照八项重点工作,扎实深入开展医院管理年活动,取得了较好地成效,现将我院中医医院管理年活动工作情况总结如下:一、基本情况县位于河

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    医疗管理科医保管理人员演讲稿2008-9-25

    大家好!今天,我演讲的题目是“夯实基础,脚踏实地做好医疗管理工作”。我是2003年7月加入到医保中心医疗管理科队伍的,对我来说,医疗管理科的一切工作都是新鲜的、陌生的、赋予挑战性的。在我还没有来到医保中心之前,我就听人说:医保中心是一个业务性强、业务量大、接触范围广的部门,是我们劳动和社会保障局的窗

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    医疗管理科医保管理人员爱岗敬业演讲2008-12-6

    文章标题:医疗管理科医保管理人员爱岗敬业演讲夯实基础,脚踏实地做好医疗管理工作大家好!今天,我演讲的题目是“夯实基础,脚踏实地做好医疗管理工作”。我是2003年7月加入到医保中心医疗管理科队伍的,对我来说,医疗管理科的一切工作都是新鲜的、陌生的、赋予挑战性的。在我还没有来到医保中心之前,我就听人说:

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    县中医院2013年中医“治未病”工作计划2013-6-6

    在上级主管部门的领导下,在院领导和我院职工的高度重视下,我院中医治未病工作有了明显起色,为了弥补不总,查漏补缺,根据2011的工作情况,制定了2012年中医治未病工作计划如下:一、积极引导中医治未病进入基层。具体措施:选择乡镇卫生院、村卫生室,进行中医治未病的推广工作。二、继续在全县推广中医治未病精

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    中医院2011年中医预防保健工作计划2013-10-12

    下载:中医院2011年中医预防保健工作计doc肥城市中医医院2011年中医预防保健工作计划2010年的中医预防保健工作即将告一段落,在上级业务主管部门的正确领导下,在院领导的关怀和帮助下,在相关科室的通力配合和全院干部职工协助下,中医预防保健科(“治未病”中心)顺利建成,在我院名老中医和专家

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    临清市中医院2014年度中医绩效工作汇报2016-11-14

    临清市中医院2014年度中医绩效工作汇报各位领导、各位专家:首先我代表全院职工对各位领导、各位专家莅临我院检查指导工作表示热烈欢迎,并借此机会,向长期以来对临清中医院工作给予支持、帮助的各位领导、专家、老师表示衷心的感谢!同时也衷心希望在本次考核中给予我们更大的指导和更多的建议。下面,将医院中医工

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    县中医院推行院务公开制度汇报材料2012-2-8

    院务公开是加强医院民主管理、增强决策事项透明度、推进医院党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要措施之一。实行院务公开能够进一步密切党群干群关系,充分调动广大职工的工作积极性,实行院务公开,对深化医院内部管理体制改革、加强医院民主政治建设都将起到积极的推动作用。几年来,我院在院务公开方面进行了反复的实践与探

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    和平市中医院院务公开总结2012-2-8

    和平市中医院院务公开总结今年上全年,我院把院务公开工作作为医院改革、发展、稳定的主要途径。根据省、市院务公开工作要求,大力加大和改进了院务公开的方法方法,使我院的院务公开工作不断向纵深发展。今年我院的主要做法是:一、广泛参与,增强院务公开的透明性中医院以职代会为载体,把院务公开的详细操作与职代会的

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    中医院院务公开工作总结2013-6-6

    中医医院2011年院务公开工作总结2011年,医院认真贯彻三好一满意活动要求,把推行院务公开作为促进医院健康发展的一项重要措施,积极推进,狠抓落实,通过完善体制、健全机制、规范运行,形成了具有中医特色的院务公开体系,使院务公开工作不断向经常化、制度化和规范化发展,有效地激发和调动了广大职工参与改革、

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    中医院2013年院务公开工作总结2013-11-27

    从2011年以来,我院认真贯彻三好一满意活动要求,把推行院务公开作为促进医院健康发展的一项重要措施,积极推进,狠抓落实,通过完善体制、健全机制、规范运行,形成了具有藏医特色的院务公开体系,使院务公开工作不断向经常化、制度化和规范化发展,有效地激发和调动了我院广大职工参与改革、参与管理的主人翁积极性,

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    医生医师聘用合同2008-11-18

    聘用单位(以下简称甲方):具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:受聘岗位:医生护士技师其他受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日

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    在医院新聘用中层干部大会上的讲话2012-2-8

    同志们:在市卫生局、上海8888管理有限公司的直接领导下,在全院职工的大力支持下,在在座的全体同志和院党委的共同努力下,全院中层干部评聘工作已圆满完成预期的目标、任务,这也是我院人事制度改革取得的第一阶段的成功,现在我代表党委对本次评聘工作做一个阶段性小结,同时向在座的同志们提几点希望。一、基本情况

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    医院职工岗位聘用制度2012-2-8

    一、全院实行:“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。二、科主任、护士长聘用制度:[文章iaochen找范文,到述

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    县第二人民医院全员岗位职务聘用制实施方案2012-2-8

    为了推进全员岗位聘用制管理,确保改革收到实效,我们结合上级要求,对全院基本情况进行了调查摸底,对职工进行了广泛的思想发动、意见收集,在充分考虑医院实际和尊重职工意愿的基础上,多次修订并完善了《湟中县第二人民医院全员岗位职务聘用制实施方案》,报县卫生局、县人事局批准后,按照先易后难的原则,循序渐进地分

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    医院聘用合同2013-7-24

    聘用单位(以下简称甲方):具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:受聘岗位:医生护士技师其他受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日

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    医师聘用合同范本2013-7-28

    甲方:医院地址:乙方:身份证号:根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》,及上海市卫生局沪卫人48号文《关于本市卫生事业

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    镇乡村医生聘用合同书2013-7-28

    甲方:镇中心卫生院负责人:乙方姓名:_____身份证号码:____文化程度;_____专业资质:_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在村卫生室工作,特签定本合同。一、合同期限贰年,自2011

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    医生聘用合同范本2013-7-28

    聘用单位(以下简称甲方):具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:受聘岗位:医生护士技师其他受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日

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    医生聘用合同2013-8-4

    聘用单位(以下简称甲方):具体部门:电话:受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:受聘岗位:医生护士技师其他受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限自年月日至年月日止

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    医院护士聘用合同2014-10-11

    医院护士聘用合同,护士也要获得护士执业证书才可上班,护士要协助好医生对病人家属辅导,治疗工作,不仅技术上熟练,也要熟悉护理操作。那么聘用医院的护士合同书是什么样的呢?以下这篇就是关于医院的护士聘用合同书范文。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。医院护士聘用合同:甲方:县人民医院乙方

  • 46

    民营医院聘用合同书2014-10-11

    民营医院聘用合同书,民营的医院就是不享受政府补助,以营利性机构为主,私人或者外来资金投资医疗的卫生事业形成的民营医院。那么民营医院的聘用合同书是什么样的呢?以下这篇就是关于民营医院聘用合同书范文。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。民营医院聘用合同书:甲方:医院乙方:身份证号码:住址:

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    医师聘用协议书2016-11-14

    医师聘用协议书甲方:电话:地址:乙方:身份证号:联系电话:手机:为明确双方的责任、权利和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方担任妇科门诊副主任医师,从事临床医疗工作,甲乙双方达成以下协议:一、聘用期限甲方聘用乙方期限为年,自年月日起至年月日止。到期后经双方协商同意,可以续聘,续聘期限双方协商。二、

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    劳动合同:医院聘用合同书2016-11-14

    本文由7劳动合同:医院聘用合同书甲方:医院地址:乙方:身份证号:根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》,及上海市卫

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    医院管理人员整改方案2012-2-8

    医院管理人员整改方案人民医院在保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段,我认真学习保持共产党员先进性教育读本、有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好医院党建等各项工作的责任感和使命感。在“分析评议”这一阶段里,我通

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    医院科室人员量化管理的实施方案2012-2-8

    县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案:1:量化的目的:打破以往的科内奖金平均拿,个人工资不少发的旧的分配机制,使一部分责任心

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