县第二人民医院全员岗位职务聘用制实施方案2012-2-8

为了推进全员岗位聘用制管理，确保改革收到实效，我们结合上级要求，对全院基本情况进行了调查摸底，对职工进行了广泛的思想发动、意见收集，在充分考虑医院实际和尊重职工意愿的基础上，多次修订并完善了《湟中县第二人民医院全员岗位职务聘用制实施方案》，报县卫生局、县人事局批准后，按照先易后难的原则，循序渐进地分

竞聘演讲稿范文，岗位竞聘演讲稿，竞聘医院水电工岗位演讲稿2013-7-28

尊敬的各位领导、各位评委：感谢您们给我参加此次竞聘的机会，现在我站里，也许大家明白我的用意，我想说明的是：我已不是原来的我，而是在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下“要我干”，面对新的人事制度改革、面对新的机遇，我充满了对班子的信赖、jq，我要勇敢地说：“我要干！”我愿意挑战，超越，展示新

医院护理部领导岗位竞聘报告2013-6-4

尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫，现任职务。首先感谢各位领导和评委给了我这次展示自我的机会，谢谢大家！我最喜欢的一句话，就是电视节目《赢在中国》中的一个理念，那就是，要赢在中国，必须先赢在自己！今天，我参加竞聘，就是要挑战自己，提升自己，在全新的岗位为我院做出更大的贡献。我今年29岁，大专学历

医院护理部副主任岗位竞聘演讲稿2013-6-9

精彩导读：以市场为导向，在注重社会效益的同时，实现经济效益的最大化。在当前，市场经济条件下，医院的竞争越来越激烈。作为一名护理部副主任，我认为，首先，应该视医院的发展为己任，立足本职岗位，多为院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。其次，要全力做好医院的护理工作，将亲情

卫生院单位岗位设置方案2013-6-17

为全面落实国家家关于事业单位聘用制改革，切实做好事业单位岗位设置管理工作，建立健全事业单位岗位管理制度，根据《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》（黔人发[年]9号）、《贵州省事业单位专业技术职务结构比例和最高职务档次设置方案》（黔人通38号）和《关于印发贵州省事业单位专业技术岗位不同等

卫生院岗位绩效工资分配方案2013-6-17

根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》的通知（国人部发111号）和《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（黔府发45号）的精神，

医学院岗位设置实施方案2013-6-18

为了深化学校人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现学校人事管理的科学化,规范化和制度化根据国家和省关于事业单位岗位设置管理的政策要求和《省人事厅,省教育厅关于印发〈江苏省高等学校岗位设置管理实施意见〉的通知》(苏人通[2011]113号)精神,结合我校岗位设置方案及实际情况,制定本实施

卫生院岗位设置实施方案2014-10-19

各科室：为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据国家、省和市有关文件精神，根据《关于做好事业单位岗位设置实施工作的通知》（舒人社[2012]5号）文件精神结合我院实际，制定本实施方案。一、指导思想通过建立岗位管理制度和人员培养制

2015卫生院单位岗位设置方案2015-3-11

2015卫生院单位岗位设置方案为全面落实国家家2015关于事业单位聘用制改革，切实做好事业单位岗位设置管理工作，建立健全事业单位岗位管理制度，根据《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》（黔人发[年]9号）、《贵州省事业单位专业技术职务结构比例和最高职务档次设置方案》（黔人通38号）和《2

中医院岗位续聘工作方案2015-3-11

为做好我院岗位续聘工作，调动我院各类人员的积极性和创造性，根据《县事业单位岗位设置管理实施意见》以及省、市有关岗位设置管理文件规定，结合医院实际，制定本实施方案。一、续聘对象我院目前已经聘用在管理、专业技术岗位上，现聘期已满，按有关规定需予以继续聘用的在职在编人员。工勤技能人员聘用工作暂未开展，此次

护理岗位竞聘演讲搞2006-9-20

尊敬的各位领导、评委，各位同事：下午好！首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。我，，岁,中共预备党员，大学本科毕业，学士学位，毕业于曾先后发表论文3篇，已在省级，国家级专业杂志中刊登。我性格开朗，随和，上进心强，

护理岗位竞聘演讲稿2013-6-4

护理岗位竞聘演讲稿自南丁格尔女士开创现代护理专业至今，一百多年已经过去了，护理学科不断的发展进步。随着医学科学技术的发展、医学模式的改变，护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的变化。护理学科经历了功能制、责任制护理的临床实践，顺利的完成了以疾病为中心的护理模式向以病人为中心的整体护理模式的转变。整体

参加护理部主任岗位规范化培训体会2013-6-15

培训的主题有：培养专业人才是护理事业发展的基石、专业护士核心能力训练、《临床护理技术规范》框架和思路、护理评估技术、护理部主任的角色和责任、护理部主任如何发挥作用、患者安全与舒适、安全注射与管道护理、医院感染预防与控制技术等。授课的老师有省卫生厅医政处吴少林处长和彭刚艺教授，市第一人民医院护理部

2013年护理岗位劳动竞赛和技能大赛活动的总结2013-6-19

玉溪联元医院2013年护理岗位劳动竞赛和技能大赛；活动总结；尊敬的红塔区卫生局：；为认真深入开展“云岭职工跨越发展先锋活动”和实施；一、指导思想；以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为；二、活动目标；强化广大护理人员“以病人为中心”的思想，营造“人；三、组织领导；为保证此次活动的高质高量及

护理岗位实习个人总结2014-3-29

转眼间，我们护理实习快接近尾声了。回顾这一路走来，心里满满地装着丰收的喜悦，每天都在进步中，日子过得忙碌，倒也安静踏实。想起刚进临床时候的自己，带着对实习生活美好憧憬和期待来到湖北省人民医院(大学医学院附属第一医院)，心中怀揣着满满的激情不觉当中九个月的学习时光悄然过去了，收获颇丰，下面我对自己的

特殊护理岗位专业护士准入制度2014-10-19

(1)急诊专业护士准入制度1)经过院前急救及急诊专科培训合格的注册护士，并有2年以上临床护理工作经验。2)已经过院内重点科室轮转，能够正确、迅速、安全有效地从事各项护理工作，具有分析、判断、预测和对急危重症病人应急处理能力。3)具有较强的团队协作精神，能与相关工作人员同心协力，做好院前急救工作。4)

岗位竞聘报告，乡镇卫生院护理岗位竞聘报告，首先，十分感谢这次基层医疗机构改革2013-7-28

尊敬的各位领导各位评委老师：家上午好！首先，十分感谢这次基层医疗机构改革，让我有机会参加我们乡镇卫生院护理一岗位的竞聘。与我的优秀的同事们一起来展示自我，努力拼搏，我感到十分荣幸。今天竞聘对我来说，既是一次锻炼自我的机会，也是实现自我价值的体现。我叫张亮，今年25岁，大专学历。我竞聘我院护士一职。我

医院妇产科护理工作计划方案2013-7-13

从书面上讲，妇产科护理学包括很多方面，如：女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等。在工作中若想将这门学问做得更好，不是件容易之事，以下是某医院妇产科护理工作计划：一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人

县人民医院2013年优质护理服务工作方案2013-8-29

为进一步深化优质护理服务工作内涵，以提升职业素质、优化护理服务为主题，以创建二级甲等医院为契机，提升服务水平，持续改进护理质量，在总结2012年度开展优质护理服务活动经验的基础上，特制定2013年优质护理服务工作方案。一、指导思想贯彻落实国家和省、市深化医改有关要求及卫生部、国家中医药管理局、山东省

医院护理安全隐患整改方案及整改措施2014-10-19

根据我院现存的护理安全隐患制订了如下整改方案及整改措施。一切实加强护理安全教育，树立以病人为中心服务理念，大力倡导变被动服务为主动服务的思想。具体措施：1护理人员必须坚持每周一例会制度，参加每周的医疗安全教育学习，发现一次不执行按医院的规章制度处罚。2结合我院开展的优质护理服务示范工程树立以病

2012年县医院护理部招聘护士实施方案2014-10-19

为加强我院护理人才队伍建设，优化护理专业技术人员结构，根据临床护理工作需要，我院面向社会公开招聘合同制护士，具体实施方案如下：一、招聘岗位及职数1招聘岗位：护理岗位2招聘职数：20个(合同)二、招聘原则1坚持公平、公正、公开的原则；2坚持德才兼备、确保素质的原则；3坚持考试考核合格、择优聘

2016年医院公开招聘护理工作人员实施方案2016-11-14

2016年医院公开招聘护理工作人员实施方案我院始建于1938年，经七十多年的风雨洗礼，发展成为目前市市属规模最大、实力最强的三级甲等综合性医院，我院在群众中有很高的认可度和品牌影响力，服务范围遍及粤西和环北部湾地区。现有开放床位1600张，设有13个疾病诊疗中心、有55个临床医技科室、一个健

医院护理部护士节活动方案2017-4-5

医院护理部512护士节活动方案为了庆祝医院首届512国际护士节，同时推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。特在全院范围内开展512国际护士节系列活动，具体方案制定如下：一

竞聘医院内科医生岗位演讲稿2012-2-8

各位领导、同仁：你们好！我于1986年从牡丹江医学院临床专业毕业。同年分配到三岔口镇卫生院任内科医师，毕业于佳木斯大学成人教育学院临床医疗专业，本科。从事内科临床医师工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的称赞。比较圆满地完成了

医院创建岗位建功巾帼文明示范岗申报材料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料-综合资料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的

医院职工岗位聘用制度2012-2-8

一、全院实行：“院长负责制、全员聘任制、落聘待岗制、综合目标管理责任制、工资浮动制”的内部管理机制。二、科主任、护士长聘用制度：[文章iaochen找范文,到述

竞聘医院办公室文秘岗位演讲稿2012-2-8

竞岗书我首先感谢院领导、同志们的信任和支持，给我这个参加竞岗的机会。事业单位全员合同制，实行竞争上岗是人事制度改革的一项重大举措，是加强干部管理工作的有益尝试。我对这项改革的基本态度一是赞成拥护，二是响应参加。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，作为

竞聘人力资源部副主任岗位演讲稿医院2012-2-8

竞聘人力资源部副主任岗位演讲稿[医院]进取·奉献首先，感谢你们给我提供了这个讲台，这个机会。现在我站在这里，也许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：我已不是原来的我，而是一个在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下领导“要我干”，但是今天面对新的人事制度改革、面对新的机遇，我充满了对领导

医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿2012-2-8

医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿摆正位置，不为索取今天参与竞聘医院感染管理科科长这一职务，非常荣幸。我认为自己有能力、有信心做好这项工作，同时我也十分热爱这项工作，愿意为医院领导分忧，为医院的建设和发展尽一份力量。竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件：一是对两院院感工作基本熟悉。首先，这是我的本职工

竞聘医院人力资源部副主任岗位演讲稿2012-2-8

1976年，我高中毕业上山下乡到四川名山县，十个月的艰苦劳动培养了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。1977年6月按照政策回城到结防院食堂工作。1979年调到医院图书室工作，图书室中看似细小繁琐的工作，培养了我耐心细致与严谨的工作作风。同年我参加了省图书馆中专学校的学习，并于1981年毕业。在接下来5

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料2012-2-8

医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联

医院青年岗位能手个人事迹材料2012-2-8

文章标题：医院青年岗位能手个人事迹材料找文章到网更多原创(fwsou)近几年来，在领导的关心支持和同事们的帮助下，我在各个方面都有了长足的进步，现总结如下：思想上，入党四年来，一直以党员的标准严格要求自己，与党保持一致，关心国际国内形势，坚持四项基本原则，拥护党的改革开放政策，认真学习党的

2010年医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿2012-2-8

尊敬的各位领导、各位评委：大家好！（演讲提示：在竞聘演讲中，最重要的是在仪态和演讲中都体现出真诚和自信。因此，演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态，赢得大家的认可。）国际成功大师卡耐基说过：不要怕推销

医院青年岗位能手事迹材料2012-2-8

中医院团委书记，女，中共党员。该同志自2005年4月接任团委书记以来，在上级团委和医院领导的指导关怀下，经过各支部各成员的共同努力，使得团委工作在短短的时间里取得了许多骄人的成绩。一年来，新一届院团委坚持以“三个代表”重要思想为指导，以党的十六大精神为指针，紧紧围绕“医院管理年”活动的工作中心

医院感染治理科科长岗位竞聘演讲稿2012-2-8

医院感染治理科科长岗位竞聘演讲稿医院感染治理科科长岗位竞聘演讲稿摆正位置，不为索取今天参与竞聘医院感染治理科科长这一职务，非常荣幸。我认为自己有能力、有信心做好这项工作，同时我也十分热爱这项工作，愿意为医院领导分忧，为医院的建设和发展尽一份力量。竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件：一是对两院院感工

医院药师演讲稿：平凡的岗位，平凡的感动2012-2-8

一提“白衣卫士”，人们心里立刻就会想到“性命所系，生死相托”的医生。一说“白衣天使”，大家脑海马上就会浮现“燃烧自己，照亮别人”的护士。而药师，却没有给人留下太多太深刻的印象，大多数人都认为药师只是一个按处方发药的职业，只是一个小小的技术工作人员罢了！其实，药师在救死扶伤的环节中，担当着重要且可能不

医院妇产科岗位竞聘演讲2012-2-8

尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫，1994年7月毕业于卫生学校，同年9月分配到卫生院任妇产科工作，1997年在大庆市第七人民医院进修妇产科一年，1999年获得医师资格，2002年经考试合格取得执业医师资格，2007年经考试和函授学习取得大专学历，2008年经考试合格取得中级职称。

2011年最新医院领导岗位竞聘2012-2-8

岗位竞聘演讲稿岗位竞聘报告岗位竞聘ppt岗位竞聘申请书岗位竞聘方案导读：在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，完成专科建设，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。各位领导、同仁：你们好!我于1999年从甘肃省联合中专，临床专业毕业。同年七月分配到什

医院主任岗位的竞聘演讲稿样文2012-2-8

你正在浏览的竞聘演讲是医院主任岗位的竞聘演讲稿样文各位干部、各位与我共事多年的伙伴,感谢大家给我一个站在这个平台演讲的机会,在座的各位大多都是在我成长过程中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友,在大家的帮助和栽培育下,我度过了在工作岗位上十多年的岁月时光,我从一个走出大学校门的莘莘学子，变为一名在专业技术

竞聘稿：医院药剂科科长岗位竞聘演讲2012-5-11

推荐阅读：组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。尊敬的各位领导、各位同事：大家好!竞争出人才，竞争出活力。感谢组织

医院库房管理员岗位竞聘演讲稿2013-6-4

尊敬的领导：我院现在成立了以院长为班长的新一届院领导班子，新一届院领导班子针对中寰医院目前实际状况和长远发展的需要，制定和出台了一系列符合医院当前实际情况和长远发展的改革措施和规划，这些改革措施极大的激发了医院广大员工的主人翁精神和工作热情，为医院今后的发展注入了新的活力，医院上下精神面貌焕然一新，

医院监控室岗位年度考核总结2013-6-8

一年来在领导及同事们的支持和帮助下，本人能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将一年来思想、工作、学习等方面情况总结如下：一、加强学习，不断提高自身素质。加强理论知识、业务知识及文化知识的学习，不断提高自己的工作能力。另外，还认真学习了相关的执法依据法律知识，进一步增强法制意识和法

医院急诊室护士长岗位竞聘演讲稿2013-6-9

精彩导读：第一，坚守护理理念，打造品牌护理。我将时刻提醒护理人员在工作中以科学、守信、博爱、创新的服务理念为工作中的准则，把护理理念深入到日常的临床工作中。力求严谨求实，尊重科学，以全新护理理念拉近护患距离，让患者满意。同时还要培养护理人员坚持科技兴院的指导思想，以提高护理质量为重点打造品牌护理服务

某医院护士长岗位竞聘演讲稿参考2013-6-9

文章标题：某医院护士长岗位竞聘演讲稿范文精彩导读：没有经济基础，发展就成了无源之水、无本之木。因此，我将带领全科的医护、工勤人员，从节约每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象的发生。一经发现，即提出严厉批评，甚至与奖金挂钩。因为我深知：严格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲

2013年医院副院长岗位竞职演讲稿范例2013-6-9

精彩导读：深入学习了十二五规划提出来的建设社会主义新农村知识，了解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面，积极参加上级部门组织的演讲比赛，并多次获奖。具有一定的写作能力，撰写的工作文章多次在省、市级刊物上发表helliphellip尊敬的各位领导、各位评委、同仁们：大家好！俗话说：海阔凭

2013年竞岗演讲稿医院政工科科长岗位2013-6-9

尊敬的各位院领导，同事们：大家好！非常感谢医院党委领导给我这次参加竞争上岗的演讲机会，我今天竟职的岗位是政工科科长，我相信凭借自己多年的工作经验和工作能力一定可以很好的胜任这份工作，希望大家能够一如既往的支持我。2000年7月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，2004年被任命为儿科护

最新医院院长岗位竞聘上岗演讲稿优秀2013-6-9

尊敬的各位领导、各位朋友：大家好！今天很高兴能够有机会参加我院的人才竞聘演讲的活动，竞争就必然有成败和优劣之分，但是竞争的结果并不重要，重要的是我们医院的员工能够从这次竞聘演讲中学到什么、锻炼到什么，这才是我今天来参加竞聘的主要目的。今天我竞岗的职位是我院院长。一、首先跟大家简单阐述一下我的个人简历

医院内科护士长岗位竞聘演讲稿2013-6-11

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医院政工科副科长岗位竞聘演讲稿2013-6-11

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