文明科室评选方案的文章列表

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    医院工会关于评选“好医生、好护士”活动实施方案2014-5-8

    民航西安医院工会关于评选“好医生、好护士”活动实施方案为进一步加强医院精神文明建设,弘扬先进,激励和调动广大医务工作者的积极性,增强为患者服务的自觉性,树立卫生工作者的良好形象,医院决定:在全院范围内开展“医院好医生、好护士”评选活动。具体实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想

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    Z医院开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动实施方案2014-10-11

    z医院开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动实施方案提要:争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动基本要求是:紧紧围绕中心、服务大局的原则,确保把县委县政府和局党委的决策部署落到实处更多精品来源自财务z医院开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动实施方案各科室:为全面贯彻落实县卫生局

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    卫生院临床科室申报青年文明号先进事迹材料2013-6-4

    2012年,我们临床科室在院领导的正确领导下,认真贯彻落实十八大精神,坚持科学发展观,在科主任的带领下,全体临床人员认真落实三好一满意活动,紧紧围绕以病人为中心,狠抓医疗质量,提高技术水平,强化管理,促进医患和谐,顺利完成各项任务及目标,得到了当地百姓的肯定,创造了良好的经济效益与社会效益。医院办公

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    医院文明科室创建工作总结2013-6-5

    市医院##科室是个朝气蓬勃、团结奋进的战斗集体。在创建文明科室过程中,该科室把人民群众的冷暖放在心上,把人民群众的生命安全和身体健康放在心上,急病人所急,想病人所想。一切以病人为中心,救死扶伤,忠实服务于病人。用情服务患者“市一医院工作室”将“给我一份信任,还您一颗健康愉快的

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    乡卫生院文明科室事迹材料(影像科)2013-6-5

    乡卫生院文明科室事迹材料(影像科)影像科在医院领导的带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使科内工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争,为适应全院发展,影像科始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队

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    工作汇报范文:医院妇产科“巾帼文明科室”争创汇报材料2013-6-21

    在市工会巾帼建功活动小组的号召下,在院工会的领导下,我院妇产科热烈响应,广大女职工积极投身于两个文明建设,以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中,现将有关材料汇报如下:一、妇产科基本情况我院妇产科现有医护人员57名,女职工占全科人数98%。全科拥有主任医师2名,副主任医师6名,医学博士生1名,主

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    妇产科争创“巾帼文明科室”事迹汇报材料2013-7-13

    妇产科争创巾帼文明科室事迹汇报材料在市工会巾帼建功活动小组的号召下,在院工会的领导下,我院妇产科热烈响应,广大女职工积极投身于两个文明建设,以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中,现将有关材料汇报如下:一、妇产科基本情况我院妇产科现有医护人员57名,女职工占全科人数98%。全科拥有主任医师2名,

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    医院妇产科“巾帼文明科室”争创汇报材料2013-7-13

    在市工会巾帼建功活动小组的号召下,在院工会的领导下,我院妇产科热烈响应,广大女职工积极投身于两个文明建设,以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中,现将有关材料汇报如下:一、妇产科基本情况我院妇产科现有医护人员57名,女职工占全科人数98%。全科拥有主任医师2名,副主任医师6名,医学博士生1名,主

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    医院文明科室事迹材料2014-3-8

    影像科在医院领导的带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使科内工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争,为适应全院发展,影像科始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。为了提高思想道

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    医院文明科室先进事迹材料2014-3-8

    影像科在医院领导的带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使科内工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。面对市场经济日益激烈的竞争,为适应全院发展,影像科始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。为了提高思想道

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    医院科室人员量化管理的实施方案2012-2-8

    县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案:1:量化的目的:打破以往的科内奖金平均拿,个人工资不少发的旧的分配机制,使一部分责任心

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    医院科室人员量化管理的实施方案规章制度2012-2-8

    精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案:1:量化的目的:打破以往的科内奖金平均拿,个人工资不少发的旧的分配机制,使一部分责任心强、服务质量

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    湖南航天医院特色科室网络推广方案2012-2-8

    湖南航天医院特色科室网络推广方案前言目前随着上网人数增加,网络作为第四媒体已经引起广大百姓和商家重视,目前中国网民已经达到103亿随着人们生活水平的提高,人们对自己健康的重视也在逐渐提高,许多人借助网络查询自己疾病、健康情况。湖南省航天医院依靠强大的医师队伍、先进的硬件设施搭建医患交流沟通平台,

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    医院科室主任竞聘方案2012-2-8

    为适应卫生事业改革发展的需要,优化人才资源配置,在我院创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,建立起一套与市场经济相适应的用人制度,形成一个有责任,有激励,有约束,有竞争的内部运行机制。充分调动全院医务、后勤人员积极性,促进医院的发展。现结合我院实际特制定本方案。一、指导思想:1、坚持以党的十七大

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    有关湖南航天医院特色科室网络推广方案2013-6-13

    有关湖南航天医院特色科室网络推广方案湖南航天医院特色科室网络推广方案,我们一起来看一篇有关于湖南航天医院特色科室网络推广方案的文章,希望经典论文网的这篇文章能以对你的学习和写作能有所帮助。湖南航天医院特色科室网络推广方案前言目前随着上网人数增加,网络作为第四媒体已经引起广大百姓和商家重视,目

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    医院科室奖励性绩效分配方案2015-1-15

    县医院科室奖励性绩效分配方案各科室:根据卫生局相关文件精神,为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值,根据科室对医院贡献大小(人均产值),劳动强度,风险程度,社会效益等。结合医院的实际情况,经院办公会研究制定我院2014年奖金分配方案:奖金=(收入times91%-支出)times分配比例

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    医院创建精神文明单位方案2012-2-8

    科右中旗蒙医医院创建精神文明单位工作方案为切实加强医疗服务窗口行业精神文明建设,展示行业文明新风,提高服务水平,推动和促进实践"便民、高效、廉洁、规范"的服务宗旨,特制定本方案。一、指导思想以江泽民同志"三个代表"重要思想和党的十五届六中全会精神为指导,通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能

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    市医院创建自治区级文明单位实施方案2012-2-8

    我院于1999年被授予市文明单位。为进一步巩固和发展医院文明单位的成果,增强全体医务人员争先创优、加快发展意识,增强党组织的凝聚力和向心力,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,树立医务人员的良好形象,经党委研究,决定在今年开展创建自治区级文明单位活动。为

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    医院开展“树文明新风、创和谐单位”活动方案2012-2-8

    为落实省、市、县卫生行政部门关于开展“树文明新风、创和谐单位”创建活动的部署,进一步加强医院精神文明建设,特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想,把解决群众“看病难、看病贵”问题作为着力点,本着“抓纠风、重建设、强

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    医院开展精神文明创建活动实施方案2012-2-8

    文章标题:医院开展精神文明创建活动实施方案[找文章到☆fwsou(fwsou)一站在手,写作无忧!]为了进一步推进卫生系统精神文明建设,强化医务人员职业道德和医德医风教育,努力营造“廉洁行医、诚信服务”的良好氛围,为新形势下抢抓机遇加快卫生事业发展提供强大的精神动力,按照县委精神文明建设工作

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    医院2009年文明单位创建工作方案2012-2-8

    为贯彻区卫委15号文件精神,进一步强化我院的行风、医德医风建设,提高医疗服务质量,巩固文明创建工作成果,为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求,现结合深化“医院管理年”、“无红包医院”、“平安医院”、“打造学习型医院”活动,坚持以“一级医院复核评审”活动为契

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    县委文明办夏季爱国卫生运动暨传染病防控活动实施方案2012-2-26

    县委文明办夏季爱国卫生运动暨传染病防控活动实施方案夏季是各种病媒害虫、致病细菌、病毒孳生繁衍的季节,也是各类传染病高发季节。为进一步加强预防控制以手足口病、霍乱为主的肠道传染病,按照《玉林县人民政府办公室关于大力开展夏季爱国卫生运动进一步加强传染病防治工作的通知》精神,结合我县创城工作的实际,特制定

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    县食品药品监管局文明创建迎检方案2012-3-13

    为加强文明建设,做好文明县城创建迎检和本单位的县级文明单位创建工作,特制定本方案。一、健全组织,加强领导局精神文明建设领导小组负责本局的文明县城创建迎检工作,认真做好组织协调工作,做到“四个明确”,明确组织领导,明确创建意义,明确创建措施,明确目标任务。局党组成员进行明确分工,党组书记、局长为第

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    县卫生局敬老文明号创建活动实施方案2014-3-29

    县卫生局敬老文明号创建活动实施方案为认真贯彻落实市老龄委《关于印发lt喀什市“敬老文明号”创建活动实施方案gt的通知》精神,扎实做好县卫生系统“敬老文明号”创建工作,结合卫生系统工作实际,制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“六个

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    医院2013年文明单位创建工作方案2014-3-29

    医院2013年文明单位创建工作方案为贯彻区卫委15号文件精神,进一步强化我院的行风、医德医风建设,提高医疗服务质量,巩固文明创建工作成果,为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求,现结合深化医院管理年、无红包医院、平安医院、打造学习型医院活动,坚持以一级医院复

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    z县人民医院文化建设及精神文明建设实施方案2014-10-11

    z县人民医院文化建设及精神文明建设实施方案提要:医院文化建设基本内容:医院文化是一个医院在发展过程中形成的以医院精神和管理理念为核心,凝聚、激励医院各级管理者和员工归属感、积极性来源fanwenqz县人民医院文化建设及精神文明建设实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树

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    医院创建文明单位实施方案2016-11-14

    医院创建文明单位实施方案一、指导思想牢固树立科学发展观,坚持以人为本,扎实推进医院治安综合治理工作,切实解决医院执业环境面临的突出问题,确保医院职工和患者的生命及财产安全,确保正常的医疗秩序,确保医院发展稳定,为医院的改革发展创造良好的环境。二、重点工作(一)加强医院普法教育工作,切实提高

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    中心人民医院重症医学科评选市三八红旗集体事迹材料2012-2-8

    生命相托永不言弃—中心人民医院重症医学科评选市三八红旗集体事迹材料中心人民医院重症医学科(icu)是一个以女性为主体、朝气蓬勃、充满爱心和激情的优秀青年团体。全科共有成员28名,其中女性有22名,占79%。自2003年创科以来,我科的女职工以女性特有的温柔、善良、热情、细致,学习和实践“科学发展

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    医院科室演讲稿——实施品牌战略精心打造病人放心科室2012-2-8

    乘着金色九月的习习凉风、沐浴着清新凉爽的空气,我们来到这里欢聚一堂,共享辛勤耕耘后的丰收硕果、共学兄弟科室的先进经验。你我以饱满的热情,倾听着演讲者的心声。以上几位科长的演讲使我受益匪浅、茅塞顿开。感谢院党委给我们这次交流的机会,感谢院领导给了我们一个展示自己科室的平台。时光飞逝,转眼普外二病区已开

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    2011医院感染科室年终总结科室2013-6-13

    1政治方面一年来在书记院长领导下,我科全体医护职员认真贯彻党的方针政策,认真学习三个代表重要思想,多教学经验文章次认真学习医德医风有关文件,进步医护职员自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的能力,进一步加强医疗服务和卫生行业职业道德建设,树立全心全意为人民健康服务的理念。树立文明窗口的文明行为和文明

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    2010年医院十佳优秀护士评选先进个人材料 事迹材料2013-6-20

    2010年医院十佳优秀护士评选先进个人材料事迹材;自卫校毕业,踏上护理工作岗位已近二十余;自98年八月从二院调到中医院就一直在内科病房工作;尽管护理工作很平凡很烦琐,但在以后的工作中,我会;2010年医院十佳优秀护士评选先进个人材料事迹材料自卫校毕业,踏上护理工作岗位已近二十余年

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    优秀护士评选申报材料2013-8-2

    优秀护士评选申报材料非常感谢大家的支持,做为优秀护士的侯选人之一,我很荣幸,通过自己不断的努力,在获得病人好评的同时,终于得到了领导及同事们的认可。其实我平凡得就像大海中的一滴水珠,我像千千万万的护士姐妹一样,我只是遵循在其位谋其职的工作原则,距离优秀还有很大一段距离。接受这样的殊荣,我有点愧不敢当

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    2014年最新:县卫生局长评选妇女工作最佳支持奖筀先进事迹材料2014-4-19

    同志作为县卫生局党委副书记、局长,情牵妇女儿童工作,坚持以马列主义、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻实施党和国家有关妇女儿童的法律法规和方针政策,按照男女平等和儿童优先原则,紧紧围绕妇女儿童发展两个规划,把妇女儿童的进步发展纳入工作议事日程,列为卫生工作的主要工作之一,开展大量

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    最优秀的某医院行业评选先进的主要事迹材料2014-6-21

    王强,我院的资深临床医生,参加工作十多年来,王强同志一直默默奉献。作为一名团员,他响应团组织的号召,积极投身到医院各项活动中去,为医院的发展作出了自己应有的贡献。在思想上他严谨执著,认真学习,深刻领会邓小平理论的精髓和的重要思想,并在平日的工作中认真贯彻。作为一名团干部,他组织团员认真学习各

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    医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划2012-2-8

    医院年创建文明卫生行业、文明单位工作计划各科室:为切实巩固创建文明卫生行业、文明单位的成果,全面推进“三个文明”建设,加快医院改革发展,树立医院的良好形象,抓好“十一五”开局战,再创今年文明卫生行业和文明单位,现制订2006年创建工作计划:一、指导思想2006年,医院创建文明卫生行业、文明单位的指导

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    医院改革与时俱进 两个文明谱新篇县医院精神文明活动总结2013-6-4

    ykj1走进“省级文明单位”——县人民医院,在门诊大厅、院会议室、各科室办公室,悬挂着一块块扁额、奖牌、一幅幅锦旗,这就是我院在精神文明建设中取得好成绩的佐证。漾濞彝族自治县人民医院始建于1953年,经过50多年的建设和发展,成为全县唯一的一所集医疗、康复、救护、医学教学为一体的综合

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    新医疗改革方案感想心得体会:医改方案不宜过于宏观与笼统2008-10-18

    新医疗改革方案感想心得体会:医改方案不宜过于宏观与笼统舒圣祥来源:《海南日报》10月14日,国家发改委正式公布了深化医药卫生体制改革部际协调工作小组起草的《关于深化医药卫生体制改革的意见(征求意见稿)》全文,向社会征求意见,并欢迎各界人士提出意见和建议,以便进一步完善。怀着兴奋的心情,我马上进入网站

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    方案---卫生局文书档案分类方案2006-11-29

    一、行政管理类1、本局机构设置、撤并、启用印章、人员编制等文件材料2、本局干部任免的文件材料3、本局局务会会议记录4、本局干部花名册5、本局的综合性的工作计划、总结和在人大会上的报告、执法汇报等文件材料6、本局综合性的工作报告、请示及上级批复等文件材料7、本局工作的制度。岗位责任等文件材料8、本局干

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    活动方案——医院行风整改方案2012-2-8

    根据《州卫生系统2004年民主评议行风工作实施办法》的要求,我院按照州卫生局[2004]157号《2004年民主评议行风工作流程》的工作安排。7月15日进行了200份问卷调查,测得我院7项综合满意度为795%。7月21日在本院二会议室召开13个单位的行风监督员座谈会。收到宝贵意见建议19条。7

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    活动方案——药品广告策划方案2012-3-13

    (一)前言本公司代理广东必治妥公司百服宁系列产品的全盘广告作业,至今已将届两年,两年来,本公司无时不以兢兢业业的敬业态度,为该系列产品的市场行销及广告策略等做积极的擘画,在广告上除了力求表现外,更时时配合蒸蒸日上的业务,促进产品销售。值得可贺的是,贵公司更荣获今年企业家杂志主办的十大西药工业第一名

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    策划方案范文:护士节活动策划方案2013-6-16

    为隆重纪念“512”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展示新时期我市护理队伍积极向上的精神风貌,进一步推动卫生系统精神文明建设,促进卫生事业发展,经研究决定,在全市卫生系统开展纪念“512”国际护士节活动,制定方案如下:一、活动目的深入贯彻落实党的十七大精神,大力宣传我市卫生事业取得的新成就,以继承

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    医院营销方案策划方案2014-7-12

    [医院营销方案策划方案]、市场分析市隶属河北省地处渤海湾分辖三区四县,是全国著名的旅游城市,现人口总数230万人,其中近一半的人口为东北移民,医院营销方案策划方案。海港区为第一行政区,北戴河区和山海关区为旅游度假区,著名上市公司耀华玻璃就在市。港城三区中海港区作为市中心,人口相对集中,所

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    2005年医院科室年终工作总结2012-2-8

    2005年是实现“三年”规划的关键一年,也是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年,这一年取得了可喜的成绩:全年的业务总收入比去年同期增加了1894%;入院人数、出院人数分别比去年同期增加1116%和1193%,取得经济效益和社会效益双增长。一加大科室管理力度,创新优质服务新模式1开展向

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    09年某卫生院中医科室建设事迹材料2010-1-16

    市新市中心医院是一所集医疗、急救、预防、保健、康复为一体的综合性医院,是市一人民医院技术指导医院,城镇医疗保险和新型农村合作医疗定点医院;医院占地6000平方米,建有门诊大楼和住院大楼。医院现有干职工91人,其中中医院校毕业的有30余人;共开设病床60张,中医病床10张,病床使用率达95;设

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    2007年一季度医技科室、门(急)诊等建设工作汇报2007-12-10

    各位领导:为进一步加强医院管理,提高医疗服务质量,规范医疗服务行为,努力降低患者的就医经济负担,按照卫生部和省、市、县主管部门的统一部署,2007年我院继续深入开展了“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,特别是结合实际,进一步加强了门(急)诊第一平台建设及医技科室标准化建设,现

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    2010医院科室护理工作总结2012-2-8

    2010年,我科护理工作在院领导的关心、重视,护理部的领导、支持下,在全科护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于“医院管理年”活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过这个活动,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:1护理质量稳步提高根据

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    科室护理年终总结2012-2-8

    2010年,我科护理工作在院领导的关心、重视,护理部的领导、支持下,在全科护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于医院管理年活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过这个活动,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:1护理质量稳步

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    护理科室主任竞聘演讲稿2012-2-8

    尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我竞聘的岗位是:护理系主任。我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。说实话,我一直认为自己是个没有远大志向的人,凡事随意而安,尽力而为就好

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    2011年科室护理工作总结2012-2-8

    【网络综合2011年科室护理工作总结】五、教学、科研工作(一)今年接收乡镇卫生院进修护士4人,接受省、市卫校实习生共24人,并认真做好岗前培训及安排好临床带教工作,各科能组织对护生的出科理论及操作考核。在召开的多次实习生座谈会上,学生反映大部分带教老师关爱学生,责任感强,带教质量较高,根据实习生意

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    2011年护理科室年终工作总结2012-2-8

    【网络综合2011年护理科室年终工作总结范文】五、教学、科研工作(一)今年接收乡镇卫生院进修护士4人,接受省、市卫校实习生共24人,并认真做好岗前培训及安排好临床带教工作,各科能组织对护生的出科理论及操作考核。在召开的多次实习生座谈会上,学生反映大部分带教老师关爱学生,责任感强,带教质量较高,根据

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