卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案2012-2-8

为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和县委十一届三次会议精神，结合卫生工作实际，局党委研究决定对局直单位领导班子行政副职岗位实行公开竞聘

2013年公开竞选护士长竞聘演讲稿2013-12-25

尊敬的各位领导、各位同仁：你们好！我叫，护师，1975年1月出生，1993年7月中专毕业于卫校，分配至现学院附属医院西院工作。一直默默地在呼吸、神经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作，得到了各方面的好评。现

参加医院护士长公开竞聘有感2014-3-8

如今，公立医院改革正如火如荼地进行。人事制度改革的重中之重就是管理岗位的竞争上岗。通过本次护士长岗位的竞聘，我充分感受到了医改给大家带来的冲击，这与能者上、庸者下的新型岗位流动机制相得益彰，竞聘上岗后伴随而来的则是管理岗位上的压力与动力。本次我院在全院范围内公开选拔各病区护士长，得到了院领导的高度重

医院护士长公开竞聘上岗心得体会2014-3-8

为加快医院发展，进一步规范医院岗位设置和完善护士长选拔任用制度，切实加强护理队伍建设，建立和强化竞争机制，我院于2011年10月成功开展了护士长公开竞聘上岗竟选。本次竞选以公开、公正、公平、择优的原则，选拔政治坚定，业务能力强，勇于开拓，业绩突出，群众公认的优秀护士长队伍。各科竞聘者都是我院护理队伍

乡镇卫生院院长公开竞聘演讲稿2014-7-20

尊敬的各位领导、各位评委、同仁们：大家好！我县首次实行乡镇卫生院院长公开竞聘，是转变部门职能，提高工作效率，加快医院发展的客观要求，也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的综合检验和考察，今天我怀着万分激动的心情走上演讲台，我特别感谢各级组织和各位领导给了我这个展示自己的机会，我能为自己能参加这个职位

县卫生局深化和规范政务公开工作实施方案2006-7-27

县卫生局深化和规范政务公开工作实施方案根据县委、县政府玉县委发[2004]33号《玉环县深化和规范政务公开工作实施方案》的要求，结合我局实际，制订我局深化和规范政务公开工作实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导，以国家法律、法规为依据，以扩大基层民

医院院务公开实施方案2012-2-8

人民医院院务公开实施方案为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》和国务院关于公用事业单位推行办事公开制度的要求，进一步推动和规范医院院务公开工作，促进医院民主科学管理，依法执业，诚信行医，建立和谐医患关系，不断满足群众的就医需求。根据卫生部关于全面推行医院院务公开的

医院院务公开的实施方案2012-2-8

为了贯彻落实《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》（卫医发〔2006〕424号）和市卫生局的要求，进一步推动和规范医院院务公开工作，促进医院民主科学管理，依法执业，诚信行医，建立和谐医患关系，不断满足群众的就医需求，现根据医院的实际，制订如下实施方案：一、推行医院院务公开的指导思想、基本原则和

食品药品监督管理局行政权力公开透明运行实施方案2012-3-13

根据市委、市政府批转市纪委、监察局《关于开展推进行政权力公开透明运行工作的意见》的精神和要求，为增加食品药品监管工作的透明度，规范权力运行，扩大民主监督，预防和治理腐败，树立执政为民的行政理念和正确的权力观，自觉转变作风，营造良好环境，促进我市食品药品监管事业健康发展，制定本实施方案。一、指导思想以

市第一人民医院2014年度院务公开实施方案2014-11-12

市第一人民医院2014年度院务公开实施方案提要：医院院务公开的指导思想和工作目标推行医院院务公开要以党的十八大精神和科学发展观为指导，深入贯彻党和国家有关医疗卫生工作的方针、政策，维护人民群众的健康权益更多精品：客服市第一人民医院2014年度院务公开实施方案为贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关

2016年医院公开招聘护理工作人员实施方案2016-11-14

2016年医院公开招聘护理工作人员实施方案我院始建于1938年，经七十多年的风雨洗礼，发展成为目前市市属规模最大、实力最强的三级甲等综合性医院，我院在群众中有很高的认可度和品牌影响力，服务范围遍及粤西和环北部湾地区。现有开放床位1600张，设有13个疾病诊疗中心、有55个临床医技科室、一个健

卫生院院务公开实施方案2016-11-14

timestimes卫生院2015年院务公开实施方案为了深入贯彻党的十八大精神，进一步健全和完善院务公开工作制度，现根据上级文件要求，结合本单位实际情况，特制定如下实施方案：一、院务公开的指导思想和基本原则：指导思想：以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，贯彻党的十八大精神，落实

医药高等专科学校2015年公开招聘人员面试方案2016-11-14

医药高等专科学校2015年公开招聘人员面试方案提要：学校成立面试工作领导小组和面试评委小组，学校招聘工作领导小组即面试工作领导小组，负责资格复审其它精品公文医药高等专科学校2015年公开招聘人员面试方案根据中共zz省委组织部、zz省人力资源和社会保障厅《关于印发〈zz省事业单位公开招聘人员试行办法〉

卫计局全面推行医院院务公开制度的工作方案2016-11-14

卫生和计划生育局关于全面推行医院院务公开制度的工作方案为贯彻落实《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》和深入整改《区9+3+2正风肃纪专项整治工作》，进一步推进和规范我区医疗卫生单位院务公开工作，结合我区实际，制定本方案见。一、指导思想和目标任务以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党

关于全面推行医院院务公开制度的工作方案2016-11-14

关于全面推行医院院务公开制度的工作方案为贯彻落实《卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见》和深入整改《正风肃纪专项整治工作》，进一步推进和规范我县医疗卫生单位院务公开工作，结合我县实际，制定本方案见。一、指导思想和目标任务以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党和国家有关医疗卫生工

南宁市卫生局2012年上半年政务公开政府信息公开工作总结2013-6-5

2011年上半年，在市委、市政府正确领导下，在市推行政务公开工作领导小组办公室的指导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，积极落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和自治区实施意见规定，坚持以人为本，全面推行政务公开政府信息公开工作,重点在规范和服

医院院务公开工作总结院务公开与医院工作目标相结合2013-6-5

强化管理广泛参与医院领导班子把院务公开工作作为医院改革、发展、稳定的主要途径。根据发[2013]号文件精神，进一步加强和改进了院务公开的方式方法，在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展。第一、广泛参与，增强院务公开的透明性。首先以职代会为载体，把院务公开的具体操作与职代会的操作程序进行

医院院务公开工作总结院务公开与社会效益、经济效益相结合2013-6-6

医院领导班子把院务公开工作作为医院改革、发展、稳定的主要途径。根据发[2002]号文件精神，进一步加强和改进了院务公开的方式方法，在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展。第一、广泛参与，增强院务公开的透明性。首先以职代会为载体，把院务公开的具体操作与职代会的操作程序进行有机结合，真正形成有

竞聘演讲稿范文，岗位竞聘演讲稿，竞聘医院水电工岗位演讲稿2013-7-28

尊敬的各位领导、各位评委：感谢您们给我参加此次竞聘的机会，现在我站里，也许大家明白我的用意，我想说明的是：我已不是原来的我，而是在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下“要我干”，面对新的人事制度改革、面对新的机遇，我充满了对班子的信赖、jq，我要勇敢地说：“我要干！”我愿意挑战，超越，展示新

文秘知识：卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案2014-2-12

为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和县委十一届三次会议精神，结合卫生工作实际，局党委研究决定对局直单位领导班子行政副职岗位实行公开竞聘

卫生院领导竞聘上岗实施方案2012-2-8

根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步引入竞争激励机制，坚持正确的用人导

竞聘演讲稿-医院行政副院长施政方案2012-2-8

第一章围绕一个中心临床临床医疗是医院工作的主体部分，是行政后勤工作的中心点。在院长的领导下，行政副院长应有计划、有步骤地执行“科技兴院、质量建院，管理强院”的方针。1、建立和完善以医疗工作为中心的医院行政后勤服务体系，制定医院各项行政工作制度，每周下科室督促检查落实执行情况，收集合理化建议。

医院中级技术人员竞聘专业技术职务实施方案2012-2-8

根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发扬民主，把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下，凡是规定要求公开的内容，一律向全体职工公开。切实以公开、公平、公正的原则做好这次竟聘工作。爱岗敬业，具有

医院科室主任竞聘方案2012-2-8

为适应卫生事业改革发展的需要，优化人才资源配置，在我院创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立起一套与市场经济相适应的用人制度，形成一个有责任，有激励，有约束，有竞争的内部运行机制。充分调动全院医务、后勤人员积极性,促进医院的发展。现结合我院实际特制定本方案。一、指导思想：1、坚持以党的十七大

医院竞聘实施方案2012-2-8

医院专业技术职务竞争聘任实施方案为了继续稳妥地推行专业技术职务评聘分开竞争聘任工作，根据上级要求和政发[2000]21号文件《关于印发〈市专业技术职务评聘竞争聘任试行意见〉的通知》精神，在前两轮竞聘的基础上，制定专业技术职务第三轮竞争聘任工作实施方案。一、竞聘人员范围及聘任比例参加竞争聘任的人

医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案2012-2-27

为深化卫生系统事业单位人事制度改革，建立能上能下、能进能出，充满生机活力的用人机制。根据《云南省基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共自治县委组织部自治县人事局关于印发自治县事业单位领导人员竞争上岗暂行办法的通知》精神及有关干部管理的规定，制定本工作

医院护士长竞聘演讲-竞聘成功2012-2-8

尊敬的各位领导，尊敬的各位评委、各位同仁：大家好！首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，一展自己的理想和抱负，为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。我叫，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理

竞聘演说竞聘医院护士长演讲稿2012-2-8

尊敬的各位领导，尊敬的各位评委、各位同仁：大家好！首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，一展自己的理想和抱负，为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。我叫，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作

竞聘稿：医院社会医疗保障中心负责人竞聘稿2012-3-18

推荐阅读：作为医保的专职人员，我要对参保人员的保险金征缴、个人账户资金收入、核算、支付、结存等等做了大量而实际的工作，所有这些通过单位反映给参保人，给每一位参保人提供了一个明白账，增强了工作的透明度。我严格按照医保参保规程，及时做好参保人员的增减手续，并认真填写好各类报表，以保证数据的完整性和准确性

竞聘稿：卫生院放射科医生岗位竞聘演讲稿2012-5-11

推荐阅读：遵守法律、医疗常规及规章制度。如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗质量，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平，完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持。我坚信我自己完全能胜任基层医疗工作，今后我将以更

竞聘稿：医院药剂科科长岗位竞聘演讲2012-5-11

推荐阅读：组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。尊敬的各位领导、各位同事：大家好!竞争出人才，竞争出活力。感谢组织

竞聘稿：医院药剂科副主任竞聘演讲稿2012-5-11

推荐阅读：具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。尊敬的各位领导、各位同事：大家好!非常感谢党组织给我们提供这一公开、公平、公正竞争科室领导岗位的机会，我非常拥护，并积极参与。我

竞聘演讲材料：医院院长竞聘演讲稿2013-6-9

精彩导读：人力资源是一个团体发展的不竭动力和力量源泉。同样，医院的发展，也需要一支业务精良、素质过硬的团队。所以，建立一支来者能战、战者能胜的团队至关重要。首先，我将建立一支具有团结协作精神和清正廉洁的作风的强有力的领导班子；其次，我要实施人才培养战略，为医院培养出优秀的学科带头人，为今后医院的发展

科长岗位竞聘——医疗监督科科长竞聘演讲稿2013-6-30

科长岗位竞聘——医疗监督科科长竞聘演讲稿文章标题：科长岗位竞聘——医疗监督科科长竞聘演讲；内容导读：新近整理的医疗监督科科长竞聘演讲稿；医疗监督科科长竞聘演讲稿正文：；尊敬的各位领导、各位评委，同事们：；大家上午好！；今天我竞聘的岗位医疗保险局医疗监督科科长，一是为；下面，我把我的个人情况呈现给大家

医院竞聘业务科人员岗位竞聘演讲稿2013-6-30

71(医院竞聘)业务科人员岗位竞聘演讲稿文章题目：（医院竞聘）业务科人员岗位竞聘演讲稿范；内容导读：业务科人员岗位竞聘演讲稿范文——并不断；业务科人员岗位竞聘演讲稿范文正文：；尊敬的各位领导、同事：；大家好！；我要竞聘的是医院业务科；非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会；我今天演讲的内容分为四个部分

医院竞聘妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿2013-6-30

(医院竞聘)妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿文章题目：（医院竞聘）妇产科后备干部岗位竞聘演讲；内容导读：妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿——从医以；妇产科后备干部岗位竞聘演讲稿正文：；尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好!今天，；我以下几个主要方面的优势；一、专业基础扎实，临床经验丰富；一、专业基础扎实

医院竞聘医院财务科长职位竞聘演讲稿2013-6-30

(医院竞聘)医院财务科长职位竞聘演讲稿9文章题目：（医院竞聘）医院财务科长职位竞聘演讲稿；内容导读：医院财务科长职位竞聘演讲稿——我认为，；医院财务科长职位竞聘演讲稿正文：；今天，我要竞聘的岗位是医院财务科长；我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘，这既；我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞

竞聘医疗监督科科长竞聘演讲稿2014-10-19

尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好！今天我参加竞聘，一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取能够在新的岗位上为我院的发展做出更大的贡献，更好地奉献社会。我相信天生我才必有用，我会全力以赴，勇攀高峰！下面，我把我的个人情况呈现给大家，使大家对我有一个更加全面的理解：

护士长竞聘演讲，icu大科副护士长竞聘演讲稿ppt，竞聘演讲结尾的几种方式2013-7-28

各位领导、各位医护人员们：大家晚上好我是一名已经从事几年护理工作的普通护士，在这几年里，我在护士长的带领下不断的成长，今天，我很自信的站在这个护士长竞聘演讲台上，希望我能成功竞聘我们儿科护士长，继续发扬我们护士长的优良作风与尽职尽责的工作态度。护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作

市卫生局政务公开工作总结2012-2-8

按照市委、市政府的部署和要求，我局认真推行政务公开，增强了行政工作透明度，推进了政务管理制度化、规范化、科学化、民主化，提高了办事和工作效率，现将具体情况总结如下：一、领导重视，认识到位去年，在市委、市政府的领导下，我局政务公开工作取得了一定成效，得到了检查组的肯定。今年，局领导继续高度重视政务公开

县卫生局2007年政务公开工作总结2012-2-8

县卫生局2007年政务公开工作总结县卫生局2007年政务公开工作总结按照县委、县政府政务公开《实施方案》的部署和要求，我局积极认真推行政务公开，增强了行政工作透明度，推进了政（院）务管理制度化、规范化、科学化、民主化，提高了办事和工作效率。现将我局政务公开工作情况总结如下：一、工作开展情况按照县政务

卫生局2006年政务公开工作总结暨2007年工作计划2012-2-8

2006年，市卫生局政务公开工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以切实保障干部职工的民主权利，维护人民群众健康权益为出发点和落脚点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为基本要求，切实加强对行政权力的监督，提高政府行政效能的公信度，营造公正透明的发展环境，为建设海峡西岸经济区服务，为保障人民健康服务

2009年卫生局政府信息公开工作情况总结2012-2-8

为满足社会公众对卫生信息多样化的要求，使卫生工作更广泛地接受人民群众的监督。2009年，我局的政府信息公开工作在上级的领导和县信息公开办的指导下，以推行阳光制度为重点，以政务公开为原则，以电子政务为载体。创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，全方位公开内容。卫生信息公开工作稳步推进，较好地满足了

2009卫生局政府信息公开工作总结2012-2-8

为满足社会公众对卫生信息多样化的要求，使卫生工作更广泛地接受人民群众的监督。2009年，我局的政府信息公开工作在上级的领导和县信息公开办的指导下，以推行阳光制度为重点，以政务公开为原则，以电子政务为载体。创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，全方位公开内容。卫生信息公开工作稳步推进，较好地满足了

卫生局政府信息公开自查自评工作总结2012-2-8

为认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面推进本单位政府信息公开工作，利用《条例》实施的有利时机，把网站作为在互联网上发布政务信息、提供在线服务、推进政府信息公开的重要平台，做好卫生新闻发布和信息公开工作。根据《人民政府办公室监察局关于2008年政府信息公开年度考核工作有关事项的

县卫生局政务公开工作总结2012-2-8

为切实加强卫生部门行业作风建设，努力改进机关和卫生窗口的工作作风，促进依法执政，提高机关办事效率，通过医疗卫生特殊的服务窗口，密切党群干群关系，加快卫生事业发展，近年来，我们根据县委政府政务公开工作有关要求，按照依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则，扎实开展政务公开工作，真正做到方便群众办事

卫生局政务公开工作总结2012-2-8

政务公开是政府联系群众的桥梁和纽带，是党和政府执政为民、改善民生的务实举措。卫生系统的政务公开关系到千家万户的切身利益，一直倍受群众关心和社会关注。近年来，卫生局按照省、市政府及上级卫生行政主管部门关于推行政务公开工作的有关要求，以公开公正、便民高效、优质规范为主要目标，认真抓好办事公开工作，推进了

医院院务公开制度2012-2-8

为了响应总医院创建品牌医院、打造医疗航母的号召，为强化医院民主管理、民主监督，推动医院的民主政治建设，促进两个文明建设协调健康发展，进一步深化医院改革，贯彻实践“三个代表”，结合实际，制定我院务公开制度。1重要意义推行院务公开是加强医院民主管理、促进医院健康发展、增强职工的责任感、调动群众的积极性

医院院务公开工作总结2012-2-8

强化管理广泛参与医院领导班子把院务公开工作作为医院改革、发展、稳定的主要途径。根据发[2001]号文件精神，进一步加强和改进了院务公开的方式方法，在强化管理和广泛参与上不断向纵深发展。第一、广泛参与，增强院务公开的透明性。首先以职代会为载体，把院务公开的具体操作与职代会的操作程序进行

医院实行药品采购公开招标的做法与体会2012-2-8

关键词药品采购公开招标实施方案在深化改革的形势下，我院大胆尝试，一改过去经常参加药品生产厂家、药品经销部门召开订货会的做法，把建筑行业的工程招标的方法移植过来，由医院召集各医药生产厂家、医药经销部门到医院，召开药品采购公开招标会，收到了良好的效果。一、公开招标新举措的由来在我国由计划经济向市场经济转