医院(卫生院)科级干部竞争上岗动员大会上的讲话2006-12-31

同志们：为进一步深化我院干部人事制度改革，不断激发队伍管理的生机和活力，经院党支部决定对聘期届满和空缺（含新设）的科级领导职位实行新一轮竟聘上岗。今天我们在这里召开全院科级干部竞争上岗工作的动员大会，主要是对这次竞争上岗工作进行动员和部署，下面我谈三点意见。一、充分认识这次科级干部竞争上岗是贯彻党的

市医院创建自治区级文明单位实施方案2012-2-8

我院于1999年被授予市文明单位。为进一步巩固和发展医院文明单位的成果，增强全体医务人员争先创优、加快发展意识，增强党组织的凝聚力和向心力，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，树立医务人员的良好形象，经党委研究，决定在今年开展创建自治区级文明单位活动。为

县级公立医院综合改革工作实施方案2014-6-21

县级公立医院综合改革工作实施方案一、总体目标深化县级公立医院改革，以破除以药补医机制为关键环节，统筹推进管理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。围绕四分开，进一步加强医院管理，加快推进我市县级公立医院改革，提高服务质量和运行效率，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。二、主要

县级公立医院改革试点工作实施方案2014-7-12

县级公立医院改革试点工作实施方案为进一步加强我县县级公立医院改革试点工作，根据国务院《十二五期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》和《卫生事业发展十二五规划》,按照2013年河北省医药卫生体制改革总体安排部署以及邯郸市人民政府2013年2月25日县级公立医院改革试点县工作会议要求，结合我县实际，制

医院创建二级综合医院实施方案2016-11-14

医院文件深万医［2015］9号医院创建二级综合医院实施方案各部门（科室）：我院自2007年创建以来，经过多年的学科发展及企业文化沉淀，现具备申报二级综合医院的条件，经院委会研究决定，报董事会批准同意，正式启动创建二级综合医院工作。创建二级综合医院是为了促进医院内涵建设，提高医疗质量，

县医院加强干部素质和能力实施方案2014-7-12

为进一步转变机关作风，提高机关效能，树立机关干部新形象，根据县效能办下发的《关于加强教育培训提高机关干部素质和能力的实施方案》要求和全县机关效能年活动动员大会精神，现就我院提高机关干部素质和能力方面制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围

2011年护理“三基”培训目标计划和实施方案2012-2-8

一、培训目标通过“三基”的培训达到，护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。以全面提高我院护理技术操作水平和服务能力，通过以考促学，强化理论基础、提高护理操作技术、急诊急救、增强沟通能力、改善服务为目标。将严格要求、严密组织、严瑾态度的工作作风贯彻到各项护理活动中，从而更好地为临床患者提供高效率

ZZ医院应届毕业研究生轮转培训实施方案2013-10-13

zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案提要：研究生轮转期间享受奖金支出，医院负担平均奖的50％，接收科室负担科室平均奖的25％，派出科室负担科室平均奖的25％自zz医院应届毕业研究生轮转培训实施方案为了保证新参加工作的临床研究生能够接受某一学科规范化的专业培训，使所学知识与技能朝着

门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案2014-5-8

门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略，适应医学科学技术的发展和社会的实际需要，国家要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据国家及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《全国专业技术人员继续教育暂行规定》，参加继续医学教育是卫生技术人员应享有的权利和应履行的义务。为加速医学

县级医院干部的述职报告2012-2-8

各位领导各位同志：大家好!!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应

县级医院干部的述职报告范文2013-6-14

各位领导各位同志：大家好!!现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展，要想做一名称职的护士长，我认为应

精神科医师转岗培训工作方案2016-11-14

根据省卫计委《省精神科医师转岗培训项目实施细则及考核方案》，结合我市工作实际，特制订本方案。一、工作目标通过精神科医师转岗培训项目，加强县级医疗机构的精神科医师培养，提高精神卫生服务的可及性二、项目内容从县（市、区）综合性医疗机构中遴选热爱精神卫生事业，拟在医疗机构精神科从业、但执业范围为非精神卫生

2004年疾病预防控制科工作管理实施方案2012-2-26

为加强科室管理，明确科室人员的工作岗位及主要工作任务，经济指标和工作职责，发挥每个人员的工作积极性，完成中心下达的各项工作任务，现制订科室人员管理、实施方案如下：一、工作目标及经济指标1、按照省、市、县要求，做好全县的计划免疫管理，地方病和寄生虫病防治，慢性病防治，学校卫生工作，突发公共卫生处理，各

医院检验科绩效考核实施方案2013-8-14

为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚懒、优胜劣汰。原则：坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合的

急诊科质量管理及实施方案2013-10-4

下载:74急诊科质量管理及实施方案doc急诊科质量管理及实施方案科室质量管理是以医疗工作为中心的医学服务质量管理，综合反映科室的工作情况，加强科室质量管理是全面提高科室工作质量的关键，科内每位职工必须以认真负责的态度对待。一、质量管理原则质量管理必须坚持：质量第一，病人至上，预防为主，全员参与的原

开展“树名医、建名科、创名院”活动实施方案2014-7-12

4开展“树名医、建名科、创名院”活动实施方案按照开发区管委会的总体部署，为进一步加强全区卫生系统人才队伍建设，推进“创先争优”活动深入开展，现就我院开展“树名医、建名科、创名院”活动，制定如下实施方案。一、指导思想和工作目标以科学发展观为

2013年医疗卫生监督科实施方案2014-10-13

结合我市卫生监督工作的实际情况及我所下发的《市卫生监督所二0一三年工作目标管理方案》制定如下方案一、总体要求以履行法律法规和职责规定为主线以医政监督、公共场所卫生、饮用水卫生安全工作为重点，以能力建设和人才队伍建设为基础加大部门协调与合作努力推进卫生监督各项工作。二、工作重点进一步加强饮用水、公共场

三级甲等医院院长岗前培训讲话2016-11-14

同志们：大家上午好！今天我们再此隆重集会，举办我院新进人才岗前培训班。通过这次培训，一方面能够让大家对我院的基本概况和相关规章制度有所了解，另一方面也是对大家之前所学的医学知识的巩固和医疗服务的培训。这次培训学习的机会十分难得，大家应该珍惜这次机会，在培训过程中认真学习，相互了解，为我院建设发展注入

护理干部素质培训学习心得体会2007-9-20

当亲友的祝福声，家人的叮嘱声，欢乐的爆竹声还不绝于耳时，2006年已经悄然来到我们身边。一日之计在与晨，一年之计在于春。新年伊始，我部党委为帮助年轻干部提高个人素质，增强责任意识，确保我们能够以端正的态度，过硬的能力，良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中，特举办了干部综合素质培训班。对我

在全省食品药品监督治理系统领导干部培训会上的讲话2012-3-13

同志们：经省政府领导同意，省局党组决定，集中天时间举办全省食品药品监督治理系统领导干部培训会。这次培训，是在全省食品药品监督治理系统机构改革基本到位、食品药品监督治理工作面临新形势、新任务的要害时期举办的。培训会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕省委提

在省食品药品监督治理系统领导干部培训会上讲话2012-3-13

同志们：经省政府领导同意，省局党组决定，集中天时间举办全省食品药品监督治理系统领导干部培训会。这次培训，是在全省食品药品监督治理系统机构改革基本到位、食品药品监督治理工作面临新形势、新任务的要害时期举办的。培训会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕省委提

在省食品药品监督管理系统领导干部培训会上讲话2012-3-13

文章标题：在省食品药品监督管理系统领导干部培训会上讲话同志们：经省政府领导同意，省局党组决定，集中天时间举办全省食品药品监督管理系统领导干部培训会。这次培训，是在全省食品药品监督管理系统机构改革基本到位、食品药品监督管理工作面临新形势、新任务的关键时期举办的。培训会的主题是：以邓小平理论和“三个代

在全省食品药品监督管理系统领导干部培训会上的讲话2012-3-13

文章标题：在全省食品药品监督管理系统领导干部培训会上的讲话同志们：经省政府领导同意，省局党组决定，集中天时间举办全省食品药品监督管理系统领导干部培训会。这次培训，是在全省食品药品监督管理系统机构改革基本到位、食品药品监督管理工作面临新形势、新任务的关键时期举办的。培训会的主题是：以邓小平理论和“三

食品药品监督管理局（食药监局）干部教育培训工作总结2012-3-13

市委组织部:根据中共市委组织部《关于认真做好干部教育培训工作总结和2011年干部教育培训计划的通知》(海组通108号)要求,现将我局干部教育培训工作总结和2011年干部教育培训计划随文上报,请审阅。二o一o年十月二十二日市食品药品监督管理局办公室10月22日印发市食品药品监督管理局干部教育培训工

药品监督管理局干部教育培训工作总结2012-3-13

药品监督管理局干部教育培训工作总结文章摘要：市食品药品监督管理局办公室10月22日印发市食品药品监督管理局干部教育培训工作总结和2011年干部教育培训计划,我局在市委、市政府和省食药监局的领导下,认真学习党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,牢牢把握食品药品监

乡镇卫生院2012年干部教育培训工作总结2013-6-10

2012年，我院在县卫生局、镇党委政府的直接领导下，为了使我院干部职工进一步增强政治意识，提高政治理论、文化业务水平和履行岗位职责的能力，真正成为求真务实、与时俱进、团结拼搏、清正廉洁、业务精通的表率，为群众提供优质的医疗服务，为人民健康服务，积极开展干部继续教育、培训工作。现总结如下：1、认真贯彻

镇中心卫生院2012年干部教育培训工作总结2013-6-10

2012年，我院在县卫生局、镇党委政府的直接领导下，为了使我院干部职工进一步增强政治意识，提高政治理论、文化业务水平和履行岗位职责的能力，真正成为求真务实、与时俱进、团结拼搏、清正廉洁、业务精通的表率，为群众提供优质的医疗服务，为人民健康服务，积极开展干部继续教育、培训工作。现总结如下：1、认真贯彻

医院2014年护理管理干部培训工作计划2014-2-12

为提高护理管理干部的综合素质，增强护理管理干部业务技能，提升护理管理质量，以达到医院高速发展的需求，增强医院的竞争力，特制定本计划：一、培训内容：围绕专业技能和管理方法培训二、培训形式：采取院外、院内培训形式：院外培训：(一)外派参加省、市级护理管理干部培训班学习(二)到广东省人民医院进修一个月(三

2014年护理管理干部培训计划1.42014-2-12

下载:172014年护理管理干部培训计划14doc中心医院2014年护理管理干部培训计划为提高护理管理干部的综合素质，增强护理管理干部业务技能，提升护理管理质量，以达到医院高速发展的需求，增强医院的竞争力，特制定本计划：一、二、培训内容：围绕专业技能和管理方法培训培训形式：采取院外、院内培训形式

医保局干部培训规章制度2014-10-19

一、为提高本局干部职工政治业务素质，以适应机关高效能管理的需要，更好地履行职责，对机关干部职工实行培训制度。二、机关干部职工培训贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则，按照工作性质、职能和职位的要求，有计划、有组织地进行初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训等。同时，加强计算机

医生干部培训心得体会2016-11-14

医院核心理念与技能训练干部培训会医学与人文心得体会年月日我院特邀北京著名培训师崔金委老师对我院中层以上干部进行了为期2天的核心理念与技能训练的培训，在培训会上崔金委老师主要就人生心智模式的修炼展开论述，以前也曾进行过类似培训和学习，自己也曾在科室手册首页写下过：学会感恩、相互称赞

医院管理干部学习培训计划2016-11-14

ykj7医院管理干部学习培训计划加强医院的管理干部的教育培训是医院管理工作的一项重要内容，对于深入贯彻党和国家的各项方针政策，全面落实医院的各项工作任务，具有战略性、基础性的作用。根据上级要求，结合党委、院部全年工作的总体目标，现提出医院管理干部2015年学习培训计划如下。一、指导思

医院中层干部培训心得2016-11-14

提振信心执行到位——医院中层干部培训心得2016年3月15日下午，我参加了医院组织的中层干部管理培训讲座，主讲人是香港联成国际教育集团首席金牌讲师邓伟成先生，题目是"医院西点执行力"邓老师三个小时的讲授，内容生动务实、震撼触动、充满正能量！让我感受很大，结合我的实际思想和工作情况，谈谈自己的心得体

医院级两级奖惩制度2012-2-8

为了加强医院的科学管理，保证各项工作目标的实现，全面完成各项任务，现根据医院实际情况，制定院、科两级奖惩制度。一、总体要求医院实行院长负责制，科室实行科主任负责制，全院各级各类人员必须遵守国家的法律法规和各项规章制度，严格履行岗位职责，严格按操作规程办事。做到层级管理清晰，责、权、利明确，医院管理有

小学四年级“讲究卫生 预防传染病”班队会方案2014-7-12

活动目的：通过这次班会，使同学们认识到，我们在学校时要注意个人卫生和防护，在家里同样要养成良好的卫生习惯，这是预防禽流感的关键。课前准备:学生收集有关不良的饮食习惯及禽流感知识的资料。活动过程：目前，正是禽流感传染病的高发季节，因此做好春季卫生防疫工作迫在眉睫。班主任谈卫生安全常识及禽流感的相关知识

关于2015年县级公医院综合改革上级补助奖金分配方案2016-11-14

县卫生局关于2015年县级公医院综合改革上级补助资金的分配方案为确保我县县级公立医院综合改革有力有序有效推进，快速提高服务能力，切实解决群众看病难、看病贵的问题，实现大病不出县的改革目标。根据《县县级公立医院综合改革实施方案》（盐政办发【2016】29号）（以下简称实施方案）和《市财政局

放射科轮转入科教育培训心得2016-11-14

放射科轮转入科教育培训心得二月伊始，按照轮轧计划我来到了放射科。今天我和很多其他科室学员一样，参加了放射科的入科培训。短短一个小时的培训时间，让我对放射科的轮转制度以及本科室的概况有了进一步的了解。首先放射科陈峰主任代表科室为我们作了欢迎致辞，简短介绍了科室的主要概况以及住院医师规培工作的大致情况。

三级甲等医院药剂科主任竞聘演讲2012-2-8

基本情况姓名：参加工作：年月日学历情况：现专业技术职务及时间：获奖、成果：发表论文：其他学术委员会、学会认知情况：我的竞争优势：1、有国家卫生事业献身的精神，有热爱国家卫生事业的一颗红心，有全心全意为患者服务的思想意识，有以医院为家爱院敬业的责任心。2、药学专业大学本科毕业，药理学硕士。

二级公路建设质量安全科先进材料2013-6-7

安全和质量是工程的生命；公路建设管理处质量安全科科长；二级公路起于昭通南通道经寨子、、；一、工程安全和质量；1、以身作则，深入施工现场稽查安全；我们坚持每个月定期和不定期的安全稽查，二级公；在2010年12月24日下午17点35分接到施工；1；大安全隐患，我立刻带领

最新医院保卫部门科级领导先进事迹材料2013-7-18

早上似茶馆，中午像饭馆，晚上成旅馆，这是几年前县人民医院社会治安状况的真实写照。如今，无论你什么时候走进人民医院，首先映入眼帘的是窗明几净，秩序井然，感受到的是不是花园胜似花园的良好环境。人民医院的广大干部职工都知道，这里面有着保卫科长的心血。20年的保卫工作，使他从一名热血青年变成了一个饭否老者，

某医院保卫部门科级领导先进事迹材料2013-7-18

早上似茶馆，中午像饭馆，晚上成旅馆，这是几年前县人民医院社会治安状况的真实写照。如今，无论你什么时候走进人民医院，首先映入眼帘的是窗明几净，秩序井然，感受到的是不是花园胜似花园的良好环境。人民医院的广大干部职工都知道，这里面有着保卫科长的心血。20年的保卫工作，使他从一名热血青年变成了一个饭否老者，

市乡村医生拜师培训工作实施计划2007-1-6

市乡村医生“拜师”培训工作实施计划为全面贯彻落实国家、省和绥化市卫生工作会议精神，全面实施国家关于农村卫生人才的“219595工程”，特制定本工作规划。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《乡村医生做

关于印发《天山市乡镇卫生院妇产科人员培训项目实施计划书》的通知2012-2-8

各县（市、区）卫生局，开发区社发局：现将《天山市乡镇卫生院妇产科人员培训项目实施计划书》印发给你们，请认真遵照执行。（信息公开形式：主动公开）二〇一一年二月二十一日报：省卫生厅天山市乡镇卫生院妇产科人员培训项目实施计划书根据省卫生厅、省财政厅《2010年中央补助安徽省公共卫生专项资金乡镇卫生院妇产科

乡村医生拜师培训工作实施计划2012-2-8

为全面贯彻落实国家、省和绥化市卫生工作会议精神，全面实施国家关于农村卫生人才的219595工程，特制定本工作规划。一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《乡村医生做从业管理条例》和《黑龙江省乡村医生拜师培训实施

乡村医生拜师培训工作实施计划（范文）2012-2-8

市乡村医生拜师培训工作实施计划为全面贯彻落实国家、省和绥化市卫生工作会议精神，全面实施国家关于农村卫生人才的219595工程，特制定本工作规划。一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》、《乡村医生做从业管理条例

挂职干部座谈会讲话：市卫生局召开第三批挂职干部座谈会2012-2-8

/script/script4月1日下午，市卫生局召开了第三批挂职干部座谈会，挂职干部及派出单位的首要领导、接收挂职干部的处室领导到场了会议。局党组副书记张秀芳、副局长郭积勇莅会并讲话。局党组副书记张秀芳同志在讲话中充分肯定这次干部挂职事情对于干部锻炼成长所起到的积极作用，就如何进一步做好干部挂

医院干部保健科工作总结2012-2-8

大学医院干部保健科在省保健委员会、省卫生厅、大学、医院党委和行政班子的正确领导下，努力提高医疗服务水准，真抓实干努力开拓，不仅圆满完成了全年承担的保健工作任务，而且将我科逐步发展成为医、保、教、研于一体的综合科室，为我省医疗保健事业发展做出了应有的贡献。[到

医院科主任述职报告：医院干部也述职——叶荣飞2012-2-8

/script/script揭晓评论按照病院2009年度年终中层干部考核要求，2010年1月13日下午、14日晚上，台州市中西医结合病院泽国院区别离召开了科主任以上干部担任重要工作报告会。院首要带领、本能机能科主任担任重要工作报告在院周会上举行，由执行院长罗克勤主持，科主任、护士长担任重要工作报

干部脑病科工作总结2014-1-5

下载:干部脑病科工作总结15doc干部脑病科2013年工作总结暨工作计划2013年干部脑病科在医院党委的正确领导下，顺利完成科室计划目标责任书各项指标，围绕以病人为中心开展各项工作，强化科室管理，提高医疗护理质量，较好地完成了医疗、教学、科研、人才培养及树立良好医德医风工作。一、科室管理及医疗为确

新型农村合作医疗培训考核评估方案2012-2-26

附件2:新型农村合作医疗培训考核评估方案一,考核评估的目标通过加强对新型农村合作医疗有关人员培训班的考核评估,以保证培训的组织和实施,提高培训质量二,考核评估的内容考核评估的内容主要包括培训班的组织实施,培训班的经费使用,培训对象的合理性,培训效果等三,考核评估的组织和方式卫生部委托卫生部卫生经