2013处级干部培训计划的文章列表

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    医院2014年护理管理干部培训工作计划2014-2-12

    为提高护理管理干部的综合素质,增强护理管理干部业务技能,提升护理管理质量,以达到医院高速发展的需求,增强医院的竞争力,特制定本计划:一、培训内容:围绕专业技能和管理方法培训二、培训形式:采取院外、院内培训形式:院外培训:(一)外派参加省、市级护理管理干部培训班学习(二)到广东省人民医院进修一个月(三

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    2014年护理管理干部培训计划1.42014-2-12

    下载:172014年护理管理干部培训计划14doc中心医院2014年护理管理干部培训计划为提高护理管理干部的综合素质,增强护理管理干部业务技能,提升护理管理质量,以达到医院高速发展的需求,增强医院的竞争力,特制定本计划:一、二、培训内容:围绕专业技能和管理方法培训培训形式:采取院外、院内培训形式

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    医院管理干部学习培训计划2016-11-14

    ykj7医院管理干部学习培训计划加强医院的管理干部的教育培训是医院管理工作的一项重要内容,对于深入贯彻党和国家的各项方针政策,全面落实医院的各项工作任务,具有战略性、基础性的作用。根据上级要求,结合党委、院部全年工作的总体目标,现提出医院管理干部2015年学习培训计划如下。一、指导思

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    县级医保中心工作总结及2013年工作计划2013-6-13

    在县委、县人民政府、县人社局的正确领导和上级业务主管部门的关心支持下,在有关部门的密切配合和广大干部群众的积极参与下,县医保中心上下做到团结协作、共同努力,各项工作扎实推进,取得了较好成绩。为了更好地总结经验,推进工作,现将县医保中心工作情况总结汇报如下:一、各项工作指标完成情况一是城镇职工基本医疗

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    市卫生局老干部处工作总结2012-2-8

    市卫生局老干部处工作总结一、认真组织学习,使老干部不断跟上时代前进步伐今年初,我们在布置20年工作时就明确指出,要加强学习,积极宣传建国60周年的大好形势,宣传改革开放的丰硕成果,宣传科学的老年健康理念,我们把学习摆上了重要日程,采取灵活多样的形式,通过集中学习,外出参观、个人自学、座谈讨论、专

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    医院(卫生院)科级干部竞争上岗动员大会上的讲话2006-12-31

    同志们:为进一步深化我院干部人事制度改革,不断激发队伍管理的生机和活力,经院党支部决定对聘期届满和空缺(含新设)的科级领导职位实行新一轮竟聘上岗。今天我们在这里召开全院科级干部竞争上岗工作的动员大会,主要是对这次竞争上岗工作进行动员和部署,下面我谈三点意见。一、充分认识这次科级干部竞争上岗是贯彻党的

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    县级医院干部的述职报告2012-2-8

    各位领导各位同志:大家好!!现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应

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    县级医院干部的述职报告范文2013-6-14

    各位领导各位同志:大家好!!现在我主要就任护士长一职五年来,对护士长这一角色的认识谈几点看法:护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应

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    2013—2013学年度下学期医学院学生会秘书处工作总结2014-5-8

    2013年上半年,秘书处紧扣学生会中心工作,健全制度,规范管理,注重服务,综合服务、督促检查、催办落实、统筹协调、组织实施等方面下足功夫、做好文章,推动学生会各项工作高效顺利开展。一、增强大局意识,积极做好协调工作,确保中心任务顺利完成。能否服务大局是衡量秘书处工作好坏的首要标准。在学生会历次重大会

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    医学院学生会秘书处2013—2013学年度下学期工作总结2014-5-8

    2013年上半年,秘书处紧扣学生会中心工作,健全制度,规范管理,注重服务,综合服务、督促检查、催办落实、统筹协调、组织实施等方面下足功夫、做好文章,推动学生会各项工作高效顺利开展。一、增强大局意识,积极做好协调工作,确保中心任务顺利完成。能否服务大局是衡量秘书处工作好坏的首要标准。在学生会历次重大会

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    三级甲等医院院长岗前培训讲话2016-11-14

    同志们:大家上午好!今天我们再此隆重集会,举办我院新进人才岗前培训班。通过这次培训,一方面能够让大家对我院的基本概况和相关规章制度有所了解,另一方面也是对大家之前所学的医学知识的巩固和医疗服务的培训。这次培训学习的机会十分难得,大家应该珍惜这次机会,在培训过程中认真学习,相互了解,为我院建设发展注入

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    2013年病区轮转护士培训计划2013-6-4

    2013年肾内科轮转护士培训计划;(一)培训目标;1熟悉肾内科病房设置、规章制度及管理要求;4掌握肾内科病的诊治原则、护理要点;1肾内科设置、规则制度及管理要求,熟悉消毒隔离;3监护仪、注射泵设备的操作方法,常见故障的处理;(1)常见肾内科的护理及监护知识;(2)肾内科常见的临床监护技术和护

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    卫生院2013年度在职培训工作计划2013-6-6

    乡卫生院2013年度在职培训实施方案为了适应新时期农村卫生发展的需要,加强我乡村卫生人员队伍建设,提高村卫生室技术人员的业务素质和服务能力,按照卫生局《乡镇卫生院卫生技术人员培训暂行规定》的精神,我院2013年度村卫生室工作人员在职培训工作计划如下:一、卫生技术人员在职培训领导小组如下:组长:(

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    2013年度护理人员规范化培训计划12013-6-12

    儿科护理人员规范化培训计划;医学的发展,护理工作领域的拓宽,对各级的在职护士;从事临床护理工作5年内的大、中专护理毕业生;经过规范化培训后,护士能胜任临床护理工作,达到卫;1、热爱护理工作,具有良好的护士素质,遵纪守法,;2、能独立完成临床护理工作,具有较强的临床护理思;3、完成护理基本技术操作、专

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    2013年护理人员在职培训计划2013-6-13

    为了加强我院护理人员护理质量管理,提高护理人员的整体素质,根据我院的实际情况,特制定护理人员培训计划。一培训内容1复习巩固护理的基础知识,基本理论和基本技能。2掌握各科常见疾病的治疗和护理,熟练掌握基础护理技术操作、操作程序要达到规范化。二培训途径1各病房有计划的组织讲课、查房和安排业务学习。

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    2013年乡村医生培训计划2013-6-13

    为进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设,规范在岗乡村医生培训工作管理,保证培训的质量与效果,结合我镇实际情况,特制定本培训计划。一、培训目标更新乡村医生的知识,提高防治常见病和多发病的诊治能力、公共卫生服务能力。二、培训对象经注册在我镇乡村医疗卫生机构从事及预防、保健和一般医疗服务的乡村医生13名

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    2013年护理业务培训学习计划2013-6-14

    为了进一步提高护理质量,配合创三甲评审工作的实施,有计划的提高护理人员专业技术水平,规范护理人员的医疗互利行为,保障医疗护理安全,营造一个学习氛围浓厚的医疗环境,现制定2013年护理业务培训学习计划:一、学习目的1、规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高临床护理的基本理论和基础知识。2

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    2013年护理培训计划2013-6-16

    2013年护理业务培训学习计划为了进一步提高我院;年二级医院各项工作的实施,;有计划的提高我院护理人员专业技术水平,规范我院护;人员的医疗护理行为,保障医疗护理安全,营造一个学;年护理业务培训学习计划:一、学习目的1;规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,;紧紧围绕“以病人为中心”;,满足

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    2013年医院感染管理培训计划2013-7-13

    2013年医院感染管理培训计划;2013年度各级各类人员感染知识与技能培训考核计;一培训目的为了不断强化全体工作人员对预防医院感;1:每月由科室院感监控组长组织科室人员进行院感相;开发区人民医院院感科;2013年1月;2013年医院感染管理培训计划2013年度各级各类人员感染知识与技能培训考核计划

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    2013年院感知识培训计划2013-7-13

    2013年院感知识培训计划;一、2013年医院感染培训学习相关资料有《医院感;二、学习形式以自学、科室内组织学习、院感办、医务;三、培训学习的效果评价以医院组织的季度考核、院感;四、各类各级医、护、技,根据本科室工作特点,分别;1、医师:医院感染基本概念、诊断标准、抗生素合理;2、护士:医院感染基本

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    2013年护理管理制培训计划2013-10-4

    2013年护理管理制度培训计划为落实各项制度,进一步提高护理质量,保障护理安全,提高病人满意度。特制定护理管理制度培训计划。一、工作目标通过培训,大家全面认识到自觉遵守规章制度、遵守各项操作规程是护士执业的基本要求,是保障患者安全,规避护理风险的基本要求。二、培训对象全体护理人员。三、培训形式及培训

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    2013年度临床权威医师工作计划培训2013-12-25

    2013年度临床权威医师工作计划培训20131218正如一句格言所讲:“成功者找方法,失败者找借口”。每天向着目标前进,工作会更有充实感。作为社会大家庭的一员,我们每个人都肩负着神圣而艰巨的使命。我们应该重视它,2013年度临床权威医师工作计划培训。感谢阅读2013年度临床权威医师工作计

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    2013年机动库护士培训计划无急救护士2014-1-24

    下载:2013年机动库护士培训计划无急救护士4doc2013年机动护士培训计划一、培训目的通过严格的职业素质、理论知识、操作技能等方面的培训,培养一批具有全能素质的护理人才,护理部实行动态管理,以实现紧急和特殊状况下护理人力资源的科学合理调配,为确保在突发事件以及特殊情况下应急调配的护理人员能胜任

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    2013年医德医风教育培训安排计划 22014-1-28

    下载:342013年医德医风教育培训安排计划doc2013年医德医风教育培训安排计划为进一步巩固和加强党风廉政和医德医风建设,进一步改进干部作风,增强医务人员的职业责任感,规范职业行为,提高服务质量,改善服务态度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,为创建“人民满意基层卫生院”提供强有力的思想、组

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    重症医学科医务人员培训计划2013年度2014-5-8

    重症医学科医务人员教学计划(2013年度)1培训目的掌握:休克、急性器官功能衰竭、多器官功能障碍综合征、心脏骤停、呼吸骤停、严重体液内环境紊乱等危重病症的病因、病理生理、临床表现、诊断、鉴别诊断和治疗;常见生命支持技术(如循环呼吸支持、营养支持等)和急救技术的应用;各种监护仪器和抢救设备(如除颤机

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    2013年急诊科护理继续教育培训计划2014-7-13

    一、目标树立终生学习理论,强化在职教育,加强培训,提高急诊护士的综合素质二、内容1、复习巩固护理基本理论、基本知识、基本技能2、急救专科护理知识与技能3、护理专业理论临床教学及护理安全方面有关知识。三、护理继续教育培训达标要求1、护士三基理论考试合格率100%(合格标准80分)护理技术操作合格率10

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    2013年急诊科护士规范培训计划2014-7-13

    一、培训对象:护理专业院校院校后从事临床护理工作1年、3年、5年工作的护士。二、培训目标:经过规范化培训达到卫生部《卫生技术人员职务考试条件》规定护师水平,按照医院管理年及《广西壮族自治区医疗机构护理管理规范》要求需达到以下指标:(1)护士三基理论考试合格率100%(合格标准80分)(2)护士护理技

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    2013年护理“脑出血病人的护理”培训计划2014-7-13

    一、培训目的熟悉掌握护理学科的基础理论、基本知识和基本技能,熟悉相关的医疗卫生管理法律、法规、规章制度和技术规范,并在护理工作中得到有效落实,不断提高护理质量,保障护理安全。二、参加培训人员:科室各层次护理人员。三、培训用书及资料1、《医学临床三基训练护士分册》2、《广西壮族自治区护士岗位制度与职责

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    护理干部素质培训学习心得体会2007-9-20

    当亲友的祝福声,家人的叮嘱声,欢乐的爆竹声还不绝于耳时,2006年已经悄然来到我们身边。一日之计在与晨,一年之计在于春。新年伊始,我部党委为帮助年轻干部提高个人素质,增强责任意识,确保我们能够以端正的态度,过硬的能力,良好的状态和饱满的热情投入到新的岗位和新的工作中,特举办了干部综合素质培训班。对我

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    在全省食品药品监督治理系统领导干部培训会上的讲话2012-3-13

    同志们:经省政府领导同意,省局党组决定,集中天时间举办全省食品药品监督治理系统领导干部培训会。这次培训,是在全省食品药品监督治理系统机构改革基本到位、食品药品监督治理工作面临新形势、新任务的要害时期举办的。培训会的主题是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕省委提

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    在省食品药品监督治理系统领导干部培训会上讲话2012-3-13

    同志们:经省政府领导同意,省局党组决定,集中天时间举办全省食品药品监督治理系统领导干部培训会。这次培训,是在全省食品药品监督治理系统机构改革基本到位、食品药品监督治理工作面临新形势、新任务的要害时期举办的。培训会的主题是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕省委提

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    在省食品药品监督管理系统领导干部培训会上讲话2012-3-13

    文章标题:在省食品药品监督管理系统领导干部培训会上讲话同志们:经省政府领导同意,省局党组决定,集中天时间举办全省食品药品监督管理系统领导干部培训会。这次培训,是在全省食品药品监督管理系统机构改革基本到位、食品药品监督管理工作面临新形势、新任务的关键时期举办的。培训会的主题是:以邓小平理论和“三个代

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    在全省食品药品监督管理系统领导干部培训会上的讲话2012-3-13

    文章标题:在全省食品药品监督管理系统领导干部培训会上的讲话同志们:经省政府领导同意,省局党组决定,集中天时间举办全省食品药品监督管理系统领导干部培训会。这次培训,是在全省食品药品监督管理系统机构改革基本到位、食品药品监督管理工作面临新形势、新任务的关键时期举办的。培训会的主题是:以邓小平理论和“三

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    食品药品监督管理局(食药监局)干部教育培训工作总结2012-3-13

    市委组织部:根据中共市委组织部《关于认真做好干部教育培训工作总结和2011年干部教育培训计划的通知》(海组通108号)要求,现将我局干部教育培训工作总结和2011年干部教育培训计划随文上报,请审阅。二o一o年十月二十二日市食品药品监督管理局办公室10月22日印发市食品药品监督管理局干部教育培训工

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    药品监督管理局干部教育培训工作总结2012-3-13

    药品监督管理局干部教育培训工作总结文章摘要:市食品药品监督管理局办公室10月22日印发市食品药品监督管理局干部教育培训工作总结和2011年干部教育培训计划,我局在市委、市政府和省食药监局的领导下,认真学习党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,牢牢把握食品药品监

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    2013年医院门诊收费处工作人员工作总结2013-6-4

    年就快结束,回首年的工作,在硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的2012年就伴随着新年伊始即将临近。我对自己收费处的工作做了如下回顾:在外人眼中,收费处的工作相对于其它科室似乎轻松了许多,它无外乎是整日坐在微机前机械的重复着

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    医学院学生会秘书处2012—2013学年度下学期工作总结2013-6-5

    2012年上半年,秘书处紧扣学生会中心工作,健全制度,规范管理,注重服务,综合服务、督促检查、催办落实、统筹协调、组织实施等方面下足功夫、做好文章,推动学生会各项工作高效顺利开展。一、增强大局意识,积极做好协调工作,确保中心任务顺利完成。能否服务大局是衡量秘书处工作好坏的首要标准。在学生会历次重大会

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    乡镇卫生院2012年干部教育培训工作总结2013-6-10

    2012年,我院在县卫生局、镇党委政府的直接领导下,为了使我院干部职工进一步增强政治意识,提高政治理论、文化业务水平和履行岗位职责的能力,真正成为求真务实、与时俱进、团结拼搏、清正廉洁、业务精通的表率,为群众提供优质的医疗服务,为人民健康服务,积极开展干部继续教育、培训工作。现总结如下:1、认真贯彻

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    镇中心卫生院2012年干部教育培训工作总结2013-6-10

    2012年,我院在县卫生局、镇党委政府的直接领导下,为了使我院干部职工进一步增强政治意识,提高政治理论、文化业务水平和履行岗位职责的能力,真正成为求真务实、与时俱进、团结拼搏、清正廉洁、业务精通的表率,为群众提供优质的医疗服务,为人民健康服务,积极开展干部继续教育、培训工作。现总结如下:1、认真贯彻

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    医学院学生会秘书处2012—2013学年度下学期工作总结范文2013-6-16

    2012年上半年,秘书处紧扣学生会中心工作,健全制度,规范管理,注重服务,综合服务、督促检查、催办落实、统筹协调、组织实施等方面下足功夫、做好文章,推动学生会各项工作高效顺利开展。一、增强大局意识,积极做好协调工作,确保中心任务顺利完成。能否服务大局是衡量秘书处工作好坏的首要标准。在学生会历次重大会

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    2012—2013学年度下学期医学院学生会秘书处工作总结2013-7-22

    2012年上半年,秘书处紧扣学生会中心工作,健全制度,规范管理,注重服务,综合服务、督促检查、催办落实、统筹协调、组织实施等方面下足功夫、做好文章,推动学生会各项工作高效顺利开展。一、增强大局意识,积极做好协调工作,确保中心任务顺利完成。能否服务大局是衡量秘书处工作好坏的首要标准。在学生会历次重大会

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    市医疗保险处2013年工作总结及2014年工作思路2013-11-4

    2013年,在市委、市政府和市人力资源和社会保障局的正确领导下,我处深入贯彻落实科学发展观,按照建设人民满意机关的要求,坚持人本理念,开拓创新,强化管理,不断提高医疗保障水平,强化基金监管措施,提升经办服务水平,较好地完成了各项工作任务。一、基本运行情况(一)基本医疗1、扩面。截止2013年10月底

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    市医疗保险处2013年工作总结2013-11-27

    市医疗保险处2013年工作总结2013年,在市委、市政府和市人力资源和社会保障局的正确领导下,我处深入贯彻落实科学发展观,按照建设人民满意机关的要求,坚持人本理念,开拓创新,强化管理,不断提高医疗保障水平,强化基金监管措施,提升经办服务水平,较好地完成了各项工作任务。一、基本运行情况(一)基本医疗1

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    医疗保险处2013年度述职述评报告2014-5-8

    今年以来,区医保处在区委、区政府和上级业务部门的正确领导下,以巩固成果,稳量求质,理顺体制,创新机制为重点,以强化管理、完善制度、优化服务为手段,大胆实践,勤奋工作,各项工作取得积极进展。一、履行职责情况(一)认真落实上级医保政策,进一步提高医疗保障能力。及时兑付2012年度门诊统筹二次补偿费用

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    2013年医院收费处员工个人工作总结2014-5-8

    转眼间,2013年的工作已经结束,在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高,个人的思想政治素质和综合素质都有了较大提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简

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    医保局干部培训规章制度2014-10-19

    一、为提高本局干部职工政治业务素质,以适应机关高效能管理的需要,更好地履行职责,对机关干部职工实行培训制度。二、机关干部职工培训贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则,按照工作性质、职能和职位的要求,有计划、有组织地进行初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训等。同时,加强计算机

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    医生干部培训心得体会2016-11-14

    医院核心理念与技能训练干部培训会医学与人文心得体会年月日我院特邀北京著名培训师崔金委老师对我院中层以上干部进行了为期2天的核心理念与技能训练的培训,在培训会上崔金委老师主要就人生心智模式的修炼展开论述,以前也曾进行过类似培训和学习,自己也曾在科室手册首页写下过:学会感恩、相互称赞

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    医院中层干部培训心得2016-11-14

    提振信心执行到位——医院中层干部培训心得2016年3月15日下午,我参加了医院组织的中层干部管理培训讲座,主讲人是香港联成国际教育集团首席金牌讲师邓伟成先生,题目是"医院西点执行力"邓老师三个小时的讲授,内容生动务实、震撼触动、充满正能量!让我感受很大,结合我的实际思想和工作情况,谈谈自己的心得体

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    医院级两级奖惩制度2012-2-8

    为了加强医院的科学管理,保证各项工作目标的实现,全面完成各项任务,现根据医院实际情况,制定院、科两级奖惩制度。一、总体要求医院实行院长负责制,科室实行科主任负责制,全院各级各类人员必须遵守国家的法律法规和各项规章制度,严格履行岗位职责,严格按操作规程办事。做到层级管理清晰,责、权、利明确,医院管理有

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    2013年县级医院领导述职述廉报告2013-6-5

    广告位:文档频道文章页面内容开始小矩形baidutcblockbegin:"type":"content","action":"show"一年来,我自觉加强政治理论和业务学习,及时了解和掌握新理论和新知识,努力提高自己的思想水平和工作能力,政治立场坚定,态度鲜明,时刻与党中央保持

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