急诊科护理临床带教体会总结2012-2-8

临床实习是护理教学的最后阶段，临床带教质量的优劣，决定护生在临床实习结束后能否顺利走上护理岗位，适应护理需要，急诊科是医院中重症病人最集中，病种最多，抢救和管理任务最重的科室，是所有急诊病人入院治疗的必经之路，常平医院作为一个综合医院，急诊科设有内、外、妇、儿等专科诊室，因此、急诊科的工作可以说是医

脑病科实习护士带教计划2013-6-16

脑病科实习护士带教计划；临床实习是护理教育的一个重要阶段，是护生将学校所；一、结合本科室具体情况，制定的带教计划如下：；1热情接待每一位新入科的护生，详细讲解科室带教；2运用自己良好的职业道德，丰富的临床经验，熟练；3经常与护生进行沟通交流，了解其思想动态、学习；4教会护生操作中如何评估，操

中医研究院肝胆脾胃病科实习护士带教工作总结2013-8-22

今年，我们不但迎来了更多的实习生，还迎来了好些新毕业上岗的护士，经过一段时间的观察，我们的实习护士带教中还存在很多不足的地方，自己医院实习出来的护士来到岗位上，适应能力还不如外院实习回来的，本来，在我们医院实习的护士来上岗，在环境和职员上比较熟习，应当更轻易进进角色，更快适应岗位职责才是，可是，经过

医院药剂科管理制度2012-2-8

医院药剂科管理制度一、药品采购供应管理药品采购供应管理是药剂科的基本任务之一。医院药品品种多，数量大、周转快，收发琐碎，用于药品采购的资金数量巨大，加之药品是特殊商品，所以任务的重点是：一要保证全部药品的优质和安全有效；二要根据医院的性质任务和规模大小，保持一定数量的药品品种供医生选用，“基本药品目

医院医务科规章制度2012-2-8

br/一、根据院长工作计划要求，定期拟定医疗、教学、科研、培训等专业业务计划，经院长、副院长批准后，具体组织实施。二、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作，协调各业务科室之间的工作联系，组织重大手术和危重病人会诊抢救、督促和检查药品，医疗器械的采购、供应及管理。三、具体实施技术管理。定期分析

医院转院、转科制度2012-2-8

医院转院、转科制度一、转科制度1凡病人在诊疗过程中，发生合并症或非本科病种，经会诊认为需要转科治疗者，征得转入科同意后，方可办理转科手续。如属边缘性疾病号，亦可进行共管治疗。2确定转科后，由值班护士填写转科通知单，通告住院部及转入科的值班人员，然后按约定的时间，由转出科派人陪送病人到转入科。3

医院管理-麻醉科规章制度2012-2-8

麻醉科规章制度一、麻醉记录单管理制度：１、麻醉记录单是手术治疗病人的医疗档案，也是进行教学、科研工作的珍贵资料。因此，要求麻醉医师必须认真填写。２、麻醉医师应认真、如实把麻醉记录单各项填写完整清楚，要字迹清楚。３、麻醉记录单专人负责管理，每月按日期整理一次。每年做出统计，统一管理。二、麻醉前疑难病例

医院管理-麻醉科工作制度2012-2-8

麻醉科工作制度一、负责麻醉者，在手术前一天到科室熟悉手术病员的病历、各项检查结果，详细检查病员，了解思想情况，确定麻醉方式。重大手术，与术者一起参加术前讨沦，共同制定麻醉方案。二、麻醉前，应认真检查麻醉药品、器械是否完备，严格执行技术操作常规和查对制度，保证安全。三、麻醉者在麻醉期间要坚守岗位，密切

医院管理-药学信息科工作制度2012-2-8

药学信息科工作制度（一）药学信息科应配备专职或兼职药师以上人员及必要的设施。（二）工作人员要认真负责，掌握国内外药学发展的动向，负责药学情报资料的收集、分类整理工作。（三）本室应备有必要的专业书刊、药品说明书、药政法规等。（四）对各类期刊，应按时做出文摘卡，分类编排。（五）及时收集药品说明书、新药介

医院科教科工作制度2012-2-8

文章标题：医院科教科工作制度以辩证唯物论的科学发展观为指导思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，以国家有关法律和部门法规为工作指南，以严谨求实的精神做好科研、教学的管理工作。一、科研1、立题管理凡课题申请者根据查新检索和文献综述情况，先提出科研设计和实施报告，通过学术委员会及相关专家论证同意后填写《科

医院医保科工作制度2014-10-12

医院医保科工作制度医院医保科工作制度医院医保科工作制度1、医保科在主管院长的领导下，保证医院在医疗保险管理工作中，准确执行医保中心的各项政策规定。2、根据市医保相关部门的政策法规要求，制订我院医疗保险管理工作的各项规章制度。按新政策要求，随时调整相关规定。3、负责对外接待(上级主管部门领导检查、参观

医院药剂科工作制度2014-10-12

医院药剂科工作制度医院药剂科工作制度一)调剂室工作制度1收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。2配方时有关处方事项，应遵照“处方制度”的规定执行。3遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。4配方时

医院防保科工作制度2014-10-12

医院防保科工作制度医院防保科工作制度高淳县人民医院防保科传染病管理规范1、认真贯彻执行《传染病防治法》、《网络直报制度》，健全疫情管理领导小组、传染病报告、登记制度，提高疫情报告的及时性、正确性、完整性。发现公共卫生应急事件及时报告上级主管部门，并积极参与疫情的调查处理工作。2、积极做好结核病归口管

医院药剂科工作管理纪律制度2014-10-19

为了进一步规范药剂科工作规章制度，提高科室人员工作的自觉性、纪律性，保障各项工作正常、有序开展，经讨论决定制定以下工作纪律规范。一细则1、按时上班，做到不迟到，不早退，不无故矿工，有事请假。2、要具有高度责任心，恪尽职守，完成本职工作。3、对上级来电、领导交办的工作，及时办理，做到不拖延缓办，不相互

医院骨科带教实习生计划2012-2-8

医院骨科带教实习生计划生产实习是护理教学过程中的一个重要环节，是学生将在校所学理论变成生存技能的过程。为不辜负学校及学生给予医院的厚爱，我科将根据本科的特点，充分安排两周的实习时间，使学生了解，熟悉和掌握各项护理常识。一、教学目标：理论与实践相结合，加强基本功能训练，逐步熟练和掌握实习计划所规定的内

医院骨科2011年带教计划2012-2-8

医院骨科2011年带教计划为了配合护理部及护士长的工作,培养合格的护理人员,帮助实习生规范操作步骤,树立良好的职业道德,完成角色转换,尽快适应临床工作根据学校实习大纲的要求,制定2011年骨科病房的学生带教计划一、总目标通过四周骨科病房实习,掌握骨科护理基本操作技能,熟悉骨科系统常见病的病因、临

医院护理带教总结2013-8-7

临床教学是护理教育的重要组成部分，是培养护理人才的关键阶段，临床护理教学质量的高低，直接影响着护理人才的素质和护理教育的质量。我科在护士长的带领下，在各位带教老师的支持下，通过全体师生共同努力，圆满完成了本年度教学任务。在教学过程中不断积累经验，改进教学方法。现将全年教学情况总结如下：1制定带

医院带教实习总结2013-9-26

为配合各医学院校的教学工作，搞好培养学生分析问题，解决问题和科学思维方法的综和能力，巩固科学理论知识，通过努力，顺利完成了各医学院校的实习任务，现将工作完成情况总结如下：一、责任明确、层层落实实习工作在医院党政领导下，成立了以主管业务院长、医教科、护理部、主任、带队老师、各科室主任、护士长、行

医院骨科2014年带教计划2014-7-13

医院骨科2014年带教计划医院骨科2014年带教计划为了配合护理部及护士长的工作，培养合格的护理人员，帮助实习生规范操作步骤，树立良好的职业道德，完成角色转换，尽快适应临床工作。根据学校实习大纲的要求，制定2014年骨科病房的学生带教计划。一、总目标通过四周骨科病房实习，掌握骨科护理基本操作技能，熟

医院骨科2015年带教计划2014-11-18

医院骨科年带教计划为了配合护理部及护士长的工作，培养合格的护理人员，帮助实习生规范操作步骤，树立良好的职业道德，完成角色转换，尽快适应临床工作。根据学校实习大纲的要求，制定年骨科病房的学生带教计划。一、总目标通过四周骨科病房实习，掌握骨科护理基本操作技能，熟悉骨科系统常见病的病因、临床表现、

精神科护士对规范化制度化教育的学习心得2006-11-29

规范化制度化的落实是建院之本制度是一切社会团队生存发展的支柱，在当今快速发展的社会里，一个团队的起步、发展、壮大与制度是密不可分的。在竞争如此激烈的今天为了我院的生存与发展，我院全体医护人员能紧密团结在院党委周围，坚持走规范化、制度化道路。规范化、制度化体现于方方面面，作为精神心理科，在工作当中存在

资源护士（全科护士）的管理制度2007-11-5

资源护士（全科护士）的管理制度1、资源护士在护理人力资源部的领导下开展工作，其编制属护理部编制；2、护理人力资源部在科室写出书面申请后，评估科室护理人力资源情况，核实后派出相应的资源护士给予支援；3、支援时间最长不得超过3个月，最短不得少于1周；如超过3个月，则说明科室需要申请固定护理人员，如少于1

医技科工作制度2012-2-8

googleadsectionstart内窥镜室工作制度1检查医师必须严格按技术操作常规进行。2检查时要求仔细、准确、迅速、安全，严防并发症的发生。3检查时活检取材做到准确，送检标本时必须在标本瓶上标明取材部位及数量，按规定填写送检单，与标本一同送病理科。4报告单要求书写完整、诊断

放射科工作管理制度2012-2-9

一、目的规范日常工作,提高投照质量及诊断符合率。二、适用范围全体放射科工作人员。三、职责1放射科主任职责(1)在院长和医技科主任的领导下，负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。(2)制订本科工作计划，并组织实施。经常督促检查，按期总结汇报。(3)根据本科任务及人员情况进行科学分工，保证对患者进

急诊科工作制度2012-2-26

急诊科工作制度一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。工作人员必须明确急救工作的性质、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规，掌握急救医学理论和抢救技术，实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救

精神科护士节爱岗敬业演讲稿——制度是支柱2013-6-14

制度是一切社会团队生存发展的支柱，在当今快速发展的社会里，一个团队的起步、发展、壮大与制度是密不可分的。在竞争如此激烈的今天为了我院的生存与发展，我院全体医护人员能紧密团结在院党委周围，坚持走规范化、制度化道路。规范化、制度化体现于方方面面，作为精神心理科，在工作当中存在一些特殊性，各项制度的遵守都

中医科门诊工作制度2014-7-12

一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。二、中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医决定。诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。三、中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明。根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历（包括门诊病

放射科规章制度2014-7-12

范文一：1放射科成立以科主任为组长的医疗质量管理小组，在院医疗质量管理委员会领导下开展工作，并对其负责。2落实医院医疗质量管理委员会建立的操作规程，医疗质量标准及措施。3建立健全本科室医疗工作制度，制定切实可行的科室医疗质量管理目标和工作计划并组织实施。4定期开展活动，每月对本科室医疗质量进

放射科管理制度2014-7-12

1全科室人员必须把医疗护理质量放在工作的首位，强化质量意识，自觉接受医疗质量管理小组的检查监督。2认真落实和严格执行科室制定的管理制度和操作规程。3成立由科主任领导的，包括诊断和投照技术组及导管组人员组成的医疗质量管理小组，负责科室诊断和投照技术质量管理工作。4坚持实行每日早间集体读片制度和

内分泌科分级护理制度2014-7-12

内分泌科分级护理制度（一）特级护理：1适应对象：病情危重，随时可能发生病情变化，需要进行抢救的患者，重症监护患者，重症糖尿病使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者，昏迷，严重低钾血症，垂体危象的患者。2护理要求：（1）专人护

放射科医疗质量安全事件报告制度2016-11-14

放射科医疗质量安全事件报告制度一、报告要求（一）放射科医务人员在医疗活动中发生或发现医疗质量安全事件或疑似医疗质量安全事件时，应立即报告科主任。科主任调查、核实后立即报告院办公室。（二）院办公室立即有关人员对医疗质量安全事件进行一般、重大、特大级别的认定。（三）院办公室将有关情况汇总、分析

放射科安全管理制度2016-11-14

1、本科安全领导小组在科主任领导下工作。树立安全生产、安全第一、安全重于一切的思想。2、安全领导小组成员要经常对全科安全生产进行检查，发现安全隐患及时纠正，防范于未然。3、技术组负责对全科各种机器设备定期进行保养，发现问题按程序及时上报。4、科室各种设备、电器在下班时关机、切断电源。(阅片室内的所有

放射科危急值报告制度2016-11-14

1、凡急诊科请检项目、住院抢救及手术中必要的放射检查均列为急诊任务，应立即进行放射检查。会同临床医师作出临时初步诊断，最终结论以书面报告为准。2、凡属危重病人及检查中可能出现意外的病人，临床医师必须携带急救药品陪同检查，到场监护，由放射诊断技术人员共同配合完成检查工作。3、各科室应根据患者病情需要在

放射科各项规章制度2016-11-14

大家都知道放射科这个特殊的职业，长期工作会减少身体的白细胞对身体健康有一定的危害，今天小编为大家整理了放射科各项规章制度范文。本篇放射科各项规章制度的文章由站分享提供。放射科各项规章制度：放射科简介放射科是医院重要的辅助检查科室，在现代医院建设中，放射科是一个集检查、诊断、治疗一体科室，临床各科许多

西平县中医院麻醉科术治疗讨论制度2016-11-14

麻醉科术前讨论制度1、麻醉科术前讨论为每日晨会常规，时间为工作日早8点，参与人员为麻醉科全体工作人员，地点为麻醉科办公室，有科主任或科副主任主持。2、术前讨论内容及程序1）由前一日值班医师汇报值班期间手术情况，手术与麻醉方式，是否顺利，患者转归，有无特殊情况，并作具体说明。如有特殊情况，由科主任主持

在第三批医疗结对带教仪式上医生代表发言2006-12-20

在第三批结对带教仪式上的发言各位领导、各位同志：下午好！[网文章找范文,到网]为了更快地培养新世纪医学科学人才，构筑人才高地，建设现代化医院，县委组织部及卫生局党委高度重视和关心新形势下的人才工作，在第一二轮专家和青年医疗骨干结对带教圆满结束的基础上，继续开展第三批结对带教工作。对我们年轻医师来说

医生临床护理带教工作心得体会2012-2-8

浅谈临床护理带教工作的经验体会每个护理工作人员都经历过护校的学习、教师的指导才走到工作岗位上，护校是培养人才的摇篮，医院是培养人才的基地，护理带教质量的高低直接影响着护生，使她们适应将来的工作，对护理事业发挥作用。笔者从事护理工作20年，在临床工作中带过一批又一批的护生，从她们的身上笔者深深地感到现

临床护理带教总结（二）2012-2-8

二、临床护理教学查房临床：是指为病人和服务对象提供健康服务的场所临床护理教学：是护理教师在社会实践及临床实践中进行现场教学活动的组织形式，是帮助学生将课堂上所学的基础知识与分析、解决护理专业问题的理论知识和技能应用到临床的过程。160160160临床护理教学查房及分类:临床护理教学查房：是临床

临床护理带教总结（一）2012-2-8

160160160关于临床护理带教,我有一点感觉,就是“越来越难”了,不知大家是否有同感?感觉难的原因主要有三:1现在的护生实习时就要为自己的就业着想,实习期间免不了要请假出去应聘面试考核什么的,这样一来就使实习难以连续进行2绝大多数护生是独生子女,有点娇生惯养的,肯做、肯吃苦的精神欠缺3

骨科护理临床实习带教计划2012-2-8

1医院环境与规章制度先容护生刚进医院时，对医院环境还很陌生，为了使她们尽快熟悉环境，组织她们观看有关医院科室设置、软硬件建设情况，医务职员情况，并组织参观医院，使她们对医院有一个较全面的了解。同时组织学习各种规章制度，如：分级护理制度、交制度、三查七对制度、差错分析制度、请示汇报制度、物品治理制度等

带教实习护士体会浅谈2012-2-8

带教实习护士体会浅谈为适应新的护理教学改革，提高实习护士在临床工作中学习和解决问题的能力，使之理论与实践相结合，也是她们走出校园，迈向神圣的“白衣天使”工作岗位的第一步。因此临床实习是培养护生的关键阶段，如何针对现代护生的特点，制定相应的带教计划，是我们面临的现实问题，根据我院的教学情况，在带教实习

在全县开展支农支医支教动员会上的讲话2012-2-8

县委、县政府今天召开这个动员会，主要目的是进一步贯彻落实中心、省、州农村工作会议精神，安排部署在全县开展“进村支农，帮助农村提高发展生产能力；进寨支医，帮助农民提高健康水平；进校支教，帮助农村中小学提高教学质量”的“支农支医支教”活动，确保我县社会主义新农村建设取得实效。下面，就如何开展好这项工作，

骨科实习生带教计划2012-2-9

实习生的带教计划（一）目的通过骨科的学习，掌握骨科护理基本操作技能，熟悉骨科系统常见病因、临床表现、评估诊断、处理原则及相应得术前术后护理，熟悉骨科石膏绷带术、牵引术、小夹板术配合和护理，了解各种常见医疗仪器的使用，掌握护理病历的书写，掌握骨科常见病种的健康宣教知识。（二）时间6周（三）要求目标1

手术室带教工作计划 2012-2-9

一、护生的培训1培训的目的通过4周时间的实习，加深对有关理论的理解，熟悉手术室各级人员的职责和一般规则，以及无菌技术的要求，根据教学大纲完成4周的实习内容。2培训方法（1）由护士长或带教老师小讲课，内容从手术室的制度、环境及要求到各具体操作规范。（2）跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作，熟

医疗专家与青年医务骨干结对带教仪式上的发言[专家]2012-2-26

在第三批专家与青年医务骨干结对带教仪式上的发言尊敬的各位领导、各位同志：97年至今，专家与青年医务骨干结对带教已发展到第三批，从前两批结对带教的效果来看可以说是硕果累累，成绩喜人。[网文章找范文,到网]今天，我们在这里举行第三批专家与青年医务骨干结对带教仪式，我作为第三批结对带教的老师在这里发言，

医疗专家与青年医务骨干结对带教仪式上的发言[专家]2012-2-26

在第三批专家与青年医务骨干结对带教仪式上的发言尊敬的各位领导、各位同志：97年至今，专家与青年医务骨干结对带教已发展到第三批，从前两批结对带教的效果来看可以说是硕果累累，成绩喜人。[网文章找范文,到网]今天，我们在这里举行第三批专家与青年医务骨干结对带教仪式，我作为第三批结对带教的老师在这里发言，

手术室护士带教工作总结2013-6-4

ykj3手术室护士带教工作总结手术室是医院的重点科室，其工作特点是：业务面广，技术性强，无菌要求非常高。对于手术室新护士的培训也尤其重要。近年来,我们对手术室带教工作从带教目的、方法、内容及考核方面进行分析与总结,以更好地进行带教工作。现总结报告如下。1、带教目的带教老师的素质直接影

骨科临床护理带教总结2013-6-7

【摘要】目的：通过骨科护理教学查房加强对护生专科知识的培训，提高护生整体综合素质能力。方法：采用案整体护理查房的形式。查房的全过程是由带教老师指导、护生主持，运用护理程序对骨科常见病的个案进行分析和讨论。结果：护生精心准备，积极发言，讨论热烈。种查房形式得到了护生的认可。通过分析讨论能将专科护理知识

实习护士带教总结2013-6-7

1前言临床实习是护理教育的重要组成部分，是护士理论学习迈向实践的第一步，是护理学生培养良好职业道德和敬业精神的重要阶段，也是形成未来良好的工作作风和工作能力的关键阶段，实习效果的好坏直接影响到所培养学生今后的临床工作能力。如何帮助护理学生实现角色转变，使之成为技术过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才

实习护士的带教计划2013-6-18

实习护士的带教计划；护生实习是将学校学到的理论知识在临床带教老师的指；目标：熟悉手术室环境、布局，严格区分三区的划分(；实习生入室第一天对实习生进行宣教内容为：讲解；第一周：掌握手术室分区与布局、手术间平面卫生清洁；第二周：了解巡回、器械护士工作职责，掌握手术床的；第三周：掌握患者手术体位的安置