院培养管理人才汇报材料的文章列表

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    医院少数民族专业技术人才培养和使用情况汇报2012-2-8

    一、基本情况我院属于“二级甲等”医院,现有职工271人,有男职工92人,其中少数民族28人;女职工179人,其中少数民族56人。有专业技术人员234人,其中少数民族专业技术人员72人,占总数的31%。有副高级职称15人,其中少数民族8人;中级职称107人,其中少数民族32人;初级职称118人,其中少

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    卫生院人才培养年度计划2012-2-8

    某某卫生院人才培养年度计划为适应某地区经济发展和人民群众日益增长的医疗卫生服务需求,全面提高我院医务人员整体水平,更好地为辖区内居民提供健康服务,根据上级卫生行政主管部门文件要求,特制定我院人才培养年度计划。1、加强领导、落实责任,在院人才培养工作领导小组领导下,结合实际情况有组织,有目标的认

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    乡卫生院人才培养计划2013-6-5

    乡卫生院人才培养计划为确保我院卫生工作的顺利实施,根据各类培养对象的培养目标,在为期三个月到一年的培养周期内,将组织不同层次、多种形式和个性化、有针对性的培训,使培养计划落在实处、取得实效。一、培训方式根据和培养对象签定的协议书和个人培训计划,采取以在岗位自学为主,结合集中培训、跟师学习、参加学术交

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    县中医院2013年继教科教人才培养工作计划2013-7-29

    医院的继续医学教育、科教研、人才培养是业务的核心工作,抓好落实此项工作是加快业务技术队伍建设和提高专业技术水平的重要保障,为了推行科技兴院、人才强院的战略抉择,人才是关键。如何培养人才,引进人才,使用人才,发挥人才的动力作用,是今年科教及人才培养的工作重点。根据县卫生局2013年元月人才培养工作会议

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    县中医院继教人才培养年度工作计划2013-9-5

    不平凡的年已经过去,迎来崭新的年。在新的一年里,各行各业都有新的要求及起点。重建的县中医院规模到位,医疗硬件设施到位,急需一批专业技术硬,业务素质高的专业技术队伍,目前新的医院建成,面临严峻的考验及是否有一支合格过硬的专业技术队伍,值得每位职工深思。继续医学教育,教学科研活动,人才培养计划都是为了提

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    医院人才培养工作总结2014-2-12

    扎实开展知识分子工作稳步推进卫生事业发展卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。我院一直把人才建设作为医院发展的核心,我们清醒地认识到只有最大限度地调动职工的积极性,让人尽其才,学有所用,才能产生良好的社会效益。一个医院医疗质量

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    医院人才培养工作实施计划2014-7-13

    医院人才培养工作实施计划为努力提升医院的学科水平和综合能力,让我院一些专科学术水平完成三、五年内,在市、省内形成优势和特色,造就一批技术精湛、作风过硬的省、市医学重点人才,经医院重点专科、重点人才评审领导小组审定,决定对省重点专科、市重点学科,和院重点专科建设和省、市、院级重点人才,加强扶持力度并制

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    医院管理局领导干部“坚守纪律底线、培养高尚情操”专题研讨发言材料2016-11-14

    医院管理局领导干部坚守纪律底线、培养高尚情操专题研讨发言材料尊敬的各位领导、同志们:大家好!根据两学一做第二专题坚守纪律底线,培养高尚情操学习教育研讨实施方案的安排,我代表医院管理局党支部做发言汇报。下面,我谨从公私分明的角度谈一谈自己的学习体会:公与私是一个古老而又常新的话题,也是修身养性

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    工作汇报——药品监督管理局行风建设工作汇报材料2012-3-13

    今年以来,我局的民主评议行风工作,按照市委、市政府和省药监局的总体部署,以“三个代表”重要思想为指导,以“讲政治、树正气,讲团结、顾大局,懂规矩、守纪律,强监管、促发展”为主旋律,以加强思想作风建设为突破口,以“三查找三创新”为重点,以创新机制,严肃纪律为保证,以加强队伍建设为根本,以优化环境,促进

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    县人民医院实施学术带头人培养工程经验汇报2012-2-8

    县人民医院实施学术带头人培养工程经验汇报加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来,我们结合创建基本现代化医院,认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见,在县委人才工作领导组的指导下,我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核,不断提高我院医疗队伍的整体素质,促进

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    医院培养技术带头人,促进现代化建设交流材料2012-2-8

    加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来,我们结合创建基本现代化医院,认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见,在县委人才工作领导组的指导下,我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核,不断提高我院医疗队伍的整体素质,促进了医院基本现代化进程。具体做法如下:一、

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    市卫生局关于人才工作的汇报2012-2-8

    市卫生局关于人才工作的汇报近年来,市卫生系统在市委、市政府领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,克服困难,团结奋进,各项卫生工作取得了显著成绩。农村卫生工作得到长足发展。新型农村合作医疗工作扎实推进。全市参加新农合农业人口由2004

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    人民医院人才工作情况汇报2012-2-8

    文章标题:人民医院人才工作情况汇报扎实开展知识分子工作稳步推进卫生事业发展面向21世纪,卫生事业要快速发展,关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后,更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。2005年以来,医院加强了对人力资源的管理,在人才工程建设方面加大了力度,人才工作也取得了长足的进步

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    医保局人才中心工作汇报2014-7-12

    2013年,区人才中心在局领导的领导和指导下,在各个科室的帮助、支持下,认真履行自身职能,按时保质的完成了局里下达的目标责任。为了更好的开展工作,特总结如下。一、健全管理体系,规范档案管理及养老保险缴纳工作。随着人事代理制度的不断完善,人事代理工作紧紧围绕全局的中心工作,积极宣传人事代理政策,从自身

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    卫生局人才工作经验材料2007-2-7

    近年来,市卫生局党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十届五中全会精神和全市人才工作会议精神,围绕全市卫生中心工作,大力加强领导班子、干部队伍建设和人才队伍建设,不断深化机关干部人事和事业单位人事制度改革,努力开创卫生人才工作的新局面,为卫生事业跨越式发展提供了坚强的人才保障

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    县人民医院人才队伍建设经验交流材料2012-2-8

    县人民医院人才队伍建设经验交流材料重视人才工作推进医院基本现代化进程县人民医院我院始建于1950年,已走过半个世纪的沧桑历程,现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、大学附属医院,是医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米,新建医技楼6000平方米,门诊楼11000平方米、地

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    中医院经济管理经验汇报材料2012-2-8

    随着医疗卫生体制改革的不断深入,搞好医院经济管理工作就显得尤为重要,它是更好的提供积累资金,不断提高医院两大效益的增长,促进医院可持续发展的重要途径。近年来,我院本着积极稳妥,稳步推进的原则,积极推行人事、分配、体制等方面的改革和探索,取得了明显的成效,我们的具体做法是:一、深化医院体制改革,在改革

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    县公疗医院医院管理年工作汇报材料2012-2-8

    为认真贯彻落实省卫生厅关于《河南省医院管理评价标准》的通知精神,并在市、县级主管部门的领导下,认真学习上级的有关文件精神,结合我院实际情况,扎实有效地开展此项工作:现将我院的开展情况向各位领导作如下汇报。一、基本情况县公疗医院是一家集医疗、科研、教学为一体的综合性现代化医院,地处新华路西段,医

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    医院管理年活动工作总结汇报材料2012-2-8

    市第四医院创建于1898年,是一所历史悠久的百年老院,特别是眼科、妇产科、耳鼻喉科专科优势显著,分别为省、市重点学科和专科,在西北地区广大人民心目中享有很高的盛誉。2004年10月建成并正式投入使用的建筑面积达26000平方米的新住院大楼,以新颖的建筑设计、人性化的vi理念及智能化的管理模式,成

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    医院人才队伍建设经验交流材料2012-2-8

    我院始建于1950年,已走过半个世纪的沧桑历程,现已发展成为二级甲等医院、爱婴医院、某大学附属某医院,是某医疗、科研、教学的中心。我院占地面积47600平方米,新建医技楼6000平方米,门诊楼11000平方米、地下停车场3800平方米,总建筑面积61780平方米。现有编制床位500张,实际开放床位6

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    县医院质量管理年活动汇报材料2012-2-8

    县医院质量管理年活动汇报材料以医院管理年为契机,狠抓质量管理—县医院质量管理年活动汇报材料县人民医院始建于1938年,经过70多年的发展建设,特别是改革开放20多年的建设,已由初始的一所诊所发展成为集医疗、预防、卫生保健为一体的综合性医院。2005年4月18日卫生部召开“以病人为中心,以提高

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    县中医院管理工作经验汇报材料2012-2-8

    平乡县中医院是一家以中医、中西医结合为主的综合性医院,起步较晚、底子薄弱、资金不足曾一度制约着医院的发展。在医疗市场竞争日益激烈的今天,院领导审时度势,抓住机遇,与时俱进。近年来,中医院坚持把加强医疗管理做为手段,用转换机制促进医院发展,取得了较好的社会效益和经济效益。业务收入连年增长,社会影响逐渐

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    中医院管理年汇报材料2012-2-8

    “中医院管理年”活动汇报材料为贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、省卫生厅关于开展“以病人为中心,以发挥中医药特色优势为主题”的中医院管理年活动的有关精神,根据省卫生厅的统一部署和要求,我院积极响应号召,自2010年3月全面启动“中医院管理年”活动。在院党政班子的正确领导下,动员全院广大干部职工以高度

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    市药品监督管理局行风建设工作汇报材料2012-3-13

    保定市药品监督管理局行风建设工作汇报材料今年以来,我局的民主评议行风工作,按照市委、市政府和省药监局的总体部署,以“三个代表”重要思想为指导,以“讲政治、树正气,讲团结、顾大局,懂规矩、守纪律,强监管、促发展”为主旋律,以加强思想作风建设为突破口,以“三查找三创新”为重点,以创新机制,严肃纪律为保证

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    2007市食品药品监督管理工作会议汇报发言材料2012-3-13

    团结拼搏扎实工作全力开创食品药品监管工作新局面尊敬的局长,各位领导,同志们:2006年,在市局党组的正确领导和沁县县委、政府的大力支持下,我们沁县分局坚持科学发展观和正确的政绩观,坚持建设“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政执法机关和“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”

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    保定市药品监督管理局行风建设工作汇报材料2012-3-13

    今年以来,我局的民主评议行风工作,按照市委、市政府和省药监局的总体部署,以“三个代表”重要思想为指导,以“讲政治、树正气,讲团结、顾大局,懂规矩、守纪律,强监管、促发展”为主旋律,以加强思想作风建设为突破口,以“三查找三创新”为重点,以创新机制,严肃纪律为保证,以加强队伍建设为根本,以优化环境,促进

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    市药品监督管理局行风建设工作汇报材料2012-3-13

    今年以来,我局的民主评议行风工作,按照市委、市政府和省药监局的总体部署,以“三个代表”重要思想为指导,以“讲政治、树正气,讲团结、顾大局,懂规矩、守纪律,强监管、促发展”为主旋律,以加强思想作风建设为突破口,以“三查找三创新”为重点,以创新机制,严肃纪律为保证,以加强队伍建设为根本,以优化环境,促进

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    食品和药品监督管理局创先争优活动汇报材料2012-3-13

    深入开展创先争优活动以来,市食品药品监督管理局认真组织,精心安排,扎实开展创先争优系列活动,有力促进全市餐饮、药械安全监管工作跨越发展。一是创建学习型党组织。通过举办培训班、报告会、专题辅导、经验交流等活动,强化党员干部全员学习、终身学习理念,增强工作学习化、学习工作化意

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    食品药品监督管理局10年改革发展汇报材料2013-6-4

    ykj5食品药品监督管理局10年改革发展汇报材料宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来陈凤友“十年磨一剑,沧海变桑田”。过去的10年,市食品药品监管理局在省、州局的正确领导下,在市委、市政府的大力支持下,栉风沐雨、恪尽职守,牢固树立科学监管理念,探索建立依法行政、高效廉洁、政治坚

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    医院医疗质量管理系列活动汇报材料2013-6-4

    timestimestimestimestimestimes医疗质量管理系列活动汇报材料我院根据timestimestimes卫生局关于三好一满意活动、抗菌药物专项整治活动等文件精神,结合医院实际情况,加强组织领导、采取各种措施、对照标准寻找差距、认真进行整改,总

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    中医院实施临床路径管理自查情况汇报材料2013-6-4

    我院自2011年四月在医院部分科室开展临床路径管理试点工作,通过一年多的试行,对部分病种临床路径进行了实践,取得了一些成绩和经验,现对我院2012年开展临床路径管理试点工作进行自查,自查情况汇报如下:一、医院领导高度重视,建立健全各种组织医院通过院委会、贯彻落实临床路径试点工作,营造试点工作氛围。一

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    医院管理评审工作汇报材料2013-6-27

    襄樊市第四人民医院始建于1957年,占地5500m2,医疗业务用房5000m2,是一所集预防、检测、治疗、康复于一体的综合性一级医院。年6月28日改制托管,先后投资2千万元进行改造、装修及前沿科技设备的配备。如,门诊大楼及住院部安装中央空调、电梯,开设vip(温馨病房)、标准间病房,配置液晶电视

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    县食品药品监督管理局近期工作及2014年工作思路汇报材料2014-3-29

    县食品药品监督管理局近期工作及2014年工作思路汇报材料年初以来,我局深入贯彻落实党的十八大精神、十八届三中全会精神精神,紧紧围绕保障人民群众饮食用药安全这一中心任务,早安排早部署,各项工作稳步推进。现将我局近期工作情况及2014工作思路汇报如下:一、近期主要开展的工作(一)积极开展群众路线教育活动

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    市食品药品监督管理局公文处理工作汇报材料2014-5-23

    市食品药品监督管理局公文处理工作汇报材料食品药品安全是民生工程,关系着社会的长治久安和经济的健康发展。作为行政机关,食品药品监管部门在行政管理过程中所形成的公文,是依法行政和进行公务活动的重要工具。因此,我们高度重视公文处理工作,坚持"科学、规范、严谨、精细"和"高标准、高水平、高效能"的公文处理原

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    管理区食品药品监督管理局立法调研汇报材料2016-11-14

    管理区食品药品监督管理局立法调研汇报材料风景名胜区成立于2007年,辖原大方县、县各两个乡镇及从相邻的乡镇划入的个别村,面积500平方公里,人口约10万人。景区成立后立足于杜鹃花开发与保护,先后升格为国家3a级、4a级和5a级景区、国家生态旅游示范区和国家级森林公园。短短几年之间

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    医院2010年经营管理人才培训计划2012-2-8

    我院管理人才培训工作坚持以人为本,树立和落实科学发展观,根据实际需要,用新的培训理念和方法,多渠道、灵活多样地开展培训工作,全面提高经营管理人员的素质和能力。在广泛开展培训需求调查研究的基础上,现拟订《2010年经营管理人才培训计划》如下:一、培训对象:医院全体中层以上管理干部二、培训内容1医院战

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    医院经营管理人才培训计划2012-2-8

    我院管理人才培训工作坚持以人为本,树立和落实科学发展观,根据实际需要,用新的培训理念和方法,多渠道、灵活多样地开展培训工作,全面提高经营管理人员的素质和能力。在广泛开展培训需求调查研究的基础上,现拟订《2010年经营管理人才培训计划》如下:一、培训对象:医院全体中层以上管理干部二、培训内容1医院战

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    工作汇报范文:市级文明单位申报汇报材料卫生局2013-6-14

    20042005年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设的领导,

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    工作汇报范文:先进职工之家汇报材料(医院)2013-6-14

    福清市医院检验科先进职工之家事迹汇报福清市医院检验科现有职工28名,是医院和我市的重要实验诊断中心。其设备先进,学科齐全,检验工作量大,规章制度完善,在省市属中上水平。作为基层的职工小家,近年来,在院工会和党委的正确领导下,根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下,能够立足本职工作,严格贯

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    工作汇报范文:市人民医院团委创建市五四红旗团委汇报材料2013-6-14

    市人民医院团委现有团员280名,平均年龄不到24周岁,85%以上成员为大专以上学历;现有团委委员11名,下设五个团支部。近年来,医院共青团在院党委和上级团委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,围绕医院的改革与发展的中心工作,带领和引导全院团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务,

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    工作汇报范文:县妇幼保健院社会治安综合治理汇报材料2013-6-15

    为了进一步推动社会治安综合治理工作深入开展,实现中央提出的社会治安取得新的明显进步目标,为全县改革开放和经济发展创造良好的社会环境。县妇幼保健院认真贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,坚持预防为主,标本兼治的方针。一年来我院政治安定、工作秩序正常,使医疗卫生服务质量、服务水

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    工作汇报范文:关于开展治理医药购销领域商业贿赂准备工作汇报材料2013-6-16

    治理医药购销领域商业贿赂是维护广大人民群众切身利益,缓解群众看病难、看病贵的重要措施。是贯彻落实科学发展观,惩治腐败、推进党风廉政建设的重要内容。对于解决卫生事业发展和构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。下面将卫生系统开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作准备情况汇报如下:一、高度重视,加强领导

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    工作汇报范文:医院妇产科“巾帼文明科室”争创汇报材料2013-6-21

    在市工会巾帼建功活动小组的号召下,在院工会的领导下,我院妇产科热烈响应,广大女职工积极投身于两个文明建设,以饱满的激情参加到巾帼文明科室的争创活动中,现将有关材料汇报如下:一、妇产科基本情况我院妇产科现有医护人员57名,女职工占全科人数98%。全科拥有主任医师2名,副主任医师6名,医学博士生1名,主

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    市级文明单位申报汇报材料卫生局申报材料2012-2-8

    20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明建设一直是人民群众关注的焦点。市卫生局领导班子从维护广大人民群众的根本利益出发,加强对精神文明建设

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    工作汇报范文:食品药品监督管理局纪检监察工作汇报2013-6-14

    今年以来,潜江市食品药品监督管理局纪检监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真落实党风廉政建设责任制,按照《建立健全惩治和预防腐败体系2010—2012年工作规划》的要求,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,紧紧围绕省局党组提出的确保“两个安全

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    2013年中医院发展中医重点专科发展及人才培养措施、资金投入情况总结2014-1-17

    2013年ww中医院发展中医重点专科、学科加强中医药人才培养的具体措施为了加强ww中医医院内涵建设,突出中医药特色,提高中医药防病治病能力,我院按照专科带动、突出特色、发挥优势、科学发展的建设思路,为努力打造重点专业学科,为进一步深入推广中医药事业发展,继承与弘扬中医药特色优势,更好的服务广大病患,

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    药品管理局关于贯彻执行《药品管理法》的工作汇报2012-3-13

    药品监督管理局关于贯彻执行《药品管理法》工作情况的汇报第届全国人民代表大会常务委员会第次会议修订的《药品管理法》于2001年12月1日开始实施,药品监督管理部门是贯彻执行《药品管理法》和《省药品监督管理条例》的行政执法主体,负责对辖区内药品生产、经营、使用和医疗器械的监督管理。我市药品监督管理局是年

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    事迹材料范文:优秀医院管理工作者事迹材料2013-6-16

    同志于1996年12月任市妇幼保健院院长、市妇幼保健所所长,中共市妇幼保健院党委书记;兼任市计划生育指导所所长。同志于1998年被省卫生厅授予江苏省卫生行风建设先进工作者、被省医院管理学会授予“全省优秀医院管理工作者”、被评为市有突出贡献的中青年专家、被江苏

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    县人民医院实施学术带头人培养工程情况总结2012-2-8

    县人民医院实施学术带头人培养工程情况总结加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来,我们结合创建基本现代化医院,认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见,在县委人才工作领导组的指导下,我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核,不断提高我院医疗队伍的整体素质,促进

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    县人民医院实施培养工程情况总结2012-2-8

    加强技术带头人培养促进医院基本现代化近几年来,我们结合创建基本现代化医院,认真对照市委、市政府办公室关于实施“市新世纪科学技术带头人培养工程”的意见,在县委人才工作领导组的指导下,我们切实抓好对培养对象的培养管理和考核,不断提高我院医疗队伍的整体素质,促进了医院基本现代化进程。具体做法如下:一、

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