转服工作绘宏图 扎实推进创新意畜牧兽医局典型材料2016-11-14

转服工作绘宏图扎实推进创新意畜牧兽医局典型材料额敏县畜牧兽医局自开展“转变作风联系服务群众”包村帮扶工作以来，充分结合额敏县十二五发展规划和畜牧兽医局转服工作实际,以转变作风活动为契机，不断打破常态性发展思维、不断突破固有转服工作方法,努力创新丰富转服内容和做法,在实践中探索出了一条“强化基层、

卫生局强化创新管理安排卫生工作计划2014-10-12

卫生局强化创新管理安排,卫生工作计划（一）深化医药卫生体制改革，着力在科学管理上求提升。积极履行部门职责，突出关键环节，稳步实施医药卫生体制四项改革，充分调动卫生工作者积极性，体现医疗卫生服务公益性。一是稳步推进医疗资源整合。创新基层医疗卫生管理新模式，实现优势互补，着力打造区域基本医疗服务龙头。二

2011年“优质护理服务示范病房”推进计划2012-2-8

根据卫生部和国家中医药管理局组织制定的《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，深入开展“优质护理服务示范工程”活动，深化“以病人为中心”的服务理念，全面加强医院临床护理工作，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，我院自2010年7月在全院范围内创建了2个“优质护理服务示范病房”，取得了一定成效。为

医院关于推进新农合建设做好定点医疗机构工作的计划2012-2-8

医院关于推进新农合建设做好定点医疗机构工作的计划新型农村合作医疗是党中央、国务院解决农民群众“因病致贫、因病返贫”问题的重大举措，各级政府高度重视，省卫生厅和市卫生局曾先后多次召开会议，就推进新农合工作作出重要部署。作为市直属医疗机构，为使新农合进一步普及、落实，我们有责任为推进新农合工作，促进农村

医院创先争优先进典型推进计划2012-2-8

根据医院党总支安排和布置，在创先争优活动中先进典型的推出要紧密结合医院的建设和发展，以活动促工作，以重点工作为活动的目标任务，确保医院重点工作顺利完成，制定创先争优先进典型推出计划如下：一、指导思想紧紧围绕市委、市政府、市卫生局提出全年工作目标和任务，在创先争优活动中推出先进典型，通过先进典型的推广

疾病预防控制中心安全生产工作推进计划2013-7-12

一、工作思路以科学发展观重要思想为指导，按照县委、县政府对全县安全工作的要求，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，以继续贯彻安全生产法律法规为主线，强化监管，综合治理，要切实加强领导、落实责任，责任制层层落实，把安全生产工作抓牢、抓紧、抓细、抓实，确保目标任务的完成，继续保持安全生产形势持续稳定

卫生和计划生育委员会推进医疗卫生机构信息公开重点工作情况报告2014-11-12

2014年nn市卫生和计划生育委员会认真贯彻落实《条例》和《nn市人民政府办公厅关于印发nn市贯彻落实自治区政府办公厅当前政府信息公开重点工作的通知（征求意见稿）》（以下简称南政务办函〔2014〕50号）的要求，巩固深化以院务公开为重点的医疗卫生机构信息公开工作，全面提升委属各医疗机构办事公开工作水

卫生院人才培养年度计划2012-2-8

某某卫生院人才培养年度计划为适应某地区经济发展和人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，全面提高我院医务人员整体水平，更好地为辖区内居民提供健康服务，根据上级卫生行政主管部门文件要求，特制定我院人才培养年度计划。1、加强领导、落实责任，在院人才培养工作领导小组领导下，结合实际情况有组织，有目标的认

医院2010年经营管理人才培训计划2012-2-8

我院管理人才培训工作坚持以人为本，树立和落实科学发展观，根据实际需要，用新的培训理念和方法，多渠道、灵活多样地开展培训工作，全面提高经营管理人员的素质和能力。在广泛开展培训需求调查研究的基础上，现拟订《2010年经营管理人才培训计划》如下：一、培训对象：医院全体中层以上管理干部二、培训内容1医院战

医院经营管理人才培训计划2012-2-8

我院管理人才培训工作坚持以人为本，树立和落实科学发展观，根据实际需要，用新的培训理念和方法，多渠道、灵活多样地开展培训工作，全面提高经营管理人员的素质和能力。在广泛开展培训需求调查研究的基础上，现拟订《2010年经营管理人才培训计划》如下：一、培训对象：医院全体中层以上管理干部二、培训内容1医院战

乡卫生院人才培养计划2013-6-5

乡卫生院人才培养计划为确保我院卫生工作的顺利实施，根据各类培养对象的培养目标，在为期三个月到一年的培养周期内，将组织不同层次、多种形式和个性化、有针对性的培训，使培养计划落在实处、取得实效。一、培训方式根据和培养对象签定的协议书和个人培训计划，采取以在岗位自学为主，结合集中培训、跟师学习、参加学术交

县中医院2013年继教科教人才培养工作计划2013-7-29

医院的继续医学教育、科教研、人才培养是业务的核心工作，抓好落实此项工作是加快业务技术队伍建设和提高专业技术水平的重要保障，为了推行科技兴院、人才强院的战略抉择，人才是关键。如何培养人才，引进人才，使用人才，发挥人才的动力作用，是今年科教及人才培养的工作重点。根据县卫生局2013年元月人才培养工作会议

县中医院继教人才培养年度工作计划2013-9-5

不平凡的年已经过去，迎来崭新的年。在新的一年里，各行各业都有新的要求及起点。重建的县中医院规模到位，医疗硬件设施到位，急需一批专业技术硬，业务素质高的专业技术队伍，目前新的医院建成，面临严峻的考验及是否有一支合格过硬的专业技术队伍，值得每位职工深思。继续医学教育，教学科研活动，人才培养计划都是为了提

医院年度人才培训计划22014-1-16

医院年度人才培训计划2提要：举办继续教育学习班，提高卫技人员的业务素质，完成规定继续教育学分，通过学习班继续教育平台，展示各相关科室的医疗技术及专科特色医院年度人才培训计划2为了贯彻“科教兴院、人才强院”的发展战略，为实现卫生事业“十二五”规划的发展目标和任务，更好地适应新时期卫生

医院人才培养工作实施计划2014-7-13

医院人才培养工作实施计划为努力提升医院的学科水平和综合能力，让我院一些专科学术水平完成三、五年内，在市、省内形成优势和特色，造就一批技术精湛、作风过硬的省、市医学重点人才，经医院重点专科、重点人才评审领导小组审定，决定对省重点专科、市重点学科，和院重点专科建设和省、市、院级重点人才，加强扶持力度并制

卫生局人才工作总结及工作计划2014-12-2

2012年卫生人才工作总结及2013年卫生工作计划县卫生局2012年11月29日近年来，农村卫生人才建设工作在县委、县政府高度重视下，按照适当增加总量，全面提高素质，改善人才结构，城乡协调发展的原则和县《关于进一步明确人才工作领导小组成员单位工作职责的通知》要求，根据我县实际，拟定和实施全县卫生

医生技术创新事迹材料2006-6-5

，男，岁，汉族，中共党员，医学硕士，研究生学历。1985年毕业于系，年大学研究生毕业。现任医院心内科主任，副主任医师，兼职中国保健科学技术学会老年医学研究会副秘书长、中国药文化研究会老年医学委员会副主任委员、《美国中华创伤杂志》常务编

医生技术创新事迹材料-综合资料2007-1-3

医生技术创新事迹材料，男，岁，汉族，中共党员，医学硕士，研究生学历。1985年毕业于系，年大学研究生毕业。现任医院心内科主任，副主任医师，兼职中国保健科学技术学会老年医学研究会副秘书长、中国药文化研究会老年医学委员会副主任委员、《美国

医院创新学习型班组护理团队典型材料2007-1-6

省肿瘤医院护理部是一个充满朝气、创新学习、与时俱进的集体。在医院党委领导下，护理部踊跃投身到省总工会组织的“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动中去，根据该院护理人员的特点与工作要求，提出了“创新学习与时俱进，打造肿瘤护理特色品牌”的目标。两年多来，全员学习、团队学习、全程学习的学习风气已

中医学创新传承演讲稿：传岐黄薪火，创文化清辉2011-8-21

中医学创新传承演讲稿：传岐黄薪火，创文化清辉亲爱的同学们：大家晚上好！踏进广中医的校园，你感受到扑面而来的岐黄馨香了吗？中医学沉淀几千年的文化，凝聚博大精深的智慧，恪守救死扶伤的誓言，抒写历史长河的华章。古朴的世界观和方法论是中医理论体系的坚厚基石，取象比类和实践经验是中医漂泊在历史激流中的两片船桨

创新医药品监管思路加快“双网”建设2012-2-8

湛江地处祖国大陆的最南端，总面积124705平方公里。全市人口约700万，其中农村人口占70，改革开放以来农民们的收入虽然逐步提高，但仍不富裕，一直以来农村尤其是一些边远交通不便地区的村民们看病用药难的状况依然较为普遍，农民用药安全有效还未能完全得到保障。2003年按照省局的部署，从湛江的实际出发

浅谈新形势下医院思想政治工作的创新2012-2-8

[论文摘要]在新的历史条件下，医院思想政治工作面对新时代，如何开拓新思路，寻求新载体，增创新优势。要站在深化改革，提高竞争力的高度，充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。在新的形势下，结合医院实际情况，努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。在新形势下，抓住机遇，以创新的精神，从思路创新、形式

医院院长个人《总结经验，明确任务，开拓创新，再求发展》述职报2012-2-8

医院院长个人《总结经验，明确任务，开拓创新，再求发展》述职报告各位代表：大家好！此次职代会我代表院党政班子所做的题为《总结经验，明确任务，开拓创新，再求发展》的工作报告，全面简要的总结了医院去年所做的主要工作，分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势，同时对医院今后的发展战略提出了明晰的

解放思想改革创新-医学会工作总结2012-2-9

解放思想改革创新医学会工作总结解放思想改革创新医学会现有专职工作人员37人，会员3989人，医学专科委员会64个，会员及专科委员会委员涉及到各医疗卫生单位，是我市医疗卫生行业会员最多、规模最大、影响较广泛的行业学会。近年来，在市科协、市卫生局及省医学会的领导和指导下，在各专科委员会和全体会员的共同

解放思想改革创新—医学会工作总结2012-2-9

医学会现有专职工作人员37人，会员3989人，医学专科委员会64个，会员及专科委员会委员涉及到各医疗卫生单位，是我某医疗卫生行业会员最多、规模最大、影响较广泛的行业学会。近年来，在某科协、某卫生局及某某医学会的领导和指导下，在各专科委员会和全体会员的共同努力下，某医学会干部职工解放思想、更新观念，扩

解放思想改革创新医学会工作总结2012-2-9

医学会现有专职工作人员37人，会员3989人，医学专科委员会64个，会员及专科委员会委员涉及到各医疗卫生单位，是我市医疗卫生行业会员最多、规模最大、影响较广泛的行业学会。近年来，在市科协、市卫生局及省医学会的领导和指导下，在各专科委员会和全体会员的共同努力下，市医学会干部职工解放思想、更新观念，扩大

改革创新-医学会工作总结2012-2-9

近年来，在市科协、市卫生局及省医学会的领导和指导下，在各专科委员会和全体会员的共同努力下，市医学会干部职工解放思想、更新观念，扩大工作职能，强化服务意识，以社会效益带动经济效益，取得了较好的成效，现总结如下：一、解放思想、更新观念、扩大医学会工作职能医学会是全市医学科学技术工作者自愿组成的依法登记成

浅谈空中音乐书法的祛病健身和创新功能2012-2-26

汉字和音乐分别具有祛病健身和创新功能。而用体育锻炼将二者奇妙结合而产生的空中音乐书法，更加有力地强化了上述两种功能。空中音乐书法以这两种功能造福人类世界，有本体和非本体之分。本体功能是以艺术为切入点而对中医、文化、教育和体育等领域产生作用和效果。非本体创新是以创新为启动点而对人类宇宙万物为目标而优化

医院院长述职报告-《总结经验，明确任务，开拓创新，再求发展》2012-7-15

广告位：51内容页正文翻页上百度正文翻页上方广告结束【编者按】：述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。近日小编了解到很多朋友不太清楚述职报告怎么写，

护理模式创新总结2013-6-4

自十九世纪末，南丁格尔创立护理学以来，经过100多年的发展，护理学伴随着医学科学的发展而日新月异，肿瘤护理学也以更加灿烂辉煌的业绩和成果展现在世人面前。在医院党委的正确领导下，我院护理工作正朝着树专科护理品牌之路迅速前进，并取得了一系列骄人成绩，成为了湖南省乃至全国的护理界中一颗璀璨的明珠，奠定了省

县卫生局上半年创新型城市建设工作总结2013-6-10

根据《我县创新型城市建设今年度实施方案》要求，结合我局实际，认真落实创建工作。现将我局今年上半年创新型城市建设工作总结如下：上半年，我局在县委、县政府的正确领导和市卫生局的精心指导下，按照政府主导为核心、城乡统筹为基础、健全体系为根本、体制创新为突破的发展思路，以实现人人享有基本医疗卫生服务为目标，

医院改革创新大讨论总结2013-6-18

解放思想、改革开放、科学发展大讨论；沧州市传染病医院自1979年创建以来，一直是沧州；首先要推行“感动式服务”，打造医院品牌形象；对于任何一家医院而言，无论是从医院的长远发展考虑；我们所有工作人员要在院领导的带领下，始终坚持过程；动不便、随身携带物品多的入院患者，都会主动用‘爱；此外我们有必要成立志

医保局创新活动总结2013-8-22

一、各项保险任务完成情况截止至2012年10月底，我县城镇基本医疗保险参保缴费人数达100831人，占任务数89100人的11317%，城镇基本医疗保险基金征缴总额达6671万元，占任务数3600万元的18531%，其中城镇职工参保缴费人数32116人，占任务数32100人的10005%

做一名合格的三级医院员工演讲：仁爱 敬业 和谐 创新2013-11-14

已从事医务工作二十六年的我，在人到中年之际，能在将提升为三级的医院里工作是我一生最大的荣幸。我们医院有着不凡的昨天、快速发展的今天和前景辉煌的明天。同时我也深知医院的提升对医务人员提出了更高的要求，提升自己的能力和水平、转变自己的观念和理念迫在眉捷，想成为一名合格的三级医院员工，我觉得应做好以下几点

卫生局2013年度创新性工作总结2014-5-8

卫生局2013年度创新性工作总结今年以来，区卫生局在区工委、管委的正确领导下，在市卫生局的指导下，深入学习实践科学发展观，认真领会十八大和全国、省、市卫生工作会议精神，以卫生促民生，各项工作均取得可喜成绩。现将2013年开展的创新性工作基本情况汇报如下：一、创新性工作的基本情况和主要做法（一）做好疾

全乡食品药品创新管理工作方案2014-7-12

为确保全乡社会管理创新工作顺利有序的开展，根据《中共市区委市区人民政府关于加强和创新社会管理的实施意见》、《中共市区委市区人民政府关于全域推进社会管理创新工作的实施意见》和区委区政府召开的全区全域推进社会管理创新工作动员大会部署要求，结合我乡实际，特制定如下工作方案。一、指导思想以“三个代表”重要思

心血管专科护理创新能力培训心得体会2014-10-11

心血管专科护理创新能力培训心得体会心内科ccu在院领导、护理部及科室领导的大力支持下，我荣幸地参加了中山大学附属第一医院举办的心血管专科护理创新能力培训班。在这短短的三天培训中，让我更加了解自己、充实自己、证明自己、让我在短时间内学到系统的专业知识，收获了友谊。这些都得益于医院领导和同事们对我的关心

医院开展“创业、创新、创优”三创活动实施方案2014-10-19

根据省卫生厅关于开展创业、创新、创优活动的部署，按照林业局创业、创新、创优活动动员会议的要求，医院决定，在全院开展创业、创新、创优活动（以下简称三创活动），制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推进三个创新（工作创新、机制创新、管理创新），打造

市卫生局长在医院科技创新表彰大会上的讲话2014-10-20

市卫生局长在医院科技创新表彰大会上的讲话提要：科技创新，离不开扎实的基础。对于医院和医疗工作来说，基础就是临床基本功和各项规章制度，这是多年实践经验的总结，是简便、安全、有效的保证，弥足珍贵更多精品：人事市卫生局长在医院科技创新表彰大会上的讲话同志们：今天我非常高兴参加市医院科技创新表彰大会，会议对

医院院长在年度科技创新总结表彰大会上的讲话2014-10-20

医院院长在年度科技创新总结表彰大会上的讲话提要：三是创“名院”。在培养名医，建设名科的基础上，进一步加强医院自身建设，争创医院品牌。第一是加强基础设施建设，当前时期要积极完善南院功能，保障新院一期工程顺利建设源自计划范文医院院长在年度科技创新总结表彰大会上的讲话尊敬的各位领导，同志们：大家好！今天，

妇幼保健院创新服务模式工作汇报2014-11-21

县妇幼保健院在上级主管部门正确领导下，坚持保健与临床相结合，以社会需求为导向，以做精妇幼保健服务为重点，以提高医疗保健技术、拓展服务领域为手段、真正降低孕产妇和婴儿死亡率为目标，促进了我院的快速发展，取得了一定成绩。主要做法是：一、转变服务观念，加强保健工作树立全新保健意识，由过去重临床，轻保健转变

卫生局社会管理创新工作汇报2015-1-25

尊敬的领导：你们好！欢迎您们在百忙之中莅临区卫生局检查指导工作。2014年以来区卫生局按照区委、区政府和上级局对大调解和社会管理创新工作的部署和要求，我局坚持以人为本、科学发展的理念，把人民群众的的身体健康为出发点和落脚点，切实加强了领导，创新形式，注重效果，努力营造良好的和谐医疗环境，为全面区卫生

医院服务创新成效总结2016-11-14

ykj医院服务创新成效总结为了持续提高医院的总体服务质量和水平，提升“用心服务，创造感动”的服务理念，全面增强服务创新意识，推进医院在服务举措、服务流程、服务环境等方面的创新，以服务创新促进服务质量持续提高，最大限度满足患者的期望和需求，2014年6月，在院部的领导重视和支持下，客服

公立医院改革创新的工作汇报2016-11-14

卫生部等五部委联合发布《关于公立医院改革试点的指导意见》，选定个城市作为国家联系指导的公立医院改革试点地区。我院作为区唯一一所综合性医院，虽然不是试点单位，但作为公立医院，从管理、医疗技术水平提高等方面也在尝试、探索，寻求新发展。现将该项工作总结如下：一、对口支援工作为了贯彻落实卫生部《城乡医院对口

医院创新发展的演讲稿2016-11-14

医院创新发展的演讲稿各位领导、朋友们：大家好!今天我演讲的主题是《创新是我们的希望》。之所以选择这个题目参加演讲，有两方面的原因：一是想借此学习机会重温救死扶伤的职业精神二是当前我院深入开展加快医院全面建设，打造库区一流医院争先创优活动，全面启动一二三四工作载体，作为医院一名医务工作人员，如

医院推进ORM管理工作汇报2012-2-8

深入推进“orm”管理精心打造服务品牌进入2004年，我院以“精细管理深化年”活动为契机，以培育医院文化，建树“不求最大，只求更好”的管理理念为先导；以提高服务质量，打造“雷厉风行，精益求精”的工作作风为重点；以规范医疗行为，提升职工素质为根本；以增强竞争优势，实现医院的可持续发展为目的，按照矿关于

职工医院推进“ORM”管理情况汇报2012-2-8

深入推进“orm”管理精心打造服务品牌进入2004年，我院以“精细管理深化年”活动为契机，以培育医院文化，建树“不求最大，只求更好”的管理理念为先导；以提高服务质量，打造“雷厉风行，精益求精”的工作作风为重点；以规范医疗行为，提升职工素质为根本；以增强竞争优势，实现医院的可持续发展为目的，按照矿关于

医院青年文明号创建工作推进会交流发言2012-2-8

医院青年文明号创建工作推进会交流发言温馨服务造福百姓尊敬的各位领导、青年朋友们：大家好！我是妇幼保健院妇产科病房护士长，今天我汇报的题目是“温馨服务造福百姓”。妇产科是区妇幼保健院的龙头科室，共有医护人员42人，其中35周岁以下青年29人，占集体总人数的70，平均年龄25岁。近年来，妇产科在各级党

关于推进和完善新型农村合作医疗制度的几点思考2012-2-26

新型农村合作医疗作为大病统筹为主的农民医疗互助共济制度，从2004年7月至去年底，我市相继在、、进行了试点，先后有50万农民参与，占全市171万农民的29，受到了农民的欢迎和好评。今年这项工作已在全市59个乡镇全面启动，参与的农民达1326万人，占全市农民总数的85以上。我市推行这项制

在县新型农牧区合作医疗试点工作推进会上的讲话2012-2-27

同志们：在全年各项工作进入冲刺的关键阶段，县委、县政府决定今天召开这次会议，充分体现了县委、县政府对新型农牧区合作医疗工作的高度重视，也充分说明了这项工作在全局中的重要位置。今天会议的主要目的是，总结我县新型农牧区合作医疗试点工作，安排部署下一阶段工作。刚才，全副县长作了工作报告，对试点工作运行以来