Z医院“三基三严”考核工作方案2013-10-13

z医院“三基三严”考核工作方案提要：坚持对医务人员基本理论、基本知识、基本技能(简称“三基”)的培训、考核，培养严格要求、严密组织z医院“三基三严”考核工作方案为了认真贯彻落实自治区党委和人民政府《关于进一步加强卫生人员职业道德和专业素质的意见》精神，深入开展“以病人为中心，以提高

医院三基三严考核方案2014-7-12

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，积极探索医院医疗、科研、急救、管理一体化新途径。狠抓全体医务人员基础理论建设，不断提高“三基”水平及能力，严格执行诊疗操作常规，培养敬业精神和医德医风的修养，增强为社会、病人服务责任感。二、组织领导与职责医院成立三基培训、考试、考核领导小

医院2009年三基三严培训考核计划2012-2-8

2009年是医院接受等级复审的关键年。而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床、医技“三基三严”理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。根据《医务人员分级培训计划》，以医学临床”三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培

2009年医院三基三严培训考核工作计划2012-2-8

2009年是医院接受等级复审的关键年。而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床、医技三基三严理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。医学教育`网搜集整理根据《医务人员分级培训计划》，以医学临床三基三严培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院

2012年度三基三严护理人员培训计划书2012-2-8

一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

2012年三基三严护理人员培训计划书2012-2-8

一、对各级护理人员三基三严培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二、

护士“三基三严”培训计划（参考）2012-2-8

一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。6、定期不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。二

2012年神经外科护士三基三严培训计划2013-6-20

2012年普外科护士培训计划；一、培训目标：；要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技；低年资护士培训目标、内容及计划；1、培训目标：；①具有熟练的基础护理技能；②能掌握普外科各种抢救、监护仪器的使用：床边心电；③能掌握普外科常用药品剂量及不良反应④掌握护理文；⑤能掌握心肺脑复苏急救技术；⑥

县中医院2011年三基三严培训工作总结2014-6-18

医疗质量是医院工作的重中之重，只有加大临床、医技三基三严理论和操作的培训考核力度，规范医疗操作程序，才能保证医疗质量，保证医疗安全。2010我院以医学临床三基三严培训为中心内容，狠抓卫技人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将2011

医院医疗人员三基考核及业务技术考核总结2014-11-27

timestimestimes年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识，提升医疗工作水平，提高服务质量，按照年初制定的工作计划，医务科于timestimestimes下午26点在timestimestimes进

县医院2013年上半年医师“三基”培训与考核情况总结2013-7-29

2013年，我们根据上级有关文件精神和医院相关规定，以临床和医技三基三严培训为基础，狠抓我院年青医师的培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将2013年上半年医师三基三严培训及考核情况总结如下：一、进一步完善三基三严考核制度，健全组织结构。我

病院三基三宽查核计划2013-6-5

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，积极探索医院医疗、科研、急救、管理一体化新途径。狠抓全体医务人员基础理论建设，不断提高“三基”水平及能力，严格执行诊疗操作常规，培养敬业精神和医德医风的修养，增强为社会、病人服务责任感。二、组织领导与职责医院成立三基培训、考试、考核领导小

2011年护理“三基”培训目标计划和实施方案2012-2-8

一、培训目标通过“三基”的培训达到，护理基本理论、基本技能操作合格率达100%。以全面提高我院护理技术操作水平和服务能力，通过以考促学，强化理论基础、提高护理操作技术、急诊急救、增强沟通能力、改善服务为目标。将严格要求、严密组织、严瑾态度的工作作风贯彻到各项护理活动中，从而更好地为临床患者提供高效率

卫生局三进三解三促活动汇报2013-11-5

区委《关于在全区开展三进三解三促活动的通知》下发后，我局高度重视，精心组织，周密部署，在全区卫生系统积极开展了以进农村、进社区、进企业，了解社情民意、化解矛盾纠纷、破解发展难题，促进干部作风转变、促进干群关系融洽、促进基层发展稳定为主要内容的三进三解三促活动，取得了初步实效，现将活动前期开展情况汇报

卫生局三进三解三促工作情况汇报2014-7-12

卫生局三进三解三促工作情况汇报区委《关于在全区开展三进三解三促活动的通知》下发后，我局高度重视，精心组织，周密部署，在全区卫生系统积极开展了以进农村、进社区、进企业，了解社情民意、化解矛盾纠纷、破解发展难题，促进干部作风转变、促进干群关系融洽、促进基层发展稳定为主要内容的三进三解三促活动，取得了初步

医院护理人员“三基”培训工作总结2013-6-10

2012年我院护理人员三基三严培训及规范化继续教育，在院领导的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：1、组织全院护士进行业务学习，内容主要有：护士礼仪及沟通技巧、护理文件书写规范、2011年版心肺复苏指南、肌肉注射、静脉注射与管理、落实公立医院改革，全面推进优质护理服务等课题，授课人分别为：

中医医院急诊科2014年三基培训工作计划2014-3-8

中医医院急诊科三基培训计划（2014年）参照《医学临床三基训练》，对医务人员进行三基训练，具体培训计划如下：一、培训对象：全科所有医护人员。二、培训办法：1、每月进行一次全科三基理论培训及考试，分医疗和护理，分别由科主任和护士长负责实施。2、定期进行抗菌药物、合理用药理论知识培训，每年进行一次全科抗

卫生局长在护理管理暨三基培训班上的讲话2013-6-4

同志们：这次全州中医护理管理暨三基培训班经过州卫生局同意后举办的一次重要培训，时隔17年没有举办过类似培训班。在当前深化医药卫生体制改革，加快卫生事业科学发展，跨越式发展的关键时期，我们举办这样一个培训班，足以凸显其重要性。首先，我代表州卫生局，向这次培训班的如期举行表示热烈地祝贺！向参加培训班的各

2012年中医三基培训计划2013-6-16

2012年护理人员中医三基培训计划；为推进中医药继承和创新，确保我院坚持以中医特色为；掌握中医基础理论、基础知识、基本技能；1、积极参加护理部组织的培训，严格按照护理部安排；1）新入岗的护士要进行科内中医知识岗前培训，了解；2）护士（师）要加强中医基本理论知识的学习，提高；3）主管护师要不断提升中医

2013年护理部“三基”培训及继教学习总结2014-1-6

2013年护理部三基培训及继教学习总结2013年是我院三乙等级评审的关键一年，为了提高全院护理人员的理论和业务技术水平达到三级乙等医院的评审要求以及保证护理安全和护理质量可持续改进，护理部在年初制定了《2013年护理部三基及继续教育培训计划》。在全年三基及继续教育培训工作中我们根据计划狠

2014年护理三基培训工作总结2015-3-11

护理人员三基培训工作总结2014年我院护理人员三基三严培训及规范化继续教育，在院领导的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：一、理论学习方面1、全年共组织全院护士进行业务学习4次，授课者8人次，参加人员每次不少于科室的80%。2、科室每月组织一次全科业务学习并进行闭卷考试，护理部考核时检查记

医院妇产科三甲复审心得体会：迎“三甲”复审提自身水平2013-6-24

迎三甲复审提自身水平近期，我院即将迎来三甲复审检查，全院干部职工上下一心，紧张有序地忙碌着。我们妇产科虽然做了较充分的准备工作，但检查前大家心里难免有些紧张，唯恐哪里做得不够好。面对纷繁复杂的事务，如何合理安排工作，既要保证日常工作的安全运行，又要如期保质保量做好检查前准备工作，这对于像我这样来自地

医院医生三查三问三思学习讨论心得体会2014-5-8

三查、三问、三思学习讨论心得体会ee县人民医院rrr在党的群众路线教育实践活动中，我院进行了三查、三问、三思学习大讨论，通过三查、三问、三思学习大讨论，使我在思想认识上有了提高，观念上有了新转变，进一步理顺了工作思路，进一步明确了工作目标。我深切的感受到与同志们在一起学习讨论，气氛浓了，思想觉悟都有

三甲医院三产法人述职报告2016-11-14

2015年，在医院领导班子的正确带领下，在全体同仁的鼎力协助下，医院三甲产业发展速度较快，较好的完成了全年的工作任务计划，现具体总结如下：（一）主要业绩完成情况2015年，根据年度经营管理计划，我司全年经营效益额为万元，纯利润为万元，完成年度计划任务的%，主营业务医院劳务派遣、招待所、医疗器械、医疗

卫生局三进三同情况汇报2篇2013-7-11

第一篇为了认真贯彻省、市党代会精神，按照县委、县政府《关于在全县领导干部中开展“三进三同”活动的通知》（zzu。10月份组织党员领导干部学习《廉政准则》，学习党的十七届六中全会和省委十二届十一次、十二次全会精神，学习《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，以及省、市、县委制定印发相关配套

医务人员三查三思三问心得体会2014-5-8

经过前段时间的反复学习，结合自己的岗位和当前开展的运动情况，还有本院的实际情况，本人对开展三查摆三思考三提问体会很深：1、对政治、业务学习抓的不够紧。对三个代表重要思想和先进性教育的深刻内容的学习还不到位，专业学习的广度和深度上还抓得不够，导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手。2、对管理重视

医院贯彻落实三重一大决策制度实施方案的通知2014-5-8

中共医院委员会关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施方案的通知为了切实加强医院党风廉政建设，进一步健全领导班子科学民主决策机制，规范决策行为，提高决策水平，实现领导班子决策的科学化、规范化和民主化。现根据市卫生局关于转发省委办公厅《党委（党组）领导班子贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的若干意

医院实施“三项制度”工作方案2014-10-19

全院各科室：为改善服务态度，规范医疗行为，加强自身建设，提高工作效能，创建人民满意医院，根据卫字号文件精神，为全面实施好服务承诺制、首问责任制、限时办结制（以下简称三项制度），结合我院实际，现将我院实施三项制度的工作方案制定如下：一、指导思想以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，

医院开展“创业、创新、创优”三创活动实施方案2014-10-19

根据省卫生厅关于开展创业、创新、创优活动的部署，按照林业局创业、创新、创优活动动员会议的要求，医院决定，在全院开展创业、创新、创优活动（以下简称三创活动），制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推进三个创新（工作创新、机制创新、管理创新），打造

第四人民医院关于开展“三讲三比”活动实施方案2014-11-5

第四人民医院关于开展“三讲三比”活动实施方案提要：全面回顾总结“三讲三比”主题教育活动的好经验、好做法，召开经验交流会，评选并表彰一批活动中涌现的先进个人。总结加强青年人员队伍建设的有效做法更多精品源自制度第四人民医院关于开展“三讲三比”活动实施方案为进一步提高全院青年人的思想觉悟和自身素质，凝聚人

医院三抓一促活动方案2016-11-14

医院三抓一促活动方案为大家整理卫生院关于开展三抓一促的工作的实施方案，总结如何部署具体的工作任务来完成三抓一促的工作目标，下面是这篇医院三抓一促活动方案医院三抓一促活动方案卫生院三抓一促活动实施方案根据全县学习贯彻党的十八大、县委十三届四次会议精神，在全县卫生系统开展抓学习、抓作风、抓环境、促跨越活

医药产品促销方案设计“三要素”2007-1-1

在药品的整个营销环节中，药店是最后一环。产品进入药店，摆上柜台，只是从商业单位转移到下游而已，只有把产品销售出去，才完成了整个销售过程。在产品、营销手段同质化日趋严重的情况下，如何让你的产品脱颖而出，抓住顾客的眼球，就需要不定期的有针对性地开展一些促销活动，毕竟不管是药品生产企业，还是商业单位、药店

红十字医疗三进活动方案2014-7-12

为进一步打造卫生惠民红十字志愿服务品牌，提升社会影响，实现红十字医疗服务“三进”活动的常态化、可持续化工作机制。经研究，决定2014年区卫生局和区红十字会继续联合开展医疗服务进乡镇、进村居、进家庭的红十字医疗服务“三进”活动，现将有关事项通知如下：1参加单位：全区区、镇、村（居）三级医疗机构。2

精神病防治院控制医药费用“三双行动”实施方案2014-10-19

为认真贯彻落实省、市、县各级卫生工作精神，控制医药费用过快增长，降低群众医药费用负担水平，根据《淄博市控制医药费用三双行动实施方案》的要求，结合我院实际，现制定我院三双行动实施方案如下：一、加强组织领导成立以院长任组长的三双行动领导小组（领导小组名单附后），全面负责整体工作的开展，领导小组下设办公室

县医疗机构药品三统一工作实施方案2015-1-6

县医疗机构药品三统一工作实施方案提要：各镇政府要对本辖区药品三统一工作负总责，要将药品三统一工作列入重要议事日程，协调配合药品三统一政策规定的落实fanwenq县医疗机构药品三统一工作实施方案为了进一步推进医疗卫生体制改革工作的深入开展，缓解群众“看病难、看病贵”问题，有效降低药品价格过高

2015年医疗服务“三进”活动方案2016-11-14

为进一步深入开展卫生惠民活动，更好地发挥红十字志愿服务在创建和谐社会中的积极作用。实现红十字医疗服务三进活动的常态化、制度化工作机制。根据区卫计委和区红十字会继续联合开展医疗服务进乡镇、进村居、进家庭的红十字医疗服务三进活动的通知。我余北门诊部响应号召继续开展2015年医疗服务三进活动。具体安排如下

医院创建三级等乙医院工作汇报2012-2-8

努力践行科学发展观、切实加强医院管理实现医院可持续发展————医院创建三级等乙医院工作汇报各位领导、各位专家：上午好！首先，请让我代表医院领导班子全体员工对评审组各位领导和专家来我院检查指导工作表示最热烈的欢迎，也对各位领导、专家长期以来对我院工作的指导与帮助表示衷心的感谢！始建于，至今已有历史，随

在第二附属医院工作暨创建三甲医院动员大会上的讲话2012-2-8

同志们：今天二附院在这里召开工作及创建三甲医院动员大会，我认为非常及时，很有必要，等会院长还要与各科室签订责任状，可以看出二附院党委和行政对这次会议的召开是高度重视并精心准备的。在2月5日～7日，二附院还专门组织全体科主任、护士长和职能部门负责人，召开了工作务虚会。一年之计在于春，及早的谋划全年发展

副市长在市人民医院创三甲医院誓师动员大会上的讲话2012-2-8

同志们：刚才，院长对市人民医院创三甲工作进行了誓师动员，市卫生局局长也讲了很好的意见。下面，我再讲四点意见，供大家参考。一、提高认识，坚定创建工作信心（一）创建三甲医院，意义十分重大。一是创三甲，有利于完善城市功能。通过多年的努力，广安已成功创建为全国优秀旅游城市、全国双拥模范城市、国家园林城市、省

心得体会范文：三甲医院复评医院辉煌的明天2013-6-14

几个月的“三甲复评”准备工作给全院职工留下了深刻的印象，尤其对各个病区的护士长而言，更具有颇深的感触。面对纷繁复杂的事务，怎么合理安排工作，怎么激发调动全科护士积极主动的参与，既保证护理工作的安全运行，又能如期保质保量做好检查前准备工作，不拖医院的后腿。这对每个病区的护士长而言将是一次严峻的挑战。挑

医院办公室副主任三年来述职报告2012-2-8

医院办公室副主任三年来述职报告尊敬的各位领导、各位代表：你们好！站在这里，回顾三年来的工作，感触很多。感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责；但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把三年来的工作简要述职如下：

医院三优一学”创建总结2012-2-8

创优质服务树行业新风－－安县中医院第七届“三优一学”创建总结安县中医院自1998年建成县级文明单位以来，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“从严治院、科技兴院、特色办院、改革强院”为办院宗旨，不断巩固和完善创建成果，经过三年来的不懈努力，创建工作取得了两个文明建设的双丰收，坚持爱国主义、集体主

2010年最新三甲医院护士个人工作计划书2012-2-8

人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”2010年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订2010年护理工作计划:一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一

（医院）二00三年业务发展工作计划2012-2-8

一、业务工作指标完成门诊301万人次，收治住院153万人次，病床使用率92％以上，平均住院天数：7天。二、质量指标甲级病历率≥95％，门诊处方合格率≥95％，入出院诊断符合率≥95％，治愈率≥95％，手术前后诊断符合率≥95％，围产儿死亡率≤15％，新生儿死亡率≤05％，本院住院孕产妇死亡率

医院“三优一学”创建总结2012-2-8

创优质服务树行业新风－－安县中医院第七届“三优一学”创建总结安县中医院自1998年建成县级文明单位以来，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“从严治院、科技兴院、特色办院、改革强院”为办院宗旨，不断巩固和完善创建成果，经过三年来的不懈努力，创建工作取得了两个文明建设的双丰收，坚持爱国主义、集体主

县区人民医院三年结对帮扶工作总结2012-2-8

溧水县人民医院三年结对帮扶工作总结2007年4月，根据县委、县政府有关文件精神，我院与晶桥镇芮家村结对帮扶。三年来，我院党总支始终如一地重视这项工作，全体党员干部和职工也抱着极大的热情参与这项工作。由于领导重视，计划周密，措施实在，帮扶工作取得了较大成效，为解决该村农民的实际困难，维护和促进全县改革

医院三化管理经验材料2012-2-8

今年，市卫生局提出了规范化、精细化、人性化的三化管理要求，医院积极落实上级的工作要求，各科室在管理工作实践中也逐渐总结出了自己的经验和见解。以三化管理为准则全心全意为病人服务医院服务中心的组建，本身就反映了院领导对“以病人为中心”服务理念的理解和对新形势下新型医患关系的构想，是对市卫生局精细化、规范

医院三优一学”创建总结_工作总结2012-2-8

创优质服务树行业新风－－安县中医院第七届“三优一学”创建总结安县中医院自1998年建成县级文明单位以来，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，以“从严治院、科技兴院、特色办院、改革强院”为办院宗旨，不断巩固和完善创建成果，经过三年来的不懈努力，创建工作取得了两个文明建设的双丰收，坚持爱国主义、集体主

县人民医院三年结对帮扶工作总结2012-2-8

2002年4月，根据县委、县政府有关文件精神，我院与晶桥镇芮家村结对帮扶。三年来，我院党总支始终如一地重视这项工作，全体党员干部和职工也抱着极大的热情参与这项工作。由于领导重视，计划周密，措施实在，帮扶工作取得了较大成效，为解决该村农民的实际困难，维护和促进全县改革、发展、稳定的大局作出了积极的贡献

院长在2005年度医院总结表彰大会上的讲话三级甲等2012-2-8

文章标题：院长在2005年度医院总结表彰大会上的讲话[三级甲等]深化管理改革构建和谐医院—院长在2005年度工作总结暨表彰大会上的讲话（摘要）尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先，请允许我代表院党委、院行政，向在百忙之中莅临大会的各位领导表示热烈的欢迎！向一年来立足本职岗位，任劳任怨、辛勤工作的