专项经费绩效自评报告的文章列表
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回拨医院供气管道投资建设经费请示报告2013-6-13
新区建设管理委员会:国际医院是11月由市、区人民政府和新区管委会招商引进的区唯一一所三级综合医院,医院总用地200亩,总建筑面积23万平方米,总投资15亿元人民币,一期工程用地113亩,第一阶段建筑面积8万平方米,第二阶段建筑面积77万平方米,一期第一阶段投资约45亿元人民币。该项目在市、区人民
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卫生院2016年上半年度三公经费自查报告2016-11-14
卫生院2016年上半年度三公经费执行情况自查报告根据《县厉行节约反对浪费工作报告制度》施财行【2016】号文件及《县财政局关于对上半年三公经费执行情况自检自查的通知》【2016】号文件的要求,我卫生院对2016年上半年公务接待费、公款出境费用、公车购置及运行费进行自查,现将具体情
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卫生局副局长绩效考核自评报告2014-3-10
市绩效考核工作考评小组:对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容,现将本人年度目标任务完成情况报告如下,敬请审查。一、重点工作目标完成情况1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多,涉及到我的主要是两项,一项是基层组织“五个基本建设”和“创先争优”活动,一项是民
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药品医疗器械监管科2013年度绩效考评述职报告2014-5-8
大家好,请允许我代表县食品药品监督管理局药品医疗器械监管科向大家作本科室2013年述职报告,我科室负责全县a琚制药、司太立制药等12家药品生产企业和药城等4家医疗器械生产企业的药械日常监管,监督实施药品和医疗器械生产质量管理规范,依法查处药品和医疗器械生产企业违法行为。2013年,在县委县政府和局党
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动物疫病防治股2013年度绩效考评述职报告2014-5-8
我所在的动物疫病防治股是县畜牧兽医局内设机构,目前在职3人,主要职能是承担全县动物疫病的预防、预警、控制和应急处置工作,同时承担县防治动物疫病指挥部办公室日常管理、协调工作。自开展重点岗位以来,我科认真按照要求,健全规章制度,努力提高服务质量和办事效率,廉洁自律,依法履职,以关键岗位为动力,发扬团结
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2013年卫生局医政科绩效考评述职报告2014-5-8
医政科承担着医政管理工作,是依据国家卫生法律、法规及卫生部和省、市两级卫生行政部门的有关规定,对辖区内医疗机构、医疗技术人员、医疗服务活动及相关领域实施行政管理活动的过程。因此,医政工作是严格把握医疗政策、法规的关口,是承担着事关全县五十多万人民健康安全的医疗事业的监督和保障任务,我们严格把握全县1
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卫生院关于基本公共卫生服务项目工作绩效考核的整改报告2016-11-14
县镇卫生院文件洪高卫﹝2016﹞13号签发人:石卫平县镇卫生院关于对《省卫生计生委省财政厅省中医药局〈关于四川省2015年度基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报〉》的整改报告县卫生和计划生育局:根据《省卫生计生委省财政厅省中医药局关于四川省2015年度基本公共卫生服务项目绩效考
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自查报告范文:医专卫生安全专项检查自查报告2013-6-15
医专卫生安全专项检查自查报告按照安徽省卫生厅、教育厅就学校卫生安全专项整治工作下发的(2005)205号文件的要求,通过专项整治,进一步强化学校,卫生安全是学校法人第一责任人的责任意识,规范学校食堂卫生、生活饮用水和传染病防治的管理。经学校分管领导批示,医务所牵头,后勤服务中心、饮食服务中心参加
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医院关于纠风专项治理工作的自查报告医院关于纠风专项治理工作的自查报告2012-2-8
在收到卫生部《关于印发全国卫生系统开展纠风专项治理检查工作实施方案的通知》(卫办发[2006]280号)文件后,我院领导非常重视,由党总支组织院领导班子进行了中心组学习,并在医院中层干部会上传达了文件精神,要求各科结合年终检查进行行风工作自查自纠,以此为契机,进一步加强了我院的职业道德建设和行业作风
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*县综合医院传染病防治工作专项自查情况报告2012-2-8
根据鄂卫发电[2005]3号“关于开展二级以上综合医院传染病防治工作专项检查的通知”和省卫厅转发《卫生部关于二级以上综合医院感染性疾病科建设的通知》的有关要求,我县组成检查组于2005年3月16日对我县二级以上综合医院房县人民医院感染科的设立情况及感染性疾病病人就诊流程执行情况进行了专项
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医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作自查报告2007-11-2
医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作自查报告为贯彻落实区卫生局《2007年度治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施意见》(发[2007]21号)文件精神,结合我单位实际情况,开展了今年治理医药购销领域商业贿赂专项工作的自查自纠,现将自查自纠情况作如下汇报:一、加强领导,明确责任,健全机构。去
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##医专卫生安全专项检查自查报告2008-3-30
按照安徽省卫生厅、教育厅就学校卫生安全专项整治工作下发的(2005)205号文件的要求,通过专项整治,进一步强化学校,卫生安全是学校法人第一责任人的责任意识,规范学校食堂卫生、生活饮用水和传染病防治的管理。经学校分管领导批示,医务所牵头,后勤服务中心、饮食服务中心参加组织自查。我们先后对新老校区、国
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×医院关于纠风专项治理工作的自查报告2012-2-8
医院关于纠风专项治理工作的自查报告在收到卫生部《关于印发全国卫生系统开展纠风专项治理检查工作实施方案的通知》(卫办发[2004]280号)文件后,我院领导非常重视,由党总支组织院领导班子进行了中心组学习,并在医院中层干部会上传达了文件精神,要求各科结合年终检查进行行风工作自查自纠,以此为契机,进一
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×医院关于纠风专项治理工作的自我检查报告2012-2-8
医院关于纠风专项治理工作的自我检查报告在收到卫生部《关于印发全国卫生系统开展纠风专项治理检查工作实施方案的通知》(卫办发[2004]280号)文件后,我院领导非常重视,由党总支组织院领导班子进行了中心组学习,并在医院中层干部会上传达了文件精神,要求各科结合年终检查进行行风工作自查自纠,以此为契机,
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中医院住院综合楼工程建设专项治理自查报告2012-2-8
县中医院住院综合楼工程建设专项治理自查情况汇报县纪委、监察局:根据织纪通(2009)25号通知要求,我院于二○○九年九月14日对该项目工作情况进行自查,现将开展该项目来的工作情况汇报如下:根据省、地、县“十一五”规划中积极发展中医事业的要求,为解决我院业务用房紧缺和布局不合理的状况,经县、地、省
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县人民医院以病人为中心专项活动总结报告2012-2-15
医院以病人为中心专项活动总结报告县人民医院以病人为中心医疗安全百日专项活动自查报告为贯彻落实党的十七大精神,继续推进以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动,加强医疗安全管理,确保医疗质量和医疗安全,根据卫医政发64号《以病人为中心医疗安全百日专项检查活动方案》的通知要求,结合我
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一次性使用无菌医疗器械专项整治情况调研报告2012-2-27
1、对不符合规定要求的经营企业要督促限期整改代表们在检查中发现,个别经营企业的仓储条件还不尽人意,墙面漏水发霉,室内温度、通风及卫生条件较差,达不到国家规定的要求,建议有关部门督促限期整改。2、进一步加强对一次性使用无菌医疗器械使用单位的监管力度本市医疗机构对医疗用品的使用管理,基本上达到了规定的要
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食品药品监督管理局开展治理商业贿赂专项工作情况报告2012-3-13
为了全面贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》,局党组对开展治理商业贿赂专项工作高度重视,根据市治理商业贿赂领导小组和自治区食品药品监督管理局的统一部署,我局自4月上旬始,在全市食品药品监管系统中深入开展治理商业贿赂专项工作。现将近期的工作情况汇报如下:一、加
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开展医疗废物管理工作专项检查工作情况的报告2013-6-14
月日市环境保护局、市卫生局接到市环境保护局、市卫生局《转发国家环保总局办公厅卫生部办公厅关于开展医疗废物管理工作专项检查的通知》后,市政府高度重视,召开专题会议研究部署此次医疗废物管理专项检查工作,要求环保、卫生两部门要认真按照《通知》要求做好此次医疗废物管理专项检查工作。
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打击非法行医专项整治行动自查整改报告2013-7-26
[打击非法行医专项整治行动自查整改报告]打击非法行医专项整治行动自查整改报告2010111508:52根据《巩义市卫生局2010年打击非法行医专项整治行动实施方案》的通知的总体要求,为净化我市医疗服务市场,为人民群众提供一个规范、安全、放心的就医环境;进一步落实无证行医查处区域责任制
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医院消防安全专项治理自查整改报告提纲2013-7-26
[医院消防安全专项治理自查整改报告提纲]关于消防安全疏散通道、安全出口专项治理自查整改的报告提纲一、领导重视及时部署1、院接到上级关于开展消防安全专项治理的文件后,院领导立即召开有关人员会议,学习文件,提高认识,认真布置,落实责任,及时整改,确保安全,范文之整改报告:医院消防安全专项治理自查整改报告
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医专卫生安全专项检查自查报告2013-7-30
医专卫生安全专项检查自查报告按照安徽省卫生厅、教育厅就学校卫生安全专项整治工作下发的(2005)205号文件的要求,通过专项整治,进一步强化学校,卫生安全是学校法人第一责任人的责任意识,规范学校食堂卫生、生活饮用水和传染病防治的管理。经学校分管领导批示,医务所牵头,后勤服务中心、饮食服务中心参加
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打击非法行医专项行动自查报告2014-5-23
川矿医院2013打击非法行医专项行动自查报告按照《市卫生局、市人口计生委、市公安局、市食品药品监督管理局、军区78511部队和武警支队等六部门联合制定市进一步整顿医疗秩序打击非法行医专项行动实施方案》(雅市卫发〔2013〕33号)要求,在医院领导的指导下,对全院依法执业、依法行医进行了全
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高垅卫生院民生卫生专项资金总结报告2014-5-23
高垅卫生院民生卫生专项资金总结报告为了进一步加强民生卫生专项资金的管理,确保中央和省保障改善民生各项卫生资金落到实处,根据省卫生厅、市卫生局、庐山区卫生局文件精神,我院根据工作的实际,现将工作总结报告如下:一、开展自查自纠工作重点检查2011年至2012年以来卫生专项资金、新农合资
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卫生院易燃易爆物品专项检查报告2014-5-30
卫生院易燃易爆物品专项检查报告根据习卫食药通【2014】5号文件要求,我院认真组织学习,严格按照要求进行安全排查,认真解决存在问题。现将自查报告如下:一、我院安全领导小组及相关人员对医院重点安全要求范围进行自查,对供电线路、压力容器、压力管道、放射科设施设备、化验科、门诊/病区等人员聚集场所、收费室
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卫生院八项专项整治报告2014-10-11
卫生院八项整治工作自查报告根据中共市纪委办公室关于印发《超标配备公车及公车私用专项整治工作方案》等八个专项整治工作方案的通知(浏纪办发[2014]1号)文件精神,我院迅速组织了以八项规定(超标配备公车及公车私用;境外招商奢侈浪费和高消费;公款送礼;庸懒散;违规职务消费和公款大吃大喝;优化经济
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卫生院落实三项专项治理和国家卫计委“九不准”情况报告2014-10-11
为深入践行党的群众路线教育实践活动,实现党风行风持续好转,根据巩义市纪委、卫生局党委关于加强党风廉政建设和治理慵懒散、厉行节约,反对铺张浪费、纠正医药购销和医疗服务中不正之风三项专项治理和落实国家卫计委九不准工作精神;我院经过认真部署实施,主要做了以下几个方面的具体工作,现汇报如下:一治理慵懒散方
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质量通病专项治理活动工作总结报告2014-12-1
关于开展2013年市质量通病专项治理活动工作总结报告根据自治区住建厅《关于开展在建工程质量通病专项治理活动的通知》(桂建质安监[2013]44号)文件精神,我站于2013年10月下旬至11月中旬在全市范围内开展了一次质量通病专项治理行动。现将治理开展情况汇报如下:按通知要求,我站接到通知时即20
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县妇幼保健院抗菌药物临床应用专项整治活动的自查报告2015-3-11
根据《衡阳县抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案》的精神,结合我院实际情况,加强组织领导,采取各项措施,对照寻找差距,认真进行整改,总结经验,不断完善管理制度和工作机制,取得了一定的成效。一、领导高度重视,落实工作责任。接到卫生局抗菌药物临床专项整治等活动的通知后,我院立即成立由院子担任组长的活动领
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2015年食品药品“四小”整治专项行动工作情况报告2016-11-14
在全市范围内集中开展为期6个月的食品药品四小整治专项行动,目前已进入全面排查和集中整治阶段,现将整治工作情况通报如下:总体上来说,自活动开展以来,各局行动迅速,采取了一系列措施推动工作落实,取得了初步的成效。进一步落实了小作坊、小食品店经营者的食品安全主体责任,建立健全了经营主体监管档案,规范了
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县新农合定点医疗机构专项检查工作自查报告2016-11-14
关于县新农合定点医疗机构专项检查工作自查报告根据长子县新型农村合作医疗管理中心《关于在全县新农合定点医疗机构开展专项检查工作的通知》精神要求,为促进全县新型农村合作医疗工作的健康发展,确保新农合基金安全,我积极组织人员配合总院对我院医疗工作进行了认真细致的自查,
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卫生院专项整治行动进展和落实情况报告2016-11-14
卫生院专项整治行动进展和落实情况报告安监局:卫计局:本单位高度重视安全生产工作,始终坚持安全第一,预防为主,综合整治为原则。以落实安委会、卫计局的会议精神为主线;以构建和谐社会,建设平安医院为主调;确保春节、两会重点时段平稳安全和全年安全生产工作平稳开局。重点开展六个方面
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医院绩效工资分配制度改革实施方案2012-2-8
根据中组部、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和县委、县政府及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神,为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革,结合医院实际,特制定我院2007年度绩效工资分配制度改革实施方案(试行)。一、指导思想以邓小平理
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绩效管理创建学习型医院演讲稿2012-2-8
尊敬的各位领导、朋友们:大家好!我今天演讲的题目是:绩效管理创建学习型医院绩效管理战鼓擂,催人奋进潮头立。在闻名遐迩的,有一个无人不知、无人不晓的医院医院。这几年医院在市里有了牌子,在区里有了位子,在群众里有了名气。是因为它有一个高效的团队,一个学习气氛浓厚的团队,在这里有值得提倡的
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疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报2012-2-26
疾病预防控制中心绩效考核工作总结汇报各位领导、专家:上午好!为贯彻落实省卫生厅《关于开展疾病预防控制绩效考核工作的通知》(川卫办发[2009]321号)精神,科学评估疾病预防控制工作,推进疾病预防控制工作的科学管理,不断完善、提高疾病预防控制机构工作效能和服务质量,促进疾病预防
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食品药品监督管理局绩效考核指标执行情况汇报2012-3-13
市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来,在区委区政府正确领导下,分局按照年初与区委、区政府、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性,认真履行食品药品监管职责,努力做到紧盯目标不放松,细化任务明责任,依据指标抓
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县级妇幼卫生工作绩效考核总结2013-6-5
县级妇幼卫生工作绩效考核总结今年以来,我们县的妇幼卫生工作,在县委、县政府的正确领导下,在市卫生局、市妇幼院的指导下,在有关部门的密切配合下,经过全站上下共同努力,取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位,圆满完成了妇幼卫生绩效考核各项工作任务。9月上旬,按照市卫生局关于印发《邢台市县级妇
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省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结2013-6-5
绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一,陕西省人民医院于2011年底启动各级护理人员绩效考核实施方案,打破了大锅饭的分配模式,从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾斜的原则,实现多劳多得,优绩优酬的良性分配机制。实施半年多以来,极大地激发了护理队伍的工作积极性和主
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2012护士绩效考核自我鉴定2013-6-14
日月如梭,转眼一年过去了。在过去的一年里,坚持共产党的领导,坚持马列主义毛泽东思想,在院党委的领导下,在护理部及系科、科室护士长的管理下,工作认真负责,积极主动,服务热情,视病人如亲人,出满勤,干满点,兢兢业业,踏踏实实,无任何差错事故发生。在今年的甲型h1n1流感的防治工作中,第一个向护士长报名要
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2010护士绩效考核自我鉴定2013-6-15
日月如梭,转眼一年过去了。在过去的一年里,坚持共产党的领导,坚持马列主义毛泽东思想,在院党委的领导下,在护理部及系科、科室护士长的管理下,工作认真负责,积极主动,服务热情,视病人如亲人,出满勤,干满点,兢兢业业,踏踏实实,无任何差错事故发生。在今年的甲型h1n1流感的防治工作中,第一个向护士长报名要
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医院绩效工资分配方案2013-6-17
目录:第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法三、医技科室效益绩效核算办法四、临床科室效益绩效核算办法五、手术麻醉科效益绩效核算办法六、药械科效益
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卫生院岗位绩效工资分配方案2013-6-17
根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知(国人部发59号)和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的实施意见》的通知(国人部发111号)和《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》(黔府发45号)的精神,
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药械科绩效审核计划方案2013-7-13
为进一步深化药械科内部运作机制的改革,创建客观公正的考核和审评体制,加强药械科员工的管理、监督、激励与约束,联系我科实际制定本考核实施方案:一、目的本方案的构建并非惩戒绩效低下者,而是旨在最大程度上促进药械科员工的良好行为,改变其与医院建设战略目标不一致的行为,提高整体工作效率和工作质量。1、绩效考
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卫生院绩效考核方案2013-8-4
万年县裴梅中心卫生院文件万裴卫字[2012]02号关于卫生院工作绩效考核的通知卫生院医务工作者:根据lt2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核方案》的要求,依据《2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核主要指标及评分表》。二0一二年二月一十七日主题词:卫生服务绩效考核实施细则万年县裴梅中心卫生院办
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医院检验科绩效考核实施方案2013-8-14
为激发大家的工作热情,加强工作责任心,根据医院有关绩效考核的规定,特制定《检验科绩效考核实施方案》,请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标:通过绩效考核,进一步明确工作任务和行为规范,提高职业素质和工作积极性,做到奖勤罚懒、优胜劣汰。原则:坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合的
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医院护士绩效考核实施方案细则2013-8-22
为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展特制定护士绩效考核方案,具体内容如下:一、适用对象:本制度适用于本院全体在职护理人员。二、考核办法护士绩效考核总分为100分,其中包括医德医风、
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护士绩效考核方案2013-10-12
绩效考核方案一、考核原则坚持公益性的办院原则,实行绩效考核与社会效益相挂钩,坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法,以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点,促进我院职工全面履行职责;坚持自我测评与定期考核相结合;做到随时能接受上级领导的督查考核;考核结果与工作人员收入待遇相
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卫生院绩效分配总结2013-12-25
乡卫生院年绩效分配情况分析永定区桥头乡卫生院现有在编职工人,退休职工人,固定资产万元,年我院以充分调动医务人员积极性,坚持多劳多得、优绩优酬为原则,制订了职工绩效分配方案,将绩效分配与职工的工作数量、效率和服务质量挂钩,每月职工的绩效工资按绩效分配方案执行。每年对绩效分配情况进
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医院绩效考核工作汇报2014-1-16
下载:74医院绩效考核工作汇报doc医院绩效考核工作汇报自2012年绩效管理工作启动以来,医院紧紧围绕提高医疗质量、医疗安全、和创造效益为原则,坚持将绩效管理作为推动医院工作的总抓手,通过整章建制,创新机制、促进管理,2013年绩效管理工作取得了一定成效,现将一年来的工作汇报如下:作为医疗单位
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卫生院绩效工资考核实施方案2014-6-21
卫生院绩效工资考核实施方案根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育委员会关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》(川人社发lt2010gt45号)和《市人力资源和社会保障局市财政局市卫生局市人口和计划生育委员会
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